岗位职责: 1.负责苏州区域内客户资源的开发与关系维护，重点面向供电公司、大型用电单位以及学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作，积极挖掘潜在市场，拓展多元化销售渠道。 3.落实公司销售策略，确保销售任务的达成。 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备积极进取精神！ 2.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 3.持有驾驶证件，能够熟练驾驶 4.有商务接待经历，熟悉大客户关系维护流程

有门窗及全屋定制销售背景，底薪可面议 岗位职责： 1、薪酬结构：底薪＋提成； 2、达成每月销售目标； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、具备门窗与全屋定制领域销售经历； 3、综合素质：具备较强的学习能力、理解能力与执行力

岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特征，策划产品销售方案并推进业务扩展计划； 2、统筹管理各区域客户资源的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售策略，达成市场份额与业绩指标； 3、构建高效的客户沟通机制，确保货款及时回笼，建立持久、稳定、互信的区域客户合作关系； 4、依据公司战略发展目标，明确岗位职能与人员分工，搭建并带领团队，实施团队目标与绩效管理； 5、熟悉渠道市场的运作模式与执行流程； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验，有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养品、洗护用品、婴童用品销售经历并具备成功实绩者优先； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及问题处理能力； 4、踏实肯干，积极进取，能适应高强度工作节奏； 5、可接受长期出差安排。

工作职责: 1、开拓液流储能领域的客户资源 2、参与商务洽谈，推动合作达成 职位要求 1、本科及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力 2、形象良好，具备较强的沟通能力，能与客户建立有效联系 3、积极进取，具有强烈的业绩目标和赚钱动力 4、具备机械、电子等工科专业背景者优先考虑 薪资 底薪+提成+奖金

【公司业务及规模】 上海利真是国内汽车延保领域规模领先的企业，现有员工3000+，年营收超10亿元，在全国设有38家分支机构，服务覆盖60多个一二三线城市，已与4000家4S店达成战略合作。公司年均业绩增长约20%，市场持续扩展，现诚聘城市经理。 ----------------------- 【岗位职责】 1、负责渠道拓展与维护：开发常熟市区域内4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地 2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店顾问按标准流程推广延保产品，达成销售目标 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、执行并推动各项业务管理措施，落实风险防控相关工作要求 5、定期收集辖区市场信息，向分公司负责人提供可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 ---------------------- 【任职资格】 1、年龄25-32岁，全日制统招大专及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，善于沟通交流 5、组织协调能力强，表达清晰流畅 ---------------------- 【薪资福利】 1、无责任底薪10k+提成（团队业绩提成约2%）+季度绩效奖金（4k-30k） 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、丰富激励竞赛+团建活动+员工旅游 晋升通道：城市经理--分公司总经理--区域总经理--迈向更高发展平台

岗位职责： 1.负责苏州大市范围内指定区域市场拓展 2.应收款管理 任职要求： 1.有餐饮、快消品等销售经验这优先 2.有自驾车，能保障区域业务开展的高效 3.有酒店、民宿资源者优先 4.男女不限 5.年龄不限

公司发展，再拓展，新业务领域，急需招聘两名销售人员，年龄段25-35岁之间），欢迎积极进取，有活力激情，优秀的人员应聘，一经录用，底薪+提成利润丰厚 工作地点在苏州吴中区招商花园坊写字楼 非诚勿扰 ​

岗位职责： 1.负责纺织/面料SaaS系统产品的市场推广，并督导销售团队落地执行； 2.参与销售团队客户拜访，协助推进目标达成； 3.研判面料/服装批发行业动态及竞品格局，规划适配的销售方案； 4.执行公司安排的其他相关销售工作。 任职要求： 1.具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS类产品销售管理经历； 2.熟悉纺织批发市场运作，拥有良好的市场洞察力与销售策略设计能力；

核心定位 泰康HWP是长寿时代下的复合型精英职业，依托泰康“保险+医养+资管”独一无二的生态体系，身兼保险规划师、医养顾问、财富管理师三重角色，为中高净值客户提供全生命周期的健康保障、品质养老、财富增值与传承一站式解决方案，是链接客户与泰康大健康生态的核心桥梁。 核心职责 1. 客户需求挖掘：通过专业工具与沟通技巧，深度分析客户家庭财务状况、健康水平、养老目标及财富传承诉求，精准定位核心痛点。 ​ 2. 定制方案设计：整合泰康保险产品、泰康之家高端养老社区、健保通医疗网络、资管产品等生态资源，为客户量身定制个性化综合规划方案。 ​ 3. 全周期客户服务：提供保单咨询、理赔协助、健康管理、资产配置检视等售后支持，定期回访并根据客户人生阶段变化动态调整方案，对接就医绿色通道、养老社区体验等增值服务。 ​ 4. 市场与品牌拓展：组织或参与健康讲座、养老社区开放日、财富论坛等活动，挖掘潜在高净值客户资源，提升泰康生态品牌在当地市场的影响力。 ​ 5. 专业能力进阶：积极参与公司组织的保险、医学、理财、法律税务等领域专业培训，考取CFP/AFP理财规划师、健康管理师等权威资质，持续完善知识体系。 ​ 6. 团队建设（可选）：依托泰康基本法，招募、培育和管理HWP精英团队，搭建高效协作的服务团队，实现个人与团队共同成长。 任职要求 1. 年龄与学历：25-50周岁，本科及以上学历；特别优秀的行业精英可放宽至大专学历。 ​ 2. 行业与经验：金融、保险、医疗、教育、法律、地产、高端服务业等行业从业者优先；有高净值客户服务经验或销售管理经验者优先。 ​ 3. 能力与素养：具备出色的沟通表达、谈判能力与客户信任建立能力；拥有较强的逻辑分析、风险评估与方案落地能力；秉持诚信合规原则，具备高度的责任心、服务意识与自我驱动力。 ​ 4. 认同与愿景：高度认可泰康“服务民生、回馈社会”的企业使命，认同“保险+医养+资管”生态商业模式，愿意在长寿时代蓝海赛道中长期发展。 薪资福利与成长支持 1. 薪酬结构（上不封顶）： ​ -无责英才津贴：最高16万/18个月（根据学历、过往经验核定） ​ -高额业绩佣金：首单佣金比例10%-15%，叠加续期佣金与绩效奖金 ​ -团队管理津贴：搭建团队后可享受多层级管理收益 ​ -年终奖励：根据年度业绩表现发放丰厚年终奖 ​ -新人首年预期收入：20万起，优秀者突破50万 ​ 2. 全面福利保障： ​ -基础保障：六险二金（五险一金+补充商业保险） ​ -专属福利：全家高端医疗险、员工购房最高6折优惠、子女教育补贴、长期服务奖 ​ 3. 顶级成长赋能： ​ -带薪培训：3个月全脱产带薪培训（理论+实战+导师带教） ​ -高端深造：清华/北大等名校研学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院定制课程 ​ -资源支持：泰康之家全国养老社区研学、千万级高净值客户资源池、AI智能客户匹配系统 ​ -精英激励：全球精英旅游奖励（瑞士、夏威夷等目的地） ​ 4. 清晰晋升路径： ​ -专业通道：规划师→高级规划师→资深规划师→首席规划师（年薪50万-200万） ​ -管理通道：规划师→团队主管（1年可晋升）→区域经理（3年可晋升）→事业部总监（年薪72万-500万+期权） ​ -晋升机制公开透明，依托泰康专属基本法保障，无职业天花板 应聘流程 1. 简历投递：直聘直接沟通/招聘投递/内推推荐 ​ 2. 筛选流程：初筛（24小时内回复）→高管面对面面试→专业能力测评→泰康生态体验（养老社区/健康中心参观）→Offer发放 ​ 3. 入职周期：最快7天完成全部流程，即可入职 岗位亮点 1. 赛道优势：国家战略驱动的13.5万亿养老产业蓝海，客单价80-800万，行业溢价能力领先。 ​ 2. 平台优势：世界500强泰康集团背书，47家高端养老社区、超万家健保通合作医院、全牌照金融资源支撑。 ​ 3. 模式优势：轻创业合伙人制，时间灵活，多劳多得，实现事业与生活的平衡。 ​ 4. 价值优势：服务高净值精英人群，拓展优质人脉圈层，实现个人成长与社会价值的双重提升。

无锡优质小家电 主要做小天鹅洗衣机零件和组装 管理自由和长白班 空调车间，上班可以到手机 18到48周岁，不限 上班一礼拜，每周可以预支800元

苏州市相城区招砌砖/石

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可兼职可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供车住没有押金

苏州市相城区招油漆工喷涂

岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，提供定制化解决方案，提升公司在目标市场的影响力 3.协同内部团队推进项目落地，确保合作顺利执行，持续优化商务合作流程 4.维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，挖掘二次合作机会，提升客户满意度 5.收集市场竞争信息，分析潜在商机，为公司战略决策提供有效支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上商务拓展或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.目标导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力，能够独立开拓新市场与新渠道 5.熟悉互联网、科技或服务行业者优先，有本地生活、企业服务领域经验更佳

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

熟悉行业内容，解决职场操作遇到的问题，管理员工对公司账号的使用

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额 5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 2、具备招商经历者优先考虑，负责公司产品的市场推广与销售工作； 3、开展广告客户对接，拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、负责市场动态信息的搜集以及竞品情况的分析研判； 5、维护公司现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求 1、年龄23岁****，需具备监控设备厂商相关从业背景； 3、计算机、自动化、软件等相关专业优先录用； 4、具有监控系统、计算机类或软件类产品销售经验者优先考虑； 岗位福利 无责任底薪+绩效奖金+提成（5%-20%）

本职位为公司自主招聘，非中介外包，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订 7000元仅为底薪，待遇优厚 每月10号准时发薪，依法缴纳社保 面试由负责人亲自接待，流程透明 工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

岗位职责: 1、负责区域内新客户及尚未合作客户的拓展工作（主要面向烧烤堂食门店、烧烤外卖店、炸串店等） 2、执行老客户的日常维护，按计划开展客户拜访与回访，持续巩固和优化客户关系 3、收集、整理并分析区域内客户的品类需求以及竞争对手的市场动态信息 任职资格: 1、具备三年以上销售工作经验，有地推经历者优先考虑 2、具备良好的职业态度，责任心强，执行力高 3、有快消品、冷冻食品或面向B端客户销售经验者优先 4、本岗位为夜班制，工作时间下午五点至凌晨一点 5、需自备摩托车、汽车或换电电瓶车 6、此岗位不接受兼职，抗压能力弱者请慎重投递

关键词：大模型语音AI机器人AI语音客服AI外呼 大模型技术的进步，让传统呼叫中心系统取得颠覆性的突破，全面替代传统人工时代已经来临，AI7*24小时电话客服，AI客户预约，AI电话通知，AI客户投诉受理，AI电销，AI替代人工趋势不可抵挡。 加入我们，为客户降本增效，开启AI时代。 优先选择有过B端销售经验的，有电销经验优先。 岗位需求：5人 一、岗位职责 产品推广与销售： 通过电话、线上会议等方式推广大模型语音产品，完成销售目标。 挖掘企业客户需求，提供定制化技术方案，推动签约及回款。 客户关系维护： 定期跟进客户使用情况，收集反馈并协调技术团队优化服务。 建立长期合作关系，提升客户复购率及转介绍率。 市场协作： 参与行业展会、线上研讨会等活动，扩大产品市场影响力。 协同市场部门分析竞品动态，优化销售策略。 二、任职要求 教育与专业背景： 大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能相关专业优先。 3年以上电话销售或B2B软件销售经验。 核心能力： 熟练掌握电话销售技巧，具备快速理解技术产品并转化为客户价值的能力。 优秀的谈判能力与抗压性，能独立完成从线索挖掘到成交的全流程。 素质要求： 对AI技术有浓厚兴趣，持续学习行业动态。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与长期关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推动品牌曝光及门店宣传物料的落地推广 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成有效洽谈； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

岗位职责： 1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度谈判与协商，积极推动合作达成； 2、落实公司销售策略，制定切实可行的客户维护与拓展计划，确保销售目标完成； 3、搭建并优化客户信息管理数据库，持续保持客户沟通，准确掌握客户需求变化； 4、与客户建立长期高价值合作关系，提升客户满意度与黏性； 5、完成上级交办的其他销售相关任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先； 2、具备3年以上商务谈判及营销实战经验，深刻理解销售运作模式； 3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先考虑； 4、具备优秀的渠道开发与管理能力，具有强烈的客户导向意识和出色的商务沟通技巧； 5、人际交往能力强，抗压能力佳，能适应常态化出差安排。 有相关经验薪资可面议~

扎根苏州市场十余年，与大型通讯行业企业保持长期深度合作，服务企业客户超1000家，写字楼线路覆盖超过100栋。 承接大型工地项目合作，提供弱电系统、智能化智慧工地解决方案，涵盖扬尘监测、视频监控、车辆道闸等多项业务。 诚邀有志之士加入，愿您踏实敬业、从基层起步，洞察行业动态，服务客户需求，助力企业增值，实现个人价值与丰厚回报。 销售以业绩论英雄，只要您有能力，公司提供具有竞争力的薪酬体系，期待您闪耀登场，加入我们的团队…… 一、岗位职责 1.获取并整理目标企业的基本信息； 2.主动联系并安排与企业面对面交流； 3.根据部门销售计划推进销售工作，达成既定任务； 4.汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 二、任职资格 1.具备销售相关工作经验； 2.拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳，积极主动，具备独立开拓市场的能力； 3.有通讯类项目经验者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖励+年度奖励+13/14薪+股权分红+过节费+生日慰问

岗位职责描述： 负责江苏区域 1、依据公司市场营销规划，推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在指定区域或渠道内开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户意见及竞品信息，结合销售实际与客户需求，为产品优化和研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、开展区域客户开发工作，推进网格化销售渠道的搭建与完善； 6、完成公司交办的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景，或具备家电类器材销售经验者优先考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识，能够适应出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

工作职责： 1.负责瓷砖、岩板、尾货及水泥等建材产品的国内外销售管理，包括客户关系维护、业务拓展与渠道开发。 2.负责建筑陶瓷釉料，添加剂及相关陶瓷原料的国内外销售工作。 3.执行公司销售策略，通过多元化销售渠道完成销售目标，组织并参与市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。 4.完成既定的销售任务，并负责对应收账款进行及时跟踪与回款。 5.结合个人金融能力，参与股票投资的分析、参谋与监控工作，支持相关决策。 6.根据公司业务需要及个人专长，可派遣至国外参与矿产、水泥等项目的市场开拓与运营管理。 任职要求： 1.具备网络推广及门店/柜台销售经验，有相关实践经验者优先。 2.具有建材或大宗化工材料销售经验，或硅酸盐材料相关工作经验者优先，熟悉面销/陌拜流程，了解批发与零售业务运作。 3.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能独立开展销售业务。 4.拥有金融投资尤其是股票投资经验者优先。 5.英语四级及以上，口语流利者优先考虑。 6.能吃苦耐劳，适应短期出差（不超过15天）。 7.具备良好的跨文化沟通能力及海外业务适应能力，可根据公司安排参与国际项目。 8.本岗位招聘2人；38岁以下，具备金融专业知识或相关经验，特别欢迎具备金融实习经验、学术能力突出的优秀应届毕业生。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你需要承担的职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期客户维系工作 PS：产品投放不向客户收取押金或任何费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专人负责运营与维护 【我们期待你具备的条件】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获的成长与支持】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 搜集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源：通过电话、邮件等形式获取目标客户的联系资料及服务需求。 与客户保持高效交流：借助电话方式与客户深入对接，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 维系现有客户关系：持续跟进老客户的服务需求，提升客户价值，定期进行回访沟通，促进长期稳定合作。 回应客户咨询：及时解答客户关于装修服务的各项问题，并使用客户服务系统登记相关销售进展。 任职资格： 学历要求：中专或以上学历。 工作经验：具有一年以上电话销售工作经验者优先考虑；无经验者需展现出较强的沟通能力与积极的学习态度。 语言能力：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通技巧。 技能要求：掌握基础计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 其他要求：具备较强的学习与适应能力，富有责任心，认同团队协作理念。 发展空间：可向质检、培训、投诉管理、数据运营等专业方向发展，也可逐步晋升为初级主管、高级主管及部门经理等管理职位。

不体检+不耽误过春节+包吃包住+可坐可站+非流水线+订单稳定 【苏州香水喷头厂】 政策：员工2⃣0⃣元/时➕超产奖，月工时300-350，综合月薪6500-8000，暂定到腊月二十五放假，年后初九开工可返岗 ✅18-45岁，。简单填表即可，视力良好无三高，纹身烟疤、案底黑户、 均可 ✅主要生产各种香水及化妆品喷头，全程自动化，辅助、质检等岗位，活简单易上手，两班倒可站可坐 ✅全新厂区，环境一流，免费班车10分钟，免费工作餐需自带餐具，免费住宿有空调、热水器、洗衣机、独卫等水电均摊， ⚠！和。

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