岗位职责： 1、负责工程渠道客户的拓展及业务推进，收集行业动态与市场信息，助力公司产品市场份额持续提升。 2、带领团队深耕地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户，聚焦项目落地，建立长期战略合作关系，全面推动公司产品的销售与服务支持。 3、落实公司各项管理规范与流程要求，保障公司资产安全，稳步提升产品市场渗透率，确保客户满意度与品牌口碑的持续优化。 任职要求： 1、年龄22～35岁，大专及以上学历，性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、优先考虑具有安防领域从业背景者（如视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向），或从事过交换机、服务器、网络存储等网络类产品销售者。 4、熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的运作流程，具备相关项目经验者优先。 5、职业素养良好，具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧，为人正直，品行端正。

一、岗位职责： 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续工作规划的编制与推进； 2. 牵头组织公司发展战略及中长期发展蓝图的策划与制定； 3. 统筹总部会议室日常运维，协调安排公司级会议并提供会务支持； 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行； 5. 组织开展公司制度体系的设计、修订与优化，跟踪制度落地情况，并结合实际运行反馈进行动态调整； 6. 参与重要商务合同的拟定与磋商，负责对外签署合同的合规性审查； 7. 明确集团整体运营方向与目标路径，向总部输出团队组织建设与发展策略建议，提升核心管理干部综合管理能力； 8. 参与集团高层关键岗位的人才任用、选拔及评估工作，协同推进核心管理团队的人才梯队搭建； 9. 推动集团企业文化体系建设与传播，高效组织集团及各区域团队活动，实现文化理念在各分公司的统一落地； 12. 负责外部公共关系维护，涵盖政府职能部门、重点合作客户等关键外部资源对接。 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业包括人力资源管理、企业管理、市场营销等相关领域；具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验，或具有工会、党政系统、部队转业政工类工作背景者优先； 2. 年龄要求：30-38岁； 3. 具备优良的职业素养，自律性强，作风严谨，品行端正稳重； 4. 拥有突出的组织推动与跨部门协作能力，擅长资源整合以驱动目标实现，具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平； 5. 熟悉零售行业的商业运作环境，对行业动态保持高度敏感，市场洞察力强，能适应高强度工作节奏； 6. 熟知劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法律法规，能在集团运营中有效识别并防范法律风险； 7. 具备优秀的计划统筹能力与方案落地执行力。

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的推广与销售工作； 2、开拓市场资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 要求： 有意向长期发展医药领域，具备较强的学习意愿，能适应一线工作节奏； 具备良好的语言表达与人际协调能力，保障区域业务高效运转； 本地户籍或常住者优先，需自带交通工具； 有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎善于学习、反应敏捷、情商出众的新人加入。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业性强、运营成熟、团队稳固、信誉良好的品牌推广型企业。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，贡献越大回报越高；并提供充足的市场开发经费、会议支持及专项投入，配套系统的岗前培训与团队全程指导。 我们为您提供： 1. 百余种在辽宁省独家代理的核心产品、优势品种； 2. 定期开展销售实战培训、厂家专业产品知识授课； 3. 一对一后勤保障服务、个性化营销方案设计、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教，助力快速成长； 5. 国内外旅游奖励、国内团建活动、职业能力提升课程。 主要对接对象为本地药店、基层诊所、社区卫生服务中心等机构，市场体系完善，经验不限，零基础也可胜任。 只要您积极进取、愿意学习、踏实肯干，就能在这里获得发展空间与价值实现的机会。 医药行业属于持续向好的朝阳产业，无需顾虑经验不足，无需担心专业缺失，更不必害怕独自前行——我们有完善的团队支撑、系统的培训体系、全程的业务陪跑。只要您勤奋务实、目标明确、渴望增收，我们就愿搭建平台，助您成就更好的自己！

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医疗机构相关人员，积极宣传产品优势，持续提升市场占有率； 3、开发新医院客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售经验，有医疗器械行业背景者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理，适应周期性的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-10000）+提成+年终奖金+补贴；

1、依据公司招商规划，拟定切实可行的招商执行方案； 2、掌握行业内竞争品牌动态，搜集竞品相关信息并定期整理上报； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为团队达成招商任务提供数据支持； 4、主导招商前期电话接洽、商务沟通及合同签署工作； 5、搭建客户档案系统，并持续维护信息的完整性与时效性； 6、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理实操经历 2、三年以上招商运营工作经验，熟悉便利店业态的招商运作机制

招聘个人信贷运营团队经理，无经验勿扰！！！ 我们因业务拓展需要，现面向社会诚聘资深个人信贷领域人才，期待您加入并共同推动业务发展！ 岗位职责 1. 统筹管理个人信贷业务全流程，保障业务合规、高效推进； 2. 主导信贷类运营事务，持续优化流程机制，提升整体运作效率； 3. 负责团队搭建与人员培养，制定培训方案，强化团队专业能力； 4. 结合公司战略方向，分解制定团队及个人业绩目标，并督导执行落地。 任职要求 1. 年龄25-40岁，性别不限，身心健康，具备较强抗压能力； 2. 拥有1年以上个人信贷管理经验，熟悉信贷各环节操作流程； 3. 具备良好的运营管理与团队领导能力，擅长员工带教与目标规划； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和市场洞察力。 薪资福利 1. 底薪8000＋业绩提成，（具体提成面议） 2. 工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 3. 健全的晋升机制，提供广阔的职业成长空间。

岗位职责： 1. 统筹规划集团下属区域公司燃气安防类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防产品（如指纹锁、智能猫眼）的销售工作； 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，分解销售指标，确保完成公司下达的整体销售任务； 4. 落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行全流程管理与监督； 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施； 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务对接与协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备不少于1年的同类岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2. 熟悉燃气器具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3. 具备良好的书面和口头表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等综合素养，熟练运用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.战略市场开拓：聚焦大型工程项目中工程机械设备（如高空作业车）的租赁与销售，制定并落实市场拓展计划，主动开发高端客户资源，确保年度销售任务高质量达成。 2.大客户关系管理：深入挖掘大客户需求，持续维护长期稳定的合作关系，定期开展需求评估，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 3.市场洞察与商机挖掘：依托市场调研和数据研判，准确把握行业动态与潜在机会，高效对接客户，促进业务合作顺利落地。 4.资金管理与风险控制：保障项目款项按时回收，优化应收账款流程，控制回款周期，降低财务风险，维护公司资金良性循环。 5.跨部门协作与资源整合：协同技术、运营、财务等内部团队，高效整合资源，推动项目顺畅执行，提升整体运营效能。 任职资格： 1.学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具有2年以上销售工作经验，熟悉工程机械行业，有成功开发大客户或对接总包单位、工程公司经历者优先；具备地推及陌生拜访经验者更佳。 3.核心能力： a.优秀的沟通与谈判能力：具备良好的语言表达和人际互动技巧，能与高层客户建立信任，有效推进合作进程。 b.敏锐的市场感知力：拥有较强的市场分析判断能力，能快速发现机会并策划可行的营销方案。 c.强大的执行与应变能力：能在多变复杂的市场环境中灵活调整策略，保障项目稳步推进。 4.资源与工具：需自备交通工具（公司给予油费补贴），适应频繁外出工作，可灵活应对各类商务场合。

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、开展异业单位及学校日常拜访，推动合作洽谈实现客户引流 3、根据需要组织开展校园活动，如爱眼讲座、学习资料派发、视力检查等 4、维护各合作机构关键联系人关系，促进到店配镜转化 5、具备销售相关从业经历，拥有学校或教育领域资源者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

招聘岗位：磨工 要求：50周岁以内 待遇：工资6000-6500，，活儿轻松，不累 工作时间：8.30-20.30、 月休 4天 ，单位提供免费午餐，不提供住宿 联系电话：

沈阳和平区有一个海鲜饭店招聘厨师，工资8000，会做海鲜，炖鱼，公休两天，早九晚九下午休息两小时。老板人好不差事。联系电话，赵

招聘A2集装箱12.5大柜司机， 出发，沈阳配货到哈尔滨，大庆，回青冈，绥化，路线熟悉 电话

品牌：alo 招聘岗位：导购 地址：大东吉祥 要求：28-40岁，有服装销售经验勿打扰 联系人 ： 同步 底薪：160➕2或上一休一 时间：8.30——晚9点

保安/保洁招聘 负责大库区域及公共区域的保洁工作，保持环境整洁、规范； 工作时间： 7:30-16:00,周休一天；2230+130餐补 任职要求： 身体健康，无纹身，无前科劣迹，服从安排，认真做好本职工作，如有需要加班需配合。 保安 负责岗位区域内的安全巡查、人员进出管控、应急处置等相关安保工作，落实各类安全反恐工作要求； 工作时间： 8:00-8:00,上24休48； 保安工资2230+超时津贴 任职要求： 身体健康，无纹身，无前科劣迹，服从安排，认真做好本职工作。 工作地点： 甘官桥东附近 电话同步：

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

招楼面富经理，楼面经理，楼面主任，楼面部长，楼面服务，营销经理，，营业经理男都行，工资面谈，☎

对建筑行业比较了解，在成都有较强的人际关系，对建筑同行有互通，有决对的信心，如果你对自己的能力比较自信，那就放马过来……

沟通能力强 本公司主要 线上运营视频号 局部改造 老房翻修

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务的审批进度，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 协同相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款情况，有效控制贷款违约风险； 4. 配合业务拓展需求，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 熟悉信贷审批操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 拥有较强的数据分析能力及实际问题解决能力。

强深水产新华广场店招聘以下岗位‍♀售货员若干名寻找志同道合的你前3个月底薪4000＋提成3个月底薪5000＋提成理货员若干名寻找志同道合的你4500/月‍♀‍♀年龄23-50岁供吃供住，工作稳定，公休2天联系电话：要求：以上员工有敬业精神能吃苦耐劳，服从管理，有经验者，退伍兵。

顾客服务：热情接待、咨询解答、需求挖掘、推荐商品、促成销售、处理客诉。 商品管理：来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、保质期管理（先进先出）、盘点库存。 年龄：18–45岁 学历：高中/中专及以上，部分门店可放宽至初中。 能力：沟通表达好、服务意识强、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。 经验：零售/销售经验优先，无经验可培训。 其他：身体健康、普通话流利、无不良记录。

不限工作经验

女装招聘 招聘门店：太原街万达/大悦城/铁西区/皇姑万象汇 招聘岗位：导购/店长 岗位要求：40岁以下，体型匀称，服装销售经验1年以上 福利待遇：底薪+提成+激励+带薪年假+五险+节日福利+年终奖金 工作时间：早晚倒班，月休4天 综合工资7000+ ，电话同步:

岗位职责： 1.达成个人销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2.严格执行公司制定的销售策略，推进销售计划落地实施； 3.根据团队整体任务，制定个人可执行的销售方案，并依据实际销售数据动态调整优化； 4.指导并培训一线销售人员，营造积极向上的团队氛围； 5.初期阶段独立开拓市场，完成个人销售业绩； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，对销售工作充满热情，具备强烈的进取心与成就动机； 2.至少1年销售工作经验，有团队管理经验者优先，行业不限，具备面销、电商销售、互联网广告或广告行业背景者优先考虑； 3.精力旺盛，具备良好的组织协调能力，能在高压环境下高效完成团队目标； 4.拥有较为丰富的销售团队管理实践经验； 5.形象气质佳，具有较强的沟通亲和力； 6.熟悉互联网领域，具备互联网产品销售经验者优先； 7.全日制大专及以上学历。 福利待遇： 亲们``````在客如云这个大家庭 1.收入：收入可观，包含高底薪+绩效奖金+高比例提成； 2.福利：五险一金（含公积金）齐全，公司提供全面的社会保障；办公配备，每位员工均配发笔记本电脑； 3.期权：期权激励触手可及，表现优异的老员工有机会获得公司期权； 4.培训：培训全程免费，内部设有国家一级培训师长期授课，优秀员工将安排至总部或外部专项培训； 5.晋升：晋升机制透明公正，不看关系看实力，努力就有机会； 6.团建：每月设有团建活动经费，用于团队聚餐或户外活动； 7.氛围：工作氛围和谐活跃，团队年轻化，身处大型移动互联网O2O企业，帅哥靓女云集； 8.每日下午茶时光，让工作更温馨惬意。 亲们，心动不如行动，渴望成长、追求突破，就立即投递吧n(*≧▽≦*)n我在这里时刻期待你的加入！

新民农机市场某公司招聘:，年龄40岁左右，大专以上学历，有销售经验懂管理，会简单电脑操作，能发快手，吃苦耐劳肯学习，有驾驶证会开车。

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策与促销方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收工作； 4. 收集并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列及排面资源的协商沟通； 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判协调； 7. 管理卖场促销现场物料，组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

伯乐寻才 广纳精英 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，不加班 薪资福利： 底薪8000+绩效+工龄，定期团建，年假 岗位职责： 1: 带领销售队伍，达成企业设定的业绩指标； 2: 主动维护现有客户关系，拓展新客户资源，保障业务持续增长； 3: 确保所提供的产品与服务符合客户期望，提高客户体验与满意度。 任职资格： 1: 具备3年以上电话销售团队管理经历 2: 年龄30-40岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与号召力； 3: 拥有良好的团队管理能力及客户服务思维； 4: 具备出色的组织协调能力和沟通技巧； 管理经验扎实，综合能力强可面议薪资待遇

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并上报客户反馈及投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商运营管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递一线市场信息。 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：试用期底薪6000，转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+， 工作地点：沈阳苏家屯