1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定有效的销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对客户需求推广适配产品，高效开展市场推广工作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力部门实现销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先考虑； 2.有涂料类产品销售经验，具备独立开发市场能力；拥有渠道销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，市场敏感度高； 4.持有驾驶证，能够适应长期出差安排

【岗位职责】 1. 负责核心产品的客户拓展及关系维护； 2. 执行销售目标并跟进回款进度； 3. 收集市场相关信息，及时掌握行业变化趋势； 4. 配合售后团队推进产品交付与客户培训事宜。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，测控、仪器、自动化等理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上仪器仪表或工业类产品销售工作经验； 3. 可独立规划销售策略，拥有较强的项目运作能力，能高效识别并分析客户需求； 4. 接受高频次出差安排； 5. 诚实守信，具备强烈的进取心和良好的团队合作意识。

一、 福利待遇 1. 基本薪资8000+团队提成+年终奖，综合收入10000+； 2. 周末双休，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假（5-10天），缴纳五险一金，节日福利包含礼品及过节补贴； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30； 4. 定期组织团建活动，营造积极、愉悦、轻松的工作氛围； 5. 职业发展通道顺畅，晋升机制完善。 二、职位详情： 1. 学习并掌握公司产品的相关知识； 2. 为团队设定目标，并推动成员达成业绩指标； 3. 洞察客户需求，及时跟进并高效沟通业务进展； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作。 三、职位要求： 1. 具备1-3年代账行业销售管理岗位工作经验； 2. 工作积极主动，有强烈的团队带领意愿及高收入追求； 3. 有团队管理经验者优先考虑； 4. 大专及以上学历。

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责浙江、安徽和上海区域销售，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲切、普通话流利； 2、形象端正气质佳，身高163及以上，经验不限； 岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供优质的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并向客户进行专业介绍； 3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务，持续维护客户关系； 4、线上线下同步推广优惠活动内容； 5、介绍门店会员卡充值服务，达成售卡目标； 6、执行上级交办的其他工作任务； 福利待遇： 1、薪资6000+提成月休四天 2、员工生日、春节红包，节假日调休，待遇优氛围好； 3、岗位晋升，岗位专业培训；

1、支持兼职与全职，工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速 2、依托个人资源开展合肥地区各乡镇屋顶光伏项目的市场推广与销售 3、具备良好的沟通能力，目标感强，富有团队协作精神和责任意识 4、无经验者亦可加入，公司提供免费系统培训，全程指导支持 5、有行业背景或销售从业经历者优先考虑 6、薪酬模式：可选择按单提成结算，或底薪+提成方式，底薪范围4000-10000元，能力决定收入，上不封顶

工作内容： 统筹管理团队人员日常事务，确保销售目标顺利达成； 主导销售团队的组建与培养，包括人员招聘、筛选与绩效评估，落实员工的成长辅导：电话营销、社区拓展、卖场驻点、客户跟进等环节； 将公司下达的业绩任务合理分解至个人，协助成员制定执行计划，定期为表现落后的员工进行复盘分析，定位问题并提供有效指导，助力其快速提升； 负责团队日常运营，掌握每位成员的工作动态，科学安排每日工作任务，优化资源配置，监督出勤情况、每日意向客户数量、每周量房及到店客户数据；定期召开团队会议，总结经验，持续改进； 专注履行岗位职责，不断提升专业能力，坚守岗位，支持团队运作，推动整体签单效率提升； 协调处理团队涉及的售后事宜，坚持公司利益优先、客户满意为导向；针对重大售后或客户投诉，及时响应并妥善解决； 强化团队执行力，确保公司制度、政策及指令准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位； 完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验，有强烈的进取意识； 能承受工作压力，勇于面对挑战； 具有较强的责任感和职业操守，擅长沟通协作，执行力强。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

招聘炉台4名,6000-8000 案板师傅4名,5500-6500 炉台学徒工5名,3000-4000 冷菜中工2名,5000-6500 店在滨湖富茂大饭店这边,五险一金,月休四天,包食宿

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘A2司机（超轻松岗位） 工作内容:电车换电站值班司机，主要负责电池的短途转运，开叉车装卸货车电池。一天工作就6小时左右，工作非常轻松 要求:20-50岁，，有A2驾驶证，叉车证（可安排培训拿证） 工资:综合9000-10000一月，包住宿，给餐补。，长期工，可预支生活费。 工作地址: 1:庐江-柳州沿线站点5人 2:合肥-南京沿线站点7人 3:庐江-唐山沿线站点2人

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

要山要海要自由 一边赚钱一边旅游 一边成长一边观世界 底薪7000+10%-40%提成 +7天带薪培训＋五险 ＋3000起不封顶奖金

公司内部直聘，全程免费！！！ 包差旅，随团队出行，费用据实报销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000元起＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励 月均收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节日礼盒派送、员工生日专属福利 5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年度大会 【工作内容】 1.负责合肥区域固定客户的维护与拓展，推动长期合作； 2.负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的联动活动，挖掘高价值客户，构建持久合作关系。 3.外出至安徽、江浙沪及周边城市开展业务，调研市场动态，稳固中小型客户群体，开拓大型客户资源，差旅费用全额报销。 【上班时间】 8:30-18:30，节假日照常休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

电话销售耐磨地坪材料、环氧材料、固化剂产品

1.审核学员报考条件，介绍师资2.直接给资源，不用自己找3.岗前培训，岗中带教4.晋升空间大教育背景：最好是营销专业，24届应届生岗位福利：五险一金，年终奖行业经验：接受小白

只要合适，今天面试，明天入职！ 底薪5500！+最高40%提成+奖金3000-30000！碾压合肥80%同类岗位！ 工作内容： 负责邀约客户到店（客源由公司精准引流提供），后续由专业主管跟进签单！签单成功即可获得高额提成！（公司提供系统培训、标准话术，配备专人一对一指导，轻松上手无压力） 福利待遇： 1、薪资结构：底薪5500+提成（15%-40%）+奖金3000-30000+五险，包含新人在内，人均月入2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假超长配置；（每逢节日均有专属福利） 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 3、不定期发放红包福利，人均可领五六百，每周二、周四公司统一安排下午茶（种类丰富，花样不断） 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递 诚信招人，拒绝空降鸽子！

双休五险、法休、年休假，体系行业业务专员 早8:50-12:00，13:45-18:00 岗位要求： 1、有相关经验的优先。 2、有销售经验的优先。 3、工作认真负责，为人正直诚实，有责任心和服务意识。 4、具有较强的组织协调沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月工资6K-15K 2、五险 3、双休及带薪法休，法定节假日休息 4、定期与不定期的内训和外训 5、良好的团队工作氛围，坦诚、愉快积极向上的学习型团队 6、定期团建节日福利 7、晋升通道：组长—主管—部门经理—市场总监—合伙人

前期3个月在六安基地进行产品、技术等相关培训，包住，提供食堂 一：岗位职责： 1、负责合肥市客户资源的开拓、引入及日常维护工作； 2、负责所辖区域内中小型房建项目、厂房建设、市政工程等各类业务的市场开发与运营管理； 3、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，及时收集并反馈市场动态，精准对接客户需求，提升客户满意度与黏性； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作进展报告； 5、构建完善的区域经销体系与工程项目网络，统筹整合内外部资源，推动销售目标达成。 二：薪资福利待遇 1、基本工资+外出补助，年综合收入5-10万元。具体细节将在面试过程中详细说明。 2、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、节日福利：五一、十一、春节发放实物礼品，全年合计价值约1500元； 4、公司节日福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，总计2000元； 5、公司特别关怀福利：为符合条件员工子女提供大学教育助学金，为患癌员工发放营养补助金； 6、系统化培训支持：包含新员工入职培训、专业能力深化培训等，助力员工持续成长与职业发展； 三：任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、有销售工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极进取，能适应较高强度的工作节奏；

[薪资情况] 平均薪资：7000+元 综合薪资：6000-15000+元 二、【作息时间】 1.早10晚19 2.每月休8天，周末双休，节假日按国家规定正常休假 三、【岗位职责】 通过电话回访已授信用户，引导其在度小满App平台完成额度提现操作 四、【任职条件】 大专及以上学历，具备1年或以上外呼类岗位工作经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通理解能力，普通话清晰无明显方言口音 五、福利晋升 保险福利：公司统一缴纳五险、公积金及商业保险； 带薪假期：享受年假、病假及其他法定带薪休假； 月度奖励：每月评选优秀员工，给予红包抽奖或现金激励； 弹性福利：定期发放节日礼品、组织户外团建活动，年终设有实物奖励大派送等

通过公司的视频号，发布相关视频，引流，引导客户到合作平台上去售卖藏品。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。如果你积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等全周期服务工作； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与粘性； 6. 推动连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务