岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营策略的制定与落地执行； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建全方位畅通的客户沟通渠道； 3.维护良好的客户关系，及时收集并反馈客户需求，持续提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场扩展方案，审核客户各项计划并监督实施进度； 5.严格执行公司销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售款项及时准确到账； 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备互联网行业销售经验及团队管理经历者优先； 3.拥有市场营销策划背景，能识别潜在合作机会，了解行业发展趋势； 4.熟练掌握营销方法论，具备出色的市场策划与执行能力； 5.具备较强的口头表达与文字撰写能力； 6.工作认真细致，思维严谨，并具备战略发展眼光； 7.具备优秀的管理能力、判断决策能力、人际协调能力以及计划执行能力； 8.擅长市场开拓、项目统筹与商务谈判； 9.欢迎应届毕业生加入，只要积极主动、踏实好学，具备学习热情均可培养。

岗位职责: 1.负责金融贷款产品的市场推广与销售执行，推动公司信贷服务的落地 2.组织并带领销售团队，监督成员完成既定业绩指标 3.与客户保持长期稳定沟通，提供专业化的金融服务建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队统筹管理经验 2.能够高效应对和处理销售环节中的各类突发情况 3.熟悉金融贷款类产品特性，精准识别并响应客户需求

岗位职责： 1.制定并落实保险销售计划，达成公司下达的业绩指标； 2.带领并指导销售团队，持续提升团队整体业务水平； 3.跟踪市场变化，拓展新客户资源，维护既有客户关系； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业化的保险咨询与定制方案； 5.监控销售各环节执行情况，保障服务品质，提升客户体验。 任职要求： 1.熟悉保险领域专业知识，掌握行业发展趋势； 2.具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成目标； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，妥善应对客户需求与反馈； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.遵守职业规范，严格遵循公司各项管理规定。

岗位职责：（销售经理 国央、企/军工资源+高提成） 1. 核心开发与成交：依托公司提供的成熟项目资源，主动触达并开发目标客户，通过专业的咨询与引导，推动客户在公司平台完成下单与交易闭环。 2. 自主渠道开拓：独立进行市场调研与规划，系统性自主开发新的国央、企、军工体系、科研院所及相关产业链企业客户，建立长期合作关系。 3. 客户关系管理：担任客户的关键联系人，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，维护并提升客户满意度与忠诚度，实现老客户复购与转介绍。 4. 市场洞察与反馈：收集、分析行业市场、竞争对手及客户动态，为公司产品优化、资源引入及战略调整提供一线决策支持。 5. 完成销售目标：负责个人销售指标的达成，包括但不限于新签合同额、回款额、客户增长数等关键业绩指标。 任职要求： 1. 必备经验：3年以上B2B大客户销售经验，有国央、企、军工、政府、大型集团客户成功销售案例者优先。 2. 核心能力：出色的客户开发能力和商务谈判技巧，能独立运作销售全流程。 3. 具备优秀的资源整合与方案推介能力，能将项目资源转化为客户价值。 4. 敏锐的市场洞察力，能在特定领域内进行系统性客户开拓。 5. 资质偏好：熟悉招投标流程、项目型销售流程。具备相关行业（工业品行业）背景者更佳。 6. 个人特质：诚信务实，积极主动，拥有极强的自驱力和客户服务精神。

不做虚假招聘！！！真实无责底薪，人均高薪，适合有追求、有目标、想赚钱的伙伴加入 岗位职责： （师傅一对一带教，全程陪同谈单） 1、借助公司提供的资源及客户名单，进行客户跟进与维护； 2、邀约客户到店，面对面交流，精准把握客户需求； 3、陪同客户实地考察项目情况； 4、协商价格，完成签约流程； 薪资待遇： 底薪6200—8000+提成，前三个月综合收入八九千，三个月后全员过万 提供免费住宿或享受内部租房优惠，也可根据住址就近分配 完善的培训机制： 徒弟成长是师傅晋升的前提，真正实现一对一辅导，只要你愿投入时间与精力学习，我们定全力培养，助你实现升职加薪！ 我们的要求： 1、年龄22—45周岁； 2、热爱销售工作，乐于人际沟通，敢于挑战自我，渴望提升综合能力； 3、不要求具备丰富经验，但必须求职意向明确，态度端正，态度优先于能力； 4、具备良好品格，正直善良，能与团队和谐共处，真诚服务每一位客户。 这是一份可长期发展的销售事业，欢迎加入我们，共同拼搏！ 有意向者可直接互换电话或发送简历，随时高效对接

岗位职责： - 策划并落实销售方案，达成既定的销售目标及回款任务； - 拓展新客户资源与潜在客户群体，快速响应客户 inquiries 并提供高效服务； - 定期走访客户，维护良好的客户关系，并按规范更新客户资料； - 主动推进所在区域的市场推广与销售工作； - 汇总市场动态信息，并据此优化调整市场应对策略； - 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： - 本科或以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； - 具备5年以上汽车领域第三方检测实验室销售从业经历，条件突出者可酌情考虑； - 英语具备良好读写能力，可进行基础口语交流； - 拥有第三方检测机构销售背景者优先录用； - 具备扎实的销售能力、出色的沟通技巧与人际交往水平； - 可高效处理多项事务，承受工作压力，适应常态化出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、周末双休、弹性工作、交通补助、节日福利、带团队

l 岗位描述 专注于市政与水利领域市场的开发与维护 l 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业优先 2. 具备2-3年销售工作经验，熟悉水利、市政行业市场，有同类行业背景者优先考虑 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的职业操守 l 薪资详情 1. 月薪：8000-10000（可面议）； 2. 实施阶段性业绩考核机制，薪资随业绩增长同步提升； 3. 个人销售业绩享受提成奖励； 4. 提供五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等福利待遇； 5. 绩效优异者提供晋升发展空间。

岗位职责: 1、负责城市团队的组建、规划及目标落地，统筹管理团队建设与业务拓展工作； 2、全面管理BDM、BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展； 4、配合战区经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28-34岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上CM岗位管理经验，有1年以上管理约20人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】: 五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日福利 零食下午茶 团建聚餐

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

因生产需要，现找样衣工一名，针织梭织样衣都有，梭织为主，针织为辅，样衣中高端，需要头脑清晰，做事麻利一些，工厂是管吃不管住，工资和福利请电话联系，,非诚勿扰 工作地址，闵行区浦江镇万芳路1688号7号楼3楼

上海雅居乐万豪需要员餐主管或者高级厨师一名，干五休二，五险一金，只负责一餐，工作轻松，年终奖金丰厚，薪资5500-6500。有合适的推荐一下各位大佬，谢谢

上海浦东新区高东，招电梯司机工资4800一个月，加班20，年龄，45以下，联系电话，

上海浦东新区这边需要两个小工，八小时，绿化方面的工作轻松.200天.月结，有意者私聊

金桥物业公司招，电工，53岁以下，高低压证，双证最好 2.岗位工资：8小时双休，周一到周五安排休息，税前6550元，五险一金 岗位职责：熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用的状况，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项 地址:金桥路451号   赢在起点 快人一步 ☎ 业务咨询：

招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳，有三年以上同岗位工作经历，有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历，熟悉销售流程，性格乐观开朗，擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，服从管理，积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段（重庆刘一手火锅） 备注:勿扰，请直接打电话

武义胡宅垄高定门厂诚招： ❶.表面工段管理：1名 ❷.接单员：1名 ❸.钉铸铝门木箱：1名 ❹.铸铝门技术拆单：1名 ❺.定制门结构研发：1名 ❽.装配主任：1名 ❾.业务经理：2名 地址，武义胡宅垄工业区330国道边（武东玻璃） 电话，

视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌，以"让国人喝上一杯好奶"为使命，建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶！视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名（要求有销售经验的） 优秀销售经理5名（要求吃苦耐劳的） 销售人员15名（只找想赚钱的） 以上人员均可享受以下待遇： 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话：

岗位职责： 只招聘销售员，形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

有沟通力力

行业浪潮起伏，医疗稳如磐石。现诚邀加入，共启职业新篇章！ 【25年品牌积淀！！！】 【50000+合作案例见证实力！！！】 【品牌影响力位列全国前四！！！】 【广纳贤才，携手开拓医疗新未来！！！】 我们寻找这样的你： 1. 有电话销售相关经验，不限行业背景 2. 沟通灵活高效，反应迅速敏锐 3. 具备较强抗压能力与持续学习意愿 4. 认同医疗事业价值，认可销售岗位职责，愿长期稳定发展 5. 熟练运用各类办公软件操作 薪酬结构：基础薪资＋阶梯式提成＋绩效奖励 薪资优势：高底薪＋高提成激励 入职前三年享有持续调薪机会，三年后可晋升销售管理岗 全面福利支持：免费工作餐＋双休＋法定节假日 成长助力计划： 专业培训体系：资深导师一对一指导，全程护航成长路径

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目招投标及技术交流 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、交付验收及回款进度 5.参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌在目标行业的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维与客户服务意识 2.熟悉工业品销售流程，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并准确传递价值点 4. 学习能力强，抗压性好，适应短期出差与客户现场沟通场景 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司将提供系统化带教培训

在上海感到迷茫，渴望提升收入、实现买车买房目标的请继续阅读： 本公司7月人均薪资3.28万，新人平均2.6万，工资条可查！ 目前在上海拥有5家分公司，本职场配备70多位业务人员，团队氛围积极向上。 欢迎零经验者加入（提供带薪培训），无通话时长与次数要求，无任何罚款制度，可缴纳上海社保。 工作内容： 利用公司提供的一手客户资源，通过电话方式邀约客户至公司，由主管负责后续面谈（面谈业绩不归属个人）。 无需拨打白名单或陌生骚扰电话！ 薪资结构： 底薪8000元（转正后8500元），提成比例15%-41%（统一计提，不打折），奖金5000-30000元，开单奖励188-2888元不等。 新人首月综合收入1.2-1.8万，资深员工月入3-5万，实际薪资数据均可查证。 工作时间： 9:00-19:00（午休2小时），做六休一，法定节假日正常休息。 诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们，共同成长，实现目标！

岗位职责： 1、负责统筹并推进4S店汽车窗膜及精品装饰类产品的销售与市场推广工作； 2、负责汽车精品（装潢）新业务的销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 3、负责组织策划市场营销活动，推动新业务落地，并开展新产品推广及培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，业务表现突出者可适度放宽条件； 2、具备汽车窗膜升级或精品装饰类营销经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲和，易于协作。

【薪资介绍】 1、新人前三个月保护期综合薪资7034左右，无需加客户微信，银行系统官方拨打 2、保护期过后：无责底薪+饭补+高额提成+多项奖金=均薪1-3万上下 【作息时间】 时间：9:00～19:00【大小休】午休1个小时，带薪培训6天，可接受小白，法定节假日正常休息，可接受实习生 【工作内容】 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，，都是我们直接办理，简单上手快。 【任职要求】 1.年龄二十～三十八周岁及以下，大专及以上学历，学信网可查，必须是国家承认的学历。 2.有销售类经验放宽至（中专或高中）。 【福利待遇】 1、，国家节假日休 2、月度团建/别墅轰趴/旅游/生日会等 ； 3、季度竞聘，晋升明朗； 【晋升空间】 坐席专员-组长-主管-经理-总监 【地址】 上海长宁区兴义路8号万都中心

职位描述 主修专业：广告类、市场营销、管理类 定位：配合销售部门报价、合同制作、标书制作，销售报表统计、客户联系等 岗位职责： 1.负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.协调并组织部门间会议的召开及各类销售报表制定、完善、统计工作； 3.辅助销售日常工作的开展，包含合同制作，报价提供，标书制作，维系新老客户，参与并组织协调各类内外部课程及活动，积极推进部门销售业绩； 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5.完成领导交办事务。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，有一年以上助理经验者佳； 2.具备良好的沟通技巧、表达技巧； 3.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强； 4.有较强的沟通协调能力及团队合作精神，人际关系佳； 5.能熟练应用office办公软件。 此岗位可以向销售方向培养

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续流程。公司配备专用手机设备。 薪资待遇： 底薪11000元+15%~45%阶梯式提成，每5万元业绩为一阶梯。 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元。 收入可观，踏实工作年收入可达30-120万元，保底年薪12万元！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团建活动，氛围轻松愉悦！ 追求高收入的不二之选！

岗位职责: 1. 带领销售团队，推动整体业绩目标的实现； 2. 持续优化销售作业流程，提升团队执行效率与客户服务质量； 3. 负责团队人员建设，强化团队综合战斗力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调及团队管理能力； 2. 结果导向明确，具备强烈的目標驱动力； 3. 能在动态市场环境下迅速调整策略并作出有效决策； 4. 具备扎实的业务实操经验与执行能力。

熟悉本地生活业务者优先 自带本地生活资源者优先 拥有资源者收入上不封顶 政府扶持项目，助力实体经济发展，因运营需要，负责拓展与维护新老客户，为客户量身定制本地生活类推广解决方案； - 把握销售契机，与客户沟通谈判并推动合作达成，完成既定业绩指标； - 高效妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提升客户满意度； - 主动挖掘个人潜力，收集一线营销数据、用户反馈、市场动态及竞品信息； - 落实公司销售策略与政策要求，积极提供可行性建议，维护企业品牌形象。 业务范围（涵盖吃喝玩乐领域）： - 承担上海地铁与轻轨线路广告屏的招商工作； - 负责分众传媒电梯智能屏的招商任务； - 开展小区智能门禁灯箱广告位的招商； - 推进网约车全平台广告屏的招商合作； - 负责小蚕小程序平台的商户入驻招商； 任职资格： - 热爱销售岗位，具备进取精神与责任感，渴望成功并能承受工作压力； - 普通话标准，思路清晰，具有出色的表达与沟通能力； - 工作积极主动，服务意识强

一、岗位职责： 1、统筹公司销售业务的整体目标实现及日常运营管理工作； 2、优化客户专属服务体系，提升服务满意度与体验感； 3、组织并实施团队培训与教育计划，增强团队专业素养与服务能力； 4、开拓本地高净值客户资源，持续维护核心客户关系网络。 二、任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有5年以上汽车行业销售从业经历，其中至少2年担任4S店展厅管理或销售主管职务，具备新能源汽车品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4、精通KPI管理工具的应用（如邀约到店率、成交转化率、按揭渗透率等指标）； 5、工作踏实认真，具备良好的职业操守、责任意识、团队协作精神与奉献态度。