做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

公司主营进口牛羊肉及调理类肥牛肥羊产品 1. 工作内容：开展地面推广，拜访区域内餐饮门店负责人，通过电话沟通预约并上门推介产品，携带样品进行试用演示，推动达成合作意向并落地签约 2. 工作时间：上午10点至晚上10点，中午14点到17点为休息时段 3. 薪资待遇：无责任底薪4000元＋补助5200元＝9200元，提成另计，综合月收入不低于15000元 4. 任职要求：年龄25-40周岁，性别不限，能适应长期外出跑动，需持有驾照并熟练驾驶，自备可用交通工具（车辆状况满足日常出行即可），具备责任心，无不良习惯，有牛羊肉、冷冻食品销售经验者优先考虑，具备餐饮渠道供货经历者优先，退伍军人优先录用！

公司发展需要，现招聘团队经理5名、业务经理若干，携手共进，共同发展。工作环境优越，目前公司业务人员平均年薪不低于12万元。 团队氛围融洽，入职后由我亲自带教，指导业务开展。 业务岗位薪酬结构： 底薪 + 高额业绩提成 + 奖金 缴纳五险一金 综合年薪不低于10k/月 享有多种福利补贴及定期团建活动 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:30 无加班，周末双休，时间自由可控 有意向者欢迎私信详聊 工作地点：胶州市福州北路胶州公园东门对面（市中心位置，交通便利）

1. 依据公司战略规划与既定销售目标，推进所辖区域的市场拓展工作。 2. 按照项目需求，完成招投标相关事宜。 3. 根据提供的项目信息，在领导指导和安排下开展客户预约拜访，公司提供客户资源，按计划进行沟通对接，推动合作达成。 4. 负责合同签署、执行跟进、生产协调、项目推进、客户关系维护及回款管理等工作。 5. 需具备销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，理解能力佳，善于观察、灵活应变，具备一定谈判技巧，能承受工作压力，学习能力强且服从管理。拥有集团客户或大客户开发经验者优先考虑。 6. 薪酬待遇优厚：底薪+绩效+提成+补贴+年终奖金+年度旅游，综合年收入15w+

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ ［工作内容］ 1. 负责公寓租赁管理及客户咨询回复，公司提供济南全域优质房源资源，客户匹配更高效 2. 非坐班制，无需加班，无着装要求，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1. 底薪5000元+高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，弹性调休，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，诚邀有目标、有干劲的青年加入 额外福利：每日供应下午茶与点心，定期组织团建活动 工作时长：9:00-18:00，中午休息两小时 5000元底薪+90%高提成比例（通提）！济南同行最高提成政策！单笔提成可达1500-3000元！

新人可参与“金鳞人才计划” “金鳞岂是池中物，一遇风云变化龙” “大鹏一日同风起，扶摇直上九万里” 岗位职责: 1.负责推广支付宝碰一碰功能，提升客户使用率，一台奖励600+，一月30台月薪1.8W。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.配合团队完成日常工作任务，保持工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够独立完成工作，同时具备团队合作精神 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境

1，新能源出口物流，危化品国际货代，危化品订舱平台，开发市场，推广公司优势，做同行市场。 2，新能源汽车出口物流，维护公司老客户，维护航线 3，有危险品客户优先。 做新能源出口市场。 青岛，上海，新能源汽车一条龙服务，庄家。

龙湾食品济南办事处招聘业务员，负责区域开发推广公司产品。

岗位职责： 1、制定并执行餐饮品牌的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势，策划营销活动，增强顾客粘性和忠诚度； 3、管理并优化营销渠道，包括线上社交媒体和线下活动； 4、监控营销效果，进行数据分析，及时调整策略以提高ROl； 5、协调跨部门合作，确保营销活动的顺利执行和效果最大化。

岗位职责： 1.负责顺辉、新明珠等品牌瓷砖在淄博区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接家装公司、工装项目、终端消费者，提供专业选砖、铺贴及交付解决方案 3. 定期走访市场，收集竞品动态与客户需求，协同工程服务中心推进成品交付落地 4.维护重点客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购与转介绍率 5.参与品牌展会、门店活动及样板间建设，强化皓城建材“完美成品交付商”服务形象 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、陶瓷、家居行业从业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通力、服务意识与抗压能力 3. 熟悉瓷砖产品特性、铺贴工艺及工程项目流程者更佳 4. 能具备基础办公软件操作能力 5.认同“始于需求，终于满意”服务理念，愿与优质品牌共同成长

危化品槽罐车运输招聘公告 一、招聘岗位及条件 1、危化品槽罐车驾驶员数名。 从事危化品半挂车运输一年以上工作经验 2、路线：省内（按趟结算） 以浙江，云贵川、宁夏、内蒙、陕西辽宁为主， 可安排住宿 二、招聘要求： 1、可提供三年无重大责任交通事故证明。 2、相关证件真实有效。 3、思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 4、以化工为主 三、待遇： 2400元底薪+0.6元/公里+安全奖200元/月+全勤200元/月+效益奖金 双驾工资：（主驾，420元/天，副驾400元/天） 薪酬足额按时发放 （每月15号～20号打卡或者现金）。 四、联系方式： 联系人：卢

姥爷喊你回家干活喽 ☎联系方式： 1⃣洗碗工，3000-4000（加提成＋保险） 2⃣服务员:3500-4500（加提成＋保险）有经验优先 3⃣炸串工：3500-4500（提成＋保险） 4⃣配菜工:3000-3500（提成＋保险） 地址：莒南县万和玫瑰园顽皮姥爷吃货铺

招工修轴会平头打眼车轴头

山东奥昶物流招聘调度人员 岗位职责：车辆调度、电子监控、车辆日常报销 要求： 有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力； 工作时间：上12休24（三班倒） 招聘人数：数名 联系电话 崔经理：

招聘 阳谷凤栖湾食尚客中式快餐招 面点2名，年龄：25-50周岁，，要求干活利索，服从管理，工资面议，有面点经验优先录用。 咨询电话：

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售执行，完成个人及团队销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、渠道拓展等方式建立并维护客户资源。 3. 与客户进行洽谈、报价、合同签订、回款跟进，保障订单顺利落地。 4. 跟进客户订单交付、售后问题，维护客户关系，提升复购与满意度。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时向上级反馈并提出优化建议。 6. 按要求提交销售报表、客户资料、工作计划与总结，遵守公司销售管理制度。 7. 配合市场、运营等部门完成促销活动、展会、客户回访等工作

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

1、销售战略规划与目标实现：深入分析颌面外科及耳鼻喉领域市场现状与公司资源优势，制定切实可行的销售战略，明确各阶段核心目标，保障公司在市场竞争中持续增长并巩固优势地位；按区域划分与客户类别细化销售指标，合理分配团队及个人任务，制定可执行行动计划，持续跟踪进展，定期复盘成果，动态优化策略以确保目标达成。 2、客户开发与渠道运营：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展多元化合作渠道，包括与口腔医疗机构、经销商等建立合作关系；重点维护战略性大客户，深度挖掘其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；密切关注竞争对手动向，系统分析其产品布局、定价策略及市场活动，制定针对性应对方案，提升公司产品市场竞争力与占有率。 3、销售数据管理与分析：系统收集销售过程中的关键业务数据，进行整理、分析并以可视化方式呈现，通过数据洞察业务瓶颈与增长机会，为管理层决策提供有力支持，并推动制定精准的改进与提升措施。 4、市场联动协作：积极参与市场推广项目的策划与落地执行，协同设计整合营销方案，强化品牌影响力与产品市场认知度。 5、团队组织与管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会与专项讨论，及时协调解决团队在业务推进中遇到的问题。具备颌面外科、耳鼻喉等领域专家资源者优先录用。

底薪5000招聘支付宝“碰一下”业务推广员 工作内容： 1. 负责支付宝第六代“碰一下”掌银设备的市场推广与落地 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 收入模式为日结+月结，无收入上限，综合月入1-3W以上 4. 休息时间自由安排，可自行选择双休日期 5. 公司提供透明、公正、公开的晋升通道，支持团队拓展发展 6. 配套完整培训机制，确保新人快速上手并全面胜任岗位 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 有团队协作精神，善于与同事配合推进任务 4. 欢迎零经验者加入，公司实行一对一导师制，全程带教 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可录用 6. 推广方式多样，涵盖地推、电话营销、自媒体运营等多种形式 7. 薪酬结构：底薪5000元+每台300元推广奖励+192元/户维护补贴+长期提成 8. 即使离职后仍可享受持续性提成收益，业内少有的被动收入机制

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，开展所辖区域地级、县级代理商的拓展与建设； 2、负责防水材料产品的市场推广、销售执行及后续跟进工作； 3、按照公司年度销售规划，推进区域内地级、县级市场防水材料的销售落地、过程跟踪及回款管理； 4、承担所负责区域代理商的日常支持、服务与运营管理； 5、落实并执行公司制定的销售策略、政策及相关行动计划，及时向主管领导及相关部门沟通进展并反馈市场信息。 任职要求： 1、具备5年以上销售岗位工作经验 （1）拥有同行业销售背景及客户资源者优先考虑（涵盖但不限于建材、瓷砖、卫浴等领域），且能迅速实现业绩转化。 （2）具备药品OTC、制造业渠道地推、快消品、化妆品、保险等行业销售经验及客户基础者亦可接受。 2、年龄在25至45周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 3、大专或以上学历，综合表现优异者学历条件可适度放宽 4、能够适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶 5、具备较强的团队协作意识，目标清晰，作风务实，执行力高； 6、注重结果达成，目标导向明确，追求业绩突破，具有强烈的收入增长意愿。

1团队管理 2团队培训 3帮团队提单

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工按公司规范执行工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外环境者请勿投递； 2、公司管理严格，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，拒绝“混日子”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你荣华富贵，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次出发，唯有敢于启程，才能走上通往成功的道路！

1.在线接待客户，高效转化来自抖音、小红书等平台的精准客资，及时且热情地解答客户咨询，推动签单成交 2.主动学习产品专业知识，掌握行业动态，熟悉并跟进订单全流程操作 3.保持与客户的顺畅沟通，协助客户顺利完成整个下单流程 4.定期开展订单催付工作，确保回款进度 5.熟练运用抖音、小红书等社交平台进行客户对接与服务 6.按照公司规定完成销售目标及相关日常工作任务 具备建材装修类行业销售经验者优先考虑

公司提供客户资源，从客户资源中开发获取客户。 接受小白，学习能力主动性强，思维敏捷，入岗有培训

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解销售目标并推动各项指标有效落地； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源利用率与开发效率； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入了解区域市场，推进品牌在目标市场的渗透与影响力提升； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，确保门店业绩目标达成； 6、维护客户关系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、落实集团管理规范，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位销售管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达、组织协调与沟通能力；拥有团队管理实践，能有效激励团队成员，高效执行工作任务； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作精神，目标感强； 4、为人诚信正直，作风严谨，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！感兴趣的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据公司公布的各城市薪资标准执行） 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供 2、通过电话沟通与面对面洽谈完成客户转化 3、负责公司产品的市场推广与销售工作 福利待遇： 底薪6000、工作日提供午餐、提成、五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补助、节日礼物、节日红包、生日派对、晋升仪式、带薪度假、晋升通道、工龄补贴、下午茶、工作咖啡、家庭幸福基金等