1.资金募集与资源导入 -主导个人及机构类投资者的资金对接，确保达成年度或季度募资目标（如：年化募资规模5000万以上）； -依托自身积累的高净值客户、家族办公室、企业实控人等资源，或通过银行私人银行、信托公司、第三方财富平台等合作渠道，推动基金产品的实际认购落地； -深度参与基金路演宣讲、投资人尽职调查及协议磋商环节，保障资金顺利到位。 2.渠道开发与维护 -开拓并持续运营银行、证券公司、保险公司及财富管理机构等代销网络，构建稳定合作关系； -制定具有吸引力的渠道激励机制（如销售佣金比例、定制化产品支持），激发渠道展业动力； -定期组织渠道培训会及客户交流活动，强化合作粘性与专业协同。 3.客户关系管理 -为高净值客户提供个性化资产配置建议，动态跟进投资需求变化与反馈意见； -妥善处理客户投诉及相关合规事项，维护企业信誉与客户信任。 4.市场策略支持 -收集整理市场趋势与同业产品信息，助力优化基金产品设计（如费率安排、封闭期限等）； -协同制定精准化募资方案（如区域化布局、主题型行业基金）。

一、岗位职责： 1、负责零售商客户的实地拜访，推动AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及回款执行，提升产品在行业客户中的渗透率与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作持续稳定，通过定期跟进增强客户粘性，促进复购，提高整体满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的收集、建档与分级管理，并持续更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为客户提供技术与商务支持，高效响应并处理客户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地； 5、搜集连锁零售商对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略优化提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销或业务拓展/区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件销售背景，熟悉商超运营或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、有ERP软件、POS机、电子称、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等零售配套设备销售经验者优先； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性强，能承受压力并自我驱动，具有良好的团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差。

岗位职责： 1. 负责公司全系列硬件、软件及IT服务产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与目标； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户关系，开展商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售指标； 3. 保持与行业内合作伙伴的高效沟通，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术资源，为客户提供专业的解决方案与全流程服务支持； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备金融行业（如银行、证券公司等）或交通行业（如铁路、港口、地铁、机场等）成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其核心功能与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作踏实诚信，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

国内 工程机械销售

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上管理经验 2. 最低学历：本科，优秀者可放宽至大专 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点、薪资范围 无责15000+提成

金融行业需1-3年经验 急招团队主管 1、具备较强抗压能力，注重团队协作，目标一致，稳定性强、可长期发展者优先 2、根据上级下达的指标，科学制定下属执行方案并推动落实 3、协助组员完成客户面签及贷款全流程办理 4、合理统筹组员日常工作的安排与管理 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成（阶梯式15%-40%）+团队总业绩统提10%-20%+月度各项奖励，具体面议 2、无需加班 3、享有月度奖金、季度奖金、年终奖金及节日福利 4、提供免费下午茶，定期组织团建活动

岗位职责： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 负责公司智能化包装机械及流水线设备的销售任务，达成既定销售指标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 维护和管理已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5. 参与销售合同的商务谈判与签署过程，有效控制销售环节中的各类风险； 6. 收集并整理市场信息，及时反馈行业动态及客户需求变化； 岗位要求： 1. 使用英语进行交流，具备良好的听、说、读、写能力，不掌握英语者请勿投递； 2. 具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 3. 有包装机械或相关领域设备销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 5. 能够接受出差安排，具备一定的抗压与适应能力； 6. 具有良好的团队协作意识和客户服务意识；

岗位职责： 1、官方账号内容运营与规划：负责小红书官方账号BGC内容的全流程策划，按栏目划分制定品牌传播与商业推广内容策略，结合平台趋势策划高传播性内容；主导图文及视频内容创作方向，确保产出内容契合品牌风格并符合小红书社区规范；统筹账号主题营销活动的方案设计与执行落地，提升粉丝增长、互动表现及用户留存，维护评论区氛围并配合开展粉丝互动项目。 2、种草&商业化活动内容支持：协同推进小红书种草项目及商业主题 campaigns 的实施，参与内容角度策划与创意构思；主导种草合作账号筛选、稿件审核等关键环节，把控内容质量与传播导向；参与PGC内容模型的研究与优化，沉淀可复用的优质内容方法论。 3、UGC内容协同与联动：联动活动运营团队，推动渠道资源整合与线上线下协同动作；提炼品牌专属关键词、目标人群及使用场景标签，促进社区共创内容生成，反向激发内容创新灵感。 4、数据整理与服务商对接：定期汇总小红书核心运营数据，分析内容与活动成效，为策略调整提供数据依据；负责小红书服务商的日常沟通与管理，保障合作流程高效运转；跨部门同步运营成果，确保品牌信息输出统一，并及时对接平台最新政策与发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、数字媒体、数据科学等相关专业优先；具备海外或国内知名高校背景，或有小红书生态研究相关经验者更佳。 2、3年以上工作经验，具备品牌在小红书渠道提升声量、建立品类认知、落地商业化项目的实战经历，能独立完成文案创作与创意构思，适应高强度项目节奏。 3、深度理解小红书平台运营机制，熟练掌握内容规则与种草转化路径，能独立制定适配平台特性的内容与活动策略； 4、具备出色的内容策划与文字表达能力，精准把握品牌调性与用户偏好，擅长按栏目规划内容及打造热点爆款； 5、具备消费者场景洞察力，善于通过平台数据与第三方报告挖掘饮食类使用场景需求，输出匹配的内容策略与标签体系； 6、熟悉小红书关键数据指标（如曝光量、互动率、搜索排名、爆文率等），能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 7、了解小红书平台合规规范（包括食品宣传限制、广告标识要求等），确保内容发布无合规隐患； 8、具备良好的跨团队协作能力，能高效联动设计、运营、CRM等部门推进内容落地，擅长与服务商及KOL/KOC保持顺畅沟通与合作。

健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

防晒防水测试工人 工作地址:肖南路化妆品研究室 周二上午 8：30-11：00 500元，450元不等，根据类别不等，看下情况 第一次（约10分钟）背部小面积照光1–2分钟，次日再来。第二次（约10分钟）观察记录。第三次（约4–6小时）涂防晒后照光，并做防水测试：水中静坐20分钟 → 休息20分钟，循环2或4次（水温30℃），次日再来。第四次（约10分钟）观察记录。 18-60岁

测试工程师 岗位职责 1、搭建和部署linux/DB测试环境，阅读和理解设计需求文档，分析需求，提取测试点，整理测试总结和测试用例； 2.组织用例评审，制定测试策略，优化测试用例，进行充分测试，有效保证测试质量 3、协助故障排除、定位和跟踪Bug，推动和协助上游部门分析问题，实现各阶段的测试活动，及时合理地解决问题 4.输出测试报告，组织和跟进产品验收，控制和升级发布流程，为上线验收做好准备 5、负责DB-SQL专项测试，负责与开发、运维、DBA上下游角色的沟通协作 任职要求 1、从事测试5年以上，有web/app测试经验，有测试环境搭建能力，能独立制定测试计划和计划，设计用例， 2、熟悉测试理论，能够独立负责整个项目测试，精通敏捷研发流程，具有较强的流程控制和业务分析能力， 3、熟悉Tomcat等应用服务器，熟悉Mysql、Oracle、Redis等数据库，能够使用工具观察数据库性能；能够理解基本的SQL脚本 4、沟通表达能力强，逻辑思维能力强，能承受压力 5、有性能/自动化测试经验者优先,对压测工具要比较熟悉，可以分析性能瓶颈优先。

上海市浦东新区招装修木工

上海市嘉定区招砌砖/石

上海市闵行区招装修木工、工地小工/杂工

【薪资与发展结构】 底薪共计【十级】，年薪可达百万； 销售经理：一级底薪3千/月，月薪2万左右； 金牌经理：二级底薪4千/月，月薪4万左右； 销售总监：三级底薪5千/月，综合月薪6万左右； 金牌总监：四级底薪6千/月，综合月薪10万左右 依此类推到市级分公司，子公司任职，详细的面谈； 【核心说明】 在深圳总部升职为金牌总监后，需在全国自选一个区域长期发展拓展公司业务； 【岗位职责】 1、负责招商全国直营连锁店的店长，完成销售目标； 2、负责招商全国实体商家，完成销售目标； 3、组建并管理销售团队，指导下属开展工作； 4、执行区域业务工作、陌拜、等方式，拓展全国渠道； 【职位要求】 1、高中及以上学历，3-5年销售经验； 2、具有团队管理、运营及市场工作经验； 3、 熟悉面销/陌拜/地推/门店销售，能适应自选全国分公司工作； 4、有陌拜、地推、快消品，互联网的销量工作优秀； 【工作时间】 09:30-12:00、14:00-18:00、19:00-20:00；

业务经理

核心方向 聚焦欧美市场，负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机（运动风格）海外营销全链路，搭建团队、制定策略、打造品牌，实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划，搭建销售KPI体系，主导海外市场进入及本地化方案； - 组建营销团队，建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型； - 重构跑步耳机品牌定位，搭建海外社媒矩阵，量产产品测评、场景化短视频内容； - 开发经销商营销工具包，建立内容共享平台，策划代理商培训认证体系； - 搭建营销数据看板，每月输出市场洞察报告，指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下，5年+市场营销经验，3年+3C营销管理经验； - 熟悉欧美、东南亚市场规则，有3C耳机相关经验者优先； - 有从0到1搭建营销自动化系统经验，熟悉海外KOL营销，有跨国MCN合作资源； - 具备工程师思维，能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。

1、依托自身人脉资源，负责公司业务的市场拓展，合作对接，维护政企，医疗，教育等相关渠道关系 2、对接各类机构合作需求，推进项目洽谈，落地执行，完成市场开拓目标 3、利用行业经验与资源，为公司业务拓展提供资源支持与方向建议。 任职要求：学历年龄不限，优先招聘，卫健委，教育局，医院，学校退休人员。曾担任各企事业单位领导，管理岗位职务，有丰富的行业资源与人脉。沟通能力强，有渠道拓展，商务对接经验，工作时间自由。责任心强，认可公司劳务派遣业务，能高效推进合作事宜。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

提供住宿，免费带教

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1. 达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场区域，维护既有客户关系； 2. 按期对工作进展进行系统复盘，并依据月度业绩目标优化调整工作策略； 3. 主动与客户保持联络，收集并传递市场动态，提供客户跟进方案建议； 4. 负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5. 组建并运营销售团队，指导团队成员成长，提升整体作战能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 具备户外广告行业销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、对外交往能力及团队合作精神； 4. 自主性强，工作热情高，富有进取心，勇于面对工作挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

公司直招，不收取任何费用!!! 公司距离地铁只需2分钟，通勤超方便~~ 底薪无责7000+提成统提15%-40%+奖金3000-30000+期权股权（合伙人） 可看工资条!!! 入职1-3个月平均：19000-25000 入职3个月平均：40000-60000 室内办公，无须外出，公司有平台推广 网推短信回 复时效精准数据， 转化率90%以上!通过电话或微信回访有需求的客户，邀约到公司即可； 无试岗，面试通过入职带薪培训，接受小白，公司有完善培训机制，师傅一对一带教。 【福利待遇】 1、入职缴纳上海五险一金 2、定期组织员工活动（聚餐、旅游） 3、每天有下午茶零食、每月聚餐。 4、享受员工生日PARTY，以及精美生日礼品等 5、更广阔的晋升空间，公司管理层全部员工选拔， 无空降 6、公司能力优秀者提供晋升空间(2个月内提升）

岗位内容：同是异乡打拼人，我们懂你！ 在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，无需担忧居住问题） 1、新人保底薪资7K，普遍月收入1-5万，享行业内最高提成比例35%-70%，销售收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~ 我们提供系统化培训课程，搭配主管一对一辅导，只要愿意学，一周即可快速上手； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，两项可同步开展！（多数企业将二者分离，只能择一）即使新手，首月也能成交多套租赁房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！内部机制公平透明，拒绝“关系户”，凭能力说话； 5、高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游、年终分红……福利丰富，不一一列举。 ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心到位； 3、具备优良品格，为人善良正直，服务客户热情真诚。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩奋斗，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------- （点击“立即沟通”开启对话，随时欢迎咨询）

产品销售

①年龄22-35，男女不限 ②做事用心，能吃苦耐劳，基本的沟通表达能力 ③有一定的与人沟通，打交道的经验，或者有销售经验的优先 ④工作稳定，福利优厚，包住，做6休1，综合薪资6000-15000

【高薪诚聘】WAKE酒吧 营销精英 岗位：​ 酒吧营销经理/ 职责：​ 全权负责酒吧活动策划、社交媒体运营（小红书/抖音等）、品牌推广及客户社群维护。 要求： 热爱娱乐行业，创意十足，执行力强。 有相关营销、活动策划或新媒体运营经验者优先。 具备良好的沟通能力和资源整合能力。 待遇： 底薪+高提成+业绩奖金（面议，上限很高） 完善的晋升通道及专业培训 充满活力的年轻团队 优越的工作环境与员工福利 欢迎自带资源、有想法的你！ 直接电联：​ []

1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备良好的金融理论功底。 2. 一年以上金融领域客户服务或销售工作经验，了解资产管理等业务流程，有上海区域从业经历者优先。 3. 熟悉各类金融产品，掌握金融市场运行规律，能熟练使用 Excel 进行客户数据分析，辅助制定销售策略。 4. 具备优秀的沟通表达能力，擅长市场拓展与销售技巧，有实际成功案例，具备团队合作精神、学习意识及应变能力。 5. 品行端正，恪守职业规范，无不良信用记录，工作认真负责，抗压能力突出。 岗位职责 1. 通过线上及线下渠道开发上海及周边地区的潜在客户资源，每月新增客户不少于1个，达成客户增长任务。 2. 每季度定期回访存量客户，确保客户满意度维持在99%以上，有效控制客户流失。 3. 熟悉公司各项业务内容，设计个性化推广计划，实施精准营销，完成既定销售目标。 4. 分析客户实际情况，提供定制化金融服务方案，并持续跟进优化调整。 5. 跟踪行业及市场变化，每周整理相关信息，每月提交市场分析报告。 工作时间 朝9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 综合收入18～40k，上不封顶，业绩导向，多劳多得，入职即缴纳五险一金

今天面试，明天直接上岗，名额有限，先到先得！！！ 别再怀疑了，确实是无责8500！！！ 长期保障无责8500！！！底薪就是8500！ 诚信为本，绝不欺骗同胞！！ 8500（含300全勤奖，200话费补贴）＋ 邀约奖金3000-30000。 工作职责： 1、回应客户疑问，提供专业的业务咨询支持服务。 2、受理客户在使用过程中提出的咨询、查询、回访、投诉及建议。 3、工作内容：公司提供客户名单，我们只需通过电话联系，邀约有意向的客户前来公司即可；公司已备好意向客户资源，坐班办公，无需外出。 新人入职，同样享有邀约奖金机会！！ 4、维护企业品牌形象，促进客户与公司之间的良好沟通与协作。 底薪8500，真实有效！！！ 公司将安排专业团队带教，主管一对一指导，请放心加入；我们已稳定运营7年。 薪资结构：无责任底薪8500＋绩效奖金，综合收入可达1.5万左右。

1. 房源与客源开发：通过线上平台、线下拓客、老客户转介绍等方式，收集优质房源信息，挖掘有购房/租房需求的客户。 ​ 2. 需求匹配与带看：根据客户的预算、户型、地段等需求，筛选匹配的房源，陪同客户实地看房并详细讲解房屋优缺点。 ​ 3. 交易洽谈与跟进：协调买卖/租赁双方的价格、付款方式等核心诉求，协助签订购房/租赁合同，跟进贷款办理、产权过户等后续流程。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访新老客户，解答客户在交易前后的各类疑问，建立长期稳定的客户关系，提升转介绍率。 ​ 5. 市场与数据管理：关注所在区域的房产市场动态、价格走势，做好房源、客户信息的登记与更新，确保数据准确。

一、社会招聘！！ 岗位职责: 1. 服务对象主要面向优质单位人员，包括公务员、企事业单位员工及自雇型经营者。 2. 提成比例优厚，月均综合收入达15K以上，收入上不封顶。只要你有实力，公司必有平台让你发挥。 3. 配备标准化新人培训机制，资深员工全程带教，快速融入，高效上岗。 4. 要求全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用！ 薪资待遇: 1. 无责任底薪4K + 高额提成 + 各类奖金 + 系统化带薪培训 2. 享受法定节假日休假，提供带薪年假 3. 健全的晋升体系，支持长期稳定职业发展