职位要求：市场拓展项目经理，必须有5至8年环境保洁投标招标经验和保洁技术施工流程，住宅，大型商业，市政道路，绿化养护，玻璃外墙清洗，大理石保养，高中以上学历，懂电脑基本的办公软件操作，懂现代互联网专用网站Ipp线上操作，线下业务拓展，懂谈判技巧，知识面广，《有胖东来的社会责任，有张雪机车励志创业精神》有想当老板的强烈欲望，公司文化宗旨：同甘共苦，利润共享！利润的 50%分成，

1.依据公司规划与市场分析数据，制定可行的销售目标 2.建立完善的销售数据分析体系，收集、整理与分析销售数据 3.拓展更多的销售渠道，调整销售策略

Axe Mobility,Inc 南美洲汽车经理/总监招聘JD 【公司简介】Axe Mobility（美国科技企业），聚焦新质生产力销售，初期布局新能源汽车、储能、机器人等九大产品线，当前重点推进乌拉圭市场拓展，致力于依托前沿科技与优质产品，深耕南美洲新能源汽车市场，打造区域领先的销售体系，现诚邀具备三大条件的人才加入，西班牙语水平，南美洲两年工作和生活经验，拥有汽车行业经验的人才加入，共拓市场新机遇。 【招聘岗位】汽车经理/总监（南美洲市场） 【工作地点】南美洲（聚焦乌拉圭，可灵活办公） 【岗位职责】 •核心负责南美洲市场（重点乌拉圭）新能源汽车工作，依托自身在当地积累的大厂车企人脉资源、资源，快速链接精准客源，推进客户洽谈、跟进与转化，确保完成公司既定目标。 •配合公司线下策略，举办榜单相关合作、线下Party、行业论坛等活动，借助自身社交能力开展创新及销售，扩大品牌在当地的影响力。 •收集南美洲市场（重点乌拉圭）行业动态、客户需求及竞争对手信息，为公司策略优化、产品布局调整提供有效参考。 •维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，搭建稳定的客户资源体系，助力公司长期深耕南美洲市场。 【任职要求】 •年龄25-35岁，男女不限，本科及以上学历（优秀者可放宽），国际、市场营销、汽车相关专业优先。 •西班牙语流利，可作为工作语言，能熟练开展洽谈、客户沟通等工作。 •拥有2年以上南美洲地区工作经验，且具备车企相关经验，熟悉南美洲新能源汽车市场特点者优先。 •优先考虑一汽、小鹏、领导等大厂车企工作经历者，需具备较强的综合协调能力、社交能力及客户资源整合能力，能快速激活自身人脉资源，实现客源链接与、销售转化。 •目标感强、抗压能力突出，具备优秀的谈判技巧、客户服务意识及执行力，能独立完成销售目标。 •认同公司“销售新质生产力”的业务理念，愿意投身南美洲新能源汽车市场拓展，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【薪资福利】 •基本薪资：4000美元+，具体面议 •长期激励：对市场拓展、销量达成做出重大贡献的员工，授予公司销售分红权，共享发展红利。 •发展空间：美国科技企业平台，完善的晋升体系，深耕南美洲蓝海市场，个人能力与职业发展同步提升，可参与公司九大产品线的长期布局。 【招聘流程】 1. 简历投递：招聘平台直接沟通或投递简历，我们将在1-2个工作日内筛选回复； 2. 面试安排：线上/线下； 3. 录用通知：面试通过后，快速发放录用offer，衔接入职相关事宜。 【投递提示】请在投递时备注“南美洲汽车+姓名+联系方式”，若有大厂车企工作证明、当地客户资源相关介绍，可一并附上，优先筛选！ 期待有资源、有能力、有野心的你加入，携手开拓南美洲新能源汽车市场，共赢发展新未来！

客户群体：面向有大额低息资金需求的中高收入人群，包括深圳本地业主、企业主、白领等。 受益于当前对中小企业的政策扶持、降准降息及货币宽松环境，市场趋于止跌回稳，业务发展空间广阔。 三、 招募计划： 1. 团队经理4名：享受团队提成+利润分红 2. 合伙人及销售精英20名：提成比例高达70%，行业领先平台，收益无上限 四、 基本情况： 1. 工作时间灵活，弹性安排，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于兼顾家庭事务如接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入上不封顶。 3. 培训体系完善，包含优秀案例分享、管理层经验交流、全面银行产品培训、优质房源推荐机制，实行轮值主持制度，倡导开放共享的团队文化。 4. 激励旅游丰富，每月组织激励活动，涵盖周边游，表现优异者享免费国内外旅行机会。 5. 晋升机制透明，每季度评定一次，不依赖关系，唯能力论；能力强的成员最快一个月即可获得晋升。 6. 团队氛围积极向上，70%员工已在深圳购置房产，与优秀者为伍，工作状态自律且自由。 五、 入职要求： 1. 年龄25至60周岁之间，择优录取。 2. 本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 工作经历不限，具备企业管理、创业、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售等相关背景者优先考虑；欢迎有强烈赚钱意愿、志在深圳长期发展的伙伴加入。 六、 岗位职责： 服务对象为企业主、房产持有者及上班族，提供融资或购房相关支持。 1. 接待客户咨询，掌握客户基本信息与实际需求。 2. 分析客户资质，量身定制融资解决方案或置业规划。 3. 安排并对接客户来司面谈事宜。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的人才加入大家庭，携手共创未来。

核心主打：AI数字人+短视频+直播 全流程教学全程陪跑 我们是专业AI智能健康管理轻创业服务平台，一站式融合「进口营养产品矩阵+AI智能健康监测+专属营养师服务」，打造低门槛、易复制、长期稳定的全民轻创业项目，彻底解决普通人健康管理无知、无感、无方法的行业痛点，抢占未来3-5年大健康黄金爆发风口。 核心王牌优势：全链路陪跑教学，零基础也能快速起号变现 平台全程一对一、手把手落地陪跑，从0基础到熟练变现全流程托管式带教，无保留交付全套流量玩法，真正做到学得会、用得上、能出结果： 1. AI数字人系统教学：免费教AI数字人形象定制、口播视频生成、智能剪辑、批量内容产出，不用真人露脸、不用复杂拍摄，一部手机就能高效做内容，轻松解决出镜恐惧、时间不足、拍摄难题。 2. 短视频全案运营陪跑：爆款文案脚本直接提供、账号定位搭建、流量逻辑拆解、违规风控避坑、数据优化复盘，全程跟着做，快速打造高曝光、高精准的健康行业IP。 3. 直播全流程实操带教：直播话术打磨、场景搭建、流量投放、互动留人、批发式成交、私域导流闭环教学，从开播到成交全流程陪跑，新手也能稳定开播、高效转化。 4. 全年不间断陪跑赋能：专属导师一对一答疑、每日线上实操课堂、定期账号诊断优化、优秀案例拆解，全程跟进落地，不抛弃、不放弃，直到做出稳定结果。 项目硬核实力与核心优势 1. 全民刚需赛道 大健康是长期刚性需求，覆盖体质调理、微循环改善、免疫提升、慢病养护、亚健康管理全人群，市场体量万亿级，受众广、复购高、长期可做，不受行业周期影响。 2. 独家差异化护城河 • 产品端：新西兰原装进口营养产品矩阵，效果可视化、体感强，拥有全球40+项核心专利，资质齐全、复购率稳定，远超传统健康品类。 • 技术端：AI智能穿戴设备24小时体征监测、12脏器健康分析、30天风险预警，搭配AI智能体+真人营养师双服务，形成同行无法复制的技术壁垒。 • 流量端：成熟打通抖音、视频号公域获客闭环，精准流量可持续导入，不用自己盲目拓客、不用自带人脉资源。 3. 轻资产零压创业 真正零门槛、低风险，不囤货、不压货、不用开店、无大额资金投入，不用人脉、不用行业经验，仅需付出时间与执行力，22-60岁均可轻松入局，兼职全职、居家办公均可，时间完全自由。 4. 标准化体系人人可复制 平台自有专属商学院全体系赋能，流量学院、成交学院、裂变学院三轨同步教学，从获客、成交、复购到团队搭建，全套流程标准化、简单易复制，一个人可起步，一群人可放大，收益长期复利、上不封顶。 品牌实力背书 项目拥有全球多项核心技术专利，品牌广告登陆全国7城高铁站，1年时间已完成全国15座城市市场布局，正规合规、稳健发展，后端专业团队全权承接客户售后、健康指导、咨询服务，创业者只需专注流量与运营，省心省力长久做。 我们招募这样的伙伴 认可大健康行业趋势、有执行力、肯学习沉淀，想通过副业增收、转行轻创业、摆脱固定工资限制的人群；实体店主、宝妈、自由职业者、新媒体爱好者、想转型创业者均可。 全程陪跑兜底，方法直接给、路径直接走、有人带、有人教，真正实现低门槛入局、高成果收获。 踏实肯干、想长期做一份稳定事业，直接私信详细了解

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同地产、银行等部门，推进项目落地与客户转介绍 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及客户分析能力 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

咪吧科技 销售经理 招聘（户外 / 便携 K 歌 / 家庭 KTV 音响） 一、岗位职责 负责户外音箱、便携 K 歌音箱、家庭 KTV 音响全品类销售与渠道拓展，完成公司业绩目标。 开拓与维护电商平台、礼品渠道、线下经销商、直播带货、政企采购等合作资源。 调研市场与竞品，制定销售策略、价格体系与推广方案，提升品牌占有率。 主导商务谈判、合同签订、订单跟进、回款管理，保障业务闭环。 协同产品、运营、售后部门，优化客户体验与复购，打造标杆客户案例。 收集用户需求与市场反馈，为产品迭代、营销策划提供依据。 二、任职要求 大专及以上学历，2 年以上音响 / 消费电子 / 影音家电销售经验优先。 熟悉便携 K 歌音响、家庭 KTV、户外音响品类，懂音质、功能、场景卖点。 有成熟渠道资源优先：电商、礼品、直播、3C 数码店、商超、政企采购等。 具备独立开拓客户、商务谈判、目标达成与回款管控能力。 目标感强、执行力强、抗压性好，能适应短途出差。 热爱音频行业，认同公司产品方向，长期稳定发展。 三、我们希望你 能打业绩、懂渠道、会谈判 熟悉 K 歌 / 家庭 KTV / 户外音响消费场景 有结果、有资源、有经验者优先录用 四、工作模式 弹性工作制 / 混合办公可选，支持高效灵活开展业务

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备酒店销售经验，有深圳客源 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

南山区招一个楼梯班组，三个人，390左右吧，锣杆，3.5高，单栋，还有23层有想法来电，在深圳有培训证的优先！[抱拳][抱拳]

深圳市龙华区招指挥/司索工替班一名13号到17号230一天，加班另算20一小时，

（）诚招司机：蛇口2名盐田3名）珠三角为主，工资发放准时，要求证件齐全（证件真实有效），要服从公司安排，不挑单、不拒单！长短搭配，能吃苦耐劳，有2年以上相关经验驾驶员，联系电话:

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工序操作，无需经验，老员工全程带教，上手快，工作稳定。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证原件，无犯罪前科，身体健康状况良好，无传染性疾病。 【薪资福利】小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理人性化。 【工作时间】平均每日上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结薪，提前 3 天辞工，流程简便。

联创周结（有少量宿舍，可暑假工）需要30名，18-48岁，手工活周结，17一小时上班时间8点-12点3014点-18点3019点-22点/23点谢小姐

岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理，重点跟进大客户商机，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作，保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程，有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好，具备强烈的结果导向与责任意识

负债优先

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

薪资：底薪8k+高提成60%阶梯式+奖金+绩效+开单奖+邀约奖 员工平均薪资3万左右 朝九晚七，周末休息，节假日正常放假！！ 公司福利: 岗位轻松自由，新人开单周期短，还有五险一金。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势: . 有无经验者均可，打电话邀约客户上门即可，回复客户微信，解答疑问（有话术复制） 供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调,办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦！工作之余让你眼花缭 乱!最最最最最最重要的是不加班! !! ! 我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

美国进口清关和机场提货，当地物流派送服务销售

我们的客户群体，我们是针对企业，政府单位，工业园区，写字楼，医院，大中小学幼儿园，小区住宅，商业综合体，城中村，三小场所等等建筑物提供消防技术服务。 1. 开发意向客户，提供消防技术服务，促成签约；维护老客户，续签合同。 2. 与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户提高安全保障，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们的要求 1. 无论你是否有销售经验，是否有客户资源，主要你足够热爱销售工作，勇于不断挑战自我；欢迎您加入我们这个团队。 2. 我们团队年轻活力，拒绝形式主义，干实事，好沟通，只为一起进步成长。 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【薪资待遇】 底薪： 4000-5000元/月（面试定薪，能力越高底薪越高） 提成： 行业上游水平，单车提成丰厚（具体面议，综合月薪8000-20000+上不封顶） 福利： 五险、带薪培训、节假日福利、团队聚餐、月度奖金 【任职要求】 硬性条件：年龄20-40岁，学历不限，男女不限； 经验优先：有汽车销售、二手车销售、货车租赁、房产中介、保险销售经验者优先录用； 性格特质：性格开朗，不惧怕镜头，愿意尝试抖音直播/短视频出镜（公司有流量扶持）； 沟通能力：具备良好的沟通能力和抗压能力，想赚钱，有强烈的企图心； 加分项：有司机资源、物流人脉者优先。

工作描述: 1、对射频芯片、功率器件有足够熟悉度（产品、市场及相关人脉）； 2、熟悉Sub 1G、WIFI等无线产品； 3、熟悉并成功服务过:①智能家居②工业物联③水电气表④环境监测⑤汽车电子等行业； 4、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 5、开发新客户、增加产品销售范围，维护及增进己有客户关系。 6、负责收集市场和行业信息，充分分掘客户需求，做好产品的推广及客户沟通、谈判工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，理工科专业优先，1年以上相关行业销售经验。 2.射频相关产品销售经验，有相关行业客户资源或FAE/RD操作经验优先。 3.积极主动，爱挑战，具备较强的客户沟通能力和商务处理能力。 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

一、岗位职责（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源） 1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、销售服务 2.根据公司营销计划，完成个人指标 3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务 4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划 5.公司提供老客户名单进行维护，通过电话线上、线下结合进行成交等等 二、薪资待遇 1.无责底薪+个人提成10%-50%+国内外出游方案+年终奖 2.客户资源优势----有稳定的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是精准客户资源） 3.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位 4.周末双休，法定节假日放假。上班时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00（不加班） 三、任职要求 1.25--45周岁，身体健康，五官端正 2.大专及以上学历（学历是硬性条件） 3.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力 4.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力 5.思路清晰，有极强的适应能力. 职位福利：项目奖金、每年多次调薪、90后领导亲自带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 奖金绩效 高佣金、津贴补助、成长奖励、年终奖、旅游、体检、企业养老 如果你足够优秀，薪资及时间都由你说了算，说的就是你，赶紧电话联系我沟通吧，我在等你哦

一、岗位职责 1.客户开发与拓展 通过公司提供的客户资源、公海资源，主动进行电话外呼，挖掘潜在客户，精准筛选意向客户，建立完善的客户档案，持续扩充客户资源库，完成个人及团队客户开发指标。 2.产品推广与销售 熟练掌握公司产品、服务优势、价格体系及活动政策，通过电话沟通的方式，为客户详细讲解产品功能、优势及权益，解答客户疑问，精准把握客户需求，引导客户成交，完成月度、季度及年度销售业绩目标。 3.客户维护与跟进 对已接通的潜在客户、意向客户进行持续跟进、回访维护，定期沟通客户需求，解决客户售前疑虑、售后基础问题，提升客户信任度；维护老客户关系，挖掘老客户复购、转介绍资源，提升客户留存率及二次转化率。 4.数据统计与复盘 每日、每周如实记录通话数据、客户跟进情况、成交情况，按时提交工作报表；总结沟通话术、客户拒绝原因、成交经验，主动复盘工作问题，优化销售沟通方式，提升成单效率。 5.配合团队工作 严格遵守公司及部门规章制度，积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训、复盘会议，快速提升专业能力；配合团队主管完成各项工作安排，积极协助团队完成整体销售任务，营造良好的团队工作氛围。 6.市场信息收集 在沟通工作中，及时收集客户反馈、市场需求变化、同行产品及价格信息，及时反馈给上级领导，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 二、任职要求 7.年龄学历：18–40岁，专业不限，应届生、无经验新手均可。 8.能力要求：普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，逻辑思维清晰；具备基本电脑操作能力，可熟练录入客户资料、填写工作表格。 9.素质要求：工作积极主动，抗压能力强，敢于挑战高薪；有良好的服务意识、责任心和团队协作精神，目标感强，愿意踏实学习、持续提升销售能力。 10.其他：品行端正，无不良从业记录，服从公司管理，能够遵守岗位作息及工作制度。 三、薪资福利 11.薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预期。 12.福利保障：入职带薪培训，无需自带资源，公司统一提供精准客户资源；带五险一金、节日福利、带薪年假、法定节假日。 13.成长发展：完善的新人培训体系、定期技能提升培训；透明的晋升通道（电话销售→销售组长→销售主管→部门经理），内部优先晋升。 14.工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场关系；定期团建、下午茶、员工活动，工作劳逸结合。 四、工作时间 大小周，9:30-18:30，节假日放假

你好，我们致力于服务中高净值人群 工作模式属合伙人制，高佣金，销售全球高端移民留学项目，客单价30-400万，提成20-45%，每单提成6万起无封顶 没资源也可以通过运营抖音，小红书等平台线上获客，有系统培训，也有业务经理带，可快速上手。 接受0经验，新人平均一个月左右能开单 工作时间:早10:00-晚17:00，午休2小时。时间灵活自由拒绝加班，周末双休

1.负责客户开发及公司产品销售； 2.维护客户关系及订单跟进； 3.负责货款催收工作； 4.定期向公司汇报业务进度， 5.不定期上门拜访客户。 本公司主营：NTC/PTC/IC/MOS/线束