
销售经理
4000-5000元/月
销售经理保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
文职工作,销售,助理等
高级业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等领域,面向信息化系统集成总承包类客户开展业务;
2、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定业绩指标;
3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接,承担重点客户的开发、合作推进与长期维护工作;
4、严格执行公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,擅于沟通协调,具有较强的商务谈判能力,富有荣誉感与团队合作意识,品行优良,踏实敬业,积极进取。
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
业务管理专员(内勤岗)
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科寿险健康保险人身险
岗位工作职责:
1、负责监督所辖机构各项经营运作,确保全面完成总部制定的年度销售任务、人力发展指标及有效人力达成目标;
2、协调所属营销服务部与公司其他职能部门之间的对接,保障公司政策传达与执行落实到位;
3、开展业绩跟踪与督导工作,实施对业务人员的日常基础管理与过程管控;
4、提升机构高内涵价值产品销售占比,依据公司战略方向优化产品配置,增强渠道盈利能力;
5、依托线上客户名单资源,深入挖掘客户需求,精准匹配适配产品,推进名单客户的二次转化;
6、贯彻公司战略部署,积极推动长期险期缴业务件数增长;
7、强化客户投保前资料审核机制,落实投保后回访管理,监督业务人员日常拜访执行情况;
8、组织推动公司统一业务竞赛活动,并结合本营销服务部实际策划开展针对性激励举措;
9、协助完成公司安排的培训及行政事务,统筹处理所辖营销服务部各类业务与行政协调工作;
岗位要求:
具备同行业相关岗位工作经验者优先考虑;
餐饮行业销售主管(福州)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专连锁餐饮销售大B端销售大客户销售
一、工作内容:
1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,精准对接关键决策人;
2、面对面拜访客户决策者,全面推介公司产品(包括企业实力、产品优势及应用案例展示);
3、邀请客户实地考察公司生产基地,明确合作意向(复合调味料或预制菜系列产品方向);
4、深入理解客户需求,推进样品试制、标准化操作流程(SOP)制定,完成产品定型;
5、围绕确认的产品方案,协商定价、交付周期、物流方式及特殊定制要求,签订销售合同,确保销售目标实现;
6、维护现有客户关系,跟进订单节奏,推动新品导入,支持客户完成产品落地推广,达成业绩指标;
7、持续收集区域餐饮市场动态,分析竞品产品结构与营销策略,形成市场洞察。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪类相关专业优先考虑;
2、具备调味料(基础类、复合类)/预制菜、食材原料、餐饮设备或餐饮数字化服务等B端销售经验者优先;
3、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业食堂等场景)。
销售经理本科
岗位职责:
1、依据产品部年度经营思路,落实分解所辖区域年度任务指标;
2、通过与辖区各商家的积极沟通,构建良好的厂商合作关系;
3、落实开展各类终端促销活动,持续亮化终端管理,强化导购队伍建设,努力提升连锁市场占有率,进而提升品牌指数,全力确保年度任务指标的完成。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、2年及以上市场营销相关经验,有家电经验优先。
3、积极主动,思路清晰,善于沟通,注重团队合作;
4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力,善于维护客情。
5、福建省内可调配优先。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
营销经理(电力领域)
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户KA大客户面销/陌拜电力行业销售经验
岗位职责:
1、深入分析电力行业市场动态,拓展新客户并持续挖掘存量客户需求;
2、推进项目前期资源储备,甄选优质项目并实施全周期跟踪管理;
3、主导投标全过程工作,优化流程以提高中标成功率;
4、整合内外部资源推动项目执行,保障项目按时交付及回款及时性;
5、负责项目全流程管控,维护客户关系,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机、电子、电气等相关专业,具备良好的专业理论基础;
2、三年以上电力行业销售经验,具备通信/电气设备领域背景,拥有国家电网、电力公司等客户资源或销售渠道者优先;
3、性格开朗稳重,具备出色的沟通协调与谈判能力,能适应频繁出差,抗压性强,具有团队合作精神及项目管理能力。
PS:薪资构成:底薪+提成,底薪根据经验面议
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商销售网络销售电话销售
岗位职责:
1. 依据公司年度战略规划,达成个人年度业绩指标,制定销售回款计划,并跟进落实回款进度;
2. 负责区域市场的开拓与维护,维护新老客户关系,定期或不定期拜访重点客户;
3. 收集辖区市场信息,分析竞争对手动态,开展市场调研,挖掘具有潜力的区域与客户资源;
4. 协助完成招标前的信息整理,配合商务部提供项目技术方案及报价建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备电力行业相关资源者优先;
2. 熟悉电力领域,有电力系统、光伏等行业销售经验者优先;
3. 具备较强的客户意识,服务积极主动,为人诚实正直;
4. 热衷销售工作,勇于接受挑战,目标感强,具备良好的学习能力与抗压能力;
优秀人才薪资可面议,年终分红丰厚。
水泵销售经理
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
岗位内容:
1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标,推动业绩增长;
2. 完善客户信息管理,做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源;
3. 统筹规划销售流程,包括销售计划拟定、方案制定及数据复盘分析等工作;
4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料,配合客户推进签约流程。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力;
2. 学习能力强,具备自我挑战意识和进取精神;
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
4. 重视个人职业成长与行业动态学习,有意愿在销售领域持续深耕者优先。
肥料销售经理(福建地区)
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售会议/会展销售
• 负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的市场开拓与销售推进;
• 具备农业技术背景及市场营销相关知识;
• 开展客户走访,整理并及时上报客户相关信息;
• 承担市场调研、展会推广及客户关系维护工作;
• 具备一定的市场研判能力与谈判技巧,服务意识强;
• 具有敏锐的商业洞察力和出色的执行能力,沟通能力强,富有亲和力;
• 完成上级交办的其他临时工作任务。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
舞台搭建日结
薪资160日结
演唱会小工日结包餐水(要求加班必须配合,一小时20)
工作时间:22.00-7.00
工作内容:搬搬抬抬
要求:18-55周岁
地址:海峡奥体中心
闽侯荆溪长龙中路招临时工
开始大量要人,年龄收到55岁,稳定的优先。中途有包吃一餐
日结或者周结
(前面五天不能请假)
主要做塑料条打包包装,不穿无尘服,大部分坐班,可固定班次
白班8-19点工资160元
夜班19-8点工资200元
报名s
福州仓山区项目:3小时日常保洁时间:-融创府收入:90备注:(订单编号:J4672)
保洁开荒保洁1-4天
项目:3小时日常保洁时间:-福州市仓山区融创福州府收入:90备注:(订单编号:J4672)
营业员1-2人
招聘营业员1名(3600)小时工1名(16/小时)后厨帮工1名(3600)电话地址:福州北街未来城西门口大馒头店
谈单经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年初中及以下招商加盟面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网金融企业服务房地产金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
平时负责培训团队,管理团队,培养新人抓业绩,团队考核
前台销售经理洗车工机修工
岗位名称:前台;销售经理;洗车工;车辆喷漆技师;机修中工。 岗位要求:1. 前台与销售经理论文要求大专学历以上,待人接物热情,举止得体,样貌端庄,熟悉电脑操作。有视频剪辑技能者优先;持有汽车C1类以上驾驶证优先录用。2. 洗车工要求具备良好的服务意识和团队合作能力,能吃苦耐劳。熟悉洗车流程和操作规范,具备基本的车辆清洁和维护技能。3. 车辆喷漆技师要求熟悉车辆喷漆流程和操作规范,具备较高的喷漆技能和手工精细度。有C1以上驾照者优先。4. 机修中工要求熟悉汽车机械原理和维修技术,具备一定的故障诊断和维修能力。持有汽车C1类以上驾驶证者优先。 薪资待遇:1. 前台和销售经理:底薪2500-4000元,有提成。2. 洗车工:底薪1800-2500元,有提成。3. 车辆喷漆技师:底薪4000-5000元,有提成。4. 机修中工:底薪3000-5000元,有提成。具体薪资根据岗位和个人能力而定,详情面议。所有岗位月休4天。
业务经理
岗位名称:店面销售;销售业务经理。 岗位要求:1. 学历要求为大专;2. 性别不限;3. 年龄不限。 薪资待遇:1. 店面销售:月薪3000元-10000元;2. 销售业务经理:月薪5000元-10000元。
会计收银员
岗位名称:司机;业务主管;会计;剔肉工;司机、内勤、收银;店长、储备店长;蔬菜、水果、百货促销理货员。 岗位要求:1. 司机:- 自备四米二厢货- 具备装卸车能力,公司会辅助装车- 有纸箱送货经验者优先2. 业务主管:- 有纸箱厂工作经验者优先3. 会计等其余岗位:- 有工作经验- 有责任心- (其他岗位未具体提及特殊要求) 薪资待遇:1. 司机:3000-5000元/月2. 业务主管:3000-7000元/月3. 其他岗位月薪范围:3000-10000+,具体薪资根据岗位不同有所差异,均享有满勤、公休、绩效及五险。
汽车钣金工销售经理汽车销售
岗位名称:汽车钣金工(3名);汽车销售顾问(2名);汽车销售经理(1名); 岗位要求:1.汽车钣金工:有相关工作经验者优先;2.汽车销售顾问:年龄20-40岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先;3.汽车销售经理:年龄40-50岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先; 薪资待遇:汽车钣金工:5000-8000元/月;汽车销售顾问:3000-8000元/月;汽车销售经理:5000-10000元/月。
区域销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府客户院校客户面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1、负责区域内销售活动的规划与实施,确保完成既定销售目标;
2、维护区域行业重点客户,拓展并建立长期合作的商业伙伴关系;
3、开发区域市场潜力,挖掘客户新需求,推动业务持续增长。
任职要求:
1、具备仪器、检测、环境等相关领域3-5年工作经验;
2、本科及以上学历,专业为分析化学、应用化学、环境工程或仪器仪表相关方向;
3、有良好的销售业绩记录,具备自我驱动力、进取心及职业操守;
4、工作地点:福建、北京、杭州、陕西、河南、湖北、山东、广东、四川
大客户销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售区域销售代理商销售
1、市场调研与分析:定期开展类野生大黄鱼市场的调查工作,掌握市场趋势、竞争格局及消费者需求变化,为销售方案的制定提供可靠的数据依据。
2、销售目标制定与执行:结合市场调研成果,科学设定销售目标与实施计划,推动销售任务按时保质完成。
3、客户关系维护:搭建并维系客户长期合作机制,及时响应客户咨询,妥善处理客户反馈,增强客户信任与满意度。
4、销售策略与推广:策划并落实有效的销售策略与营销活动,扩大品牌影响力,提高产品在目标市场的覆盖率。
5、团队合作与协调:积极对接公司内部相关部门,保持高效协作,保障销售各环节有序推进。
岗位要求:
1、市场洞察力:能够快速识别市场动向,灵活优化销售应对方案。
2、沟通能力:具备良好的表达与倾听能力,确保与客户及团队间信息传递准确高效。
3、谈判技巧:拥有较强的商务谈判能力,能有效争取有利合作条件。
4、学习能力:主动学习前沿销售方法与行业知识,持续提升专业素养。
5、具有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位渠道大客户资源者优先考虑
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 统筹家装项目从启动到交付的全流程管理,保障项目按期高质量完成。
2. 衔接设计、施工、材料供应等各协作方,及时处理交付中的各类问题,提升客户体验。
3. 跟踪项目执行进度,定期与客户保持沟通,收集意见并优化交付方案。
4. 主导交付前的验收流程,确保工程质量满足公司规范及客户期望。
5. 对团队成员进行业务指导与培训,持续提高交付团队的专业素养和服务能力。
任职要求:
1. 拥有丰富的家庭装修项目管理背景,熟知家装施工工艺及行业标准。
2. 具备出色的协调沟通与团队领导能力,能高效应对和解决复杂状况。
3. 具有强烈的客户导向意识,善于理解客户需求,提供定制化服务方案。
4. 熟悉常用办公软件及项目管理工具,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 遵守职业操守,工作积极主动,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
岗位福利:
1. 底薪+绩效+提成+团队奖励。
2. 五险一金。
3. 生日福利。
4. 节假日福利。
5. 年假福利。
教育背景:
1. 大专及以上学历(能力突出者可放宽条件)。
2. 岗位经验:三年以上相关行业工作经验。
防火卷帘 挡烟垂壁销售经理 代理 经销商 合作伙伴
100-200元/天
销售经理生日福利20人以上月结1年以下学历不限挡烟垂壁 防火卷帘销售经理代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOB混合办公国内院校优先房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
线缆销售经理
8000-13000元/月
销售总监3-5年本科面销/陌拜代理商/经销商招商加盟
岗位职责:
1、负责集团旗下中质线缆品牌的渠道体系建设,包括代理商、分销商的开发与签约工作;
2、中质产品涵盖:电线电缆、通信电缆、光纤光缆、网络配线、光配产品、机柜信息箱等;
任职要求:
1、具备3年以上渠道拓展及搭建相关工作经验;
2、拥有同行业或面向相同客户群体资源者优先考虑;
公司简介:
爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的综合性产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发领域及产业互联网板块。在全国设有近100家分支机构,员工规模达3000余人。
参与全国70%的弱电智能化项目建设。
服务范围覆盖国内近10000个工程项目。
业务经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管包住1-3年大专
1、负责现有汽车轮胎、摩托车轮胎、电瓶车轮胎等客户的定期拜访,持续维护良好的客户关系;
2、保持与客户的紧密沟通,准确掌握客户需求,及时跟进订单处理及供货协调工作;
3、协助区域经理对市场进行科学划分,积极开发优质新客户,推动区域销售任务达成并实现稳步增长;
4、收集并整理区域内竞争对手的市场动态,及时反馈至门市经理或销售部门;
5、完成门市经理安排的其他相关工作。
要求:
1、具备熟练驾驶技能;
2、需在福建省内出差;
3、可根据公司需要外派至国内其他分公司所在省份。
职位福利:不加班、包住、带薪年假、通讯补贴、参与公司重点项目、资深导师指导、团队年轻化
医美产后康复设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科医美 产康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备相关产品销售经验者条件可适当放宽)
2、年龄30周岁以内;
3、行业背景:具有2年以上医美产后领域医疗设备销售及团队管理经验;
4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调与人际交往能力;
具备一定的市场洞察力与决策判断能力;
具备较强的亲和力与优质的服务意识;
责任心强,能够适应高强度工作节奏;
具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销策略,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力雄厚,为A股科创板上市企业;技术优势显著,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
区域KA经理(J23817)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年本科院企合作药剂科资源院领导资源
岗位职责:
1、负责辖区内大客户团队的搭建、培养与持续发展,确保团队具备专业的业务素养和敏锐的市场感知能力。
2、统筹辖区内的年度预算编制、执行及效果评估工作。
3、建立健全辖区内医院管理机构、药剂科等核心客户的资料档案,并动态维护客户信息更新。
4、聚焦重点医疗机构,推动实施“一院一策”区域合作方案,促进合规化运营与业绩增长。
5、全面管理辖区内的医院合作项目,涵盖项目策划、资源配置、过程跟踪及风险管控,保障项目有序推进。
6、协同公司内部相关部门(如市场部、销售部、医学部、研究院等),强化跨部门协作,形成合力推进院企合作落地。
7、持续收集并分析辖区市场变化、竞争态势及客户反馈信息,为管理层决策提供依据,及时优化市场应对策略。
任职要求:
一、教育水平 本科及以上
二、专业要求 市场营销、医学、药学、临床等相关背景
三、工作经验(含管理经验) 具备3年行业从业经历,其中至少2年大客户管理经验
四、通用能力 客户洞察力、市场敏感度、关系构建能力、客户服务意识
五、差异化专业能力
六、职业资格(证书)要求
软件推广主管
8000-12000元/月
销售经理五险一金年终奖11-20人经验不限大专网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责;
1.软件推广:量化智能软件。绝佳起爆点系统。淘金圈。淘金指。(推广渠道,拓宽渠道,整合资源)
2.推广系统教材(小牛交易学院,课程的推广)
2.定期复盘,推广效果,分析核心数据,输出优化建议。
3.定期评估操作表现,调整和优化现有策略。
4.熟悉软件模型建立底层逻辑,协助安装。指导应用。愿意接受行业职业发展考核。
岗位要求;
1.专科及以上学历,性别,专业不限,有浓厚的兴趣,有志职业化,专业化发展者优先。
2.有较强的责任心和使命感,人品端正,自信果断,有一定的抗压能力的优先。
3.具有快速的学习能力,善于沟通。独立思考,走技术职业生涯路线者优先。
4.年龄区间要求26至50岁左右。
薪酬制度;
底薪8000-12000(初级,中级,高级)加分成加奖金
上班时间;周一至周五9:00-17:30周六周日双休无夜班,国家法定节假日带薪休息。
本职位上班可以灵活考勤制度。
温馨提示;以上招聘岗位,薪资制度,发展方向,晋升空间,晋级制度等内容均与公司运作相符。(特定人才到公司沟通)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州装修项目经理招聘网在线招聘信息,主要招聘福州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。