岗位职责: 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等; 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益; 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标; 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍; 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实; 任职要求: 1、全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历) 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4有良好的沟通技巧，学习能力，有团队合作经历 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求; 3、6年以上工作经验(包括4年管理经验)，有丰富的市场营销和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神; 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务; 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励; 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力; 福利待遇: 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金; 2.系统且完善的晋升机制

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销目标，分解区域任务，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 主导市场开拓工作，开发拓展销售渠道，落实公司渠道管理政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动执行； 6. 组织开展客户管理，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好互动； 7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签约相关事宜； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收； 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，工商管理、市场营销、工程类等相关专业； 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理经历； 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力； 5. 熟悉市场营销规划，具备市场拓展与渠道搭建实战能力； 6. 能够接受长期出差安排； 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建

岗位职责: 1.负责经纪人团队的组建与日常管理，保障团队运作高效有序 2.对团队成员进行指导与监督，确保招聘流程的规范性与执行效率 3.协同团队协作，推动公司既定目标与工作任务的顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与团队成员及候选人建立有效互动 2.能够独立开展工作，具备较强的判断力与应对问题的能力 3.富有团队合作意识，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标 2. 拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化客户关系，提升客户合作体验与满意度 4. 参与销售协议的协商及签署流程 5. 提供晋升通道，支持管理方向培养 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售领域工作经验 2. 有互联网、金融分期类渠道销售经历者优先考虑 3. 拥有出色的沟通协调能力及商务谈判水平 4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力 薪资待遇：月薪1.5-3万（含固定底薪+提成+奖金），五险一金 早9 晚6 周末大小休 其他福利待 节假日礼品 年假 等

需具备2年以上防水行业销售经验，熟悉工程类防水项目的操作流程。 •拥有甲方、总包方、装修公司等客户资源，或具备成功签约的防水工程案例者优先考虑。 •能独立开展陌生拜访与客户开拓，具备良好的商务谈判能力，善于结合公司资质优势推动项目成交。 •持有驾照并自带车辆者优先，能接受区域内出差安排。 提成上不封顶 非诚勿扰

1、依据公司招商规划，拟定切实可行的招商执行方案； 2、掌握行业内竞争品牌动态，搜集竞品相关信息并定期整理上报； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为团队达成招商任务提供数据支持； 4、主导招商前期电话接洽、商务沟通及合同签署工作； 5、搭建客户档案系统，并持续维护信息的完整性与时效性； 6、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理实操经历 2、三年以上招商运营工作经验，熟悉便利店业态的招商运作机制

年龄40岁左右，大专以上学历，懂电脑操作，会发快手，懂经营肯吃苦爱学习，有驾证会开车

岗位职责： 1.带领团队拓展新客户，确保完成公司下达的各项业绩指标； 2.开拓新交付小区的客户资源，实现市场占有率的提升目标； 3.持续进行团队赋能，助力公司培育高素质家装顾问人才； 4.负责团队日常运营管理，推动各项考核指标顺利达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄需满28周岁以上； 2.熟悉家装行业运作流程，具备3年相关领域销售经验，且有1年以上团队管理经历； 3.遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质； 4.具备团队协作精神者将优先录用。

辽宁省丰图肥业有限公司 正在寻找敢闯敢拼的销售经理 负责化肥销售，售后服务等 无责任底薪3000元 每日饭补15元 高额底薪加高额提成 早7.30晚4.30，月休3天 工作内容：村镇走访农户，推广优质化肥产品 无经验者，公司带薪培训 要求：性格开朗，有C1驾照，年龄45岁以内 有想合作做农资的也可以联系 联系电话:潘微信同步

招聘安全员一名，新建厂房，铁西区，工资税后6000，每个月15号开工资。有意者上午7-11.30，下午1-5点致电。

招聘：分捡清洗临时工 主要负责：小设备分拣、清洗。 工作时间8：30--17：00 单休➕节假日休息 工作地点：E07 A单元 年龄：50岁左右为优 薪资待遇：面议 联系方式：

某充电站 ✅岗位：充电桩管理员 ✅要求：40以内，退伍兵优先，接受夜班 ✅待遇：4500，，工作餐，年节福利，晋升空间 ✅工作时间：白白夜夜休休 联系电话 ，接受联系

东北大马路地铁口附近招 辽菜厨师6500-7000，满勤300， 炖菜6000加300满勤， 粘板4600加300满勤 打荷3800加300满 蒸箱3800加300满勤 炸档3800加300满勤 面点中卫4800加300满勤 杀鱼3800加300满勤 凉菜小弟3800加300满勤 贴灶5000加300满勤，半年后在涨300 以上人员月休4天，店龄半年50，500封顶 宿舍条件好，有无线网，热水器，洗衣机。 电话王

沈北替班两个！自己打电话问，成手

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.封闭环境无人机高校合作计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘，开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求： 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

半班收款员在休闲食品区工作薪资福利:待遇优厚，工资面议招工人数:1名

岗位职责： 1、落实公司制定的市场营销方案，确保完成既定销售目标。 2、负责辖区内产品在终端的推广与动销，持续推动销量增长及上量维护。 3、人员招聘：针对区域内尚未覆盖的市、区、县，开展新成员招聘并确保到岗。 4、支持新人及弱势市场或产品：协助新员工快速接手所辖区域市场，解决日常工作难题，提升其业务水平（包括销售技巧、客户关系、公司制度理解等）。 5、日常管理：依据上旬、中旬、下旬的时间节点，跟进销售指标达成情况，推进单体药房、诊所、社区卫生院等渠道的开发与放量。 6、重点帮扶A类客户的建设，对未达标的客户制定改进措施并提供实际支持。 7、监督团队成员日常基础工作执行情况，如考勤打卡等。 任职要求： 1、具备医药行业相关从业背景； 2、能适应省内出差，热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的销售沟通与谈判能力，学习能力强，具备优秀的团队合作意识； 4、有产品推广、销售及团队管理经验者优先。 职位福利：1W+单品绩效提成、年度奖金、五险一金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、绩效奖金

岗位职责 销售经理 1、完成店内日常工作的监督 2、协调各店店长和各岗位员工的基础工作 3、完成各项销售任务 任职要求 1、有带团队管理团队经验 2、有组织员工培训的能力 3、有宣讲讲课的经验 福利待遇 5000底薪+高额绩效 入职缴纳五险、早八晚五

坐班营销可以小白，老营销可以挂名提点私聊。

今日企业推荐 招聘：1、店员， 沟通，亲和力强，工作时间早8晚5，年龄25到45 2、电商运营，有1年工作经验 工作地址：辽中县内，咨询电话

岗位职责: 1.免费发放公司产品，调查市场满意度。 2.参与公司产品的学习和尝试，为客户提供专业的产品知识。 3.收集市场和客户的反馈，及时向上级汇报以协助决策。 4.管理团队，进行区域经营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，对工作有高度的热情和耐心。 3.能够适应外出工作，有一定的市场调研能力。 4.能够快速学习并掌握新产品信息。 薪资待遇： 试用期5500+提成 单休周日 转正后6000+提成 双休 公司免费提供住宿

招聘 江南布衣童装 职位：店长/导购若干名 福利待遇： 底薪+津贴+提成+保险 法定假日三薪 免费工服 底薪➕提成=4000-8000 要求：适应零售业工作环境和工作时间。 形象好气质佳 具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。 电话同步

公司简介： 可奇（辽宁）食品有限公司，成立于2009年，是一家集贸易与品牌运营于一体的销售企业。2017年起推出自有品牌“岳先生”。目前拥有员工200余人，下设分公司8家，产品涵盖60多个单品，所有品类均为市场热销产品。销售渠道覆盖夫妻店、连锁门店、地方商超、国际卖场、电商平台及经销商网络。公司秉持品类多元化、市场精细化、团队专业化的发展理念，致力于构建以人为本、服务为先、责任为重的现代销售企业。 现招聘以下岗位： 招聘部门：销售部 招聘岗位：组长 工作地点：沈阳/盘锦/营口/鞍山/铁岭/抚顺/长春 要求：****以下，大专及以上学历，具备食品行业销售经验者优先（如好丽友/康师傅/农夫山泉等） 职责：负责团队管理、达成销售指标、协调各部门推进销售相关工作 福利：五险+法定节假日+每月上班22天，薪资面议 联系：卢经理 ***********（微信同号，添加请注明应聘）

人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

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