三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购入酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时协调补发，并持续维护客户关系，推动二次转化。 2、每日获取公司提供的精准新客数据，聚焦单瓶价格超百元引流产品的目标客户群体。 3、公司分配已有客户的微信资源，无需从零起步，同时配备电话卡、微信账号及工作手机。 【任职资格:】 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业 2、具备良好的抗压能力 【薪资待遇】底薪3500-7200（浮动底薪）+提成40%（开单即享，无业绩门槛）+现金奖励+生日福利+团建福利。综合收入8K-2W（多劳多得）。晋升机制公开透明，期待你的加入！ 提供管理发展路径：主管-经理-总监 提供专业成长通道： 初级中级高级特级 上班时间：9:10-17:30，中午12:00-14:00午休，完成当日目标可提前下班，节假日按国家规定正常休假。

主要负责药品在诊所、药店、卫生室、社区服务中心及民营医院等终端渠道的客户开发与销售工作 岗位职责：具备向诊所、卫生室、药店、社区服务中心及民营医院等终端客户推广和销售药品的能力与相关经验 任职要求：需拥有药品市场业务拓展的实际经验，掌握诊所、药店、卫生室、社区服务中心及民营医院等终端客户资源，具备良好的客户关系维护能力；执行力强，责任心强，能够完成公司下达的产品销售目标；拥有稳定的终端客户资源，可有效推动客户进货与合作

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场分析与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格开朗大方，积极主动； 3、拥有出色的沟通能力、执行能力与管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神及谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导，后期公司安排不定期培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售业绩指标

招销售经理

独立开拓客户资源，拓展经销商网络。具备三年以上门窗行业经验者优先考虑

我们期待才华横溢的你加入这支充满活力的团队！全屋定制源头工厂是当前极具发展潜力的项目，如果你正在寻找职业机会，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎来一场真诚深入的交流！期待你的联系！ 1、带领团队开拓终端市场； 2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标； 3、开展市场调研，主动整合公共资源； 4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道； 5、工作灵活，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。 要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

贵州贵阳开阳县明天磷矿微挖找带班一天，薪资面议

贵阳市修文县招腻子/大白/墙漆

贵阳市观山湖区招木模、建筑木工、二次结构木工

招长期包月师傅，

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1、带领营销专员完成销售目标。 2、与客户（加盟店）保持良好沟通，依据市场信息制定适合的销售策略，帮助客户达成目标。 3、及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、能适应江西省内出差。 岗位要求 1、大专以上学历，25一45岁，有1年以上市场爆破活动操盘手经验，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。 2、有强烈的营销意识，目标感强，富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。有强烈的挣钱欲望及能力。 3、在岗培训1一3个月，培训期工资6000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

岗位职责： 对乡村自建房有一定的了解 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，完善CRM系统信息，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、金融、制造或相关领域经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强烈的优秀人才加入

【薪资待遇】 综合薪资范围：20000-100000，上不封顶 薪资板块两种: 1、有底薪：底薪6000+拓客卡提成40/张(最低600一家)+加盟提成4000/家，综合薪资:20000以上。 2、高薪提成：按单提成，拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+返单提成40%(只要客户加盟，返单率100%)。综合薪资：30000以上。 公司商务经理平均月薪3-5万，!目前在职人员收入情况(可以过来求证) （1）成交加盟单价:(加盟率80%) （2）转介绍或者自己招人每单奖励3000元 （3）返单奖励40%(老店返单率100%) 正常干：1~2万 埋头干：2~4万 用心干：4~6万 贼用心：10万+不封顶 想找好工作的，想买车买房钱多多的那种，那么请联系我，不管新手老手，都可以。美业市场大，风口行业，变现容易。公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我。公司都是年轻人，有活力，氛围好

首座文化传媒有限公司招聘1:人事专员10名，不限男女，3000元+提成。2:客户经理20名，不限男女，5000+提成。3:营销经理20名，不限男女，7500+提成。4:教练人员3名，5000元+提成。助教人员10名，3200元+提成。助教人员15名，7500元+提成。7:收银员3名，2800元+提成。8:服务员5名，2000元+提成。9:人事专员，3000元+提成。同时公司招聘高管，希望有管理经验者加入共创辉煌，成就未来，有店长，经理，主管，领班，队长，组长等。本公司欢迎广大群众中的精英前来咨询面试详谈。地址：四川省凉山州西昌市有意者联系电话：（）

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳； 2、 对销售工作有较高的热情； 3、 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先； 6、 说话流利、有镜头感，表达能力强，热爱拍视频，喜欢玩短视频；有主播、主持、抖音博主经验优先； 岗位职责： 1、 负责通过地推，网络渠道收集潜在学员信息； 2、 负责通过电话等其他方式与学员建立联系，介绍培训课程及优惠事项； 3、 负责根据预约情况接待来访学员，完成报名事宜； 4、 主要负责短视频口播出镜、剧本演绎配合摄影师完成拍摄； 5、 参与账号的运营，包括维护账号、数据分析等； 6、协助完成领导安排的其它相关工作； 7、能适应短期出差；

并非挂羊头卖狗肉看到什么就是什么！！！！ 一、岗位职责: 1、为企业客户提供专业的财税咨询服务及定制化解决方案。 2、代理企业办理工商注册、变更、注销及社保托管等全流程工商业务服务。 3、通过有效沟通深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会。 4、采用电话、微信、线上会议或面对面洽谈等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系。 5、持续做好客户关系管理，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 二、岗位要求： 1、对财税服务行业有热情，愿意接受挑战并追求成长。 2、性格积极外向，乐观向上，具备较强的抗压能力。 3、反应迅速，语言表达清晰，应变能力强；有责任心，服务意识佳。 4、具有强烈的进取心，执行力强，注重团队协作。 三、岗位福利 1、薪资：综合底薪3000元+提成5%～30%+五险＋年终分红 2、上班时间： 早上：8:50~11:50 下午：13:20~18:00（午休一个半小时） 月休七天（前三周双休，月底一周单休） 法定节假日正常休息 3、节假贺礼：发放节日礼品。 4、福利待遇：每月不定期发放现金奖励及电器奖品 5、公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃； 工作地址：南明区花果园兰花广场3号34楼3415号

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇实在，不谈虚的。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品契合行业趋势，推广阻力小，洗碗设备替代人工已成为主流方向。如果你踏实肯干、有韧性、愿意深耕一线，欢迎详聊。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、负责开发新餐饮客户并深度挖掘潜在需求； 2、完成公司下达的有效陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队，实现共同成长； 三、任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、有丰富陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动力强，能承受高强度工作压力； 4、执行力过硬，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态积极； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、拥有餐饮渠道客户资源或销售背景者； 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力，客户服务意识强； 四、薪资福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、有门窗销售，全屋定制，木门，防盗门等建材经验优先。 积极建设并维护良好、互信客户关系； 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

不涉及电话沟通不需要外出跑业务办公室内使用电脑通过微信开展工作 待遇：每年提供两次及以上旅游机会每月约两次团队建设活动节假日享受公司福利 休息：每月休息4天统一安排每周一为休息日 上班时间：9:00—18:30

贵州省酒集团公司因发展需要向社会招聘销售经理36名，大专以上，男女不限，要求如下： 1.身体健康，文明礼貌，积极向上，善于沟通交流 2.遵纪守法，吃苦耐劳，敢于挑战，爱好本职工作 3.年龄25～55岁，有从事销售工作经验或退伍军人及家属优先 4.经公司学习培训选拔待遇从优，薪资补贴3000～8000/月+绩效考核奖励人均10000左右 集团公司招聘联系人：吴总 电话：

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有办公点，可就近安排入职，公司长期稳定发展】 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，负责日常客户维护，无论是否成交均可赠送礼品，无需外出拓展，无需出差，固定坐班，环境舒适，空调全天开放。团队成员主要为95后与00后，氛围轻松活泼，期待你的加入 2、公司统一配备工作手机及微信账号（微信号已沉淀数百至千余名客户），只需定期跟进维护，开单无忧。提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导，管理体系成熟，团队稳定，五年来持续扩张，所有管理者均有丰富带团队经验 3、接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间包午餐，只要具备基本表达能力、口齿清楚即可快速上手 晋升通道：组长→主管→经理→监督→总监（晋升机制公开透明，不以入职时长为标准，只看个人能力与责任意识），团队协作氛围良好 二、薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单量大小、新老员工，提成均不低于10%） 正常完成任务综合收入5k+，积极投入可达6k~7k，用心经营月入8k~1w+，人均综合薪资6k以上 精英销售人员底薪7000-10000元，上不封顶；纯无责底薪范围3800~15300元，业绩突出者另有额外绩效奖励 能力出众者有机会获得公司投资支持创业，公司协助购车、开设分公司，已有多位高管成功独立运营，真实案例，非空谈承诺 三、公司福利待遇： 1．多项激励奖金（新员工开单奖、客户维护奖、加微奖励、大单奖励、开单红包等），行政直接报销转账发放；业绩优异者，老板承诺奖励奥迪Q2或15万元现金，实现买车买房梦想 2．公司提供免费中餐、晚餐，配备冰箱、微波炉，方便员工使用 3．定期采购水果、饮品，供员工享用 4．晋升机制透明高效，最快3个月即可晋升，晋升路径：经理←主管←总监←合伙人，能力决定发展 5．公司成立五年来，始终按时发放薪资，从未拖欠 6．团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无小圈子 7．贵阳本地深耕五年，现有12家分公司，支持就近分配工作地点，除花果园、观山湖外，云岩区亦有多处办公点 8．完成业绩目标可享双休；请假期间在家成交计入出勤，带薪结算；每月提供三次对赌销假机会 四、任职资格： 1．愿意从事白酒行业 2．表达清晰，具备良好沟通能力 3．欢迎小白及应届毕业生，入职即安排系统培训，全程指导，辅助开单 五、工作时间： 9:30～18:30，午休1.5小时，月休4天（固定单休，周日休息），享受国家法定节假日 上班地点临近地铁站，办公楼内直达，公交便利，交通便捷

工作时间： 早上9:20—中午12:00 下午14:00—下午18:20 坐班办公，无需外出，午休一个半小时，不加班（最迟不超过19:30） 周末双休（每月至少8天休息，更多时间陪伴家人朋友） 法定节假日带薪休假，国庆提前1-2天放假，春节提前3-5天放假 福利待遇： 1、无责任底薪3200元（保障基本生活，覆盖租房与交通），绝不以任何理由扣罚薪资。 2、新人试用期三个月，回款目标18000元（轻松达成），给予充分时间积累沉淀，有望实现月薪过万。 职级底薪（3200-4000）＋高额提成（最高达35%）＋每日现金激励，月均收入8000-13000+（上不封顶），表现优异者月薪最低40000起； 3、公司规模大，位于高档写字楼，办公面积超千平，占据两层空间，发展迅速，晋升通道广阔。 我们的优势： 1、入职后若仅工作3天认为不适合，可获得每天100元的离职补贴。 2、现金奖励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、父母津贴、结婚补助、节日礼品等；老板常在群内随机发放数千元红包。 3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、和谐的同事关系，让你在工作中感受温暖与关怀。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，员工仅需通过电话进行沟通对接； 2、手机及话费由公司全额承担，资源由公司统一配备，渠道丰富，可持续性强； 3、实行人性化管理，办公环境优越，每人独立工位，高端写字楼内豪华办公，无需外出跑业务。 公司使用专用电话线路，接通率高，助力业绩提升，收入自然更高。 任职资格： 1、热爱工作，有清晰的生活目标和强烈的赚钱动力； 2、年龄22-36岁，具备良好的沟通能力与应变能力。 公司现有员工200人以上，资源广泛，客户量大，新人成长快，快速迈向高薪行列。 郑重承诺： 招聘信息真实可靠，薪资待遇如实兑现，公司尊重并关爱每一位员工，绝不会以任何形式克扣或处罚工资！欢迎监督！ 开心工作，快乐赚钱是我们的核心理念！ 公司介绍： 主营业务为企业管理咨询、贷款业务咨询，专注中小企业融资服务。 公司文化：以人为本，金融向善。 公司愿景：帮助更多人，助力更多家庭走向幸福。

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25~40岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶，孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶事业补贴、书包费、探亲费） 6、员工关怀全面贴心！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院补助、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项暖心福利） 硬性指标： 1、大专及以上学历。 2、无失信记录或限高情况，过往年度收入流水不低于6万元。 3、无公安案底，无法院在案诉讼。 4、具备两年及以上营销经验，拥有电销背景及丰富实力型企业家资源者优先。 5、持有基金、证券、金融相关资质者优先考虑。

负责渠道运营，1出差寻找客户 2.维护现有客户

职位描述： 1.负责所属区域内的产品宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展，维护现有客户关系，并实施销售工作的日常管理 3.配合大区总监拟定销售策略与计划，协助分解并落实具体销售指标 4.制定个人细分销售方案，按计划进行客户拜访及新客户开发 5.收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料 职位要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过30岁 2.欢迎应届毕业生应聘 3.能够接受出差安排 福利待遇：缴纳五险、交通补贴、话费补贴、节日福利、餐补、月休6天，节假日按规定休息

销售主管职位描述 岗位职责： 1.制定并执行销售计划与策略，确保销售目标的达成； 2.统筹销售团队管理，开展人员指导与培训，提升整体业绩水平； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 4.跟踪市场变化及竞争态势，适时优化调整销售方案； 5.汇总、分析销售数据并形成报告，为经营决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备1~3年销售管理经验，拥有团队管理背景者优先考虑； 2.具备出色的沟通与协调能力，能高效对接客户及内部团队； 3.具备较强的市场洞察力与销售策略规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和领导才干； 5.需具备带领约20人团队的实际管理经验。