本科8000元加780元每人 大专7000元加780元每人 学历要求大专，学信网可查 早九晚六 五险一金

工作内容： 1、配件销售，使用公司电话、微信、QQ 进行销售推广; 2、根据市场营销计划完成团队销售目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增大销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的 分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执 行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系; 任职要求: 1、有“汽修技能”或“汽配”行业2年以上的优先考虑； 2、中专及以上学历，有市场营销等相关 专业思维，20-32岁内； 3、具有2年以上销售经验者，业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好 的客户服务意识; 6、有责任心，能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神，善于挑战。

公司福利: 1.公司提供住宿，免费入住小区房宿舍，家电齐全，配备独立卫浴、空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭及聚餐，步行约8分钟即可到达； 2.公司不定期组织各类活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日还将安排团队建设、旅游及户外拓展训练 任职要求: 1.性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2.工作态度端正，重视自身每一次成长与提升！积极向上，我们 3.不接纳混底薪的人，期望获得长远发展。 岗位职责: 1.采用线上与线下结合的方式开展产品销售及客户维护工作 薪资待遇: 1.底薪4000元+提成，工作时间为早上8:30-18:30，月休4天

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

招聘：面销主管 一、你将负责什么？（岗位职责） 目标攻坚：根据公司战略制定精准销售计划，拆解目标、把控进度，确保团队销售指标如期达成。 团队领航：带领销售团队冲锋陷阵，通过培训、复盘、激励等方式提升成员能力，凝聚团队战斗力，共同突破业绩天花板。 二、我们需要这样的你（任职要求） 有1 年以上销售管理经验（带过 3 人及以上团队优先），熟悉销售团队运作逻辑； 具备清晰的目标感、策略制定能力，能根据市场动态调整销售方向； 擅长团队沟通与激励，能激发成员潜力（有成功带团队达成业绩的案例更优）。 三、你能获得什么？（工作与待遇） 薪资保障：底薪 5000 元 + 高额业绩提成（上不封顶），卖得越多，赚得越多，丰厚**报直接兑现； 工作节奏：8 小时工作制（拒绝无意义加班），月休 4 天，平衡工作与生活； 成长空间：直接参与销售策略制定，在实战中提升管理能力，伴随团队和公司共同成长，职业路径清晰可见。 如果你有 “带团队打胜仗” 的经验，有 “把目标变成结果” 的底气，别犹豫 —— 这里有舞台、有高薪、有成长，就等一个能带队冲锋的你！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，单休，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

工作轻松不用长时间站立闲下来可玩手机，包吃住

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带动团队整体业绩提升 2.统筹销售团队管理，保障团队目标与公司发展方向一致 3.持续优化客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队组织协调能力 2.熟悉商务谈判流程，掌握客户关系维护方法 3.适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

1.维护团队 2.建立获客渠道 3.热爱职业

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常客户拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按月分解年度销售目标并严格执行销售计划，确保业绩达成； 2、收集并分析竞争对手动态，定期提交市场反馈信息，为公司制定策略提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报市场动向，保持信息的准确性与时效性； 5、按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、具备出色的销售技巧和市场拓展能力，过往销售业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，善于主动学习并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏和业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

合肥市巢湖市招门窗安装/塞缝

招聘:搅拌车驾驶员多名，全新轻量化纯电动搅拌车，工资按时发放，要求开过搅拌车责任心强，服从管理，工作:地址合肥东华码头，有兴趣可以来电详谈

不拖薪，不欠薪，人走账清。芜湖市无为市招氩弧焊2名名，要有焊工证，作业地点无为比亚迪，

安徽池州找电梯安装工，工资电话谈。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。<br/> ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1.管理小团队 2.自身销售能力业务强 3.销售岗位也招人 4.管理店，能独挡一面 6.人品好、诚信的、孝顺的、懂感恩的人优先考虑！ 7.健康行业也优先！ 8.南江、平昌分店招主管和销售

岗位职责： 1、负责统筹行销团队在玉溪区域内的业务运营与执行； 2、负责玉溪区域内政企客户的开拓与关系维护，确保完成既定业绩指标； 3、组织并带领团队在玉溪区域的小区、物业、村委会等场所，通过驻点及外场营销方式办理移动业务、销售手机终端。 任职要求： 1、具备团队管理与组织协调能力，工作积极主动，能承受工作压力； 2、熟悉社区及村级单位运作，拥有良好的沟通技巧和本地资源者优先； 3、因工作需要频繁外出开展现场业务，持有驾照、能熟练驾驶，且自备笔记本电脑者优先录用。 玉溪办公室：玉溪市红塔区李棋镇玉水金岸水云间1栋-3单元1902室

岗位职责： 1、负责辖区内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务达成； 2、收集并分析竞品动态，定期提交市场反馈信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的准确性与时效性； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，性格开朗，易于建立客户关系； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

从事大健康行业，公司不内卷，只要你敢来就能做到退休的行业 1、有医疗方面管理经验 2、有销售能力 3、具备个人管理团队经验，能独立处理事情，具备线上线下客户管理经验

［公司优势］ 1、2018年成立，业务覆盖北京、上海、天津、成都、青岛、西安等40余座城市！ 2、客户资源精准分配，无需自主拓客，依托自有运营平台锁定高意向线索，高效转化签单。 3、每日提供20条实时有效数据（现场可查），拒绝无效拨打，无负向考核机制！ 4、摒弃形式化管理，不设早会、不做团建游戏、不搞氛围拉扯，无着装束缚，无需正装领带。 5、工作日不打卡，上班自由进出，下班直接离岗。 6、接受零基础入职，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折。 7、每周下午茶供应不断，网红零食畅享，定期组织团建与旅行，购物卡奖励持续发放！ ［薪资待遇］ 无责任底薪8000元+提成15%-40%+奖金（3000-30000元），奖金每周固定发放。 新人综合收入3万-5万（真实数据），无业绩指标压力。 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00～1:30） 直白讲，我们需要你，你也想多赚钱，那就来了解下。我们不谈空泛理想，清楚你的目标是少干活多拿钱，我们只告诉你，实际能赚多少！

公司规模200人左右，因业务扩展现诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均设有分支机构！ 岗位职责： 1.组织并带领团队达成公司设定的业绩指标 2.负责团队日常运营与管理工作 3.拆解团队目标，开展数据整理、分析及跟进，并对结果进行复盘与总结 4.监督指导成员工作执行情况，通过定期召开会议，归纳问题并优化工作流程，制定提升业绩的有效策略 5.及时收集行业动态信息并向团队传达，助力成员高效开展工作 任职要求： 最高底薪15000元+10%提成，综合月收入1.8万-5万元 需具备2至3年电话销售团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感！ 管理幅度15-20人，团队新老成员兼有，无需从零组建，人员由公司配备，资源由公司支持，发展机会由公司提供！

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～600元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

招销售经理/主管在合肥工作

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等商户的日常拜访，挖掘潜在合作需求，推动业务落地； 2、落实公司相关运营政策，提升区域内商户的活跃度与参与度； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈给上级，协助制定区域推广方案； 4、通过持续维护客户关系，稳固现有业务渠道，逐步扩大市场份额； 5、根据业务发展需要，配合运营团队拓展运力资源供给； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作有条理，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力强，坚持结果导向，不达目标不轻易放弃； 4、具备一定实际工作经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国多城同步拓展，提供广阔发展空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管，带领团队作战！团队成员以九零后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，办公室常备小零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年销售管理经验，曾带领团队人数不少于3-5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的销售团队管理经历； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意接受且能通过基层业务考核标准； 5、有同行业工作背景者优先考虑； 岗位职责： 1、具备团队领导力，可依据既定销售目标进行任务拆解，组织并推动团队达成业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，持续推进人才梯队搭建； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

1、负责区域内运营活动的策划与执行，提升品牌影响力和用户粘性; 2、分析市场动态，制定有效的运营策略，优化业务流程; 3、管理并维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度; 4、收集并分析用户反馈，提出改进建议，推动产品和服务迭代

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2.为客户量身定制国际海运与空运物流服务方案，提供专业支持； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续成交。 任职要求： 1.大专学历，年龄22-32岁； 2.具备一年以上面向企业客户的销售经验，有电网行业背景优先； 3.热爱销售工作，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1.TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作机会多； 2.企业成立18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务品质稳定可靠。

岗位职责： 1、落实销售团队的销售执行计划； 2、团队管理：负责业务流程的实施、监督与成效评估； 3、渠道拓展：积极开拓新渠道资源，提升产品在市场的覆盖与渗透； 4、客户运营：对分销商、批发商等各类客户开展促销活动的落地执行与过程管控； 5、主导公司大型促销项目的推进与费用统筹，同时收集并整理产品市场动态及竞争对手信息。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先； 2、具备4-5年快消行业一线管理经验，拥有稳定市场客户资源且业绩表现优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。

公司现急聘两名团队主管，有现成团队者可直接上岗，面试直接对接负责人！ 需具备金融贷款相关工作经验！ 岗位要求： 1.具备金融贷款行业从业经验，且拥有1年以上团队管理经历。 2.擅长客户洽谈，熟悉业务产品内容，能带领团队完成业绩目标，具备新人带教能力，可对团队成员进行日常监督与工作指导。 3.性格外向，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力、应变能力及服务意识，有一定培训辅导经验。 薪酬面议，入职后待遇从优！ 每月20日准时发放工资，薪资与提成同步结算。 享受月度团建、节日福利、下午茶等员工关怀，管理层月薪可达4w+，另设月度、季度及年度多项激励奖金……