岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发； 2、积极与客户沟通，深入了解企业需求，挖掘潜在合作机会并达成目标； 3、收集企业亮点信息及行业动态，提供专业且具前瞻性的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，整合新媒体资源助力销售渠道拓展。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在23至32周岁之间。 2、反应灵敏，具备较强洞察力和良好的语言表达能力。 3、愿意投身市场推广、互联网服务、媒介传播及品牌运营相关工作。 4、有企业项目执行、培训组织或活动策划经验者优先考虑。 5、品行端正，具备优良的职业操守和综合素质。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+优秀员工奖励+年终利润分享； 2、系统化培训支持：为新员工安排1-2天带薪岗前培训，并设有进阶销售与管理能力提升课程； 3、明确晋升通道：互联网销售经理—主管—总监—分公司总经理，提供广阔职业发展空间； 4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排； 5、节日慰问、生日礼金、员工关爱等福利齐全； 6、年度国内旅游、海外考察等团队出行机会。

岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧与有效的影响能力 2.拥有较强的客户导向服务意识 3.具备对市场变化的敏锐感知及分析判断力 4.具备良好的团队协作与组织协调能力 5.能够适应一定强度的工作压力 6.善于规划时间并高效完成任务 7.熟悉相关产品信息及行业发展趋势 8.拥有创新意识与实际问题解决能力 9.具备主动学习与持续成长的意愿 10.情绪稳定，能积极应对挑战与挫折 任职资格： 1.本科及以上学历（机械、电气类专业优先） 2.年龄30岁以下 3.有无销售经验均可，需具备2年以上驾驶经验

一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家经营目标，规划可行的成长路径，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单量，并引导其完成向1688高阶会员的转化； 3、针对已入驻的实力商家客户，根据企业实际需求制定个性化店铺运营方案，帮助其持续获取大买家订单，并辅导客户完成次年平台续费规划； 4、当客户有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持运营工作； 5、负责销售策略的制定与目标分解，搭建并培养销售团队，持续提升团队专业素养与业务能力； 二、业务优势： 1、资源保障：拥有稳定且持续更新的客户来源，保障大客户经理开展工作的稳定性与安全感； 2、系统支撑：通过CRM系统实时追踪商家行为，及时捕捉需求变动，大幅提升签单效率； 3、产品竞争力强：实力商家项目客单价高，客户接受度好，成单率高、收益可观，同时加速个人成长节奏； 三、能力要求： 1、具备团队管理经验，熟悉面谈销售或实地拜访流程； 2、拥有服务大客户的经验，擅长深度沟通与关系维护； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异，熟练掌握市场分析与销售策略制定方法，具备较强的团队管理、沟通协调及决策能力者，可获得晋升至更高层级岗位的机会。

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。

岗位职责、 1、负责统筹所辖区域燃气公司燃气具销售及售后服务整体工作，产品涵盖：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等； 2、负责区域内燃气具产品的业务培训及售后技术能力提升工作； 3、负责区域内燃气具售后数据管理、配件调度、费用结算、退换货流程管理； 4、推进增值类产品的有效销售，达成公司下达的回款指标及上级安排的其他工作任务。 任职要求专业要求： 1、具备大专或以上学历； 2、年龄要求：25-45岁，身体状况良好，具备良好的职业操守； 3、工作背景：有燃气具相关销售或售后服务经验（如厨电、大家电领域），具备1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑； 4、综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应出差安排； 5、具备基础的文字撰写能力，可独立完成工作总结及相关报告编写。

负责宠物洗护类产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源并维护客户关系。 任职要求 1.具备宠物行业相关经验，例如从事过宠物用品销售、经营宠物店，或在宠物美容机构担任美容师、店员等职务，了解行业运作模式者优先； 2.不限性别，需全职到岗。 公司优势 公司具备优质平台支持，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，支持员工长期职业成长，诚邀对宠物行业有热情、富有销售积极性的人才加入！

经理，油补，饭补

岗位职责: 1.负责装饰画产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿

招聘： 石家庄市场销售经理1名 岗位要求：有责任心、踏实开朗，善沟通 有母婴销售经验优先； 可学习产品知识，无经验可培训。 薪资待遇：底薪3500元+油补+销售提成； 月公休4天； 工作信息：负责婴幼儿奶粉，尿裤等 联系电话：

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，富有责任心与高效执行能力 3.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

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天山科技园园区食堂招聘小时工，每小时15元，有意者联系

京东七鲜-招配送员，骑电车在仓的附近派送 生鲜超市类的产品日入200+ 年龄18-55周岁 短期寒假工也可以想年前挣钱的欢迎加入！！！

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岗位职责： 1.聚焦数字展陈、文旅、运营商领域，开拓大客户资源，建立客户档案并维护长期合作关系； 2.挖掘客户需求，精准传递公司产品/服务价值，对接售前团队输出方案； 3.负责商务谈判、合同签订、回款跟进，完成年度销售目标； 4.收集行业动态与竞品信息，反馈给公司优化产品与策略。 任职要求： 1.3年以上2B行业大客户销售经验，有数字展陈、文旅、运营商相关行业客户资源优先； 2.具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力，能独立完成从客户挖掘到签约的全流程； 3.了解AIGC、数字孪生等新技术，能快速理解技术落地场景并传递给客户； 4.抗压能力强，能适应高频出差。 福利待遇： 我们提供 •薪酬：12-20K/月+项目奖金； •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：行业会议参与； •环境：扁平化管理、高级技术团队、标杆项目实战机会。

底薪5000+提成油补，时间自由 不打卡，不用坐班

底薪5000，接受小白 不打卡不坐班，时间自由

储备干部任职要求： 1：大专以上学历 2：年龄在25-55周岁之间，特别优秀可放宽至60周岁 3：有一定的销售经验 4：有一定的管理能力 岗位职责： 1：在3个月期间掌握企业文化和企业产品知识 2：完成个人销售目标（前三月较低） 薪资待遇： 底薪+提成（晋升享受管理津贴+培育奖+推荐奖+责任津贴+晋升奖）+双佣+年终奖+企业年金（年薪8w以上，上不封顶） 福利待遇： 双休，法定节假日，定期旅游，公司配置保险，企业年金

想发财吗，想挣钱吗，想的话你就来

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源信息并及时回应客户咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确掌握其租房需求，匹配合适房源，安排实地看房。陪同客户看房，全面介绍房屋情况，推动租赁成交，协助完成合同签署。 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉房产管理及相关法律法规； 3.具有较强的组织协调能力，能高效应对和解决问题； 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.工作态度认真负责，注重细节。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需坐班，工作灵活

岗位职责: 1.为客户提供专业的销售与营销方案支持，确保客户实际需求被充分响应； 2.主动拓展并维护客户关系，通过持续互动提升客户体验与满意度； 3.开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在增长点，推动新客户开发； 4.与团队高效协作，共同达成销售任务并优化服务流程。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，能妥善处理客户相关问题； 2.对市场变化具备敏感度，能够灵活应对各类业务环境； 3.具备扎实的客户服务理念，可提供专业的产品介绍与解决方案； 4.拥有较强的市场分析与开拓能力，能自主推进并完成既定销售指标。

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岗位职责： 一、岗位职责 1、根据公司营销战略规划，制定大区销售策略与年度工作计划，分解任务目标并督导落实，保障销售业绩达成。 2、完善经销商管理机制，维护客户合作关系，提升客户满意度，增强市场覆盖能力。 3、指导区域业务拓展，开发多元化销售渠道，协调处理客户合作中的各类问题。 4、采集并分析市场动态与竞品情况，拟定精准化营销方案，提供有效策略支撑。 5、统筹团队组织建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制，提升团队作战能力与稳定性。 任职要求： 一、本科及以上学历，专业不限 二、行业经验：不限，具备招投标相关领域从业背景者优先 三、个人经验：5年以上大型企业销售工作经验，2年以上大区销售团队管理经历

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，推介公司防火涂料产品； 2、持续跟进意向客户，维护现有客户关系，推动销售目标达成； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能够细致倾听并回应客户问题；

河北笃屹测控科技有限公司现招聘业务经理2名要求：开车熟练、年龄28岁至48岁之间。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。公司提供免费午餐！！！综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。地址：岸下村北正慈路联系电话:

这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，节奏轻松，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然岗位涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不限制通话时长与拨打数量，工作节奏由自己掌控，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及优质客户资源，收入水平完全取决于个人能力与努力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与日常管理； 2、与客户保持良好沟通，保障订单流程顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作； 4、主营建材类商品，复购性强，通过电话对接客户，添加微信建立联系，了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 任职要求： 25-40岁，表达清晰富有亲和力，具备较强的沟通能力，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休息，充裕时间陪伴家人 福利： 五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼包+生日惊喜

岗位职责: 1.负责电话销售工作，宣传推广公司产品 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答相关疑问 3.达成既定销售任务，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识 3.态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏

一、业务代表的核心岗位职责 1.销售目标达成： 完成公司分配的销售指标（销售额、销售量、市场份额等）。 制定并执行个人销售计划，确保目标按期完成。 分析销售数据，找出增长点和改进方向。 2.客户开发与拓展： 识别并开发潜在新客户，扩大客户基数和市场覆盖。 通过电话、拜访、网络等多种渠道进行客户挖掘。 建立初步联系并引导客户进入销售流程。 3.客户关系维护与服务： 负责现有客户的日常维护，建立并深化长期稳定的合作关系。 定期拜访客户，了解需求，解决问题，提升客户满意度。 处理客户咨询、投诉和售后服务需求，确保及时响应和解决。 向客户传递公司政策、新产品、促销活动等信息。 4.销售流程执行： 进行产品/服务的介绍、演示和推广，有效传递价值主张。 识别客户需求，提供专业的解决方案和报价。 进行商务谈判，促成订单签订。 跟踪订单执行情况，确保按时交付和回款。 5.市场信息收集与反馈： 收集并分析市场动态、竞争对手信息、行业趋势和客户反馈。 及时、准确地向公司汇报市场情况，为公司决策提供依据。 反馈客户对公司产品、服务、价格、政策的意见和建议。 6.销售报告与行政工作： 按时、准确提交销售报告、拜访报告、费用报告等。 使用CRM系统或其他工具管理客户信息和销售活动记录。 管理销售相关文件和资料。 7.产品知识掌握： 持续学习并精通公司所销售的产品或服务知识、技术特点、优势及应用场景。 二、业务代表的用人标准 1.基本要求： 学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关产品或服务领域专业优先（部分行业或初级岗位可能放宽）。 经验：根据职位层级不同，要求0-3年及以上相关销售经验（应届生也可培养，但需具备潜力）。有目标行业或相关产品销售经验者优先。 技能： 沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有说服力地表达。 人际交往能力：亲和力强，善于建立和维系各种人际关系。 谈判能力：具备基本的商务谈判技巧，能争取有利条件。 学习能力：能快速学习产品知识、市场动态和销售技巧。 解决问题能力：能独立分析和解决客户遇到的问题。 基础办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 CRM工具：了解或能快速掌握客户关系管理软件。 其他：持有有效驾驶执照（如需外出拜访客户），能适应出差。 2.核心素质与能力： 强烈的目标导向与结果导向：对达成销售目标有强烈的驱动力和执着精神，能承受压力，不轻易放弃。 积极主动性：工作主动，有自驱力，能积极寻找销售机会，而非被动等待。 客户服务意识：深刻理解“客户至上”，以客户需求为中心，提供优质服务。 抗压能力：面对业绩压力、客户拒绝和市场竞争，能保持积极心态和韧性。 诚信正直：遵守职业道德和公司规定，赢得客户和同事的信任。 团队协作精神：能与内部团队（市场、技术、客服、物流等）有效协作，共同服务客户。 时间管理与计划能力：能高效管理时间，合理安排拜访路线和工作优先级。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力。 3.加分项： 具备特定行业知识或技术背景（如医药、IT解决方案、工业设备等）。 拥有一定的客户资源（需符合公司规定）。 优秀的Presentation（演示/演讲）能力。 数据分析能力。 外语能力（如涉及外贸或外企客户）。

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4.曾任优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.食宿全包，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：具备专业基础与实际操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3.区域划分原则：一人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.具体工作内容：开展农药产品的推广与销售，包括： ①销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等） ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关任务 工作地点：您所在省份的各县域