岗位职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，为客户提供及时的法拍房行业动态与专业咨询服务； 2.在公司全程支持下，【组建、培育并运营个人营销团队】； 3.持续开发新客户并维护老客户关系，推动客户在金融业务领域的深度合作； 4.具备销售背景、创业经历、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业经验者优先录用； 5.必须具备良好的团队协作意识与沟通能力； 公司业务: 法拍房为核心基础业务。拓展方向包括金融衍生服务：如抵押贷款、开发商资金周转、金融理财保险、不良资产处置等； 提成即时发放；业务范围内各项板块均可开展，不限制发展方向，自主发挥空间大，各凭能力创造收益

可接受外派，工作区域河南省内 需具备同行业BDM或更高岗位相关经验 岗位职责： 1、配合CM制定所在城市的业务规划，并推进实施落地； 2、负责城市市场开拓、商户关系维护及地面推广活动的策划执行； 3、对团队成员进行日常指导、能力提升支持以及核心人才梯队建设； 4、科学分解城市业务指标，全过程跟踪目标进展，确保各项业绩达成； 5、定期回顾业务策略执行情况，形成复盘报告，推动策略持续优化； 6、协助CM加强团队凝聚力，塑造积极向上的团队文化氛围； 7、与配送运营及后台职能部门保持高效协作，保障业务平稳运行。 任职要求： 1.了解外卖配送领域的运作模式及市场拓展流程；或具备快递物流行业基础知识； 2.掌握商家开发、新商户签约谈判、促销沟通及营销方案设计等业务技能； 3.具备人员带教、团队培养等管理实践经验； 4.熟练使用Office办公软件，具备数据整理与分析能力

岗位职责： 1、开展白酒产品销售，积极推广公司酒类品牌，拓展新市场渠道； 2、持续维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、拟定并执行销售计划，确保完成或突破既定销售指标； 4、收集一线市场信息，为产品优化提供有效反馈建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、具有强烈的事业心，能在高压环境下保持高效表现； 3、具备较强的客户服务意识，重视客户需求与体验； 4、既能独立开展工作，也善于协同团队共同达成目标；

要求:会管理懂营销有自己的经营理念 需要电话沟通

主题负责业务开发、客户对接，销售

工作职责： 1、完成事业部下达的个人销售任务指标； 2、收集所负责区域的目标客户信息资料，建立客户档案； 3、对目标客户进行业务分析，制定销售计划； 4、建立并维系良好的客户关系； 5、准确了解客户业务需求，并组织资源提交相关解决方案； 6、认真组织招投标工作； 7、完成项目签约和回款工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、有系统集成或软件类项目的运作经验； 3、有政府行业销售团队管理经验者优先。 3、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 4、热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；

位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 3.跟进客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成合作签约及回款。 4.完成销售报表、客户档案等日常工作，配合团队开展销售活动。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生/转行可带薪培训）。 2.性格外向，沟通表达能力强，有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。 3.热爱销售行业，愿意通过努力提升收入，接受出差/外勤（根据岗位需求）。 资福利 •薪酬结构：有责底薪2500高额提成（5%-15%）+月度/季度/年度奖金，综合月薪8000-20000元，优秀者上不封顶。 工作时间与地点 •时间：9:00-19:00，午休1.5小时，（根据公司安排） •地点：郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容

工作内容 -熟悉公司产品及相关销售业务流程 -参与新人培训并学习业务团队的日常运营管理 -协调团队工作安排，落实公司下达的各项任务 任职要求 -具备良好的沟通技巧和团队协作意识 -有较强的学习能力与环境适应力 -工作认真负责，执行力强 薪资待遇 -无责任底薪4000元+提成+提供住宿（环境干净，设施齐全，步行5分钟到岗）+新人激励奖励

薪资待遇： 1.综合月薪：7000-12000元 2.入职即办理五险一金 3.公司免费提供工作餐（午、晚）及住宿安排 4.实行大小周休息制度，法定节假日照常休假，入职满一年享带薪年假 5.每年组织4次晋升评估机会 6.享有出差补贴、电脑使用补贴及通讯话费补贴 岗位职责： 1.面向河南省内中职、中专院校、代理渠道及新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅类印刷图书与数字化教学资源产品，收集市场动态，促成订单成交，公司提供客户资源，个人负责维护25-30所学校。 2.按照公司下达的销售任务与业绩目标，积极开拓市场，维护客户关系，并达成个人销售指标。 3.负责市场信息的整理与分析工作，如新产品投放后的市场反馈、区域占有率等数据，定期向上级主管汇报。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑深入分析各校现状，提出可行性解决方案。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历，年龄******，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格制作，具有3年以上一线销售经历，具备1-3年团队管理经验者优先，市场营销、经济或管理类相关专业更佳。 2.工作态度端正，性格积极自信，具备较强抗压能力，能接受常态化出差安排。 3.严格遵守公司各项管理制度与工作流程，执行力强。

公司提供购买五险、节假日正常休息、等优厚政策。 1、制定销售计划(年度，季度，月度)，推广销售公司(主要为广州万孚品牌一级平台商)代理产品，从事过化学发光，血气类及POCT类产品者优先考虑，完成销售任务； 2、了解市场动态，掌握竞品信息，采取有效措施； 3、负责产品价格体系的管控，渠道建设，推广方案的制定与实施； 4、根据需要向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 5、开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护。

京东小件配送工资日结（京东秒送骑手） 每天工作6到8小时，公司提供车辆，有人带，送头盔衣服，保温箱平均300一天可以加班， 一京东平台直招，免费安排宿舍，免费提供车子，0元入职请主动联系我，周六周日正常办理入职，谨防中介机构！！！

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私企单位招聘年龄35-50岁之间，会开车 2、有高低压证，有相关工作经验 3、能独立完成用电线路的铺设、配电箱安装与维护、电气设备检修，月薪4千—五千，月休四天，月休四天，有意向者联系，谢谢

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1、财富管理、股票交易 2、具有证券，银行，保险等金融经验优先 3、根据客户需求，提供专业理财咨询服务 4、工作时间9:00-18:00，大小周 5、薪资5000-10000、提成佣金月结 6、热爱炒股，对市场有信心，有大量炒股搭子，自身炒股能力不需要很强，主要是能说会道

我们中律捷是一家专注于法律及相关服务的平台，核心业务涵盖三大板块： -法律咨询：为各类法律问题提供专业解答与指导 -财税合规：助力企业规范法务、财务、税务，规避合规风险 -债务协商：针对信用卡、网贷逾期、房贷、企业贷等债务问题提供解决方案 就像美团专注于满足吃喝需求、滴滴专攻出行服务一样，我们聚焦于法律与财税领域 ——无论你需要法律咨询、财税合规规划，还是面临债务逾期困扰，在我们平台都能找到对应的解决方案。 平台采用"市场开发+专业交付"的模式：我们负责市场端的业务拓展，而平台则会精准匹配专业律师、法务人员、资深税务团队处理具体案件，确保服务质量。 目前，我们正在全国范围内招募业务合作伙伴及运营中心合伙人，无论全职还是兼职均可加入。，且优先考虑35-50岁的从业者。 如果您对这份合作机会感兴趣，欢迎随时联系我们详谈，共探发展可能。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能服从公司工作安排

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

工作福利好

*岗位类型: 公司所需的储备管理型人才，前期会有经理带教 *岗位职责： 实习期主要学习市场销售及带小组的工作能力，推广产品维护市场，积累个人管理能力，后期可根据个人意愿负责市场运营、团队管理或者人力资源、岗前培训等工作 *岗位优势：公司重点培养，晋升空间大，薪资待遇丰厚 实习期薪资5000-8000+，包含全勤奖，房补，交通补助，提成另算,公司免费提供住宿 *福利待遇： 1、节日福利、生日福利、定期团队旅游，团队建设 2、团队氛围好，00后团队人员，好相处，下午茶 3、有完善的晋升制度，定期晋升提薪，发展快速

【薪酬福利】 ①已毕业：本科学历8000 ②转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月月会设有业绩优秀员工荣誉表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与国内及海外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽条件），年龄18岁以上 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房源与客源的开发积累，维护良好的客户合作关系 ③维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升购房/租房体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

7.5小时工作不加班二七区管城区龙湖郑州市北港南港中牟有分公司可就近入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金奖励+13薪+工龄工资+年终奖+团建活动 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户真实需求，在线协调订单及发货事宜； 3、非外出销售（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:501:20-17:30中午休息一个半小时，每日工作七小时半不加班无需出差！！ 公司福利： 五险、十三薪、团队建设、生日会、聚餐、KTV、观影、法定节假日正常休假、带薪年假二十多天

岗位内容: 1、负责指定区域内的产品销售与推广工作，达成既定销售目标。 2、积极拓展市场，开发新客户并维护现有客户关系。 3、管理经销商团队，收集市场数据并进行竞争对手分析。 4、准确传递产品信息，配合完成招投标流程及回款相关事务。 5、实时跟踪市场变化，及时反馈客户需求与市场信息。 岗位要求: 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、具备1-2年工作经验，有仪器设备行业销售背景者优先； 3、学习能力强，能快速熟悉产品知识和行业发展趋势； 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧、团队协作精神及抗压能力，能适应出差安排； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 上班时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单休。

该岗位面向各行业优秀人才开放，不限从业背景，入职后提供系统的培训学习及管理能力提升课程（带薪），助力快速适应并融入企业发展。 岗位职责： 1、制定社区门店发展目标，并进行任务分解、考核监督及结果反馈； 2、管理员工工作指标，实施跟踪评估、绩效考核与激励推动； 3、关注门店运营效益，开展巡店检查，负责人事、排班、考勤管理，落实辅导培训及对薄弱门店驻点帮扶； 4、策划审核社区义诊、跨界合作等推广活动，并监督执行过程； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备； 7、参与院区营销活动规划，跟进执行进度，分析活动成效并总结优化； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区引流增量，推动业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，******，有医疗行业经验或医学相关背景者优先； 2、市场营销、广告传播类专业优先，掌握扎实的销售技巧； 3、具备3年以上市场销售团队管理经验； 4、富有开拓精神，具备创新能力及强烈的市场竞争意识。 晋升方向： 市场经理-院区总经理-运营总监-副总经理-总经理 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、工龄工资。

公司介绍：目前“快乐食光”项目在郑州已开设15家门店。属于连锁实体商超，主营生鲜、全品类日用百货及营养品，采用线上与线下融合的新零售模式。通过线上私域直播间实现客户下单，商品配送至门店，顾客可到店自提。 工作内容：50%的工作聚焦于社群运营，公司配备专业直播团队负责带货，无需门店人员讲解产品，只需维护群内氛围，及时提醒客户观看直播即可；30%的工作涉及门店客户接待与售后支持；20%的工作围绕客户信任建立后的口碑传播与转介绍展开。 淮河路门店本次仅招聘1人，岗位要求：①具备1年左右销售相关经验；②年龄范围为27-38岁；③具备良好的服务意识，主动积极，待人亲和，做事细致有眼力见。 薪资待遇与工作时间：底薪为纯无责制，标准为3.5K-5K（若销售经验在1年半以内，则统一执行无责底薪3.5K），另设1~7个点的提成。工作时间为早8点至晚6点，中午闭店休息2小时，每月享有4天调休；工资于每月15号准时发放，绝不拖欠。工作无业绩任务指标，底薪真实无套路，入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社保。 晋升通道无障碍：达成相应业绩目标，且认同产品理念与合伙机制者，公司将提供资源支持其独立开店，成为合伙制店长，享受利润分红，开启创业之路。若无意开店，也可朝店长岗位稳步晋升。当前新项目“鲜美多”已成功开设6家门店，经营者均为从基层销售成长起来的内部员工。 特别说明：门店注重产品品质与服务水平，主要服务群体为关注健康的中老年顾客。非中介岗位，为企业直招，定岗定编，招满即止，有意者可直接投递简历。 统一面试地点：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试形式

职位职责 1.运用养发与基础美容专业知识，为顾客提供头皮健康检测及环境评估服务。 2.掌握产品功能与基础操作流程，根据客户需求推荐适配产品，并解答相关咨询问题。 任职要求 1.年龄18-38岁；高中及以上学历，具备一年以上门店管理经验，有养发或美容行业背景者优先；具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；有快消或服务业管理经验者更佳。 2.具备亲和力、销售技巧、沟通能力，美业从业经历优先考虑。 3.薪酬培训：底薪面议+提成，综合薪资可达2万元；入职即享带薪培训，零经验也可快速上手。 4.晋升通道：提供广阔发展平台，可从高级顾问晋升至店长、合伙人。 5.福利待遇：为每位员工提供全面保障，增强归属感与安全感。 6.工作氛围：注重人品与职业素养，倡导轻松和谐的工作环境，拒绝内耗，管理兼具规范与人性。 7.团队支持：拥有完善的团队体系，确保各门店人力充足、运营稳定。 8.品牌实力：自有专业研发团队，持续推动产品创新与服务质量提升。

青苗计划/大客户销售/百万经理储备 选择工作，关键在于行业与平台的潜力。农业作为国家重点支持领域，农资行业发展稳定、市场需求旺盛。加入我们，意味着你将立足于朝阳行业，依托优质发展平台，收获可持续的高收入回报。 1、本科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2、综合薪酬：底薪4000元+学历补贴500元+绩效2000元+提成+分红； 3、持驾驶证，能接受短期出差安排； 4、承担客户资源开拓及田间试验数据采集工作； 5、年龄25至40周岁，有突出从业业绩者可优先录用； 福利体系完善，享受法定节假日，假期充裕，提供系统化专业培训。 试用期月薪资为4500元。 面试流程：预约面试—前台报到—人事面谈—反馈结果—办理入职

【薪资待遇】 1.底薪5000元+高提成+绩效奖金，综合月薪8K-10K起，多劳多得，上不封顶（表现优异者月收入可超10万） 2.额外补贴：生活补助+年终奖+全勤奖+新客户开发奖励+13薪+工龄奖 3.全员缴纳社保，福利体系完善 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，负责客户的开拓与日常维护，推动产品成交 2.入职即享专业培训（包含沟通话术），由资深员工一对一指导，快速适应工作节奏 3.无需外出，办公室内完成工作，专注客户交流与服务 【我们希望你】 1.性格外向，积极向上，工作认真负责 2.是否具备行业经验不限，但需渴望高收入，有强烈的奋斗动力 【福利待遇】 1.不强制加班！准时下班，保障工作与生活的平衡 2.带薪休假：春节享20天带薪假期+常规年假，法定节假日正常休息 3.团队氛围融洽：每月举办生日会+定期组织团建聚餐，环境轻松无压 4.保障全面：社保+13薪+工龄奖+节日福利，待遇具有竞争力 【工作时间】 8:30-18:00（每日工作7.5小时），周日固定休息，法定节假日照常休假 【晋升空间】 优秀员工可快速晋升：组员→组长→主任→经理，重点培养 所有管理职位均从内部选拔，晋升机制公开透明，以能力定发展 我们重视每位成员的成长，提供稳定平台与高薪机会，期待充满干劲的你加入！

【工作内容】： 聚焦家庭教育赛道，深耕青少年心理健康方向，公司提供99元高意向精准客户资源，主要负责将用户转化为进阶课程服务。家长会主动通过企业微信联系，日常需进行上课提醒与学习跟进，在直播课程中推动高阶服务转化，按标准流程诊断需求、引导上课。全程配备系统培训，每日深度沟通5-6位客户即可，操作简单，新人起步月收入6000+ 【岗位要求】 1、年龄20岁至40岁，有丰富销售经验者可适当放宽年龄限制； 2、欢迎应届毕业生及无经验者加入； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元-5000元+5%-10%提成+500元-2000元绩效奖金； 2、无需自主拓客，提供99元高价值精准流量，配套专业培训体系与标准化SOP操作流程，资深导师一对一指导； 3、设立清晰双通道晋升机制（管理路径+专业路径）：最快两个月内晋升为团队经理； 4、入职即享带薪培训，缴纳五险，每月休息6天，享受法定节假日，定期组织团建活动及节日福利； 5、公司统一配备工作手机与办公电脑； 工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力 员工关怀：1.工作间隙小游戏放松 　　　　　2.节日专属小惊喜 　　　　　3.每月固定团建活动 【工作地点】 郑州市金成时代广场9号楼1603室