岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术，提升团队整体转化效率 4.组织日常销售培训与复盘会议，指导新人快速上手，赋能团队成长 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.目标感强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立策划并推动阶段性攻坚行动 4.学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业经验者更佳 5. 认可弹性工作制（9:00-11:00，14:00-16:00），重视双休与工作生活平衡

岗位职责： 1、负责营销团队的日常运营与管理事务； 2、组织团队开展与海外运营商及目标客户的对接，推进销售任务达成； 3、统筹客户售后支持及相关回款跟进工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备汽配行业营销背景者优先，英语表达流利； 2、具备较强的团队协作管理能力及市场营销能力； 综合年薪50-100万！

互联网 无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

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岗位职责： 1、负责海外市场拓展（制动器或刹车片领域）的营销相关工作。 2、搜集行业市场动态，推进海外业务布局，扩大国际市场份额。 3、开展新客户开发工作，同时维护现有海外客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语、俄语或西班牙语可作为工作语言，具备流利口语表达能力。 3、对营销岗位有热情，具备较强的责任心和执行力。 年薪20-50万！ 金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要良好的制动性能，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

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岗位职责: 1. 负责食品市场的运营与推广，保障产品品质及市场竞争力 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场占有率 3. 研判市场动态，为产品规划与营销方案提供数据依据 4. 具备开拓新市场的能力，有思路且能落地执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 2. 能独立推进工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥价值 4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心 有想法有能力的来详谈薪资

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

招工人男女不限，管吃管住计件工资多劳多得200——400左右，团队欢迎洽谈联系电话☎

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负责团队的人员培训及管理。 产品:全国车主贷; 获客方式:网络流量有需求的准客户; 欢迎带领团队打胜仗的人才加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1、独立担当:能够自主开发目标客户，并独立完成从线索挖掘、需求沟通到最终成交的全流程。 2、关系维护:与客户建立并维护长期、稳定、互信的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3、持续精进:热爱学习，积极主动掌握产品知识物流市场动态及销售技巧，不断提升专业能力和业绩。 任职要求: 1、有2年及以上的销售行业经验，有物流经验优先录取。 2、对销售工作充满热情，目标感强，渴望通过努力获得丰厚回报。 3、具备优秀的沟通表达能力、亲和力及说服力。 4、有较强的自我驱动力和抗压能力，能够独立开展工作并解决问题。 5、积极主动，学习能力强，愿意不断挑战自我，追求卓越。

岗位职责: 1. 开展市场拓展工作，积极开发新客户，维护并深化客户合作关系； 2. 制定切实可行的销售方案，确保销售指标的达成； 3. 汇总市场及客户反馈信息，动态优化销售策略； 4. 整合内部协作资源，提升销售运作效率与客户服务质量； 5. 参与销售项目的规划与实施，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的市场开拓水平和客户沟通技巧； 2. 拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业趋势； 4. 具备优秀的计划组织与落地执行能力，可自主推进销售任务； 5. 工作责任心强，目标感明确，热爱销售事业。

岗位职责： 1、统筹管理本区域内各分公司的日常运营，确保年度各项任务目标顺利达成。 2、维护本区域与政府部门的良好合作关系。 3、推进本区域各类补贴资金的回收与到账工作。 4、定期组织召开区域月度工作会议，提升团队执行效率，强化团队协作精神。 5、落实集团总部临时安排的各项指令性工作任务。 任职资格要求： 1、年龄35-48岁，具备大专及以上学历； 2、有公司副总经理、总经理等管理岗位工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 4、可熟练驾驶并自带车辆开展工作（提供车补）； 5、接受全国范围内调动派遣； 6、该岗位年薪约20-30万元，具体待遇面议。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品在代理商区域内的零售店的铺货； 2、负责组织召集零售商开分销会议并讲解产品； 3、负责零售商区域内公司产品的试验示范； 4、完成所负责区域内的销售目标； 5、负责维护客情关系； 6、负责短视频的转发工作； 任职要求： 1、喜欢销售工作，适应全国出差，涉农专业优秀应届生均可；行业经验不限制。 2、会开车优先； 我们能给你提供的帮助 1、给你提供现有合作老客户资源，无需开发新市场； 2、给你提供专业完整的岗前培训和部门培训，包括技能培训，工作流程及标准、能力培训、专业话术及大量成功案例等； 3、不管在公司期间还是在市场工作，公司都能随时帮你处理解决遇到的各种难题； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 公司提供丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩； 5.更愉快的氛围： 职业晋升双规划: 区域经理-省区经理-大区经理-事业部总监

公司主营小区厂区绿化养护修剪

一福利待遇： 1.底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休朝九晚六 二岗位职责： 1、熟悉公司的基本运营流程，成为储备管理人才。 2、熟悉产品相关的一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。 5、公司主要从事做电子支付（收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）以及共享充电宝（超级快充、抖音合作给商家免费推广）等业务，主要负责老客户的运维以及设备的免费投放。 三岗位要求： 1、本职位对应/往届毕业生开放； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队管理能力

打扫卫生，摆装水果

【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 有进取心，思维灵敏，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无怨言，配合度高，快速融入集体， 渴望挑战高收入，追求长期稳定成长。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，挖掘并拓展新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+ 提供住宿+ 带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系， 禁止下级请上级用餐、坚持AA制原则）。 公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适。

工作时间： 早上：9:00-12:00 下午：13:40-18:30 周六休息，不加班，节假日按规定正常休假 工作内容： 1.无需外勤，全程线上操作 2.根据客户需求，提供匹配的销售方案，助力成交：操作简便，压力小，成单容易 3.入职初期提供系统的一对一指导培训 团队氛围融洽，办公环境明亮舒适，配备全天候空调，免费供应下午茶，领导随和管理宽松，欢迎想增加收入的伙伴加入！