双汇肉制品火腿肠深圳招聘本地业务经理多人，具体如下。 一、招聘条件： 1、认同双汇企业文化，遵纪守法，诚实守信，具有较强的执行力； 2、统招本科及以上学历，有一年以上销售经验放宽至统招大专学历，退伍军人可放宽至中专学历； 3、市场营销、管理类等相关专业优先;有低温食品销售经验者优先； 4、年龄35周岁(含)以下； 5、无不诚信记录及重大管理问题。 二、岗位职责： 1、负责区域内低温产品的销售与管理，完成月度年度销售目标； 2、负责客户的开发、设立、销售； 3、负责低温产品与渠道的调研、信息收集与反馈； 4、负责客户队伍的指导、管理和服务； 5、完成领导交办的其他工作。 三、联系方式： 城市经理-高经理

【岗位要求】 3年以上中高端餐饮渠道陌生拜访及客户开拓经验，具备面对面沟通转化与实际问题解决能力！ 【工作内容】 上门拜访餐厅→邀请试菜体验→达成合作签约。 【公司核心竞争力】 1、专注为各类高端餐饮门店提供特色食材，服务客户均为业内知名餐饮品牌，如徐记海鲜、观海、胜记、稻香、四季椰林、八合里……等。产品具备显著差异化优势，市场口碑优异，客户满意度高，竞争优势突出。 2、拥有稳定且优质的中高端客户群体，多数客户来源于行业内部推荐与长期口碑积累，已由深圳逐步拓展至全国多个城市，形成良好的区域辐射效应。

岗位职责: 1、通过各平台网站:如亚马逊，速卖通，独立站，招聘网等，寻找各类出口自发货客户群体提供专线小包物流服务; 2、负责团队和个人业绩指标达成; 3、负责销售区域内的市场信息收集及竞争对手分析; 4、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历,至少1年以上专线小包国际物流公司销售管理经验; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力。 以下背景候选人优先考虑: 1、专线小包公司销售、或大客户销售背景； 2、了解小包产品和链路，具备成熟销售的特质，目标感强；3、带过团队的优先。 福利待遇: 1、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+提成+团队提成（具体根据个人能力定薪）; 2、基本福利:入职即购买五险; 3、大小周，9.00-18.00; 4、能量补给:下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 5、带薪休假:享受国家各项法定假期，福利假、年休假，红包等; 6、员工活动:每年团建，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动;

负责公司产品线的ToB业务拓展与销售工作，涵盖先进的2D、3D、AI机器视觉，读码追溯，自动化检测解决方案。代理品牌包括美国康耐视，意大利得利捷，日本基恩士，中国海康威视等业内领先企业。 应用领域涉及消费电子，新能源，半导体，PCB/FPC，液晶面板，汽车电子，物流包装等多个核心行业。 工作职责： 客户对接，需求挖掘，方案评估与选型，项目推进管理，问题协调处理，合同签订及回款跟进等。 具备以下背景者优先： 机器视觉、传感器、读码设备、伺服系统、导轨、PLC、工业机器人、自动化装备等相关经验。 三年以上对口行业销售经验更优，具备扎实的销售技能与可验证的业绩成果。 任职要求： 积极主动，自主学习能力强，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，有责任心，目标感强，注重结果达成。需具备熟练驾驶能力。 我们提供： 系统化的技术培训支持，成熟的销售方法论指导，资深销售导师全程带教，全面开放的客户资源，高效且富有弹性的办公环境，上不封顶的薪酬激励机制。助力个人与团队协同发展，共同进步！

岗位要求： 1，有5年以上销售行业经验优先。 2，男女不限，年龄20至60岁。 3，通过网络、电话、渠道、面谈、陌拜等多种营销方式销售推广公司小程序和APP。 4，公司是互联网电商平台，销售商品和京东、淘宝一样的日用百货。 岗位福利： 1，无责任底薪1W，公司购买五险一金， 2，公司不提供吃住， 3，每月完成10万销售额，工资5万，上不封顶。

职位介绍： 1、主要深圳区域的目的地充电桩市场拓展工作，负责汽车慢充充电桩项目落地实施全程及跟踪工作； 2、负责新能源汽车充电场站的前期调研、需求搜集，合作谈判、合作合同细节沟通、合同签署、配合施工等； 3、合理安排工作计划，执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项指标； 4、负责新客户的拓展及重点客户关系的维护，维护与开发商及物业管理公司间的关系； 5、协助做好公司在物业、社区等场地的宣传及指示标志的安放； 6、协助完成公司其他业务相关的销售推广活动。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，对自己的未来有较为明确清晰的规划。有野心，想赚钱（条件优秀者可放宽），看好和较笃定新能源行业 2、快递柜、道闸、门禁、零食柜、广告、电梯等相关物业、社区类、酒店类地推经验及行业资源者 3、抗压能力强，正直可靠，勇干挑战。 4、有自己的车可出行其他市县（）

有职能手表平板主板等销售渠道和经验

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会资源，开发具备政府或教育领域人脉的合伙人； 2、重点维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民营企业），并依托公司实力与成熟转化经验，促成项目落地； 3、完成公司下达的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端业绩目标，全程跟进项目招投标节奏； 4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效支持和判断依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与维护工作经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织资源开发经验者优先； 2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程； 4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会人脉资源（如本人为协会会员或认识协会核心成员）者优先。

招聘人数:4人 【公司介绍】 我们是一家致力于打造智能一体化供应链服务平台，综合提供“资金、仓配、系统、运营”等行业要素，致力于中小微企业及个人降低供应链成本提供高效、便捷的融资解决方案降低供应链成本，提高效率。 【产品优势】 1.价格竞争力突出:凭借规模化供应链资源与高效的资金运作，我们能为客户提供具备明显行业价格优势的产品资源，助力下游企业提升利润空间。 2.全线上化便捷操作:申请、审批、授信全流程线上化，极大简化传统融资流程，提高资金获取效率，响应客户“快、简、灵”的需求; 3.多品类广泛覆盖:产品线全面覆盖手机、数码、家电等主流品类，可满足不同渠道客户的多样化采购融资需求，实现“一站式”服务;4.供应链金融专业支持:我们不仅提供资金，更提供“资金+仓配+系统+运营”四位一体的综合解决方案，真正帮助中小微企业降本增效。 【岗位优势】 1.成熟健全的市场体系支持:公司已建立完善的市场部门与清晰的区域市场地图，助你快速定位目标客户，避免盲目拓客，工作启动更高效; 2.全方位的成长培训体系:提供从产品知识金融政策、销售技巧到客户管理的全方面培训，并有资深导师带教，即使跨行也能快速上手，持续成长; 3.优质资源与强大后台支撑:公司拥有稳定的产品供应链和成熟的品牌合作基础，前台销售可获强大的中后台(风控、运营、客服)协同支持，让你专注业务开拓无后顾之忧; 4.清晰的职业发展与高回报:该岗位不仅提供“高底薪+高提成”的丰厚薪酬结构，还设有明确的晋升通道(如高级经理、区域负责人、团队管理者)，实现收入与职级的双线提升。 【工作职责】 1.市场开发与客户获取:主动寻找并识别有资金需求的潜在客户(主要面向中小微企业主及个体工商户)，完成公司制定的客户开发指标; 2.客户关系维护:与客户建立并维护长期、信任的合作关系，深入了解客户的经营状况与资金需求，提供专业的融资咨询服务; 3.推荐网络建设：:核心职责之一，负责发展并维护“推荐人”网络(如企业服务商、行业协会、商会、财务顾问、现有客户等)，通过有效的合作机制，开拓稳定的客户来源渠道； 4.流程协同:作为前端接口，与公司中后台团队(风控、运营、客服等)高效协同，确保客 户申请流程顺畅、信息传递准确，提升客户体验 5.市场洞察:收集市场信息与竞争对手动态及时反馈，为公司的产品优化和市场策略提供建议。 【任职要求】 1.经验背景(满足以下任一条件即可) 条件一:具备3年以上销售工作经验，有金融产品(如贷款、保险、理财)、企业服务、互联网广告销售经验者优先考虑; 条件二:拥有手机行业的采销经验，或在苹果、华为、oppo、vivo厂商工作经验，熟悉行业生态，具备良好的客户资源和市场敏锐度； 2.核心能力:出色的沟通表达能力、人际交往能力和强烈的客户服务意识;具备强大的自驱力和目标感，能承受一定的工作压力，勇于接受挑战;具备渠道开发或合作资源整合能力者优先 良好的团队协作精神; 3.学历专业:大专及以上学历，市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。

工作职责： 1、了解公司战略方向，结合本地市场，负责所有区域客户的开发、拓展和运营 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访企业，评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略等一整套的解决方案 2、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，赋能客户，为客户提供针对性的产品服务; 3、为客户提供专业的服务咨询及合作方案 4、对行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有主动开发能力，有成功B2B销售的战果，有过大客户对接/直客拓客经验/经验优先 2、善于学习，开拓能力强，拥有绝对的自驱力，能承受工作压力，有较强的成功欲望： 3、2年以上工作经验，具备以下经验或能力之一者优先: 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售: 2)具有一年以上海外仓相关工作经验: 3)preferBtoB生态圈候选人，优秀者薪资面议，目前有管理岗HC（主管/经理/总监）,具体待遇与规划定位请详聊

深圳龙岗兰水坡招2名高车，有需要联系，，谢谢

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本公司因货多现增招熟手电脑花样机2名，Dy车1名，长期短期都可以，其中有一款五万多件的翻单正在做，计件工资，包吃包住，结帐爽快，，可以做到年底结清工资，长期工有带薪假，要求做事认真负责，地址：深圳市龙岗区仙田路62号，电话

这附近有没有叉车？明天8点左右卸加气砖。

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

公司背景：我们是一家专注于跨境电商领域的创新型企业，致力于为亚马逊卖家提供高效的线上店铺广告推广解决方案。通过前沿技术与专业服务，助力卖家提升品牌曝光，优化广告投放效果，推动销售业绩持续增长。 岗位职责 1.主动开发客户并建立联系，持续跟进客户进展 2.推广介绍woot工具的功能特点及最新应用模式 3.协助客户完成合作流程，及时解答疑问，负责广告工具相关项目的提报工作，确保信息准确、反馈及时 4.高效回应客户关于活动的咨询，专业处理日常运营需求，涵盖广告投放、回款等环节 5.积极参与团队协作，配合完成部门内各项事务，与成员紧密联动，共同推进目标达成 任职要求 1.具备2年以上跨境电商行业销售经验，全日制大专学历；或拥有1年以上亚马逊精品运营经验，熟悉平台广告机制与运营逻辑，具备扎实的实操能力 2.具备出色的沟通能力、明确的目标导向意识以及较强的客户开发能力 薪资福利：依据个人能力与绩效表现，月薪可达到15K+（具体面议，收入无上限） 弹性工作时间：实行灵活工时制度，尊重员工时间安排，提升工作自主性与生活平衡度 工作地点：深圳市龙华区东环一路青创园A座11O6 面试地址：深圳市龙华区东环一路青创园A座11O6

90后销售团队，领导风趣幽默，团队氛围轻松融洽，无隐形规则，无空降管理，晋升通道畅通，入职即配发笔记本电脑，外出办公配备行政车辆，差旅交通无需个人垫款 岗位职责： 1.协助做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2.负责客户从售前、售中到售后的全流程开发，建立并更新客户档案信息； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热爱销售岗位，形象良好，具备较强的客户服务意识与沟通能力； 3.性格积极向上，具备抗压能力与进取心，富有责任感，具备良好的协作精神； 4.年龄24-33岁为宜，条件优异者可适当放宽

有企业客户资源优先

一定的社会资源，想多份兼职收入的优先

公司背景：我们是一家专注于跨境电商领域的创新型企业，致力于为亚马逊卖家提供高效的线上店铺广告推广解决方案。依托先进的技术手段与专业服务能力，助力卖家提升品牌曝光，优化广告投放效果，推动业绩持续增长。 岗位职责 1、主动开发客户并建立稳定联系，持续跟进客户进展 2、介绍woot工具的功能价值及最新应用方式 3、协助客户推进合作流程，及时回应疑问并提供支持 4、负责广告工具相关项目的申报工作，确保信息准确，按时反馈数据处理情况 5、高效解答客户关于活动的各项咨询，妥善处理日常需求，如广告投放、回款等事务；积极参与团队协作，配合完成其他相关工作 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上跨境电商销售岗位或亚马逊精品运营经验 2、掌握亚马逊平台广告投放规则与运营逻辑，拥有扎实的实操经验 3、具备良好的沟通能力、目标导向意识以及客户开发能力 薪资福利 1、月薪可达15K+，具体根据个人能力与表现而定（面议，收入无上限） 2、弹性工作时间：9:00-18:30（午休12:00-14:00），实行弹性制度，尊重员工时间安排，提升工作灵活性，帮助实现工作与生活的良好平衡 工作/面试地点：深圳市龙华区东环一路青创园A座11O6

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，免费公寓住宿，公寓住宿，公寓住宿。发展需要，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、底薪7000+绩效提成+奖金+免费住宿+晋升透 明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、系统培训：新伙伴的入职岗前一对一免费带薪培 训，不收取任何培训费用。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

公司国内市场正处于快速拓展阶段，具备广阔的发展潜力与个人成长空间。 工作职责： 1.负责产品销售相关工作； 2.开发新市场，拓展新客户，同时维护现有客户资源； 3.为老客户提供持续服务与支持，保持稳定良好的合作关系。 任职资格： 1.初中及以上学历，年龄******之间； 2.具备半年以上销售工作经验，或无经验但具备较强进取心者亦可考虑； 3.积极向上，踏实肯干，具备为目标持续奋斗的拼搏精神。 福利待遇： 1.底薪＋业绩提成＋超额奖励； 2.享有国家规定的带薪法定节假日； 3.公司为员工缴纳五险一金； 4.每周提供下午茶，定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5.可参与国内各类大型展会，并享有专业培训与学习机会。

职位描述 1、负责公司代理产品线（DSP/ISP、MCU、图像传感器、存储/falsh、霍尔传感器/线性霍尔磁开关磁编码，电源IC/射频开关、MOS/MOSFET/IGBT等）推广及销售； comssensor产品线经营的品牌有ON，SONY，Soi，思特威，OV，格科威，海思，君正，安凯，国科微，RK等国内外一线品牌。 2、根据产品特点及现有销售模型，精准开发新客户，客户关系的维护和拓展 3、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、中专及以上学历，通信工程、自动化、计算机相关专业或市场营销类专业优先 2、两年及以上工作经验，熟悉汽车电子市场、安防市场、机器视觉，无人机、新能源等相关行业经验优先； 2、较强的沟通和学习能力，优秀的市场开拓能力和团队工作精神； 4、责任心强，能承受工作压力。 我们的福利： 1、高底薪+阶梯式高提成/分成+奖金，业绩优秀者提前转正，各种奖金（个人业绩奖金+团队奖金+年终奖等） 2、每月10号发薪，法定假期按照国家休假，9点-6点，入职购买五险一金，带薪年假+节日福利 3、丰富生活：团建活动，省内外旅游，自助咖啡，丰富下午茶零食,员工体检 4、公司高速发展，横向、纵向宽广的发展空间，晋升机制明朗

一、主要职责： -负责拓展新客户，建立新合作关系。 -深入了解公司服务，根据客户需求提供相应的产品/服务解决方案。 -进行市场推广，提高公司知名度。 -负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保项目进度和公司利益。 -完成其他由公司领导交办的任务。 二、职位要求： -中专以上学历，数控机床相关工作经验 -熟悉销售技巧和方法，具有丰富的销售经验。 -具备良好的沟通技巧和人际关系，具备较强的抗压能力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪6200+阶梯提成（350-600/台）+季度奖金3000+高销激励500/台+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责整个深圳区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

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