岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 开发与维护重点客户资源，提升大客户合作深度与黏性 3. 带队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售方案 4. 指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 协调内外部资源，推动项目落地与回款进度，确保销售闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有大客户销售成功案例者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力、团队管理能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立制定销售计划并推动落地 4. 学历不限，具备行业背景或资源者更佳 5. 职业形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与协作精神

工作内容：负责组织并带领团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开展客户引流工作，引导潜在客户到院就诊，具备较强的执行能力，有团队管理及销售主管相关经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周休息1天，法定节假日另行安排休假。

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

• 负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的市场开拓与销售推进； • 具备农业技术背景及市场营销相关知识； • 开展客户走访，整理并及时上报客户相关信息； • 承担市场调研、展会推广及客户关系维护工作； • 具备一定的市场研判能力与谈判技巧，服务意识强； • 具有敏锐的商业洞察力和出色的执行能力，沟通能力强，富有亲和力； • 完成上级交办的其他临时工作任务。

＜社区经理 经理"，并结合 AI 适婚匹配技术＋＋百万社区公益红娘＋社区心理咨询公益服务创新模式，助力国家婚姻和人口政策优化调整，助力社区居民在精准高效找到自己婚姻的基础上，步入浪漫婚姻殿堂，共建幸福美满家庭。 社区志愿者服务经理岗位工作职责： 1）通过短视频获客 2）通过直播获客 3）通过社区居委会共创获客 4）通过异业合作获客 5）为单身居民提供一对一红娘服务 6）开发社区周边爱心商家 社区志愿者服务经理岗位分为""线上兼职获客红娘"和"线下兼职一对一服务红娘"和爱心商家店铺帮卖团长三个岗位" 以上兼职岗位俊可在家、在单位的空闲时间内自由兼职，远程办公。总部会安排兼职红娘通过短视… 更多 工作日期：面议 结算方式：日结 牟俊．总经理

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

任职要求： 1、中专或高中及以上学历，年龄在35周岁以内。 2、具备3年以上生鲜猪肉白条、分割品及副产品销售经验，且具有一年以上团队管理经历，熟悉猪肉市场销售渠道者优先考虑。 3、掌握猪肉分割品类或（猪肉副产品）的结构分析与产品成本利润测算，能够实现销售利润最大化。 4、具备对猪肉销售市场行情的分析和预判能力。 5、能接受出差安排，抗压能力强，目标导向明确，具有高度的责任意识和事业追求。 岗位职责： 1、区域市场开拓：负责指定区域市场的开发工作，推进客户拓展并做好日常维护。 2、销售目标落实：制定区域销售策略与计划，分解任务指标，确保年度、季度及月度销售业绩、回款等关键目标达成。 3、客户关系管理：对接重点客户，定期开展拜访与沟通，协调处理客户反馈及售后服务问题，持续提升客户满意度。 4、团队管理：统筹区域内销售团队运营，制定培训方案，指导成员开展业务工作，提升团队整体执行力与专业能力。 5、市场动态研判：收集并分析区域市场内猪肉价格变动、竞争品牌动向及消费趋势，及时优化销售策略与推广措施。

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营及管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬待遇依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化与制度化管理方法，拥有丰富的营销运营管理实践经验； 3、具备先进的管理思维与执行技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务落地； 4、具备较强的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密； 6、拥有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位等大客户资源者优先录用

长乐营前附近小区招保安数名，工资3700，月休4天，有住宿。要求18至55岁。

福州火车站招聘一名指挥人员，月薪5000元，加班费为每小时20元。

福州闽清地区招聘轮挖夹木机长期师傅。

招聘明天附近8点对20，工资130现结，不包餐水，有确定来直接打电话速度。

招150轮挖驾驶员(正手)一万一个月，工资准时，技术过硬，二把刀勿扰

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

建材销售门窗行业

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场布局规划及具体实施策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，实现销售利润率的持续增长。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域内新市场、新渠道、新客户的开拓工作，推进新产品在区域市场的上市推广与落地执行。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，推动双方协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入洞察客户需求，提供产品应用方案、后厨运营优化建议、联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地执行区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的市场洞察报告，为总部及区域策略调整提供数据支持。 11、保障销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜行业的销售管理经历。 3、具备独立管理省级或多区域销售工作的成功实践，有从零起步开拓新市场者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与关键痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到落地执行的完整销售体系搭建经验，擅长销售政策制定、渠道管控与市场价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能独立完成大客户合同洽谈及复杂商务问题处理。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具备强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够聚焦关键事项 6、性格开朗，具备良好的耐心与沟通韧性

岗位职责 1、负责社区养老业务推广，常驻周边社区开展地推、宣讲、邻里维护，开发中老年客户资源； 2、销售公司养老全系业务：居家养老服务、日间照料、养老配套产品、便民养老项目等； 3、维护社区渠道、对接社区物业/居委会、卫生服务站，建立长期稳定的渠道合作资源； 4、跟进客户咨询、需求沟通、方案讲解、签约成交，完成月度销售目标； 5、做好老客户维护、转介绍跟进，沉淀社区私域客户资源。 任职要求 1、有养老行业、社区地推、长护险、医药销售经验优先录用，熟悉社区运作模式、懂中老年人沟通方式； 2、沟通亲和力强、踏实肯干、愿意跑社区，能适应线下地推工作； 3、目标感强，有销售赚钱欲望，抗压能力良好； 4、年龄25–48岁优先，性格沉稳、耐心细致，擅长和长者沟通； 5、无经验愿意学习、能吃苦、想稳定长期发展也可培养。

招聘电话销售，主要负责代账服务及与代账相关联的企业增值服务推广； 试用期两个月，底薪5000元+提成； 转正后底薪将调整至标准水平，并根据每月业绩完成情况上浮底薪（每次上调500元），最高可达6000元，另享12%-33%提成，综合月收入约6500-8000元； 工作福利：缴纳五险、定期团建与旅游、团队氛围轻松活跃； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（其中13:30-14:00为团队狼人杀互动游戏时间）； 朝九晚六，周末双休； 团队成员均为颜值在线的年轻伙伴，期待你的加入

一、【岗位职责】 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3. 协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作达成； 3. 定期回访客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 4. 按要求完成销售目标，及时记录客户信息及沟通进展。 二、【任职要求】 1. 学历不限，接受小白，有一带一 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通顺畅； 3. 工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4. 愿意学习销售技巧，不断提升个人业绩表现； 5. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供培训。 三、【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险； 2、薪资架构：4000元+高额提成，综合平均薪资1.5万-2万； 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠，享受各类激励奖品、奖金、节日福利。 4、岗前培训：入职一对一带教，不用担心工作上手问题； 5、成长空间： 销售专员---组长-----销售主管 四、【我们为您提供】 1、清晰调薪通过，半年调薪一次，收入与能力挂钩； 2、多重销售激励：日/周/月销售冠+各类业绩奖励，还有节日福利、免费下午茶、不定期团队聚餐； 3、舒适优雅的办公环境，同事相处和睦；

薪资：6K至20k 岗位职责： 1. 制定并执行水产品销售战略与年度/季度销售计划，达成业绩目标 2. 统筹管理销售团队，负责销售人员招聘、培训、考核与梯队建设 3. 拓展并维护重点客户资源，主导大客户谈判及长期合作协议签订 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售渠道与产品定价体系 5. 协同供应链、品控部门保障货源稳定与产品质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 5年以上水产品行业销售经验，其中至少3年团队管理经验 2. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力 3. 熟悉水产流通渠道（批发、商超、电商、餐饮等）及行业政策法规 4. 学历不限，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标，推动业绩增长； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源； 3. 统筹规划销售流程，包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析等工作； 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识和进取精神； 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意愿在销售领域持续深耕者优先。

一、岗位职责 1.负责公司汽车零配件的销售工作，对接经销商、修理厂、改装店、终端车主等客户，完成个人销售目标与回款任务。 2.主动开发新客户，维护老客户关系，定期跟进客户需求，推荐适配的产品，提升客户复购率与忠诚度。 3.协助落实公司动销方案，配合样板门店完成产品陈列、效果演示、客户体验，助力门店成交转化。 4.熟悉公司产品的规格、适配车型、技术参数及价格体系，为客户提供专业的产品咨询、选型建议及安装指导。 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时上报给上级，协助优化销售策略与产品选型。 6.做好客户档案整理、销售单据录入、销售数据统计，确保销售流程规范，跟进客户回款进度。 7.配合销售经理完成渠道拓展、产品铺货、促销活动执行等相关工作。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁--35岁，有市场营销、汽车服务、汽修等相关专业优先，有销售热情者可放宽学历要求。 2.一年以上汽车零配件、汽车后市场、车灯销售经验优先。 3.沟通能力强，与人建立关系强，有较强的客户开发意识、商务谈判能力及抗压能力，目标感明确。 4.对汽车零配件、车灯有基本了解，愿意学习产品知识、销售技巧及动销方法，能适应外出跑市场与出差。 5.能熟练使用基础办公软件，责任心强，踏实肯干，有团队协作意识。 6.有汽配商圈客户资源、车灯/改装配件销售经验、辅料销售经验者优先录用。 7.有团队建设和管理经验。 三、我们提供 1.薪资福利：底薪+ 高提成 + 节日福利，上不封顶，多劳多得。 2.带教奖励：带领团队获得对于销售额有对应的带教提成。 3.说明：暂无固定工作地址，作为福建省区域经理，进行相关招商工作，日常线上汇报相关进度，定时到广州白云总部进行工作对接。 广州白云总部：白云区友塘南街27号1楼(超视界广东运营中心)

1、市场调研与分析：定期开展类野生大黄鱼市场的调查工作，掌握市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，为销售方案的制定提供可靠的数据依据。 2、销售目标制定与执行：结合市场调研成果，科学设定销售目标与实施计划，推动销售任务按时保质完成。 3、客户关系维护：搭建并维系客户长期合作机制，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈，增强客户信任与满意度。 4、销售策略与推广：策划并落实有效的销售策略与营销活动，扩大品牌影响力，提高产品在目标市场的覆盖率。 5、团队合作与协调：积极对接公司内部相关部门，保持高效协作，保障销售各环节有序推进。 岗位要求： 1、市场洞察力：能够快速识别市场动向，灵活优化销售应对方案。 2、沟通能力：具备良好的表达与倾听能力，确保与客户及团队间信息传递准确高效。 3、谈判技巧：拥有较强的商务谈判能力，能有效争取有利合作条件。 4、学习能力：主动学习前沿销售方法与行业知识，持续提升专业素养。 5、具有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位渠道大客户资源者优先考虑

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营与管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化、制度化管理方法，拥有扎实的营销运营管理实践经验； 3、具备独特的管理思维与技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务执行； 4、具备出色的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密；