岗位职责： 1、负责省内会销工作的整体推进，面向口腔门诊开展销售管理，依据客户需求提供产品讲解、操作演示或专业培训，并将年度销售目标按月分解，有序推进各项销售任务达成； 2、密切关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行实时信息上报； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备5年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔科相关产品推广背景者优先； 2、拥有出色的管理式销售技巧与市场拓展能力，过往业绩表现优异者可优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养与业务水平； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以上，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，沟通表达能力突出，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉发展客户，为客户工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

岗位职责： 1、提供养老咨询与服务：结合客户需求，给予专业的养老咨询服务，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、定制个性化养老计划：分析客户的财务情况与养老目标，量身制定养老规划方案，提供资产配置建议及理财规划支持。 3、开展市场调研与分析：收集行业信息，完成市场分析工作，输出调研报告并提出产品优化与服务改进建议。 4、客户关系管理：负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度与粘性。 5、团队运营管理：承担团队培训、日常督导、组织建设等管理职责，推动团队高效运作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工福利：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多项体育活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、公正的晋升通道：晋升机制公开透明，完全依据业绩表现，不受人际关系干扰。 4、弹性工作安排：工作节奏自主可控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、优质发展平台：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

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医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-30K) 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验人员加入（公司提供系统培训及老员工带教机制）。 年龄28-50周岁。 具备良好的语言表达与客户沟通能力，积极主动，有责任心和目标导向意识。 个人征信良好，无犯罪记录、不良嗜好，职业履历合规清晰。 工作职责： 对接泰康养老社区及相关医疗资源，安排客户参观体验、办理入住试住及健康体检服务，持续维护新老客户关系。 策划并组织实施亲子教育、农庄采摘、法商讲座等多样化客户活动，增强客户互动与品牌信赖度。 参加公司组织的各类培训课程，掌握产品知识、业务规则及团队管理方法，助力业务拓展与自我成长。 负责团队搭建，参与新人辅导与部门日常运作管理，协同推进团队业绩达成。 补充说明 薪资范围：综合12K-30K（底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+月度奖金+年终奖金） 工作时间：周一至周五 8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休，每月可享4次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班 薪酬福利：五险一金、养老补贴；每月开展团建活动（如部门聚餐、生日庆祝、球类运动、卡丁车体验等）

综合金融销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找热爱金融领域、具备资源整合能力的你，加入快速成长的团队，携手开拓市场新格局！ 一、你将负责 1. 精准对接优质客户资源，通过专业面谈建立长期信任关系，量身定制资产配置方案，实现客户价值与个人发展的双赢； 2. 负责销售团队的组建与培育，制定团队成长规划，带领成员冲刺业绩目标，打造高效协作、富有战斗力的精英队伍； 3. 结合公司发展方向与市场变化趋势，制定个人及团队的营销策略，推动业务高效执行，确保各阶段销售任务顺利完成。 二、我们为你提供 - 弹性工作时间：每周一至周五上午到岗办公，下午可灵活安排个人事务或学习提升，周末双休+法定假期照常休息，兼顾事业与生活品质； - 多元化收入结构：有责底薪3000-15000元（依能力分级核定），叠加丰厚绩效奖励+无上限提成机制，表现优异者月均收入可达3w以上； - 明确晋升通道：从销售能手成长为团队管理者，公司配套系统培训支持（涵盖产品知识、管理技能、谈判策略），加速职业跃迁； - 强力资源赋能：开放公司沉淀的高净值客户资源库，减少拓客压力，助力专业能力迅速转化为实际业绩。 三、我们期待这样的你 1. 具备1年以上销售或保险从业经历者优先，熟悉面对面沟通场景，拥有良好的表达能力和抗压素质； 2. 有志于团队管理或已有组队经验，能够激发团队动力，善于分解目标并推动执行落地； 3. 认可保险在财富管理中的重要作用，目标明确、进取心强，渴望通过奋斗实现收入突破。 如果你不愿被困在固定作息中，希望凭实力拿高薪、带队伍闯天下，这里正适合你！ 立即提交简历，招聘负责人将在24小时内联系沟通，期待与你携手共进～

岗位职责： 1．负责区域内的环保水处理设备及工程项目的销售工作，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 2．挖掘潜在客户资源，提供水处理技术咨询支持，扩大客户群体，促进业务持续增长； 3．跟踪环保水处理行业发展趋势，研判市场动向，开展区域市场调研、宣传与推广活动，增强品牌认知度； 4．主导商务投标文件编制，完成合同签订，保障回款进度，同时有效防范营销环节中的各类风险； 5．维护重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1．年龄35岁以内，市场营销、化工、环境类等相关专业大专及以上学历； 2．具有3年以上环保水处理领域设备或工程项目销售经验，熟悉大客户销售全过程； 3．自省能力：善于复盘总结，能够持续改进工作方法，不断提升个人效能； 4．学习能力：思维敏捷，适应性强，能迅速掌握新技术知识及行业变化； 具备出色的商务谈判技巧与客户运营能力，对市场变化具有敏锐洞察力。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外派（每月出差不少于15天）； 4. 学习与文字表达能力优秀，擅长商务谈判及授课讲解。

宝文永辉招聘全职导购2人工作职责：商品管理、陈列维护、促销试吃工资福利：五险底薪提成节假日双薪节假日福利达标奖金我们寻找这样的人：25–45岁，开朗、亲和、有责任心有食品/化妆品/母婴销售经验更佳环境舒适｜八小时工作制｜月休4天法定假日享3倍薪资不只一份工作，更是一份健康事业欢迎认真生活、愿意成长的你加入欢迎联系：

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需要三个会铲美缝胶的小工。

外出干，北方城市

人事专员。主要负责招聘店里需要的酒水营销服务员。主要负责在各大平台招人，向有意向的介绍工作，邀约面试，安排入职。做好新人维护，面试通过一对一提供培训和招聘账号，招人都有提成，晋升主管提成更高，可带团队，累计招到30人可以晋升主管，人事专员底薪五千加提成，每月一个人任务指标。 人事专员月综合收入8000-20000，主管综合收入2万-5万 公司免费宿舍两人间，提供两顿员工餐，办公室上班，每天工作六小时，每月团建，每月抽大奖发红包 上班时间：下午1-8点，月休四天，自己安排，包吃住

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

1:年龄25-50岁，，有销售经验者优先，有丰富的工作经验，工资加奖金综合工资7000元以上，工作认真，具有较强沟通能力，能带领团队独立完成公司任务，有保险，金融，中介等工作经验者优先。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 需长期定居本地，熟悉本地情况。 工作态度积极，责任心强，无不良从业记录，征信记录良好。

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极主动 4、定期与客户保持沟通，收集客户反馈，及时响应并解决客户咨询事项 5、协同团队共同达成销售任务与客户服务质量目标

【蜀山东湖创新中心 急招高端电话销售】 地址：合肥市蜀山区东湖创新中心园区 纯坐班打电话，不用自己找客户 公司提供精准客源，业务稳定旺季单量足 学历经验不限，应届生、转行小白均可 无责底薪 3500–5000 + 高提成 + 周奖 / 月奖 / 年度大奖 高端园区办公，作息规律，氛围轻松，多劳多得 适合想在蜀山就近上班、踏实想挣钱的小伙伴， 有意向直接私聊，随时安排面试、尽快上岗！

1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶); 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行; 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。

上班时间 8:00--17:00包午餐双休 法定节假日正常休 底薪3000+30个点提成或者底薪0+50个点提成 工作内容是，销售不锈钢水箱和相关原材料公司提供电话资源前期有人带

工作内容： 1. 通过线下途径（如各大医院、交警队）开展法律服务推广，发掘潜在客户资源； 2. 主要负责前期对接工作，工作场景集中在医院现场与当事人进行交流沟通； 3. 经初步交谈了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供基础法律咨询服务，简要介绍律所服务内容，促成委托合作； 4. 整理当事人在医院产生的相关资料，记录客户反馈信息，持续跟进意向客户，并协助完成与律师团队的衔接。 岗位职责： 1. 主动推进案件资源开发，利用多种渠道获取并筛选潜在案件线索； 2. 与客户建立顺畅的沟通机制和合作关系，高效推动案件推广及服务转化； 3. 关注市场变化趋势，具备快速响应能力，适时优化拓展策略； 4. 定期维护和更新案件信息数据库，保障数据完整、准确、及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和抗压素质，敢于主动交流与营销，有地推销售或法律行业背景者优先考虑； 2. 拥有较强的市场洞察力和案件开拓能力； 3. 能独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4. 遵守职业操守，认同法律服务价值，严格遵循法律法规，能胜任外出走访任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险(综合薪资8K-20k); 工作时间：09:00-17:00，单休，法定节假日正常休息。 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利（到点下班，无加班文化）

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定销售策略与实施路径，确保销售目标的达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定时限内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品调研与分析，及时将市场信息反馈至管理层决策参考。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲床等相关行业者优先； 4. 具备扎实的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展实力； 5. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

安徽头雁农业科技发展有限公司 市场专员招聘启事 安徽头雁农业科技发展有限公司专注于商家联盟体系建设与企事业单位员工福利卡资源对接，致力于为商户拓展客户流量渠道，为企业提供高效、便捷的福利服务方案。因业务快速发展需要，现面向社会诚招市场专员（商家入驻方向）若干名，期待您加入共创合作共赢新篇章！ 一、岗位职责 1. 负责在指定区域内开展多行业商户的开拓与沟通工作，宣传公司商家联盟及福利卡平台的核心价值，推动商户达成合作入驻。 2. 深入了解商户经营需求，清晰讲解入驻后带来的客流提升与收益模式，提供从入驻申请到合作落地的全程协助支持。 3. 跟进商户签约进度，及时响应并解决入驻过程中遇到的问题，保障转化效率，确保完成个人业绩指标。 4. 保持与已入驻商户的良好合作关系，定期进行回访，收集运营反馈，协助其对接企事业单位福利采购资源。 5. 关注区域市场内竞争动态与客户需求变化，汇总信息并提交公司，助力平台功能和服务持续优化。 二、任职要求 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，具备地推经验、商户开发经历或从事过团购、福利卡类业务者优先录用。 2. 具备良好的语言表达与谈判能力，可独立完成客户拜访、需求分析及合同洽谈全流程工作。 3. 结果导向意识强，能适应阶段性工作压力，拥有踏实肯干、主动积极的职业态度。 4. 熟悉所在城市各类商业业态布局者优先，能熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额入驻提成 + 福利卡合作分成 + 绩效奖金 + 年终奖，综合收入[6k-12k]，上不封顶。 2. 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团队建设活动 3. 成长支持：入职系统培训 + 专人带教指导 + 明确晋升路径（市场专员→市场主管→区域经理→城市合伙人）

岗位名称：销售专员 岗位描述： •通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务。 •建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉。 •达到或超过销售目标，完成销售任务和业绩指标。 •持续学习和提升自己的销售技巧和产品知识，保持对市场动态的敏感度。 岗位需求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中（不接受实习生）； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话二甲标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 作息时间： •早9晚18点半，中午午餐午休1个半小时，月休4-5天，法定休。

职位描述 岗位职责: 1、与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询建议； 2、积极开拓市场资源，持续开发新客户并维护现有客户关系； 任职资格: 1、初中及以上学历，具备销售经验者优先，无经验者可培养； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的团队协作意识； 工作时间: 朝9晚4 双休 岗位福利: 合伙人机制，高额提成，开单奖励、新人激励、晋升奖金，每月组织团建活动！ 公司行业经验: 法辅在线全国连锁布局36城，扎根合肥法拍领域十年，已为千万家庭提供安全置业“捡漏”服务。 公司岗位培训经验: 新员工入职由资深经理一对一指导，手把手教学抖音短视频运营与直播技巧，传授实操开单谈单方法，助你快速掌握法拍蓝海商机！ 任职要求: 年龄22至55岁，有无经验均可，长期招聘合伙人，现招法拍房顾问10名 渴望挑战高收入，追求创业机会实现理想，或希望自行拍房享受内部员工优惠的，欢迎加入我们！

双休，双休，双休！ 招聘我们是认真的，我们期盼情怀满地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后加入我们！！！ 招聘岗位： 电话销售+双休 主要职责： 1、为需要办理资质证书（企业3A信用、ISO体系认证等）的客户提供咨询、代理服务。 2、公司提供精准资源，主要以电话为主，没有电话量和时长要求。 3、定期做好老客维护，挖掘客户深层需求，建立长期合作关系。 任职要求 1、18岁-40岁，初中及以上学历，性别不限。条件优秀者年纪、学历不限。欢迎应届实习生，不用担心专业知识入职都有专业培训。 2、具有较强的学习能力，认同销售工作，敢于挑战自我。 3、具有团队合作精神和高度的工作热情，口齿伶俐，人际交往能力强。 3、品行端正，无违法乱纪行为。 薪资福利 1、薪资结构为：底薪4000 +高额不封顶提成（10%-20%）+高额开单奖 （月均收入8000-2万） 2、福利： 职工社保； 节日福利； 公司团建； 下午茶，水果 ，开单奖金，年底假期长； 工作时间：周一到周五，周末双休 早上8：30-12:00，下午13.30-17：30 3、晋升培训：入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予管理和技能提升训练。公司的主管层都是从公司内部提升。 销售专员—销售主管—销售经理—市场总监