招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇：试用期月薪5000元+500元补贴，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇，同时按公司规定享受其他相应补贴

岗位职责： 1.组织团队拓展蜂窝区域，推动区域内便利店商家接入兔悠品牌； 2.持续为团队注入能力支持，强化团队达成目标的执行力； 3.监督团队招商执行过程，实施动态优化与人员调整； 4.保障蜂窝内商户服务体验，持续提升所辖区域兔悠品牌的市场声量。 岗位画像： 1.熟知本地便利店运营全链路，具备快速落地见效的实战经验； 2.具备从无到有组建团队的能力，擅长人才选拔与培养； 3.拥抱变革意识强，思维开放，善于多视角挖掘客户群体； 4.管理水平突出，能驱动团队在多个层面实现协同成长； 5.善于提炼业务策略，具备前瞻性视野，敏锐捕捉市场动向。

我们正在寻找一位结果导向、充满激情的销售代表。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并通过专业的销售技巧完成甚至超越销售目标。您是连接公司与市场的桥梁，对公司的业务增长至关重要。 主要职责 ·新客户开发：通过多种渠道（包括电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找并识别潜在客户，建立销售线索库。 ·客户关系管理：全程负责销售周期——从初步接洽、需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判到最终签约。 ·目标达成：积极努力完成并争取超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 ·市场洞察：持续跟踪行业趋势、竞争对手动态，并及时反馈客户需求，为公司的产品和市场策略提供宝贵建议。 ·团队协作：与市场、技术、客服等部门紧密合作，确保为客户提供无缝的体验和高质量的解决方案。 ·记录与报告：使用CRM系统（如Salesforce、Hubspot等）精准记录销售活动、更新客户状态，并定期向销售经理汇报销售pipeline和业绩预测。

销售代表职位职责/工作内容 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 交通便捷，提供就近住宿，楼下即地铁、公交站点，办公环境为独立空调办公室，冬暖夏凉。 ［岗位要求］ 1、运营专员岗位，入职后第1、2、3、4个月内达成考核标准，次月即可晋升。 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、不限性别、不限经验，欢迎实习生加入，可开具实习证明并签署三方协议。 ［薪酬待遇］ 1、月薪5000-8000元，做六休一，夏季享一周高温假，年假15-20天； 2、晋升机制：入职前四个月及后续每年三次晋升机会，公开透明。晋升通道为：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理； 3、缴纳五险一金，配备免费团体保险，直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障； 4、享有年终分红与股份分红，设立每周激励奖励制度； 5、提供公费旅游、住宿福利，入职满两年子女可免费学习英语课程。 ［员工福利］ 生日礼遇、节日关怀、无线网络、免费宿舍、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假。 工作地点： 沈阳十多个校区可就近安排

岗位职责： 1.全面负责公司整体运营战略规划与落地执行，制定年度/季度运营目标及关键指标（KPI） 2.统筹用户增长、内容运营、活动策划、数据分析及渠道优化等核心模块，提升用户活跃度与转化率 3.带领跨部门团队协同推进产品迭代、市场推广与客户服务体系建设，确保运营效率与业务目标对齐 4.深度分析行业趋势与竞品动态，定期输出运营复盘报告，驱动数据化决策与持续优化 5.管理运营预算，把控成本投入产出比，提升资源使用效能与ROIn 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.5-10年互联网或平台类企业运营经验，其中至少3年团队管理经验 3.具备出色的全局观与商业敏感度，熟练掌握AARRR模型、GMV拆解、漏斗分析等方法论 4.优秀的跨部门沟通协调能力及项目推动力，能高效整合资源达成目标 5.具备较强的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、BI工具者优先

销售经理 底薪+提成，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁，特别优秀者可破格申请。轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。

岗位职责: 具备医美行业相关工作经验 1、达成负责区域内产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展、客户开发、销售网点规划及新客户初期入驻沟通与谈判工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美或医疗领域销售管理经验者优先，熟悉医疗行业渠道运营及市场推广者更佳；有行业资源者优先 2、能承受工作压力，具备良好的职业责任感和团队合作意识

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

沈阳浑南食堂招聘面点中卫，一个月5000.两天休，早四晚二提供食宿，电话

招聘A2司机，沈阳-大连，13米挂车，单驾要求有责任心，能吃苦耐劳。联系电话

沈阳市大东区招弱电/安防

招聘A2长期副驾司机一名 副驾要求，能开高速会看导航，新手或半成手可教倒车学习软件，学成可留公司分配车辆，主驾人好，上车就可学倒车。 130方，有意者电联，年龄45以下

招A2司机， 沈阳一山东省 往返物流零担与快递业务，需成手 5轴180方厢车和板子 联系电话 沈阳上车。

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，有团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备职业操守

【项目】 自主研发的龙头产品，风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目，市场没有竞争对手，没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪＋高提成（24小时内结算） 【工作内容】 不用外出，每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上（有专业老师帮您促成交） 【工作时间】早上9:30~下午6:30（不加班） 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快，晋升通道透明，快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 国内最大美业公司，全国28个分公司，集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+！ 大大小小各种抽成拿到手软！！ 接受无美业经验小白，销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望，有不服输的态度，敢于挑战自己，我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果！

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

职位描述 我公司是从事重型汽车整车销售，售后服务维修，备件销售，重卡充电站建设运营，新能源商用车推广销售等业务的公司，产品覆盖重型汽车的各类车型和各种专营车辆，公司成立已经25年了，为了适应新的市场形势变化，公司想建立线上营销部门，负责公司线上营销平台的搭建，公众号视频号的维护管理，产品及服务推广，线上获客，提升线上营销的销售占比。公司招聘人员要求本科以上学历，机械，汽车，市场营销，新媒体等专业优先，负责公司线上营销推广工作0-1的多平台建立与1-100的的平台发展。 岗位福利：月薪试用期3个月7000块，试用期结束根据能力确认在8-10k月薪加绩效，绩效按照季度发放，有挑战高薪的机会。

岗位职责： 硬性要求：英语为工作沟通的主要语言，须精通英语，具备流利的听说读写能力，能够高效开展跨时区远程协作 1、积极开拓欧美地区消费品、制药企业及医疗大健康行业市场，深入挖掘本地潜在客户资源，构建并持续扩展高价值客户网络，维护长期稳定的合作关系。 2、精准识别欧美客户需求，结合公司产品与服务的核心优势以及当地市场法规和行业规范，制定个性化解决方案，通过专业沟通与优质服务，提升客户满意度与黏性。 3、全面跟进欧美区域合作项目进程，提前识别并妥善处理跨文化、跨时区沟通及执行过程中的各类问题，在授权范围内灵活优化应对策略，确保项目符合客户交付要求，保障顺利实施与落地。 4、定期总结欧美项目实践经验，结合当地政策调整、行业发展趋势及客户反馈，向公司提交关于产品改进、服务流程优化及适应欧美市场的营销策略建议，助力增强区域市场竞争力。 5、动态监控欧美区域销售目标完成进度与回款状况，依据当地销售周期与回款习惯，制定阶段性销售规划，深入分析区域销售数据，为业务决策提供有效支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先考虑；熟悉欧美医疗健康领域监管要求（如FDA、EMA）者优先。 2、具备1年以上面向欧美消费品或药企客户的销售或客户服务经验。 3、具备较强抗压能力，能适应跨时区远程工作模式，拥有出色的远程协调与沟通能力，工作注重结果导向。 4、形象良好，表达清晰，掌握欧美商务谈判思维与文化特点，善于进行跨文化远程交流，具备优秀的跨部门协同能力、客户谈判技巧、资源整合能力及远程突发情况应对能力。

岗位福利：底薪4000+五险一金+年底十三薪+周末休息 任职要求：无经验可、欢迎应届生、性别不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责邀约客户到公司面谈，全程坐班无需外出，无需自行开发客户资源哦～～ 工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一个半小时 重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月收入约1万不是问题～～ 晋升机制：能力达标即可晋升～ 公司定期组织团队活动、团建聚餐、下午茶福利等～～

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

岗位职责： 1. 熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并合理引导，提供专业的装修咨询支持； 2. 主动倾听客户意见与需求，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务跟进，维护良好的客户关系，提升客户满意程度； 3. 持续关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务发展情况，全面了解市场相关信息； 任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备面谈或电话沟通营销能力； 3. 拥有良好的沟通表达与理解能力，敏锐的销售感知力，学习能力强，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神

［薪资待遇］ 1. 入职即享5000元无责任底薪+提成+奖金，上不封顶（普遍月入2-3万，能力强的可达10万以上） 2. 春节享受长达十天左右的假期。 3. 提供丰富下午茶、零食点心，节日福利、生日福利、团建活动及员工旅游等一应俱全。 4. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，呵护你的肌肤状态。 5. 高端5A级写字楼办公环境，全程室内作业，每人设有独立工位与电脑，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 6. 团队氛围和谐，同事间相处融洽，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可。 职位要求： 1. 年龄******左右，不限性别，具备良好的学习能力（可零基础，只要愿意投入学习） 2. 性格积极乐观，有进取心，敢于挑战目标，做事有耐心；（公司愿意给予成长时间） 3. 具备团队荣誉感，拥有强烈的事业心和责任感

岗位职责： 负责筛选优质企业家客户资源，邀约客户参与线上线下的产品发布会，推进产品推广与服务落地。 岗位要求： 具备一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出；大专及以上学历；年龄要求25-40岁。 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 福利： 1、带薪培训！ 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

公司简介： 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童，以提升语言能力为核心目标，采用双语话剧教学模式。目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万，全国在读学员达30余万人，在职员工逾10000人，现有90家直营校，沈阳地区拥有10所分校，教职员工超1000人，本地在籍学员达4万余名。 因新校筹建需要，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 工作地址： 皇姑区长江街崇山中路77号童馨爱上学教育4F皇姑分校 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校 岗位职责： 1. 参与市场运营方案的规划与落地执行，协助团队推进市场拓展及客户挖掘工作； 2. 负责团队日常运作管理，包含人员调配、团队凝聚力建设及员工带教培训； 3. 解答客户疑问，提供专业化的市场运营支持与解决方案； 4. 策划并参与各类市场推广活动，提升团队影响力与行业竞争力； 5. 与组员高效协作，保障各项运营事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅对接跨部门协作任务； 2. 热爱市场运营工作，具备敏锐的市场洞察力，适应快节奏变化； 3. 拥有较强的统筹与策划能力，可独立完成活动组织与实施； 4. 形象端正，责任心强，执行力高； 5. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人成长与团队业绩突破。 无责底薪+个人绩效+住房补贴+地区周/月/季度奖金+集团优秀员工奖+团队管理津贴+人才推荐奖励+集团保险+定期团建活动+国内外旅游机会+五险+年终分红+节日福利+子女免费课程+公司提供系统化成长培训等

1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度，确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验，无经验者谢绝投递！！！

薪资：无责3000+1000油补+3000绩效提成+50/单不需要地推/陌拜底薪4k，月综合薪资6k～2w工作时间自由，无需坐班法休，有五险，无年龄限制不接受频繁更换工作的人，想找长期稳定工作的来～任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，情商高，接受小白，公司有系统培训！

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。