1、本职位兼职全职都可以 2、4000-8000 3、纯工资不得提成

招聘：业务经理 薪资：面议 了解零售，仓储，供应链，能开拓维护客户

一、职位介绍 1、全球500强企业，泰康养老社区已在全国36个城市布局43个社区，现面向社会广泛招募“养老+财富”复合型顾问人才。 2、本岗位为泰康HWP健康财富规划师，专为服务高端养老社区设计的创新型职业路径，开辟全新发展赛道。 3、公司将提供系统化培训，涵盖医疗、法律、税务、金融、养老等多个领域，全面提升个人专业素养，打造高素质顾问团队。集顾问、销售、全科咨询、私人顾问于一体，专注为中高净值客户提供一站式综合解决方案。 二、岗位要求： 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 三、岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、培训辅导及团队管理，协助新人成长，开展顾问式营销服务，非地推、非电销模式。公司提供客户资源，安排客户面谈或活动邀约，同时也可自主拓展客户渠道。 四、薪资待遇 1、工作时间9:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构包含：新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴、有责底薪、公积金、年终奖、绩效奖金、工龄奖、季度奖，综合月薪6-13千元； 3、晋升机制公开透明，晋升周期短，发展空间广阔，公平公正； 4、办公氛围积极向上，工作节奏轻松，时间安排灵活； 5、入职即享公司提供的商业保险、补充医疗保险、意外险及公积金保障。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户关系，推动业务稳定拓展 任职要求： 1、具备优秀的团队组织能力与商务沟通协调技巧 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析判断力 3、具备较强的客户服务理念，可高效响应客户咨询与需求

岗位职责： 1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2. 策划并推动销售方案的落地实施 3. 拓展及维护重点客户合作关系 4. 开展产品知识培训，提升团队业务水平 任职要求： 1. 具备三年以上汽车销售工作经验，其中至少一年担任管理职务 2. 了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5. 有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏的工作环境 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

提成现返（一周一返），多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦，行业发展空间很大，市场空白，可以兼职，入行后选择全职及可自行选择创业，后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。

工作内容： 1、制定并分解销售任务，确保业绩目标顺利完成； 2、统筹销售团队的日常运作与管理； 3、指导团队完成客户开发、邀约到访、带看讲解及签约转化全流程； 4、定期组织销售技能提升培训与实战辅导。 任职要求： 1. 具备1年以上销售团队管理经历； 2. 拥有出色的沟通协调与组织能力，能独立推进工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 4. 服务意识强，能够高效响应客户需求并提供专业支持。 我们的优势‌： 1、全国Top级平台‌：西南地区布局4家直营店，服务超20万客户，展厅汇聚50+汽车品牌、30+金融方案，全国交付提车无忧，助你背靠资源轻松开单！‌ 2、底薪加提成，收入无上限‌，具体面议！ 4、弹性工作制‌：早九晚六+午休90分钟，月休4天自由调休！ 5、暖心福利拉满‌：五险+交通/通讯补贴+带薪年假+节日礼包+生日惊喜+公费旅游团建，让你工作生活双丰收

注意：工作地点：贵州省，招聘2人。 一、任职要求： 1. 统招专科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业； 2. 具备5年以上工程咨询领域市场开拓经历，曾取得突出业绩表现，成单能力稳定且成果显著； 3. 精通工程咨询类客户开发全流程，包括线索挖掘、初步接洽、推进成交、合同谈判及客户关系维护等关键环节； 4. 具有较强的人际洞察力与沟通协调能力，熟悉客户关系建立与维系的规范与策略，善于长期经营高质量客户资源； 5. 目标意识强，执行力出色，责任心强并具备良好的团队协作精神，积极学习行业前沿动态与业务知识，持续为结果赋能。 二、岗位内容： 1、负责公司在区域内的主营业务拓展（含工程监理、全过程咨询、工程造价、项目管理等），达成既定销售指标； 2、通过多种方式高效获取符合公司定位的目标客户画像，主动挖掘潜在客户资源，实现有效对接，提升区域市场份额； 3、推动区域内各项业务落地执行，优化运营效率，保障运营目标完成，参与建筑板块业务及分公司层面的合作洽谈； 4、深入理解工程建设行业的应用场景，精准把握客户需求，提供针对性解答和解决方案，协助客户解决实际难题，促成项目匹配； 5、持续跟进和服务重点客户，增强品牌认同感与服务体验满意度，并结合反馈信息联动内部岗位优化服务流程与响应机制； 6、积极参与部门组织的线上线下推广活动，协同完成整体业务发展目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 三、晋升通道： 达成对应级别目标即可获得相应晋升资格，不受入职时长与过往资历限制，以实际成果为核心衡量标准，可实现从p1到M1的跨越式发展，专属晋升加薪通道面向高绩效者开放； 该岗位隶属于公司核心业务线，成长路径支持跨序列发展，既可走专注大型项目的技术专家路线，也可选择深耕经营管理的管理发展路径； 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀人才享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助、私车公用补贴、异地租房补贴 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼金、病假关怀、日常零食福利等 配备晋升培训体系，畅通晋升机制，全方位支持员工成长 TIP: 公司倡导务实专业的工作态度，文化氛围简单开放、易于沟通，为有能力的年轻人才提供充分发展空间，晋升机制公开透明、友好高效！期待有梦想、有行动力的你加入！

有没有人会喷面油的，请联系邓总

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

服务员：1名 综合工资：2400-3000元！包吃！ ，年龄16到30多岁，有无经验均可，有餐饮工作经验者优先！ 工作内容：负责上菜，打扫卫生，给顾客点单 工作时间：09:00-13:00，16:30-21:00！（值班的情况下不下班） 待遇结构：底薪2400元+全勤奖200元，综合薪资3500左右！ 酒店名称：聚味源酒楼 电话： 工作地点：六盘水市钟山区凤凰山仁和路聚味源

贵州诚聘： 服务员/后厨 要求:做事认真，有责任心 有经验者优先 待遇优厚，工资面议 有意者私我或电话（

招聘，炒饭师傅一名(长期)工资4000-6000 电话 地址:镇远

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求，邀请客户到店了解服务详情； 2、持续跟进客户动态，定期进行回访，增强客户体验与满意度； 3、完整记录客户资料，确保客户管理系统信息准确并及时同步； 4、配合团队达成邀约指标，参与销售方案的研讨与优化； 5、主动参加公司组织的培训，持续提升专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，普通话清晰流利； 2、有电话营销或客服相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任感强，能适应一定工作压力并完成任务目标； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 5、具备良好的协作精神，乐于面对挑战，注重自我发展与进步。

工作内容： 1.负责酱酒产品的微信客服工作，无需电话沟通，办公室内完成全部流程，通过公司提供的客户资源开展微信端酒品销售。 2.管理并维护客户关系，跟进订单发货进度，确保售后服务落实到位。 工作地点：观山湖区101大厦A座37楼 薪资福利：无责底薪4000+35%-45%提成，综合收入7k-3w，定期组织团建活动、提供下午茶，每半年调薪一次，年终享有分红，团队以00后为主，氛围轻松融洽。 工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，周日固定休息，按时下班，无加班情况。 不真心求职者请勿打扰！！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线操作 4、客户服务保障：响应及时，全程陪伴解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘家装顾问(4名) 职位要求：有房地产，装修，建材，电话客服等行业销售经验者优先，新手有销售热忱者可以前来公司面谈 业务员(6名) 职位要求：电联回访老客户，获取新客户，跟踪客户进度，外出市场楼盘拓客。 工资待遇：3000+提成，综合工资5500+上班时间：9.00-12.00下午13.30-18.00

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.通过多种渠道拓展客户，建立和维护良好的客户关系； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.协助制定销售计划，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作有强烈的热情和责任心； 3.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态，为销售策略提供数据支持； 2.通过多种渠道拓展客户，建立和维护良好的客户关系； 3.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.协助制定销售计划，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作有强烈的热情和责任心； 3.能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 任职资格： 1、具备中专或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源基础 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略及预算方案； 4、管理销售渠道与客户资源； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售成果，推动团队建设； 7、具备大客户服务经验者优先考虑。 职位要求： 1、学历、年龄均不限。 2、有销售管理经验者优先。 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销推广能力，以及优秀的人际沟通、协调与问题解决能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力，表现优异者可晋升为总经理助理，列为总经理储备人选。 工作时间： 8：30-17：30 每周日休息

1. 负责习国酒业的日常运营统筹，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 协同团队成员达成销售指标，优化团队协作模式，提升整体工作效能。 3. 充分运用公司资源配置，组织实施市场推广计划，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能与客户及团队成员实现高效互动。 2. 具备良好的团队融入能力，主动参与协作，助力项目稳步推进。 3. 具备较强的学习意识，可持续吸收新知识，掌握前沿销售方法与市场信息。

有3一5年销售经验，吃苦耐劳，接受新事物较快，

招聘：销售经理 薪资：面议 区域销售、地推销售、驻点销售、推销公司车漆无忧品牌，会员服务办理。