超棒岗位!! 我们没有套路，同事都是00后，说话耿直没有心机， 我们有节假日休息，不准你没有时间陪爱人，一年过半 了，没有挣到钱的小伙伴可以滴滴我哦 我们有每周聚餐，每年的国内景点旅游，节日福利，生 日福利，不准你孤单一个人吃蛋糕 安排公寓楼，水电，WiFi，冰箱电视机等家具家电齐 全，宿舍离公司走路5分钟，上下楼梯的路程，多睡两 分钟美容觉 转正底薪6000+提成，老员工基本都是9k以上，过万 完全看自己的意愿跟对人，做对事，是我们一辈子要悟 的，所以，也许我们没有缘分一起共事，但是你来打扰 我，我是完全不介意的 不限学历，不限经验，不限性别，吹空调开几度随你， 冷饮管够，奶茶用桶喝 新员工入职有人带，不用担心上手问题，没有太多硬性 要求 晋升发展：新职场，管理人员需求较大，1-3个月直接 晋升;

文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 罗老师 有意向直接电话 / 咨询！

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 策划并落实销售方案，监控销售目标完成进度。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售策略落地执行。 3. 拥有扎实的团队领导力及人才培养经验。 4. 善于应对客户异议与问题，保障客户体验与满意度。 5. 具备优秀的商务洽谈能力与人际沟通技巧。

职责：1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 全面讲解公司销售产品，结合客户需求提供合理化推荐，提升销量与市场占有率 要求：1. 熟悉大健康领域，具备行业热情与洞察力 2. 乐观积极，具备较强抗压能力与高效执行力

门窗销售多名

应聘条件 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历；中共党员、持有一级建造师证书、具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 政治立场坚定，职业道德良好；心理状态稳定，身体健康，能胜任岗位工作要求；具备较强的沟通协调、整体推进及问题处理能力。 3. 了解建筑行业运作特征与商业模式，熟练掌握客户管理、市场营销策划等相关专业知识，熟知贵州、广西、重庆、河南、云南等地区招投标政策及市场规范。 4. 具有3年及以上建筑领域市场营销相关工作经验，能够独立或主导完成项目全过程的跟踪、对接与推动，具备实际促成项目落地的成功经历。 5. 综合素质优秀、工作业绩突出，且拥有较多行业资源、优质项目资源的，可酌情放宽相关要求。

岗位薪资：2000-30000元/月 岗位福利： 1：阶梯式底薪＋业绩提成，周日休息+调休 2：公司每天补助1餐，不加班，不包住 3：公司人均工资7000元/月以上 4：销售冠军奖励1000-3000元 岗位职责： 公司提供客户资源，无需自行拓展客户！！！ 全新模式，全新打法，实现更高收益！！！ 1、操作便捷，无需外出跑单，主要依靠提成增收 2、现有五个业务部门，平均月收入达7000元以上， top销售月薪可达50000+ 3、工作时间8:50—18:00，午间休息100分钟 任职要求：先面试，后上岗 1、不要求工作经验 2、有经济压力或心怀目标、积极进取者优先考虑

光伏板市场推广业务员 岗位职责： 1.负责光伏板产品的市场推广与客户开发，拓展分布式光伏、工商业及户用市场渠道 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案建议及商务洽谈服务 3.协同技术团队完成现场勘查、系统初步设计及投资收益分析 4.跟进项目签约、合同执行及回款进度，维护长期客户关系 5.收集市场信息与竞品动态，定期反馈一线业务情况与优化建议 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备销售意识与客户服务导向 2.表达清晰、沟通能力强，能独立开展客户拜访与方案推介 3.学习能力强，愿意接受光伏专业知识及销售技能培训 4.有电力、能源、建材或相关行业销售经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，适应短期出差与户外作业

今天江口，需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，

带班一体机来一个。18台144针。有6台毛圈。 电话， 地址，三都

抖y引流拉人兼职，拉一个人进群工资15，拉十个就是150，多拉多得，上不封顶，工作轻松，只需要问客户进不进群就行，要报名的私信我，大量要人。

盘州市一正常生产矿井招聘技术科长1名（16000元/月），采掘技术员1名（12000元/月），通防技术员1名（12000元/月），工资不拖欠，要求有工作经验。罗总

招缝盘多名，大批量圆领，后领，色纱白坯圆领。全是简单货，有手就会，日结，月结都可以，长塘长顺街60号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

年龄20~60之间，文化程度不限，能够吃苦耐劳，有梦想，有追求的

销售经理 薪资福利:底薪1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖+利润提成98%；注：无任务和业绩要求；月休6天，4天周末休+2天自由调休（可选休半天计算），公司氛围超好，人性化管理，包吃，产品多元化，全勤300元/月工龄100元/年；提成+月假+超假（带薪休假）；全新捆绑模式，终生受益，让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌商品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保销售任务的达成； 2、持续开发新销售渠道，推动产品销售量的提升，实现销售增长指标； 3、定期开展客户拜访，做好客户关系的维护与深化； 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案，提升市场影响力与销量； 5、积极开拓新客户资源，自主挖掘并发展潜在客户群体； 6、收集本地市场的产品销售动态及竞争对手的营销策略信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有热情； 2、具备良好的客户开拓能力与沟通协调技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力； 4、抗压能力强，踏实肯干，性格开朗，富有进取精神； 5、具备一定的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）、周天单休，法定假日正常休息，提供中晚两餐。

岗位职责: 邀请客户到店体验服务 任职要求: 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效传递产品价值。具备明确目标导向和高效执行能力，可主动开发市场资源、维系客户关系，达成销售任务 岗位福利: 薪资保障 奖金激励

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

装饰公司销售经理

负责美团商家点餐，对接等，18元/小时

工作职责 迪卡侬商场—零售运动主管 这并非传统意义上的朝九晚五岗位，如果你渴望掌控自身成长路径，投身于富有意义的事业，在工作中独立决策并持续创造价值，那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台！ 在全球61个国家的1600多家门店中，超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力， 致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务， 我们始终以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 - 顾客：持续提升顾客购物体验，打造高满意度的服务流程，助力门店销售增长与盈利目标达成； - 陈列：依据商业策略与实际销售动态，规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示，运用库存管理工具保障高效周转，实现便捷自主的消费体验； - 商业：深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求，通过数据分析制定商业目标与策略，落地执行各类商业活动，推动全渠道零售发展； - 运营：确保门店日常运作顺畅，全面维护人员、商品与资金安全； 任职要求 【期待更出色的你加入】 - 热爱徒步运动并具备实践经验，能定期参与徒步活动；乐于分享运动经历，积极营造运动文化氛围； - 具备服务热情，待人真诚主动，善于建立人际连接，展现良好亲和力； - 拥有快速学习能力，责任心强，能够踏实应对工作中的挑战与压力； - 具备清晰逻辑思维，商业敏感度高，对数据有一定理解与应用能力； - 具备领导意愿与担当精神，愿意带领团队前行，同时以同理心和耐心支持成员成长，共同达成业绩目标； - 能适应零售行业快节奏工作模式，对体育零售领域有热情，并计划在此长期发展； 【多元成长支持体系】 广阔发展空间 - 可向零售管理方向发展，通过积累成长为门店经理或区域管理者； - 可深耕专业领域，成为零售专家，主导全国或城市级重点项目推进； - 可拓展至全球或全国范围的产业链岗位（品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等），成长为复合型人才； 自主权责赋能机制 - 借助全国网络化项目协作平台，获得充分信任与授权，不断拓宽视野与思维方式，提升跨团队协作领导力； - 推行赋能式管理模式，鼓励自主决策，尊重个人职业意愿，提供定制化的长期发展路径，激发每位员工在组织内的无限潜能！ 【弹性工作安排】 - 不设固定上下班时间：实行综合工时制（每周40小时） - 根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班，更好兼顾工作与生活平衡

贵州南将酒业集团2025年度最后一轮招聘 一、招聘岗位 1.销售经理（底薪3100元+高额提成） 无经验门槛，热烈欢迎职场新人，只要学习能力强、工作态度积极即可投递； 配备老员工一对一全程带教，公司直接提供优质精准客资，助力新人快速上手开单。 二、福利待遇 所有岗位一经录用，即可享受全套福利： 基础保障：包吃包住+厂车接送，彻底解决通勤与生活后顾之忧； 收入激励：高额提成+绩效奖金+各类专项奖金，收入空间上不封顶； 工作平衡：每月固定休息5天，轻松兼顾工作效率与个人生活； 资源支持：销售岗位专属优质精准客资，为业绩稳步提升保驾护航。 三、联系方式 咨询/投递电话：

岗位职责: 1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力 3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力