平安车贷直营招聘 汽车金融客户经理 岗位要求 1、年龄范围：22至35周岁 2、学历条件：大专及以上 3、有汽车金融或4S店销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力 5、品行端正、诚信务实、心理承受能力强 薪资待遇 1、入职即办理五险一金 2、享生日福利与节日关怀 3、提供清晰的晋升发展路径 4、高底薪加高绩效奖励

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

薪资: 1.试用期：无责底新:5700+300全勤 转 正：无责底新:4200+300全勤 2.工资从不拖欠! 工作内容： 公司提供分配精准资源 只坐班审核不跑外 ，可接受无经验的小白， 工作时间：9：00~6：00，午休一个半小时法定正常休息 感兴趣可投简历！

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 具备金融、经济类相关专业学历背景； 2. 拥有三年以上信贷管理领域工作经验，了解多种信贷产品特性； 3. 熟知信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 具备良好的人际交往与组织协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全国范围内企业级大客户的开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1开拓市场的能力，优化销售通路布局，统筹团队维护客户关系并妥善处理客户反馈； 3、跟踪销售数据与市场竞争动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业动向，调整策略以提升整体销售表现； 4、负责销售团队的搭建与管理，引进并培养销售骨干人才； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付效率，增强客户对品牌的认同与信赖； 二、任职及能力要求： 1、年龄在30至40岁之间； 2、全国统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理食品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内外知名食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队曾取得突出销售成果； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好的客户沟通能力，并有实际销售业绩证明； 2、候选人应具备诚信、务实、担当、拼搏、创新等核心品质； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化团队管理方法； 4、对行业趋势敏感，关注新型销售模式，熟练操作办公软件，能适应常态化出差安排

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责线上渠道客户的跟进和回放 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 3.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.目标导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘能力 5. 有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

一、职位描述 1、市场规划： （1）围绕销售目标开展区域市场调研与分析，制定科学的市场布局方案，独立拟定区域销售策略； （2）根据公司年度销售任务，合理拆解区域目标，并将指标有效分配至团队每位成员。 2、客户开发： （1）具备从无到有开拓市场的能力，能独立开发销售渠道并持续优化渠道体系； （2）能够指导下属完成新客户挖掘及成交转化工作。 3、客户管理： （1）具备渠道与客户统筹管理能力，善于维护长期客户关系； （2）具备妥善处理客户投诉与异议的应对能力。 4、数据分析： （1）对区域销售数据进行系统分析（包括销售额达成率、毛利率、客户满意度、市场覆盖率、新品铺市率等）； （2）动态跟踪销售进度，结合市场变化及时调整策略，持续优化执行方案； （3）对团队人员相关数据进行分析（如人员留存率、淘汰率、转正率等）。 5、团队管理能力： （1）能够建立团队考核机制，提升团队执行力，带领团队实现既定业绩目标； （2）具备团队组建及内部人才培养的实际经验。 6、其他： （1）品行端正，逻辑清晰，责任心强，工作踏实肯干； （2）具有风险识别意识，能判断销售合同中的潜在风险； （3）熟练操作电脑及Office办公软件。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄38岁以下； 2、有食品行业从业经历，肉制品行业背景优先，具备对接企业老板、采购负责人等大客户的经验； 3、拥有5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验； 4、具备较强的团队管理能力，熟悉团队搭建与人才培育流程； 5、沟通协调能力强，抗压能力佳。

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，包括客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商务、财务等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险识别与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、责任心强，具备团队协作意识； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，了解融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

园区物业招聘保安，活轻松年龄:45岁以内身高:172以上薪资:4000元夜班保安5名工作时间：晚8点一早8点工作地点：于洪区西江北街82号融公馆招聘：10人提供住宿，月休3天，免费提供工装联系电话：贾经理

不锈钢表面打磨，抛光，去毛刺儿，处理焊道

招聘维修钳工。要求有工作经验。薪资面议。提供五险。

《》家居点开看信息，招聘求职网5126-0818系统门窗工厂招聘[福]一、工厂厂长岗位内容：统筹生产管理，品质与工艺管控，设备与安全生产，车间生产人员组建，要求从门窗行业生产7年以上．精通所有工艺流程，执行力强，待遇面议。[福]二、生产工人1、下料与机加工人员2、组装与拼装工人员4、门窗安装人员4、门窗设计与拆单人员5、办公室文员（接单，订货，发货等事宜）以上均要成手工作地址：于洪区沙岭镇西繁荣（云米家具厂附近）联系人：丁电话

招聘一线员工。薪资为2100-3000元/月。岗位职责包括：负责点餐、配餐、烹炸小食、接待顾客及岗位清洁；负责汉堡、米饭、卷的产品制作及清洁工作站；负责半成品的烹炸与烤制，清洁厨房工作站的卫生；负责餐厅冻品半成品的腌制。

主营贷款，pos机，充电宝业务

岗位职责： 1. 通过电话沟通及上门拜访等方式开发新客户，推广公司一站式出海解决方案（含独立站、海外社媒运营、Google/Yandex广告、企业宣传片及企业邮箱等服务） 2. 深入了解客户需求，提供定制化数字营销方案，促成签约与项目落地 3. 全周期维护客户关系，及时响应问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进项目进展，协同内部团队保障服务质量与交付效果 5. 积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与业务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-32周岁 2. 无经验者亦可，公司提供一对一导师带教体系 3. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，适应高强度工作节奏 4. 学习能力强，有挑战高薪意愿，目标感与执行力强 5. 有互联网、SaaS或数字营销类销售经验者优先

我们招的不仅仅是员工，还是事业合伙人。 企业AI应用是一个新行业，有一定的认知门槛。 你不需要懂技术，只需要以空杯心态学习AI即可快速上手。 看好AI行业的未来，愿意投身此行，并以此为事业。 【我们是谁？】 深圳银和数界科技有限公司，专注于帮企业用AI解决营销获客、降本增效的问题。 产品成熟，客户认可，行业风口红利期。 现在正处于快速扩张期，需要一批敢打硬仗、能拿大单的年轻人，和我们一起开疆拓土。 【你要做什么？】 · 对接高意向客户线索（企业老板），完成销售闭环。 · 参与电销、拜访、面谈、会销等业务场景，现场促单。 · 维护老客户，挖掘续费和增购机会。 【我们提供什么？】 1. 高客单价产品，提成丰厚，一单收入堪比别人一个月工资。 2. 成熟销售方法论，师徒制陪跑，手把手带你入行。 3. 大量精准客户线索，不需要你自己找客户。 4. 清晰的晋升路径：客户经理→ 客户总监 → 城市合伙人（拿分红）。 【我们希望你？】 · 25岁左右，有1-3年大客户销售经验（B2B、企服、培训、咨询、软件等）。 · 渴望高收入，不满足于固定工资，愿意为自己拼命。 · 学习能力强，对AI有好奇心，愿意研究新东西。 · 沟通有气场，能和老板级别的人平等对话。 · 有创业心态，不做一天和尚撞一天钟。 【你能赚多少？】 · 高额提成（行业领先水平，具体面谈）。 · 入职3个月正常业绩，月收入轻松过万。 · 优秀者半年内可带团队，拿团队分红。 【怎么投？】 直接发简历，或私聊，备注“应聘销售”。 合则约见，面谈时我会亲自和你聊聊这个行业、这份事业的爆发机会。 我们不画饼，只谈怎么一起赚钱。 有野心、想翻身的你，来吧。

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

（一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； （一）岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，挖掘客户通信及数字化需求， 制定适配方案并推动合作签约； 2.推广公司重点产品及解决方案，完成个人与团队营销指 标； 3.协同内部团队解决客户服务问题，保障客户服务体验， 提升客户满意度； 一、任职要求 （一）基本条件 1．能适应客户走访与商务洽谈节奏； 2．本科及以上学历，市场营销、通信等相关专业优先，专业不限； 3．具备1年及以上企业营销/销售经验的优先 （二）核心能力 1.营销能力：善于挖掘客户需求，能清晰讲解产品优势及解决方案，具备独立完成客户拜访、洽谈及签约能力； 2.沟通能力：能高效对接企业客户、物业方及内部团队，协调资源解决问题，建立良好的客情关系 3.执行能力：能承受业绩目标压力，严格落实工作部署，确保各项任务按时保质完成； 4.学习能力：快速掌握通信产品知识、行业政策与市场动态，能结合行业需求调整营销策略 （三）加分项 1.熟悉深圳企业市场，或拥有行业协会、企业客户资源； 2.过往有批量客户合作、重点项目落地经验。 二、薪酬福利 （一）薪酬范围：综合收入8000-10000元/月，提成上不封顶； （二）福利保障：交通补贴、餐补、带薪年假、七险一金、通讯费、工会及年节福利。 深圳全市共计招聘30人，具体区域面议。

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金激励机制，并配套为期3个月的透明、公平的晋升评估体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋开单奖励＋各项奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000至15000元； 欢迎优秀人才咨询了解，期待您的加入

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责所辖区域或行业范围内海量数据类产品的客户开拓、关系建立与长期维护； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户痛点，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及后续交付跟进等相关工作； 5、定期反馈工作成果与遇到的问题，持续优化工作方法并提升个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备5-10年相关工作经验，拥有行业客户资源者优先； 3、热衷于销售岗位，对数据技术领域有浓厚兴趣，期望在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标感强，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立思考，具备持续学习与成长的能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种方式开展业务对接，持续跟进客户需求变化； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透率。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的沟通表达能力及人际互动能力； 3、工作积极主动、责任心强、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3800-8100元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游激励。

招聘客房服务员2名。薪资福利为底薪2400元加满勤200元加做房提成，综合薪资约3500元至4500元，提供员工餐。工作时间早八晚五，每周休息一天，周末不能休息。工作地址位于道义蒲昌路19号（工程学院对面，沈师北门东200米）。

负责大客户的开发及维护

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 负责商用车后市场燃油系统零部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的渠道建设及销售任务达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景的专业化培训。 二、策略落地与客户维系 1. 落实公司销售方针，开拓并巩固区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理企业及主机厂售后合作渠道。 2. 与重点客户（KA）构建长期稳定的合作关系，提供持续性服务支持与技术响应。 三、需求导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的定制化解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配适配、安装维护等方面的技术咨询。 四、产销协同与产品联动 1. 作为销售前端代表，联动上游产品团队与供应商，传递市场需求信息，参与新产品的规划、联合开发及优化迭代过程。 2. 协同处理订单执行、物流配送、技术支持和售后支持等日常运作事项。 五、市场研究与竞争监测 1. 深入掌握区域内竞品布局、定价机制、渠道政策及新技术发展趋势。 2. 汇总分析市场动态与客户反馈，为产品改进和营销策略调整提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄35周岁以下。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有成熟渠道资源或客户积累者优先录用。 三、核心能力 1. 技术领悟力：能快速掌握产品工作原理，具备与技术人员及专业客户高效沟通的能力。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展方向、车队运营难点具有深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的内外部沟通协调及跨部门协作能力。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

岗位职责： 1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域（东北、华北、华东、华南）非华润系甲方的入库工作； 2、实现产品销售目标并确保回款完成（回款达成率100%）； 3、建立客户需求跟踪台账，提升客户导向服务意识，有效解决客户痛点； 4、推动乐屋美嘉合作工厂在华东、华南、华北各落地1家，提供技术与品牌支持； 5、6月底前完成不少于3个试点项目签约（华北、华东、华南各1个），并跟进订单交付（交付准时率≥98%）； 6、落实乐屋美嘉国内ToB门窗业务目标，聚焦东北第四代住宅门窗项目，实现至少4个销售案例； 7、保障产品生产与交付进度（交付准时率≥98%），建立专项沟通机制； 8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制； 9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库。 任职条件： 1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先； 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位工作经验，同时拥有5年以上本行业从业经历，具有丰富的实战管理能力； 3、婚姻状况：不限； 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识，系统掌握现代企业经营模式并具备实际应用经验； 5、能力要求：熟练掌握品牌推广策略，具备优秀的沟通、协调、组织、指挥、管理及营销策划能力； 6、其他要求：为人正直、坦诚，性格成熟、豁达，自信进取，富有责任感与担当精神

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈； 7. 管理卖场促销物料，组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开拓市场，维护现有客户资源，构建并保持良好的客户关系； 要求： 有志于投身医药行业，具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 具备优秀的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带车辆； 有销售经验者优先，同时需具备快速学习新知识的能力，思维灵活，情商较高。 辽宁天广仁合药业有限公司，专注辽宁省市场16年，是一家专业化的品牌推广企业，平台成熟、团队稳定、行业口碑良好。 公司实行透明化收入机制，多劳多得，能力决定收益；并提供充足的市场费用支持、会议支持及市场开发投入，配套专业培训与团队全程陪跑。 公司为您配备： 1. 百余种辽宁省独家代理的优质产品、核心品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训； 3. 一对一后勤支持、精细化产品策划、免费推广物料供应； 4. 大区经理、主管手把手带教帮扶； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。 主要对接当地药店、诊所、社区卫生服务站等终端单位，市场体系完善，经验不限，有无基础均可。 只要您积极进取、具备学习意愿、愿意付出努力，即可在这里实现个人价值。 医药行业属于朝阳产业，无需担忧经验不足，无需顾虑专业欠缺，无需害怕独自前行——我们拥有成熟团队、系统培训和全程陪跑机制。只要您勤奋踏实、渴望增收、具备学习能力，公司将为您提供广阔发展平台，助力成就自我！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力及跨部门协同能力 3. 优秀的沟通谈判能力与客户影响力，成功主导过千万级销售项目者优先 4.学历不限，具备行业资源及成熟销售方法论者更受青睐 5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果交付意识