岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

一、开展摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护辖区内的客户关系，持续跟踪市场动态，整理并反馈竞争品牌相关信息。 三、调研减震产品市场走向、竞品技术更新及用户使用体验，为产品优化与新项目开发提供决策依据；配合处理订单执行、物流安排及售后技术支持等工作。 四、参与越野赛事、安全骑行培训、车辆改装展等线下活动，强化品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司规定的各项销售管理工作，包括销售数据汇报、回款跟进等相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备相关品类销售背景者优先考虑。 三、掌握减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛事团队资源者优先。 四、能够深入骑行爱好者群体及改装技术社群，具备较强的沟通能力，工作积极主动，擅长协调内外部事务。

{岗位职责} 1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题 2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持 3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源 4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理 5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 {任职要求} 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑 2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力 3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验 {工作时间} 8:40-12:0014:00-18:00法定正常 底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等 综合收入1-2w上不封顶 （公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营与管理，推动团队完成既定业绩目标。 2.对团队成员进行指导，监督各项销售工作的落实，并给予及时的支持与培训。 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.持续优化销售流程及团队协作模式，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力。 2.能够有效带领并激发团队成员的积极性与执行力。 3.熟悉销售业务运作，具备应对市场动态变化的能力。 4.具备流程优化意识，可推动销售工作方式改进以提升效率。 ***********薪资面谈！！！ 工作时间：双休，早十，午休两小时，晚八点。五险，节假日福利，团建聚餐等丰富福利等你来哦

岗位职责： 1、在指定区域内拓展老年客户资源，推广长期护理服务及护理辅助器具的销售与租赁业务； 2、负责辖区内长护险相关事务的运营管理； 3、统筹管理辖区老年人辅助器具的适配服务工作； 4、制定并落实护理站人员排班方案，保障人力资源合理配置； 5、做好与业务相关的上级主管部门的沟通与协作； 6、建立健全站点安全管理制度，并监督执行，确保运营安全； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解养老产业，掌握养老社区的运营模式、服务体系、质量监管等相关流程； 2、具备良好的市场洞察力，熟悉养老服务领域的相关政策法规； 3、热爱养老服务事业，拥有先进的养老理念、扎实的管理背景和高度的责任感，具备较强的组织协调能力、管理能力和执行力； 4、护理、老年服务管理、康复治疗等相关专业背景，持有辅具适配工程师、康复辅助技术咨询师、康复治疗师（士）等资质者优先考虑。 管理、安全管理、护理、质量控制、业务管理、服务流程、康复治疗、养老、养老行业、长护险 工作稳定、环境单纯、无复杂人际内耗，适合踏实进取、追求长期发展的求职者。我们能提供： 1、团队氛围融洽，管理层沟通顺畅； 2、缴纳社会保险，享有节日福利及带薪休假； 3、绩效挂钩收入，多劳多得，具备成长空间； 4、岗位长期稳定，行业发展前景广阔。 不讲虚话，只重实效； 不谈空想，专注务实。 欢迎认真敬业、愿意稳定发展的伙伴加入。 工作地点：西安各行政区就近安排！

岗位职责： 1、依据集团业务发展需求，规划并执行区域销售策略与方案，达成既定销售目标； 2、积极拓展新兴市场与潜在客户，同时深化维护现有合伙人及客户关系，推动长期稳定合作； 3、深入洞察并分析客户实际需求，提供专业的产品解决方案与服务说明，促进项目签约落地； 4、跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效决策依据； 5、联动项目、技术等相关职能部门，保障客户需求高效落地，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有无人机应用领域面向B端或G端客户销售经历者优先； 3、具有强烈的业绩导向和成功驱动力，目标明确，勇于挑战，能承受高强度工作压力； 4、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力以及敏锐的市场感知能力； 5、具备良好的协作意识，能够与内部团队及外部合伙人实现高效配合。

岗位职责： 1、挖掘并掌握区域内潜在用户，收集、整理项目及用户信息，制定销售策略，开发新客户；并负责本区域历史及当前欠款的催收； 2、配合销售内勤完成项目标书、销售合同、发货、催回款等事宜； 3、跟踪区域用户合同的执行效果，包括协调公司物流、安装调试、验收等客户相关工作； 4、及时与客户沟通，反馈使用信息，有问题及时上报技术部，与客户建立良好关系，以维护公司形象； 5、日常基础工作：新用户系统录入、新项目立项备案审批表填写、出差计划、每月回访信息录入。 岗位要求： 1、工作经历：从事过仪器仪表销售、技术支持（售后）、设备；工业品销售（大宗商品销售）；客户群体涉及化工、石油、冶金、电力、新能源、环保、医药等； 2、专业：具有测控技术，仪表、机械工程、机械设计制造、电气工程自动化，机电一体化、生产过程自动化技术等和用户现场工作经验优先考虑； 3、接受长期省际出差，有大客户开发经验，对接过设计院； 沟通表达能力强、善于挖掘用户需求、商务谈判能力强、个人素养好、具有稳定性。

一、岗位职责 1. 依公司销售策略制定区域年度销售计划并达成指标； 2. 拓展与维护区域合作渠道、合作专家，协助合作渠道完成产品销售； 3. 挖掘、维护区域客户资源，整理客户信息； 4. 搜集市场信息，依计划组织与配合市场活动，提升区域市场占有率并搜集友商情况。 二、岗位要求 1. 计算机、市场营销、口腔医学专业大专及以上学历，32岁及以下； 2. 三年及以上医疗相关行业销售经验； 3. 积极主动，能适应出差，商机敏锐，责任心强； 4. 具备销售计划管理、资源协调、商务谈判、独立业务拓展与学习能力。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 管理店铺营销工具（如多多进宝、秒杀、百亿补贴申报等），提升曝光与销量 4. 监控竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 5. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常销售链路顺畅高效 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、算法逻辑及商家后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程任务 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与爆款打造意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验 6.可在家办公

西安市政项目需要安全员两名，可靠真实，需要联系郭

高低压钣金技术员/非标柜体技术人员 1、机械工程、机电工程、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、二年以上工作经验；3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。1、高低压产品柜体，负责对甲方在电气预算及售前技术上的沟通工作，准确及时完成项目图纸设计。2、出具负责项目产品的材料单等相关资料。工作时间:8:00--17:00,长白班 薪资福利:5500 - 10000元/月 招工人数:10名 工作地址:鄠邑区沣京工业园北方电站内园区内

西安市雁塔区招工地小工/杂工

1.西咸新区增加水工10人310/天，白班9小时加班7小时一个工。其余日结。管住不管吃。要求:主要干空调风机盘管，升降车干活，主要锁风机材质pert稳态管。必须图纸清晰技术熟练。小工要干过水上的。认识材料，辅助大工干活，（血压，心电图，血常规，尿常规）年龄50岁以下。联系方式:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

负责客户开发，订单跟进，业务维护，普通话标准，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，

1、负责档案管理系统、数字化加工服务等档案类产品的市场拓展与销售工作，完成年度销售指标。 2、开发并维护政企单位、事业单位等目标客户资源，主导商务接洽、合同签署及回款等全过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上面向政企客户的销售经验，有档案信息化或数字化项目背景者优先考虑。 2、了解政府及事业单位采购运作流程，能独立完成客户开发、商务谈判与项目推进。 3、具备良好的沟通表达能力和结果导向意识，抗压能力突出；工作积极主动，具有较强的责任心、客户服务思维及市场洞察力。 岗位福利：底薪+提成+补助 双休+社保 上班时间：8:30-18:00

一、岗位职责： 1. 深入掌握公司主营产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托泾阳高新区实体生产基地，向客户进行专业推介，实现高效沟通，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓全国区域市场，构建可持续发展的业务渠道，发展终端客户群体，建立客户分级管理机制，为重点客户量身定制服务方案，提升复购率与客户转介绍意愿。 3. 结合企业核心文化、产品优势及沟通策略，组织开展市场营销团队的培训与能力建设工作。 4. 根据部门实际运营状况制定营销目标计划，监督执行过程，推动指标达成，并全程跟进项目进展，保障回款顺利。 5. 具备团队引领能力，针对公司重点战略项目或核心客户，主动整合技术、生产、售后等多方资源，组建跨职能协作小组，快速响应并落实客户需求。 6. 定期主持销售复盘会议，剖析目标未达成原因，制定针对性优化措施，并及时向管理层反馈关键业绩指标完成情况。 7. 主导或参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 8. 负责销售合同全周期管理，涵盖条款审查、风险识别、签约推进及资料归档，确保合同签署规范合规。 二、任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整销售策略。 2. 拥有5年以上销售管理经验，具备带领团队成功达成销售业绩的实际案例。 3. 熟悉建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业背景或具备相关资源者优先考虑。 4. 形象良好，年龄30-38岁（资源优异者可放宽至45岁）。业务合作支持五种模式

【岗位职责】 -负责地推销售相关工作，协助完成团队业绩目标。 【职位要求】 -学历不限，经验不限，态度积极即可。 【工作时间】 -每日08:00-08:00 可以24小时工作 【薪资福利】 -薪资9000-15000元/月 -提供饭补

项目商务对接

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

底薪：初级2700元/月 中级5500元/月 首席9100元/月 装修设计电话销售家装顾问 薪资待遇：底薪+提成（6%+1%）+住房补贴+年终奖+旅游基金 6000-15000元/月 岗位要求： 具备敏锐的市场洞察力，富有开拓意识，能吃苦耐劳，承受业绩压力，性格自信果敢，责任心强，服务意识良好，工作态度踏实认真，具备出色的表达与沟通能力，为人诚实守信，市场营销、电子商务、设计类相关专业者优先录用。 岗位发展空间： 表现优异者可晋升为主任客户经理、首席客户经理或部门负责人，全面负责城市人家装饰西安区域市场部运营工作。 公司福利： 1、节日发放慰问礼品，每月提供住房补助； 2、定期开展团队建设、户外拓展及旅游活动； 3、设置多项激励奖励机制，享有专项旅游基金； 4、组织企业文化学习与岗位专业技能培训。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假

招聘店员，销售专员，工资4000—10000月月休四天带薪休假，上班8小时，不加班，全白班

1.通过电话、面谈等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2.配合部门主管推进团队日常事务及协作任务； 3.按时提交阶段性销售进展报告； 4.持续跟进已有客户关系，激发客户深层次需求； 5.主动学习掌握最新销售策略与产品知识，持续提升工作效率与专业水平； 任职要求： 1.学历经验不限，具备全屋定制领域销售背景者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力，能顺畅对接客户及内部协作人员 3.具备自我驱动学习意识，工作积极负责 福利待遇: 1.双休早九晚六公司深耕行业多年稳定性高 2.定期提供下午茶点、零食饮品、节日礼品、新鲜水果、年度团建等丰富员工关怀 薪资详情: 薪资范围:3500-9000元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:全勤奖

岗位职责： 1、负责区域内连锁药店、诊所等终端渠道的产品开发与品种推广，推进市场覆盖与业务延伸。 2、依据公司下达的销售目标，落实销售任务并达成回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划执行客户拜访与新客户开拓工作。 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、收集整理客户信息，健全客户档案管理，深化与客户的互动与信任。 6、全面主导OTC领域渠道运营管理，独立承担区域运营责任。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于突破自我、迎接挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体大方，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，有事业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。 职位亮点：成长空间广阔、创业型发展平台、团队氛围融洽

【西安德珈贸易有限公司】-----专注服装品牌运营管理 自1996年创立以来，已成功运营10+独立品牌，入驻50+知名商场，开设100+实体门店，拥有500+员工团队 配备2000㎡独立豪华全景玻璃办公空间 岗位职责 1、有效协调商场、公司与供应商之间的协作关系； 2、配合品牌经理完成数据整理，协助制定所辖店铺年度/月度/周度销售目标及预算，并跟进执行进度，确保目标达成； 3、监控日、周、月销售数据变化，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议； 4、核查店长账目与库存一致性，加强商品管理，降低货品损耗风险； 5、关注人才发展，识别潜力员工，减少门店人员流动； 6、监督区域内促销活动的落地执行，提升活动成效与任务达成率； 7、了解区域内竞品品牌的市场动作及推广策略，收集信息供品牌经理决策参考。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上服装行业工作经验； 2、接受过中层管理、门店运营、服饰专业知识等相关培训； 3、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，书面记录能力良好； 4、工作态度端正，责任心强，主动协同上下级完成任务，富有团队精神，问题响应迅速，执行力高，善于自我反思与提升。 【薪酬福利】 √ 行业内具竞争力的薪资体系 √ 年终奖金、绩效激励 √ 定期组织员工团建活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 生日庆祝会+惊喜生日礼品 √ 员工内购优惠券

1. 负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，协助组员推进高难度客户的成交转化； 3. 实施团队成员日常管理，监督行为规范，落实合规要求，防范业务风险； 4. 梳理并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完善的潜在客户信息档案； 5. 对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在商机，提升服务体验与客户满意度； 6. 落实上级交办的其他工作任务。