七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

年龄五十以内，经验丰富。有带销售团队经验。收入丰厚

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区销售合伙人。 下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。 二、泰康之家介绍 1-布局全国35城，落地42个项目，已运营20地，23个园区投入使用，支持旅居养老服务模式。 2-社区划设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 泰康之家是国内领先的高品质医养融合连锁品牌，率先引进国际CCRC持续照护理念。整体规模与服务品质位居行业首位。 位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式开工建设。 由泰康集团西安城北支公司组建专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、任职要求： 1-年龄范围：28至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力 5-独立思考，思维敏捷，性格积极坚韧 四、工作时间： 上午8:30-11:00，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责： 1-采用线上邀约、线下服务模式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，结合总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次拓展。 六、薪酬待遇： 1-月收入区间：35000-65000元 2-有责任底薪：16000-80000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 5-享有公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖励等多元化激励政策。 七、晋升机制： 入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴待遇 录用人员可参与实地体验项目：四川成都泰康之家蜀园 体验内容涵盖：蜀园养老社区、泰康拜博口腔机构、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验。

一、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，纵贯南北、横跨东西提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色。 2018年8月18日位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工、社区样板间体验馆已于全面开放。 2、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城40家、已经开业20家社区。 3、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求。社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 5、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效、精英化的高端营销人才。目前全国在职人员超15000人，陕西在职人员超571人，本科学历及以上占比75%、博士生占比13%、基本全面实现HWP。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁，学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 2.有一年以上销售或面销经验。 2、近一年收入不低于12万。同业优秀者24年个税超20W可享受公司优聘政策、享有超高底薪+超高提点，入职即可定级为公司合伙人职级。 3、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 被录取者可亲自体验：北京燕园/成都蜀园/武汉楚园参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都康复医院，3天2夜沉浸式全程体验。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪+提成+季度奖+年终奖+长期服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、底薪：3.5k/1.6W/4W/8W/10W/月 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 岗位福利：早九晚六周末双休

岗位职责: 1.负责二手车销售流程的组织与实施 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作能力 3.熟悉二手车行业，对市场发展有热情和关注

岗位职责 完成既定销售目标，按计划开发新客户，维护现有客户关系，促进销售增长。 熟悉熟食类产品特性，准确传达产品卖点，及时回应客户咨询与疑问。 搜集市场动态及竞争对手信息，并按时向上级汇报。 配合制定并落实促销方案，推动产品销量提升。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有熟食行业背景者优先考虑。 具备良好的沟通技巧，能够与客户顺畅高效地交流。 工作态度积极，抗压性好，富有责任心。 学习能力强，能迅速掌握新产品相关知识。

有销售经验者优先

泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师HWP项目新启动，计划招聘50人 泰康大健康体系搭建，面向社会高端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进CCRC可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云app多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给KPI，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、HWP健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应执行计划 2、结合分校任务指标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用管理与控制 3、全面负责分校日常运营工作，统筹团队管理与人才梯队建设 4、主导分校招生工作的组织实施，确保招生目标如期达成 5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，推动校方协作关系 6、按照公司统一部署，推进各类市场推广活动，保障各项任务有效落地 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经历，其中至少2年团队管理经验 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确把握市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力 4、认同企业价值观，具有强烈的发展意愿和事业心 薪酬福利： 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励 3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（视工作安排合理排班与调休） 4、节日礼品：重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品 5、赋能培训：提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程 6、团队建设：定期组织丰富多彩的团建活动

业务经理 1．根据区域内具体的销售目标，执行销售计划，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2．评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析每月应收帐反馈信息，确保货款，业务合同，业务单据等的顺利回收。3．根据销售部门的费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。 4．拜访本区域的重要客户，了解客户需求动态，挖掘潜在客户，建立顺畅的客户沟通渠道。及时理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。 5．与售后服务、技术等部门积极协作所辖区域的收发货、协调维修等工作，共同实现售后服务目标。 6．收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；通过对客户档案交易记录的分析，为采购、生产等决策提供支持。 7．按公司及所属部门要求及时做好每天工作台账：包括但不限于业务记录、客户信息、拜访客户数、应收账款，业务合同，业务单据等信息。 任职资格： 1.一年以上销售工作经验，设备租赁、工程机 械行业销售经验优先。 2.大专以上学历，能够操作基本的办公设备及办公软件， 3．吃苦耐劳、踏实勤奋，具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重，亲和力好，责任感强。 4．需自备车辆（公司提供车补和油费补贴）

超市零食临促招人：（年档） 工作时间：11:00-20:00中间休息一小时 时间元旦1.2.3三天后续每周周六周天 要求：能积极拦截消费者做试吃促进销售，做过超市促销优先 ！年龄20-45有经验可放宽到50岁（强势卖货大姐优先） ⚠要能卖货的做过促销的优先 耍滑的不要 门店玩手机的不要不积极主动的不要 1⃣薪资：120月结1.25 元旦档期 联系方式 门店： 华润万家太乙路店 华润含光 华润文艺路 乐都生活超市灞桥区凯岗浴池西门 唐食厮美食城便利

招聘，凉菜中工一名，工资5200一5500，粘板中工一名工资5500，月休4天，宿舍离店很近，地址西安浐灞北辰，离8号线地铁口200米，联系人

白鹿原更换手摇晾衣架的手摇器 附近有人吗。

鸿星尔克品牌：招聘（导购） 工作地址：通化门商城鸿星尔克 薪资结构：底薪+全勤奖+三薪+提成 法定节假日享受三薪 招聘需求： 1：年龄20-45岁 2：有较强的团队协作、沟通和抗压能力！ 3.性格开朗，热爱零售行业，有工作经验者优先录用 4. 综合薪资3500－8000 5.工作时间，早晚班 月休4天 ☎：

网上超市收货验货配货

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

招聘 【公司介绍】:【日结：一单一结账】 1：优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体全闭环集团化公司 2：公司目前拥有全国8大运营中心，21家子公司，包括商务公司，两家生产研发工厂，互联网公司，售后公司。 3：全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店+养生会所数量上千万家， （美业是朝阳行业，市场足够大） 4：目前有4500多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 【主营品项】： 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，长达7年沉淀这款逆龄黑科技横空出世，拥有32项发明专利技术认证。 一线港星不老女神：【温碧霞】代言。 ②CCTV中央电视战略合作独家专利推广品牌。 ③中国人民保险公司承保1000万保额。 ④国家3A级诚信认证企业 5中华人民共和国商务部备案品牌 这款逆龄黑科技颠覆传统美业30年市场空白，不开刀、不破皮、不打针、无痛、无恢复期…解决眼部和面部等一系列衰老问题，价格更低，效果更好，美容院养生馆王牌爆品，未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前自媒体等，都成就了一大批人，当下【九子离火】美业是黄金赛道，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源包括：【美容院、养生馆、医疗整形机构老板的电话】，电话或微信介绍美业前沿动态，咱们这款逆龄黑科技技术变革及优势，包括：【价格更低，效果更好，免费拓客，无需投资等等】促成老板交599元合作启动金，帮她们拓客和做业绩收现，做出满意的结果后再谈合作：5/5分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担0风险0投资容易接受。 【薪资待遇】：【日结算】一单一结账！ 1、目前公司薪资方案如下： 每单加盟提成：【9500元、16500、33000】拓客卡提40元每张，后期拿货返单奖励40%，转介绍，市场代理，嫁接公司其他品相均有提成…！ 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上，优秀同事月薪高达：10万+ 20万+ 30万+ 50万+ 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万+…… 努力干的年薪50万+…… 拼命干的年薪300万+…… 4、事实如此，随时欢迎实地验证考察，我们的平台足够好，，优仙集团欢迎你的加入。 5、优秀的平台+足够努力的心态，一定会有你期待丰硕的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满18-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理/及销售岗位，1年以上工作经验者优先录用。 3、同时欢迎没有任何销售经验的（小白）加入，因工作难度轻松简单，公司有小白入职第三个月即摘得：销冠荣耀，获得公司奖励的宝马车！！！ 【工作时间】： ①早上09:00-中午12:00 ②午休12：00-下午13：30 ③下午13：30-傍晚18：00

主要是销售包装箱的疆内大型饮料厂家都是客户前期有老师带，主要熟悉内部流程，外出有师傅带，要求有销售经验的，沟通能力强的，学历中专及以上的，如果有资源也可以谈工资。试用期3个月每个月3500，后期底薪增加，另有丰厚的提成。喜欢有挑战的小伙伴可以联系

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB)对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 医疗/大健康 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广与销售全流程服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上市场营销工作经验，业绩表现优秀。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速融入与成长 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自由选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金赠予父母！ 5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约等20余项贴心关怀） 7、员工关爱全面覆盖！（春节享受16.5天长假、礼金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项等）

打电话加微信，工资日结

通过线下销售的模式建立团队

高净值人群资产配置，养老业务等

岗位职责： 1.公司提供精！准！客户资源，通过电话邀请业主到店了解装修服务（无需经验，轻松上手） 2.回应业主关于装修的咨询，深入了解客户需求并提供相应信息 3.整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1.薪资体系：底薪+绩效奖励+签单奖励+业绩提成+全勤奖 2.上班时间：早9:00-晚6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪超长年假+不定期团建旅游+生日福利+多元晋升通道+五险+节日礼品+良好工作氛围

会开车，开朗活泼，善于沟通，乐观上进

岗位职责: 1.负责开展市场调研与需求分析，制定并分解销售目标，规划销售策略，确保公司业绩达成。 2.推动商户与高德平台的合作，推广旺铺及多种广告类产品，提升业务覆盖范围。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，增强客户粘性，实现持续合作。 4.统筹项目团队运营，包括人员补充、绩效管理及业务能力培养等管理工作。 任职要求： 1.年龄27-36岁，大专及以上学历，专业不限，具备团队或项目管理相关经验者优先。 2.拥有互联网行业销售背景，熟悉电话销售流程，具备一定面访销售经验，同行业从业者更佳。 3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，合作稳定性高）； 2、制定并落实区域内月度销售计划，确保当月销售目标达成； 3、定期实地走访门店，提供运营支持及业务协助。 任职要求： 1、具备现有客户关系管理能力，无需拓展新客户资源； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、有连锁零售或快消品行业区域销售工作经验者优先考虑； 4、能适应短期出差安排。

负责西北区域销售管理工作 有数通产品销售经验

职位描述 不打电话！不打电话！不打电话！ 接受应届毕业生及无经验新人，无需担心基础薄弱。 工作内容为线上文字沟通，仅需通过打字回复客户，全程无需语音或电话联系。 期待这样的你～ 1、年龄在******之间，90后、00后为主力团队，氛围轻松融洽； 2、善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题； 3、保持积极学习态度，主动发现并解决工作中遇到的问题； 4、零经验也不用担心，入职有系统培训，部门主管一对一指导，随时答疑解惑； 你需要做的～ 1、通过在线文字方式接待客户，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交； 2、岗位为纯室内办公，固定工位，无需外出，工作环境舒适稳定，收入清晰可观； 我们能为你提供的： 1、年轻化团队氛围，同事之间互动频繁，可一起游戏开黑、分享日常； 2、充足且精准的客户资源：公司设有专业推广团队负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需做好线上回复即可； 3、岗位门槛低，上手快，主要使用标准化话术进行沟通，操作简单易掌握，但需具备基本打字能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+成交奖金+高比例提成（5%-30%）+月度绩效奖励+保险补贴！能力越强，薪资越高，发展空间越大。综合月收入6k-30k； 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排执行，重大节日不调休、周末正常休息！下班后无加班要求！不加班！不加班！ 3、每月15日准时发放工资； 4、多元化激励体系：优秀员工奖、成单奖励、团队活动经费、节日礼品、完善晋升通道； 其他福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 每日目标达成奖励 月度排名奖金 节假日专属福利等