一、岗位职责 1.制定区域公司B2B交易业务的发展战略与年度计划，明确业务方向与目标;深入挖掘本地市场需求，拓展“链主”企业及上下游客户资源，尤其是在钢铁、煤炭、化工、医疗、工业品等重点行业，推动企业上线平台开展交易，提升平台市场份额。 2.负责公司团队组建、培训与日常管理，打造高绩效团队;制定合理的绩效考核机制，激励团队成员积极进取，提升团队整体业务能力与执行力。 3.主导B2B交易平台在本区域的运营工作，优化交易流程，提升用户体验;制定并执行平台推广策略，通过线上线下多种渠道提升平台知名度与影响力，吸引更多企业入驻。 4.积极撮合链主企业上下游在平台进行交易，提高平台GMV与交易额;分析交易数据:洞察市场趋势，为企业提供精准的交易匹配与增值服务促进交易转化与复购。 5.整合资源，发挥业务协同效应;拓展外部合作关系，与政府部门、行业协会、第三方机构等建立良好合作，争取政策支持与资源对接。 二、任职要求 1.学历背景:本科及以上学历，经济、金融、管理信息技术等相关专业优先。 2.工作经验:具有3年以上产业互联网、B2B交易平台或相关行业工作经验，其中3年以上团队管理经验;有成功的业务拓展与团队管理案例。 3.资源优势:在本省拥有丰富的政府资源、企业客户资源及行业人脉，熟悉本地产业生态，能够快速推动业务落地。 4.专业技能:熟悉B2B交易平台运营模式与业务流程，具备较强的数据分析、市场洞察与业务决策能力;了解供应链金融、物流配送等相关知识。 5.能力素质:具备出色的领导能力、沟通协调能力与团队合作精神;具备较强的抗压能力与创新意识，能够在复杂多变的市场环境中推动业务发展。

助理/业务/主管/经理，具体面试后凭能力定收入

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

1. 通过面对面沟通方式开发项目资源，促成客户合作； 2. 对已开展项目进行持续跟进，并配合提供相关服务支持； 3. 负责收集客户及市场信息，及时整理并反馈至公司； 4. 在与客户签订合同后，负责项目款项的回收工作； 5. 按时完成公司下达的日常绩效考核任务； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，语言表达清晰，性格开朗，具备拓展人际网络的能力； 3. 拥有较强的沟通能力和说服力，能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识和职业责任感； 5. 热衷于销售工作，积极进取，学习能力强，追求个人成长与发展。 薪资构成：底薪+饭补+提成+通话补+交通补+电脑补

福州市平潭县招电焊

福州市晋安区招油漆工

上下货司机

闽侯县青口镇扈屿路小区招聘低压电工1名，要求持有电工证，年龄在58岁以内，薪资为4000元。

招聘旧电梯拆除切割班组，工作地点为福州及周边地区（宁德、莆田、泉州）。要求持有焊接与热切割证，有电梯拆除经验者优先，责任心强、能吃苦耐劳，服从现场安全管理。班组配置为一组2人，共招2至3组。薪资为700元/台，正常一天可拆除一台。福利方面，包住不包吃。工期为长期活，单子稳定，属于旧改电梯项目。有意向的师傅可电话联系。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

招聘公寓租赁销售主管与销售 主管20名｜销售200名 综合薪资1.5~5W 高提成招聘 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限 每单1500-40000不等 新人首月一般10单左右 入职当天安排住宿 单人单间公寓 不用打卡 纯被动销售，不用打电话 全北京就近分配

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

因业务发展需要，面向菏泽市各个区县，现招聘营销员若干名， 岗位：业务员 要求：，能吃苦耐劳，服从安排 薪资：底薪（面议）+提成，在8000左右 工作时间：早8：30-5：00 地址：菏泽市各区县 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5.学历不限，有行业资源者优先

任职要求： 1、公司提供精准客源及优质客户资源，客户直接引流至企业微信 2、通过企微与客户沟通，维护老客户关系，提升群内活跃度，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户产品使用情况，增强会员体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期聚餐、团队建设活动 年轻化团队氛围，轻松愉悦的工作环境，无压力办公，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险

试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000； 转正员工平均薪资：8000+ 优秀员工平均薪资：3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 【岗位职责】 1、以电话形式协助提醒兴业银行/光大银行（一手资源）信用卡客户按时还款； 2、记录客户的还款进度，收集并更新相关信息资料； 注：本岗位无销售性质，无需自行开拓客户，保底收入4000 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队建设活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受多种带薪休假（带薪病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、入职培训支持（无经验亦可，系统化培训助你快速上手）

岗位职责： 1. 负责数据类产品的直接客户开发：聚焦公司数据中心相关服务及数据运营能力输出等核心产品，面向行业客户开展直销拓展，推动数据服务在金融、保险、文旅等业务场景中的实际应用与合作落地； 2. 制定销售策略并提供客户解决方案：结合客户所在行业的特点与商业模式，设计个性化数据服务方案（如按使用量计费、接口调用服务、联合运营模式等），满足多样化需求； 3. 主导销售流程与商机管理：全面负责从线索获取、需求分析、方案制定、合同签署到项目实施及后续续约的全流程推进；持续跟进客户数据服务使用情况，保障客户价值实现与资源消耗目标达成； 4. 维护客户关系并管理生命周期：建立完善的客户信息档案，维护与客户中高层的良好互动，保持长期稳定沟通；挖掘客户潜在新增应用场景和业务需求，提升年度合作规模与客户粘性； 5. 汇总市场反馈并协同产品优化：收集客户对数据服务产品的使用体验与改进建议，参与产品迭代升级与定价机制研讨；联动数据产品、技术及交付团队，共同推动复杂项目的顺利实施； 6. 承担销售任务与回款责任：完成公司下达的各项销售指标，确保签约数量、服务消耗、收入回款等关键绩效达成；参与对账、开票及回款全流程跟踪，保障款项及时到账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、信息管理、计算机、数据科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上To B销售工作经验，有数据服务、API产品、身份验证、风控类产品销售背景者优先；熟悉金融、文旅等行业数据应用场景者优先。 3. 自我驱动力强，具备明确的目标导向与高效执行力；抗压能力突出；具备良好的协作精神，能有效协调跨部门资源。 4. 可接受一定频次的出差安排；为人诚信、敬业，具备较强的团队合作意识；拥有金融、保险、文旅行业客户资源或重点客户人脉者优先。

1、负责现有汽车轮胎、摩托车轮胎、电瓶车轮胎等客户的定期拜访，持续维护良好的客户关系； 2、保持与客户的紧密沟通，准确掌握客户需求，及时跟进订单处理及供货协调工作； 3、协助区域经理对市场进行科学划分，积极开发优质新客户，推动区域销售任务达成并实现稳步增长； 4、收集并整理区域内竞争对手的市场动态，及时反馈至门市经理或销售部门； 5、完成门市经理安排的其他相关工作。 要求： 1、具备熟练驾驶技能； 2、需在福建省内出差； 3、可根据公司需要外派至国内其他分公司所在省份。 职位福利：不加班、包住、带薪年假、通讯补贴、参与公司重点项目、资深导师指导、团队年轻化

一、职位描述： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的稳定联系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户互动交流，打造持久稳固的合作关系； 4、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、对销售工作有热情，能承受压力，积极主动，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 三、工作时间： 9：20-19：00 午休一个半小时，周末休息，节假日正常休假。 四、福利待遇： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 9、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

绿业元业务员 农资销售可内推 一、基本标准 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场运营的员工，年均收入超20万元 三、工作内容： 1、业务性质：农药类产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据市场需要统筹调配。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元晋升通道 职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营及管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬待遇依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化与制度化管理方法，拥有丰富的营销运营管理实践经验； 3、具备先进的管理思维与执行技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务落地； 4、具备较强的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密； 6、拥有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位等大客户资源者优先录用

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

联通政企通信业务合伙人招募 ① 负责八大行业方向（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开拓与客户维护； ② 落地实施行业市场营销相关工作； ③ 负责所辖客户的收入保有、新增直销业绩、用户拓展、欠费跟进、客户服务等任务。 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康状况良好 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的市场拓展意识与客户服务意识，学习意愿积极，具备自主学习能力 服务时间： 可根据个人情况选择适配的服务班次 服务费用： 含基础服务报酬及销售绩效提成，按劳分配，多劳多得 以上岗位属灵活用工性质，录用人员将与福建海峡人力云企业管理服务有限公司签订自由职业者承揽协议

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道，提升市场份额。 2.掌握市场变化趋势，为销售策略制定提供有效建议。 3.与渠道合作方保持良好沟通，推动销售目标达成。 4.协助处理渠道销售过程中出现的问题，提供必要支持与服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与语言表达能力，能高效对接多样化的销售渠道。 2.拥有良好的市场分析与判断力，能够精准捕捉市场动向。 3.具备优秀的团队协作意识，能在团队中发挥积极带动作用。 4.具备出色的问题解决能力，面对挑战可提出切实可行的应对方案。 岗位福利：五险，交通补助。

职位概要： 我们正在招聘一名诚信踏实、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责福建省内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的ETC收费设备、栏杆机、车型识别系统、称重装置及点卡机等机电类设备。具体要求如下： 就职优势： 1、灵活的工作模式：每周出差3天以上，基本实现周末双休，节假日安排严格遵循国家规定，无客户拜访任务时可弹性居家办公！！！ 2、健全的福利保障：五险一金完整缴纳，享有传统节日福利，薪资按月准时发放，绝不拖欠工资！！！ 3、培训支持体系：提供专业岗前带薪培训，由资深人员带教，系统讲授产品知识、商务流程及财务相关内容！！！（培训地点：广州，周期：约20天） 4、行业竞争力：拥有多年技术积累与行业沉淀，提成机制优于同行水平，激励力度大！！！ 5、扶持政策：公司提供3-6个月的深度孵化支持，无需担忧客户资源切换问题，助力快速上手！！！ ....... 招聘要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、身心健康，心理素质良好，言行举止大方得体； 3、能适应出差节奏，具备优秀的组织协调能力和独立处理问题的能力，有陌生客户拜访及自主推进业务的经验； 4、有参与招投标经历，熟悉标书编制与审核流程者优先录用； 5、具备敏锐的市场感知能力，擅长信息搜集与分析，能够高效完成需求管理与决策执行； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 欢迎具备高速公路行业销售经验，或对该领域有浓厚兴趣并希望长期发展的优秀人才投递简历应聘。

安美集团——20年深耕润滑、清洗、防锈领域，行业领军企业，国内润滑油行业前三强，连续入选广东省制造业500强。依托产、销、研一体化布局，已在国内外建成10大生产基地、设立150+办事处，实力奠定行业领先地位。 因业务拓展需要，现面向福建地区（福州、厦门、漳州）公开招聘销售工程师，支持就近安排工作地点，免去长途通勤困扰。 【你的核心职责】： •聚焦负责区域内的66家制造类企业，针对性推广设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户信赖的“设备养护顾问”； •通过电话邀约、展会接触、线上挖掘等多种方式获取客户线索，结合实地拜访推进合作落地，独立完成销售全流程。 【我们期待这样的你】： •具备驾照并能自带交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有B端销售经验者优先考虑； •性格积极乐观，思维灵敏，沟通能力强，富有开拓精神和抗压能力，愿意在销售一线实现自我价值。 【选择安美，你将获得】： •平台优势：背靠头部品牌资源，快速切入66个制造细分行业，为职业发展提供坚实支撑； •全面保障：五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、业绩提成丰厚，部分驻点还配套提供住宿； •成长体系：系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度，助力持续进阶； •晋升通道明确：设置清晰的职业发展路径（销售代表-销售主任-销售副理-销售经理-销售总监），每一步成长皆有回报。 即刻行动，与安美携手，在66个制造业赛道中赢得先机！

职位详情 一、岗位要求： 1.24-33岁，大专或以上学历，形象气质良好 2.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 3.有销售、业务拓展等相关工作经验者优先考虑 4.能适应出差及高强度灵活工作安排，具备较强的应变与事务处理能力 二、岗位职责： 1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职能分工，确保沟通顺畅 3.实时跟进客户需求与动态，维护良好客户关系 4.根据客户指令完成下单、查件及异常问题协调处理 5.主动开拓新客户资源，挖掘潜在发货合作机会 三、薪资待遇： 首月无责任底薪6800元，次月起无责底薪7480元+，转为专职后底薪8700元，综合收入10000-30000+元/月 销售经理综合薪资3W+，带教新人另有额外激励奖金 四、公司福利： 1.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期（另设空降奖励假，惊喜不断）； 2.提供入职培训、岗位技能提升课程及师徒制带教机制（贴心导师全程指导）； 3.建立健全的部门竞聘与转岗通道，定期组织内部晋升评选，发展路径清晰：销售助理→销售专员→销售经理→销售高级经理→销售总监（晋升公开透明，凭实力说话）； 4.因公外出拜访客户可享专车接送服务（司机技术过硬、服务周到）； 5.按工作需要配备笔记本电脑及工作手机（均由公司提供） 五、工作氛围： 团队成员均为90后青年，充满活力，协作互助，氛围融洽。更多细节欢迎随时咨询，知无不言，真诚期待与你并肩同行。

职位描述 高薪挖猎销售经理 全友通建材有限公司管道全品类商城虚位以待 如果你是销售领域的“扛把子”- 在原来的赛道里战绩亮眼，却总觉得少了点突破的空间? 手握资源和能力，待遇却配不上你的野心? 现在，机会来了! 我们敢挖，你敢来吗? -无论你来自哪个行业，只要是能打硬仗的销售精英，我们一眼锁定! -你在原公司的待遇，我们直接“抄作业”-一薪资、福利只高不低，让你没有后顾之忧! -更有定制化激励方案:高提成+年终分红+晋升快车道，你的能力有多强，舞台就有多大! 全友通建材管道全品类建材商城，依托全品类优势和稳定客源，产品好卖、市场够大，就缺一个能带领团队冲业绩的你! 别让“将就”困住你的潜力， 来这里，让收入和能力成正比!

岗位职责: 1、协助推进本地业务发展，策划并落地多种形式的创新体验及社群活动，推动项目宣传实施，提升安利创业者与顾客对产品和品牌的多维感知； 2、与安利创业者保持良好互动，了解用户需求及市场变化，及时收集并传递政策咨询、意见与建议，做好信息桥梁作用； 3、根据业务实际，高效运营多元新媒体渠道（如视频号/公众号/抖音等），策划并输出优质内容，支持安利创业者拓展事业，持续强化公司在区域内的品牌影响力； 4、融入具体业务场景，准确把握业务诉求，挖掘潜在数据价值，通过运营数据分析为业务团队提供决策支持，并定期提交分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力与共情能力，思维活跃，善于捕捉网络及社会热点，熟悉新媒体传播方式，能探索新型营销模式； 3、具有活动策划与执行经验，有文案撰写、公众号运营、短视频剪辑背景者优先； 4、逻辑清晰，表达流畅，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，工作主动积极；乐于钻研，勇于面对新任务与挑战。 其他分公司工作地点： 泉州市：鲤城区温陵路北段外贸大厦一层 南平市：延平区源泉商业城安利 宁德市：蕉城区东侨经济开发区南湖滨路 龙岩市：新罗区安利(龙岩创客中心店)