职位描述 请认真阅读任职要求，具备牛肉类销售背景者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售经历者更受青睐，欢迎进一步沟通交流！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户对接，开展进口牛肉产品推广与销售； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）结合公司市场战略方向，主动开拓区域市场，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户反馈后，第一时间协同部门主管及相关人员联动处理，快速响应并妥善解决客户问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售趋势，合理管控库存水平，提升应收账款周转效率。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售从业经历，熟悉肉类、食品或酒水行业者优先，学习能力强、积极进取者亦可考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，资源整合与业务推动能力突出； 4）抗压能力强，执行高效，富有团队协作精神，性格开朗，沟通表达流畅，目标感强，勇于挑战自我。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪＋绩效奖金＋销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

主要工作职责: 1、负责门店新入职人员的培训及长期人才培养； 2、负责店内员工的日常考勤管理、培训实施与绩效考核； 3、带领团队完成公司下达的年度销售目标； 4、负责门店销售过程的监督与管理工作； 5、负责门店各类日常报表的编制与及时上报； 6、负责门店销售数据统计及财务相关事务管理； 7、妥善处理门店突发性事件并及时应对； 8、负责与公司各职能部门之间的协调与对接。 任职要求： 1、具备市场营销或连锁管理类专业背景，大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件； 2、年龄在22至40周岁之间（优秀人才可适当放宽）； 3、具有5年以上定制行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经历；有家居行业从业经历者优先； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5、性格开朗，具备积极的工作态度和进取精神。

职位描述 高薪挖猎销售经理 专业批发PVCpprpeJDG管材管件 全友通建材有限公司管道全品类商城虚位以待 如果你是销售领域的“扛把子”- 在原来的赛道里战绩亮眼，却总觉得少了点突破的空间? 手握资源和能力，待遇却配不上你的野心? 现在，机会来了! 我们敢挖，你敢来吗? -无论你来自哪个行业，只要是能打硬仗的销售精英，我们一眼锁定! -你在原公司的待遇，我们直接“抄作业”-一薪资、福利只高不低，让你没有后顾之忧! -更有定制化激励方案:高提成+年终分红+晋升快车道，你的能力有多强，舞台就有多大! 全友通建材管道全品类建材商城，依托全品类优势和稳定客源，产品好卖、市场够大，就缺一个能带领团队冲业绩的你! 别让“将就”困住你的潜力， 来这里，让收入和能力成正比!

销售经理，全屋整装定制合伙人，定制衣柜橱柜 岗位职责： 1、负责开发定制家居的客户，挖掘客户的需求； 2、负责与客户沟通，促成订单； 3、为自己创造收益，为公司创造效益。 岗位要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具有1年以上家装定制家居，或建材销售相关领域的工作经验。 欢迎勤劳的你、靠谱的你加入天蓝之家团队，共同创造价值、实现梦想[拳头] 选择坚持自己的梦想，带着积极向上的状态，不停尝试，不言放弃，生活终会给我们想要的答案

1.具有医疗销售经验的优先考虑2.管理院内部门3.完成上级下达的工作任务

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 岗位职责： 1、负责企业担保类业务的咨询与具体经办工作； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台及行业信息渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务交流； 5、维护公司现有业务合作网络及渠道关系。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历 2、经验：具有一年以上销售岗位工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格：具备毅力、稳重、开朗、积极、热情、进取心强，亲和力良好 4、能力：出色的沟通技巧、组织协调能力、商务谈判水平、学习适应能力及抗压素质 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格提拔机会

招聘明天附近8点对20，工资130现结，不包餐水，有确定来直接打电话速度。

招150轮挖驾驶员(正手)一万一个月，工资准时，技术过硬，二把刀勿扰

福建福州招聘配种员一名，要求科班出身，能独立完成工作。薪资8000元。

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招收仓库管理1名，工资面议。联系：厂在上航厝

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1.职位名称 新渠道客户经理（双休就近安排8-12K） 2.职位描述 【岗位职责】 服务公司优质客户，提供保险配置与资产规划建议，维护客户关系； 依托公司资源，提供本地化保险服务支持； 参与专业培训与部分课程研发，提升综合服务能力。 【任职要求】 大专及以上学历（学信网可查）； 有金融行业或销售经验者优先； 具备良好的沟通能力和学习能力。 【职位优势】 公司提供优质客户资源，助力快速开单； 收入结构多元，销售绩效上不封顶。 【福利待遇】 基础薪资+高额提成+绩效奖金； 完善的福利保障与节假日福利。

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分公司，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛且稳定。 【福利待遇】 1、综合薪资6K-2W，试用期底薪2600+提成+激励奖金，转正后底薪可达3800 2、五险、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等 3、每三个月一次晋升机会 4、团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日7小时），享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商沟通等工作，协助降低银行信用风险，助力客户恢复征信状态 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与实践经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良犯罪记录，无不良征信记录 【工作地点】 办公地址：闽侯县甘蔗闽商财富中心20楼2009-2010室 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责：公司主营冻品批发业务，产品涵盖鸡鸭猪副产品 1、维护现有客户关系，积极开拓新客户，深度挖掘客户潜在需求； 2、通过电话、微信等方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，促成销售机会并达成销售目标；负责客户账目核对及回款工作，定期走访市场。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有快消品或冻品行业销售经验者优先考虑； 3、意志坚定，反应灵敏，具备出色的应变能力与抗压能力； 5、责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先录用。 工作时间：早上8:00—12:00 下午13:30—18:00 月休4天 薪资：底薪+高提成+奖金 福利：五险+节假日礼品+年终奖 晋升：销售专员-片区业务员-大区主管-营销总监

1：对光学玻璃、冷加工设备。了解者优先。我们主要销售异形智能磨边机、倒边机。 2:对吸塑多工位成型机了解者优先。我们主要销售预热箱。

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，拟定所辖区域的年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、全面开发与管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓，并推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系（含客户分级机制、价格管控体系、渠道政策规范、团队协作流程）。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并落实区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场数据（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品布局、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关资料（客户信息、合同文本、订单记录、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的实际经验，有从零起步开拓新市场的经历者优先考虑。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通体系、二级经销商的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管理及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的谈判技巧，能主导大客户合同洽谈及处理复杂商务事项。 三、核心素质要求 1、目标导向意识 2、责任感强，具有强烈成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑清晰，思维缜密 5、聚焦关键问题的能力 6、性格开朗，具备良好耐心

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，跟进客户需求、报价沟通、合同签署及项目推进； 2、跟踪客户订单的生产进度，包括打样单、生产单及相关出货资料的核对与确认； 3、订单完成后，确认发货时间、收货联系人、电话、地址，并告知安装人员注意事项，协调仓库安排物流运输； 4、主动响应并解决售后相关问题； 5、完成上级交办的其他工作任务与目标。 任职需求： 1、中专或高中及以上学历； 2、工作细致，具备良好的计划性与问题分析能力； 3、有销售工作经验，熟悉家具行业者优先； 4、自带交通工具者可优先考虑。 待遇：底薪2000+提成，入职1年后年薪8-15万 工作时间：8:30-17:30，周末双休 需具备CAD图纸识读能力 职位福利：周末双休 职位亮点：严谨细致，计划性强，善于分析思考

通过电话销售，上门拜访，直播销售（不露脸）等方式销售商品，发到成交的目的，工作地方在福州火车南站附近 要求：20-35岁，男女不限，有销售经验的优先 薪资：底薪加提成，面议

天九集团 2026招贤纳士: 1、3年以上销售工作经验有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先

【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，推进签约达成。 2. 主动探索并拓展多元化的潜在客户获取途径。 3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，做好客户关系维护。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格亲和，易于建立信任； 2、中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3、具备优秀的语言表达能力、电话沟通技巧及客户服务意识； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作； 5、思路清晰、反应敏捷，能适应工作压力，具备抗压能力与持续进取心；富有团队合作精神，乐于迎接挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇； 2、系统化培训支持：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容，由部门负责人带教，入职后根据个人特点进行岗位适配与持续培养； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有透明完善的晋升机制； 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日礼物、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多通道晋升、优秀员工奖励

岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

岗位名称： 客户培训主管/经理 薪资待遇： 综合薪资7000-10000，3500底薪+3500（服务绩效）+市场提成，缴社保/医保，另有市场业绩提成，晋升空间大。 上班时间： 9:30-18:30，工作时间弹性，单休可调休。 岗位内容： 1、预约商家进行到店培训公司产品。根据公司的培训内容、独立前往公司客户门店地点，进行产品功能、服务流程、解决方案或行业知识的专业宣讲、培训和演示； 2、根据不同客户群体（如新客户、关键客户、不同层级用户等）定制化宣讲内容和形式，确保信息传递精准、易懂、有吸引力； 3、有效解答客户在培训/宣讲过程中提出的疑问，进行现场答疑与互动。 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销相关技术领域或教育学背景优先； 2、1年以上客户服务、技术支持、客户成功、培训或相关领域经验，口齿伶俐、思维敏捷，有直接面向客户进行宣讲、培训或大型演示的经验者优先； 3、善于理解客户需求，清晰阐述复杂概念，有效进行双向沟通； 4、熟练使用办公软件及必要的远程会议工具。 5、会驾驶电动自行车，有驾照会开车者优先。

主营朝日、麒麟、喜力、百威等啤酒， 以及各种日式清酒、威士忌洋酒白酒等等。 酒水行业外跑业务员， 有餐饮行业相关工作经验， 能够独立开发餐饮客户。 底薪5k+抽成+医社保 工作时间9:30—18:30 月休4天，老板好，工作环境佳 只要努力，月入过万轻轻松松！！