聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

一、岗位职责： 1、经销商开发与维护：负责福州市区域内4S店或经销商集团的拓展，推进汽车延保项目的合作洽谈与战略合作落地 2、团队管理：统筹管理区域销售团队，指导成员成长，提升整体业务能力与专业水平 3、关系维护：持续优化与经销商的合作关系，协调团队内部协作与沟通 4、执行并推动各项业务管理措施，全面落实风险防控相关工作要求 5、定期调研所辖区域市场变化情况，汇总分析后向分管负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格： 1、具备本科及以上学历，包含非全日制本科学历 2、具有2年以上销售团队管理实践经验 3、具备出色的沟通技巧及渠道运营维护能力 4、拥有较强的组织执行与落地推动力 上班时间：9:00-17:30 三、薪酬福利 底薪10000-12000元，叠加高比例提成绩效、季度激励奖金、带薪年假、节日福利、境外旅游机会、多样化竞赛奖励及丰富团建活动；入职即缴纳五险一金，综合年薪可达30万至100万元 晋升通道：区域销售总监→分公司总经理→区域总经理→挑战更高层级岗位 上海利真期待您的加入！

1、负责小程序/APP的市场推广及用户增长工作。 2、开拓餐饮供应链客户资源 3、维护客户关系 4、分析市场数据与竞品动态

一：保洁师 1.时间:8:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时。 2.工作:中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就 近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资: 6000-8000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师 1.时间:9:00-13:00,15:00-19:00,午休2小时。 2.工作:服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：7000-10000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

福清室内装修招学徒工，只招学徒工。包住。中工两名，过渡不要。电话联系。学徒有工资。16岁到35岁，包教包会。

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切管机器上下料，今天下午开始，约3天工作

制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

广东江门招聘房地产销售经理

工作时间: 1.行业属于风口：十五五规划，明确加快去化和盘活不良资产！ 目前全国存量巨大，王石不做新房转做城市运营及资产盘活，王健林卖掉万达主做资产管理及运营，提前筹划下一个时代风口！ 2.上班时间自由：上午10点到下午5点，周末双休。 3.公司规模庞大：湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有65家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 4.70.80.90.00后都能拿到自己的成就和业绩，关键在你，符不符合具体招聘要求： 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.白律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书，视频号等平台创作的优先考虑 5.年龄20岁-55岁之间

岗位职责： 1.负责工地五金建材产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.深入建筑工地一线，对接项目经理、包工头及采购负责人，精准匹配产品需求 3. 组织产品推介、样品演示及技术答疑，提升客户信任与复购率 4.管理销售合同、订单执行及回款进度，确保全流程高效闭环 5.收集竞品动态与工地需求反馈，协同供应链优化产品结构与服务方案 任职要求： 1. 具备工地五金建材或工程类建材销售经验，熟悉建筑施工流程者优先 2.具备较强的客户沟通能力、抗压能力及独立作战能力 3. 能适应工地现场作业环境，具备一定驾驶技能并可自主出行 4.学历不限，有团队管理经验者可担任主管岗 5.诚信务实，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1、负责区域内正大畜禽饲料产品的线下推广工作； 2、及时了解并掌握新老客户的经营动态； 3、稳定维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、为客户提供饲料使用建议及养殖技术相关服务支持； 任职要求： 1、2024届或2025届大专及以上学历毕业生，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能够接受公司合理的岗位调配与工作安排； 4、具备优秀的篮球技能，有校队、院队或CUBA等正式比赛参赛经历者优先考虑；（此为重要参考条件）； 5、自备交通工具； 薪资福利：五险一金、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。

岗位职责: 负责客户接待工作，完成销售业绩目标 任职要求: 形象端正，具备良好沟通能力，服从工作安排 岗位福利: 提供食宿，发展空间广阔

一、工作内容： 1、负责中小B端餐饮商户的市场开发与日常关系维护； 2、开展冻品及预制菜食品的批发业务，主要面向B端客户，推动客户完成注册并实现下单。 二、岗位要求： 1、具备较强的责任意识、抗压能力及商务沟通能力 2、有餐饮行业或互联网电商业务拓展经验者优先考虑 三、岗位福利：五险一金

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源，推进合作达成； 2，结合客户实际需求，及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜； 3，达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升合作粘性。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备强烈的进取心、责任感及成长意愿； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极，情商高，反应迅速，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导，帮助快速掌握开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，工作越久积累越多 4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理

职位描述 高薪挖猎销售经理 全友通建材有限公司管道全品类商城虚位以待 如果你是销售领域的“扛把子”- 在原来的赛道里战绩亮眼，却总觉得少了点突破的空间? 手握资源和能力，待遇却配不上你的野心? 现在，机会来了! 我们敢挖，你敢来吗? -无论你来自哪个行业，只要是能打硬仗的销售精英，我们一眼锁定! -你在原公司的待遇，我们直接“抄作业”-一薪资、福利只高不低，让你没有后顾之忧! -更有定制化激励方案:高提成+年终分红+晋升快车道，你的能力有多强，舞台就有多大! 全友通建材管道全品类建材商城，依托全品类优势和稳定客源，产品好卖、市场够大，就缺一个能带领团队冲业绩的你! 别让“将就”困住你的潜力， 来这里，让收入和能力成正比!

8开始涨工资了！今年政策好！各种补贴、奖励拿到手软 工作综合模式：1通过银行下发的数据给申请材料不完整的客户重新办理，并拓展周边同事办卡。2.驻点在写字楼商圈营销客户办卡。 薪资福利: 1.底薪+绩效工资+交易佣金+超额佣金+风险奖励金+餐补等 2.福利: 生日卡300元 洗衣卡150元 话补100元 过节费750元 开门红688元 单位体检 年终奖 家庭旅游等 五险一金入职即缴，按福建省最高比例交，每年7月份调整一次。

招聘华中（江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、福建省）区域经理，优秀者薪资可谈，能者多得！ 岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，制定所辖区域的销售计划并推动执行落地； 2、负责代理商与经销商的开拓及日常维护，协同推进终端渠道动销工作； 3、维护区域内产品整体形象、零售定价及供货价格体系的统一与规范； 4、跟踪辖区内客户进货、销售与库存情况，及时协调提货安排与物流配送，确保回款达成； 5、结合市场反馈信息，协同市场部策划营销方案，主导渠道促销活动的规划与高效实施； 6、密切关注区域内竞品动态及促销策略，及时调整应对措施并制定竞争方案； 7、带领团队拓展市场资源，开发潜在客户，建立长期稳定的合作关系，并提供政策与策略指导； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上洗护或美妆护肤行业工作经验，有管理背景者优先； 2、拥有洗护、美妆护肤品类客户资源及渠道积累，熟悉线下代理、经销模式，了解新零售、KA、CS等渠道运作特点与区别，具备现成客户资源者优先； 3、具备独立开发客户的能力，擅长沟通协调与商务谈判； 4、工作认真务实，积极主动，责任心强，抗压性好，能接受频繁出差。 PS：安徽、湖南、湖北、江西、广东、福建、江苏、浙江等地人员均可咨询

岗位职责： 1、对接客户需求，主导技术交流、方案演示及商务谈判，深度挖掘客户痛点。 2、编写定制化解决方案（包括技术方案、投标文件、可行性分析报告等），协同销售团队完成项目签约。 3、负责项目全周期管理，统筹项目计划、资源调配、风险控制及成本管理，确保项目按时保质交付。 4、协调开发、测试等团队，把控需求分析、原型设计、开发测试及验收全流程。 5、基于电力行业场景（如能源管理、智能电网等），主导产品原型设计，输出PRD及交互文档。 6、领导交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化等相关专业优先。 2、5年以上软件项目管理经验，（PMP认证加分）。 3、精通Axure、Visio、PPT等工具，能输出高保真原型及技术方案。 4、优秀的跨部门协作与客户沟通能力，抗压性强。

· 市场分析与规划：分析本地市场动态、竞争对手及客源结构，制定年度、季度及月度销售计划与预算。 · 价格与渠道管理：协助制定客房、宴会等产品的价格体系，管理OTA、协议公司、旅行社等不同销售渠道的占比与收益。 · 协议公司客户：主动拜访、开发本地及外地有差旅需求的公司，签订合作协议，并定期回访维护。 · 会议与宴会市场：对接婚宴、公司年会、培训会议等团体需求，带领客户看场地、提供方案并跟进签约。 · 维护大客户：建立重要客户档案，处理客户投诉与特殊需求，提升复购率及忠诚度。 · 完成KPI：对个人及团队的个人间夜数、餐饮消费额、宴会收入等关键指标负责。 · 应收账款：按照协议账期跟进客户的付款流程，确保销售款及时回笼。 · 沟通协调：将客户的需求准确传达给前厅、客房、餐饮、宴会等部门，并跟进服务质量，确保客户满意。 · 定期参加销售会议，分析销售数据，指导成员跟进重点客户。 · 撰写工作周报、拜访日志，管理销售合同及客户档案。 · 组织或参与酒店营销活动、路演、客户答谢会等。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售岗位工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成上不封顶。 2、提供油费补贴、电话补贴、学历补贴及地区津贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职位描述 请认真阅读任职要求，具备牛肉类销售背景者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售经历者更受青睐，欢迎进一步沟通交流！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户对接，开展进口牛肉产品推广与销售； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）结合公司市场战略方向，主动开拓区域市场，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户反馈后，第一时间协同部门主管及相关人员联动处理，快速响应并妥善解决客户问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售趋势，合理管控库存水平，提升应收账款周转效率。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售从业经历，熟悉肉类、食品或酒水行业者优先，学习能力强、积极进取者亦可考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于分析并解决实际问题，资源整合与业务推动能力突出； 4）抗压能力强，执行高效，富有团队协作精神，性格开朗，沟通表达流畅，目标感强，勇于挑战自我。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日，带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪＋绩效奖金＋销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、依据公司业务发展策略及销售团队目标，带领队伍拓展市场资源； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进度； 3、负责对接国内重点客户，督导销售员定期回访客户，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常运营与管理工作，统筹流程执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整领域销售管理经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓和敏锐的洞察力； 3、出色的团队领导能力，工作踏实，富有钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

工作地点：泉州（漳州，厦门），需频繁出差 工作内容： 负责产品在商超的陈列布置、组织现场试吃活动、开展推广与销售工作，以及促销人员的招聘、培训和带教等销售相关事务 要求： 1.具备商超促销工作经验者优先考虑 2.身体健康，持有有效健康证，年龄在30至48周岁之间，性别不限，须持健康证上岗 3.工作时间：周末及法定节假日不休息，采用工作日调休制度，法定节假日享受三倍工资待遇 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应高强度工作，服从公司工作安排

跑工程业务，底薪+提成

职位描述 岗位职责： 1. 场景拓展与合作洽谈 面向目标场所（如娱乐场所、游乐场、景区、中医馆、美容院、保健品店、养老社区等），制定切实可行的渠道开发计划，推进场地资源对接并完成合作协议签署； 主导商务谈判，明确设备分成机制、投放数量及点位布局等关键合作条件，确保项目收益符合公司预期模型； 持续维护与各合作方（如景区运营团队、中医馆负责人、养老社区管理方等）的良好关系，促进合作延续与深度联动。 2. 市场调研与策略规划 深入分析目标场景的人流结构与用户需求（如游客足部放松需求、中老年群体养生偏好），结合产品功能（足底养护/舒压放松），设计贴合实际的场景化运营方案； 研究同类竞品（如共享按摩设备）在相似场景中的布局逻辑，调整优化我方合作模式，强化市场竞争力。 3. 数据分析与持续优化 定期统计各点位设备营收、分成回报、用户复购频次等核心数据，评估渠道产出效率，及时终止低效合作，集中资源于高价值场景； 结合一线反馈，推动产品端优化升级（例如针对中老年用户简化操作流程），提升合作方满意度与终端用户体验。 任职要求： 1. 经验要求 具备3年以上共享硬件、物联网终端、大健康领域或本地生活类业务拓展经验； 熟悉福州地区娱乐场所、旅游景区、养老社区等线下渠道资源，拥有现成合作资源者优先考虑。 2. 能力要求 商务谈判能力强：可独立完成谈判与签约全流程，善于从合作方实际需求（如提升配套服务、延长客户停留时间）出发设计共赢方案； 市场敏感度高：能准确识别不同场景下的用户痛点与商业潜力，制定差异化推广路径； 抗压性强、执行力突出：适应高频外出拜访与快节奏谈判节奏，能高效推进项目落地，达成既定业绩指标； 3. 其他 有景区渠道资源者优先。