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行政经理/主管5-10年大专政府拓展政务关系会务接待
【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门,开展有效沟通与协调,维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接,跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息,进行精准解读与可行性分析,并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系,保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限,年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验,熟悉政务办理流程,掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力,了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强,性格开朗细致,形象气质佳。 2、为人外向,乐于人际交往,擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力,能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强,注重协作成效,以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维,能主动提出创新性合作模式与解决方案。
办公室副主管
8000-15000元/月
行政经理/主管10年以上本科外联接待食宿管理会务组织后勤管理行政体系管理
岗位职责: 1. 负责集团各类会议的筹备与组织,整理形成会议纪要,并对会议决策事项进行跟进与督促落实; 2. 参与集团重大经营事项的策划工作,为管理层提供决策支持与建议; 3. 承担集团重要活动的方案规划、执行落地及全过程保障任务; 4. 撰写集团阶段性工作总结、领导讲话材料、对外申报的先进典型事迹等各类文书; 5. 处理上级来文及重要信函、电话事项的拟办意见,落实日常保密管理要求; 6. 统筹外部宣传工作,负责接待事务以及与政府机构、媒体单位的关系维护,营造良好外部发展环境; 7. 严格落实安全责任制,强化节假日期间及夜间值班管理,防范安全事故发生; 8. 负责本部门日常管理,制定年度、月度及周度工作目标与计划并组织实施。 任职要求: 1. 具备良好的文字表达能力,能独立完成多种类型文稿撰写; 2. 熟悉行政管理基本理论,了解行政职能架构及相关运作机制; 3. 熟练操作各类办公设备,掌握办公室运行流程,精通公文处理规范及常用公文写作方法; 4. 具备企业大型活动的策划执行经验,拥有对外沟通交往及内部跨部门协作协调能力。 职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、提供食宿
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责: 1. 负责办公室日常事务,行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作; 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行; 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护; 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理; 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有驾照者优先考虑; 2. 具备组织协调大型活动(如年会、培训等)的实际经验; 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注:若投递后7天内未收到回复,说明您暂不符合本次岗位需求,您的简历将存入公司人才库,后续如有匹配职位我们将主动联系推荐,感谢您的关注!
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。 · 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。 · 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。 · 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。 · 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
团队经理社保
漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责: 1、团队管理:负责销售团队的日常管理与培训,制定团队激励政策,优化人员配置,提升团队整体销售能力; 2、目标制定与执行:根据公司战略分解销售目标,制定月度/季度/年度销售计划并监督执行,确保业绩达成; 3、绩效考核:制定团队成员的考核标准,定期评估并反馈,推动团队业绩持续增长。 任职要求: 1、工作经验:3-5年以上销售经验,1-2年团队管理经验; 2、核心能力: -具备优秀的团队管理与培训能力,能快速提升团队执行力; -熟悉销售全流程,擅长目标拆解与策略制定,有成功业绩案例; -数据敏感度高,能通过数据分析发现问题并提出解决方案; -抗压能力强,适应快节奏工作,具备市场开拓意识; 3、若是有服装行业,面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品,跟客户进行线上沟通,加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化,入职培训易上手 任职要求:具有一定的电话客服经验,有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好,全职兼职均可!) 年龄:20-40岁(优秀者可放宽要求) 地址:福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年高中电话销售按单提成销售额提成TOBO2O企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责 1. 解锁泉州石狮片区,成为独当一面的区域操盘手 2. 组建自己的销售战队,带团队搞事业、冲业绩 3. 玩转财税企业服务赛道,盘活本地优质客户资源 4. 入选公司核心潜力骨干,未来走向管理层 任职要求 1. 财税、工商、代账行业老手优先,懂行更省心 2. 敢闯敢拼,自带拓客能力,有带队当老大的魄力 3. 拒绝短期打工,想找平台长期扎根、稳定发展 4. 自带本地人脉资源,就是我们要找的宝藏人才 岗位亮点 1. 大厂平台撑腰,晋升不画饼,优秀者重点栽培 2. 骨干专属激励加持,能力越强,隐形分红越多 3. 精英人才直通合伙人赛道,不止拿死工资 4. 收入上限自己掌控 5. 高管面对面深度沟通,量身规划职业新赛道
业务员
1-1.5万元/月
销售1-2人经验不限学历不限直销
轻松,自由
商务客户经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人客户企业客户
应聘要求: 1、学历:大专及以上,条件优异者可适度放宽; 2、专业:不限; 3、年龄:25-28周岁(表现突出者可酌情放宽); 4、具有2年以上销售从业经历,有三大运营商或代理渠道经验者优先考虑; 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力、市场推广能力、应急处理能力、客户维护意识及团队协作精神; 岗位职责: 负责集团客户市场的业务开发与客户服务工作。 工作地点:福州市各区县,按住址就近分配 待遇:4K+/月,收入上不封顶
高级销售顾问
8000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30 7.5小时工作制,不用加班! 固定周六休息,法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4000+高提成+奖金(月综合10k+上不封顶)具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制,不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松,周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 j 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2.以客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,有限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理,并跟踪进展直至解决; 4.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销效果; 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力; 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 3.国语标准流利,有良好的沟通能力 4.接受学习新事物,有发展主观意愿。
销售经理/主管5-10年本科品牌策划新媒体策划
工作内容: 1. 品类策略与心智占位 消费者洞察: 深入分析家装用户决策路径,识别品类增长潜力。 品牌定位: 构建内容平台(小红书/抖音/B站)的差异化传播框架,凝练核心价值主张。 全年规划: 统领新品发布、大促节点及跨界合作等年度重点项目的整体策略设计。 2. 整合营销战役(IMC)策划 全案策划: 主导大型营销活动,完成从创意概念、传播主题到媒介触点的全流程规划。 内容分层: 制定适配各平台的内容策略(种草/破圈/转化),保障关键信息有效传递。 资源协同: 协同内外部资源,确保策略在执行过程中的连贯性与落地质量。 3. 预算与效果追踪 预算分配: 合理配置品类营销费用,提升投入产出比。 数据复盘: 监测品牌曝光量、搜索趋势、内容覆盖度,通过数据反馈优化后续策略。 任职资格 1、教育背景: 本科及以上学历,广告/新闻/市场营销等相关专业。 2、工作经验: 具备8年以上品牌营销实战经历,3年以上团队管理经验;拥有4A策略履历或知名消费品牌(家电/家居/建材优先)从业背景者优先。 3、核心能力: 策略洞察: 能基于市场数据提炼有效洞察,思维缜密。 平台认知: 熟悉小红书/B站/抖音平台运营逻辑,可制定针对性传播方案。 创意把控: 具备出色创意策划与文案表达能力,能产出高质量内容。 项目统筹: 拥有优秀的跨部门协作与项目推进能力,聚焦结果达成。
养殖员包吃1-2人月结
招聘一对养育肥的工人,负责1900-2300头中大猪,水冲栏,料车送料,吃自己的,月薪12500一个月!试用期12000一个月,地址:福建省福州市,电话
福州
6月27日 04:21拨打电话
福建福州中亭街小炒店今晚,明晚找替班一名5点到9点150元,联系鸽子勿扰
150元/天
上什1-2人日结
中亭街小炒店今晚,明晚找替班一名5点到9点150元,联系鸽子勿扰
福州
6月27日 04:13拨打电话
福建福州塔头现在要一个丁板替班,5点半到,做到8点半,150元,切切料头,青菜,有空的师傅
150元/天
配菜1-2人日结
塔头现在要一个丁板替班,5点半到,做到8点半,150元,切切料头,青菜,有空的师傅打电话给我:
福州
6月27日 04:12拨打电话
福建福州【招聘】黄大吉鞋料店招:仓管搬货拿货1名。电话:
搬运工1-2人
【招聘】黄大吉鞋料店招:❶仓管搬货拿货1名。电话:
福州
6月27日 04:10拨打电话
切配墩子洗碗工
海顶记,福州店,海鲜火锅专业切牛肉师父2人:工资8000元切配杀海鲜师父3人:工资6000元招切配2人:工资6000元招学徒工:工资4500元招收洗碗工:工资5000元每个月休息4天,包吃包住,联系电话,叶,
福州
6月27日 04:10拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
销售经理/主管5-10年学历不限
工作内容: 1. 新封装产品市场开发:重点开拓代工类订单,推动公司封测代工业务落地,助力新封装外形产品销售业绩持续增长; 2. 客户资源拓展与关系维护:积极开发具有封测需求的客户群体,巩固并深化长期合作,提升公司代工服务的业务规模与收入水平; 3. 市场情报与渠道建设:完善市场信息采集与分析机制,为产品研发方向、市场布局规划及销售策略提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 具备5年以上半导体领域销售工作经验,其中至少3年销售管理背景,有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经历者优先考虑; 2. 拥有成熟销售团队管理实践,曾主导团队达成重要销售目标,在新市场或新客户群体拓展方面具备成功经验; 3. 熟知半导体行业下游客户需求特征,具备丰富客户资源及实际合作案例者优先录用。
高级行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专会务活动周末双休五险一金晋升空间大法定节假日休节日福利
核心职责: 1、高管日程与差旅管理:科学统筹高管日常行程及出差安排,涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节,确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织:主导重要客户来访的全流程接待工作,包括前期策划、现场迎宾、会务支持等,展现公司专业水准与品牌形象;参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进:负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪,推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理:在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范,维护高管对外形象;严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务:及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作,发挥高效助手作用。 任职要求: 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体,拥有高端接待实践经验,工作细致缜密,具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当,能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。
省区经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOGTOBO2O互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、熟练掌握公司各类保险产品的核心优势、条款及投保流程,主动开拓客户市场,向客户精准介绍产品,根据客户需求定制个性化保险方案,达成个人月度、季度及年度保费销售目标。 2、通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户,建立客户信息档案,定期跟进客户需求,提供专业的保险咨询服务,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进客户续保及转介绍。 3、关注保险行业市场动态、竞品信息及客户需求变化,及时收集相关信息并反馈给上级,为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 4、拓展渠道客户,为渠道客户提供服务,并维护良好的合作关系。 5、积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、合规操作等培训,不断提升自身专业素养和销售能力,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有房地产、金融、汽车、保险、体育等行业销售经验,销售经验丰富者,学历可适当放宽。 2、年龄25-35岁之间,,身体健康,能适应正常的销售工作节奏,有较强的自主学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,善于倾听客户需求,能清晰传递产品价值;具备较强的目标感、抗压能力和执行力,勇于挑战自我,有积极进取的心态;具备基本的客户服务意识,善于维护客户关系。 4、品行端正,诚实守信,无违规违纪记录;具备良好的职业素养、责任心及敬业精神,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长。 5、会基本办公软件操作,能熟练记录客户信息、整理销售数据。
福州台江区馨安家政招聘合伙人销售人员,培训老师联系方式:露露
1-1.3万元/月
销售专员1-2人3-5年中专/中技
馨安家政招聘合伙人销售人员,培训老师 联系方式:露露
区域销售经理
3000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
负责福州电信业务拓展,存量客户维系,为用户提供家庭通信消费优化服务,认同企业文化,能承受一定工作压力;45岁及以下身心健康,高中及以上文凭,男女不限,有销售或通信行业经验者优先,具备良好的沟通能力和客户服务意识。
口腔前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
一、工作内容 1、及时准确接听和转接来电,礼貌接待到访人员,并快速无误通知相关对接人。 2、统筹管理客户就诊预约事务,确保预约信息准确无误,流程高效有序。 二、岗位要求 1、仪容得体,气质良好,具备良好的沟通亲和力,执行力强,年龄在 24 至 ****区间。 2、具有前台服务、客服或收银类岗位相关工作经验者优先。 三、上班时间: 8:20-16:30;13:00-21:00 月休5天+法定节假日,不固定安排周末休息 四、薪资待遇: 底薪+餐补+补贴合计 4000-6000 福利:餐补、加班费、绩效奖金、五险、专业培训、节日礼品、年终奖金、各类补贴
电力业务拓展专员
8000-15000元/月
销售专员3-5年大专大客户(KA)企业客户能源/电力电力直销KA大客户政府客户区域销售
职位描述: 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作,为客户提供专业的技术咨询与解决方案,持续开发并维护客户关系,确保销售目标达成; 2、主要服务客户包括国家电网、南方电网等大型国有企业; 3、欢迎具备市场敏锐度、能承受压力并愿意拼搏的伙伴加入团队,公司将提供稳定的发展平台,助力个人创业成长; 4、负责合同执行跟进、发票处理及应收账款回收等全流程工作; 5、薪酬结构:底薪+绩效+提成,底薪随销售业绩分层评定,收入上不封顶,个人能力决定薪资水平,现有销售人员年综合收入均不低于30万元。 岗位要求: 1、大专及以上学历,需具备2年以上电力系统销售经验(应届生除外),电力相关专业优先考虑; 2、具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力,能够适应频繁出差; 3、责任心强,富有团队协作精神,执行力高,能积极应对工作挑战与压力; 4、具备良好的销售职业素养,性格亲和,有实际业务拓展及市场营销操作经验者优先。 福利待遇:弹性办公、免费停车、绩效奖励、年终分红 职位亮点:服务对象为国家电网、南方电网等央单位,项目回款按批次及时结算
大学生兼职
200-300元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
<社区经理 经理",并结合 AI 适婚匹配技术++百万社区公益红娘+社区心理咨询公益服务创新模式,助力国家婚姻和人口政策优化调整,助力社区居民在精准高效找到自己婚姻的基础上,步入浪漫婚姻殿堂,共建幸福美满家庭。 社区志愿者服务经理岗位工作职责: 1)通过短视频获客 2)通过直播获客 3)通过社区居委会共创获客 4)通过异业合作获客 5)为单身居民提供一对一红娘服务 6)开发社区周边爱心商家 社区志愿者服务经理岗位分为""线上兼职获客红娘"和"线下兼职一对一服务红娘"和爱心商家店铺帮卖团长三个岗位" 以上兼职岗位俊可在家、在单位的空闲时间内自由兼职,远程办公。总部会安排兼职红娘通过短视… 更多 工作日期:面议 结算方式:日结 牟俊.总经理
销售专员经验不限学历不限客服专员电话客服
福州捷信资产管理有限公司,总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层,全国设有31家分公司,服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市,拥有一支专业素质高、实践经验丰富的业务团队,管理体系科学规范,办公系统与设备先进完善,合作渠道广泛且稳定。 【我们提供】 ️.薪资结构: 试用期底薪3000元,转正后底薪可达4200元+提成+激励奖金(综合月收入8000-15000元) ️.福利待遇: 六险一金、带薪岗前培训、节日福利(含礼品及休假)、带薪年假+婚假+产假+陪产假+病假等 ️.晋升机制: 每三个月开放一次晋升机会,每次晋升底薪增加500元 【工作时间】 9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,依法享受国家法定节假日(元旦、三八节、五一、端午、中秋、国庆、春节等) 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托,依照银行规定的流程,通过电话等方式与风险客户沟通,协助银行处理客户风险事宜,协商并提供可行解决方案,帮助降低银行内部风险敞口 【任职要求】 1、思维敏捷,应变能力强,具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良征信记录,无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址:福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业(地铁2号线直达水部站C出口,无需步行) 职位福利:六险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、每年多次调薪机会
客户经理3-5年本科KA大客户企业客户
【岗位职责】 1. 根据公司销售目标,落实市场拓展工作,涵盖渠道搭建、客户开拓及客户关系管理,保障销售任务顺利完成; 2. 跟进客户项目进展,统筹协调内部资源,推进项目从DI至MP的全流程运作,确保交付时效与客户要求相符; 3. 开展行业与区域市场调研,洞察市场变化、竞争态势及客户需求,制定可落地的销售方案; 4. 推动公司通信模组及相关解决方案的市场推广,促进产品在目标领域的应用落地,增强品牌影响力与市场占有率; 5. 与研发、生产、售后等内部团队高效协同,确保销售策略与公司战略方向一致,提升客户满意度与整体业绩表现。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,具备4年以上车规级IC在主机厂/Tier1客户拓展经历,熟悉从客户开发到项目落地的完整流程,有4G/5G通信模组推广经验者优先; 2. 精通车载市场运作模式,拥有扎实的销售实战能力,能独立开发车载类客户,具备成功项目定点案例,可主导客户需求分析至产品定型的全过程; 3. 对车载领域有深刻认知,掌握行业发展方向、技术规范、客户诉求及竞争状况,能结合市场趋势制定有效的销售对策; 4. 拥有广泛的车载行业人脉资源,能够与主机厂、Tier1核心决策人员建立并维持长期稳定的合作关系,推动业务实质性落地; 5. 具备良好的书面表达与逻辑思维能力,同时拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力,保障项目高效推进; 6. 抗压性强,具备团队合作意识,能在多变的市场环境下快速响应客户需要,整合内外部资源实现销售目标。
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