岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意接受挑战并追求卓越业绩 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业经验者可优先考虑

底薪5000+提成8。月均8000+ 每周日休息，五险一金齐全。咖啡畅饮，不定期安排下午茶。 本岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 公司提供系统化培训与广阔发展空间！ 工作时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:00 拒绝加班！！！ 工作内容： 1. 客户开发与拓展：面向目标市场开展客户挖掘，通过电话、网络及实地拜访等多种方式获取潜在客户资源，积极开拓新业务渠道，达成公司下达的客户拓展任务。 2. 客户维护与跟进：负责现有客户的日常沟通与关系巩固，定期回访了解使用情况，快速响应并处理客户需求与问题，提升客户体验与合作黏性，推动持续合作。 薪资待遇 1. 底薪5000+提成+高额奖励+福利：综合月薪8K-11K 福利 2. 每周日休息，法定节假日按规定休假！ 4. 按规定缴纳五险一金，并设有清晰的晋升机制 5. 入职即享专业培训，快速适应岗位，提供多元化的业务能力提升支持

岗位职责: 1.深入掌握房地产市场变化趋势，为客户量身提供专业的置业与投资方案； 2.主动开拓客户资源，利用多元化渠道扩大客户群体； 3.持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期信赖； 4.协同参与销售策略的规划与执行，助力销售目标的实现； 5.定期参加团队会议，交流市场动态，协同推进整体销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能高效建立并维系客户关系； 2.热衷于房地产领域，能够敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供精准的购房指导； 4.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏； 5.保持学习热情，持续精进专业能力与市场反应力。

岗位职责： 1、负责北京区县范围内CT/IT类产品的市场推广与销售工作，具备扎实的大客户营销背景及渠道协作资源； 2、掌握网络、安全、无线、服务器、存储、超融合、云屏、PC等相关产品技术及整体解决方案； 3、能够有效整合内外部资源，构建业务生态体系，推动客户平台搭建与渠道合作发展，达成既定销售指标。 岗位要求： 1、具备丰富的ICT行业产品及解决方案销售经历，有普教、政务、医疗行业项目经验者优先考虑； 2、擅长关系型客户拓展与维护； 3、具备良好的团队协作意识，工作态度积极认真，能承受较强工作压力； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力，主动性高，富有开拓进取精神。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后流程高效运转，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队协作精神和责任感 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件开展工作 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意与企业共同成长

岗位内容： 1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。 2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。 3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。 4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。 任职要求： 1.具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。 2.具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。 3.大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。 4.熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责公司产品在所属区域的市场推广与销售执行，落实销售策略，实现渠道布局及目标客户激活； 2、联合渠道商、运营商等合作方，推动普教、高职教领域虚拟仿真实验实训项目的落地实施； 3、开发并维护优质合作渠道，与高校、职业院校（含中职、高职）、教育行政单位及人社管理部门建立稳定协作关系； 4、结合市场动态，及时调整并推进营销方案，确保各项业务指标达成； 5、定期向产品与研发团队传递一线市场反馈，助力产品优化与迭代。 任职资格: 1、具备教育信息化或虚拟仿真实训项目背景，有独立主导项目并成功落地的经验； 2、拥有丰富的B端（高校、职业院校）和G端（教育主管、人社主管部门）资源，具备较强的客户关系运营与营销拓展能力； 3、熟悉高职教行业合作机制，可独立完成项目销售全流程管理； 4、为人诚信、作风务实，自我驱动力强，乐于学习与复盘总结；

ToG端（对接政府）业务； 主要对接文旅、科协系统； 岗位职责： 1、通过多渠道获取业务线索，挖掘潜在客户资源并推进新项目落地； 2、承担长期项目的立项规划与全过程跟进，确保项目信息在系统中动态更新； 3、主导业务洽谈及项目立项工作，组织召开项目启动会议并形成会议纪要，编制项目报价方案，按流程完成预算审批及预算表提交，并统筹价格评审会议的组织； 4、持续跟踪项目推进进度，实时维护项目信息台账，每月向上级进行完整进展汇报； 5、参与策划方案研讨，提供可行性建议，并组织向客户方进行方案汇报； 6、牵头项目投标工作，审核投标资料完整性与合规性，确保顺利投标不出现废标情况； 7、协助客户方整理和编制相关商务合同及文件； 8、整体协调项目执行节奏，识别延期风险，保障关键节点如汇报、投标等按时完成； 9、项目中标后，迅速完成内部立项及相关流程手续，并与后续执行团队做好项目交接； 10、在项目执行期间，密切监控实施进度，保持与客户的常态化沟通，收集反馈意见，及时预警问题并做好各方协调； 11、定期开展客户走访，强化日常关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，具备出色的沟通表达与汇报能力； 2、具有政府项目销售背景，熟悉招投标操作流程，具备长周期产品销售经历； 3、有展馆类项目经验，了解科普行业运作模式，具备同行业同岗位工作经验者优先； 4、市场开拓能力强，擅长客户关系管理，具备独立开发及维护区域市场的实战经验。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 工作时间早九晚六，周末节假日正常休息 底薪+提成模式

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

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招聘网约车司机 各种车型，各种模式，总有一款适合您 负责车辆的保险，保养，自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求：身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪。驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导，吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万！ 工作地点：全北京

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

招聘：销售经理 4200元起+提成 大专以上 月休4天

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

工作职责： 1、开展区域内政府及企业客户用车服务的销售工作，深入理解客户需求，精准分析客户痛点，制定高效可行的销售策略； 2、对接区域内的客户触达渠道，具备与目标客户关键岗位（包括使用部门、采购、财务及决策层）建立联系的能力与资源； 3、掌握政府及企业服务采购流程与招投标管理机制，并能应用于公司投标方案的制定或指导； 4、建立面向政府及企业客户的标准化销售服务体系，为政企销售团队提供业务支持与能力赋能； 5、具备中高层客户开拓与维系能力，主导政府及企业客户的开发与长期维护，确保销售目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年聚焦政府及企业客户领域； 2、具有管理思维与规划意识，有带领5人以上团队经验者优先考虑； 3、拥有稳定客户关系网络，具备一定客户资源及成功拓展客户的实践案例； 4、具备市场洞察与判断力，服务意识强，擅长公共关系协调； 5、具备文书撰写能力，可独立完成定制化招投标方案及用车服务策划文件； 6、热爱销售事业，目标导向明确，学习能力强，勇于突破，具备优秀的沟通、协作与组织能力。

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国核心城市CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间 曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等多家知名企业 就近分配！非传统房产交易！ 就近分配！不涉及个人住宅买卖！ 就近分配！非民用房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域内优质写字楼项目信息 3.负责线上渠道的日常维护，定时发布房源动态 4.深入了解客户需求，精准整理并推荐匹配的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、企业联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益形式）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要您有能力，我们将为您提供无限发展空间，具体福利待遇将根据个人能力在合同中最终确认。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间： 上午：10:00-11:00 下午：14:00-16:00 ！！！工作地点按居住地就近分配，公司总部统一面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：建议着装整洁，保持微笑与自信，有助于展现最佳状态，预祝面试成功！ 最终以实际签订合同为准！

岗位职责： 1. 负责行业重点客户的跟进与拓展，整合公司内部资源，确保完成个人销售指标； 2. 及时掌握客户动态需求，提供匹配的产品建议与定制化解决方案； 3. 汇总并研究行业应用趋势及竞争格局，制定有效的客户维护与开发策略，提升客户满意度； 4. 主导重点客户的开发工作，维系长期合作关系，并持续跟进售后支持，构建稳定销售渠道； 5. 参与产品方向讨论，结合市场反馈为产品规划提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上软件行业销售工作经验，有政府项目对接经验者优先； 3. 拥有丰富的客户开拓与关系管理经验，具备出色的公关能力和商务谈判技巧； 4. 具备敏锐的市场洞察力，目标导向强，执行力高，同时拥有良好的观察能力和应变能力。

职责范围： 1、负责客户邀约工作 2、接待参会客户，提供全程服务及后续维护 3、依据客户需求定制产品方案 4、参与团队管理及人员晋升培养 5、职业发展路径：事业合伙人 职位薪酬福利： 1、新人月薪8000-4万+，入职一年平均税后年收入30-50万，2-3年可达百万 责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+社保补贴 2、节假日丰富福利，每月举办员工生日会 3、享受国内外公费带薪旅游机会 4、完善培训体系，助你快速成长为行业精英（新人30天内实现开单） 5、工作氛围轻松，管理人性化，注重快乐工作理念 职位要求： 1、具备明确目标感与基础自我管理能力 2、拥有较强的学习适应能力 3、性格良好，价值观积极端正 4、语言表达得体大方 5、有销售或销售管理经验者优先考虑 6、年龄25-45岁，大专及以上学历 职业核心优势： 1、具备抗年龄风险能力，应对经济下行周期能力强 2、客户资源由公司统一提供

一、岗位职责 1.1战略规划与目标管理 -负责制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩指标达成。 -结合市场变化及时调整销售方向，优化产品结构与价格体系，增强整体市场竞争力。 1.2市场开发与渠道管理 -牵头推进全国范围内的市场拓展工作，重点覆盖工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与核心行业资源。 -管理代理商和经销商体系，构建稳定合作关系，提升渠道运营效率与贡献能力。 1.3大客户与项目管理 -深度服务战略性客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 -联动研发、技术等相关职能部门，提供个性化解决方案，确保客户需求高质量落地。 1.4团队建设与绩效管理 -组建并培养专业化销售队伍，设定绩效考核机制，通过培训与激励措施持续提升团队战斗力。 -推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。 1.5行业分析与风险控制 -定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析，为产品升级与市场策略提供决策依据。 -严格管控应收账款与销售成本预算，保障业务运行的财务稳健与合规性。 二、任职要求 2.1本科及以上学历，专业背景为自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关领域者优先。需具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售经验，其中至少5年团队管理经历，并有成功运作全国市场的实际案例。 2.2专业能力要求 -熟悉传感器、仪器仪表及工业自动化应用者优先考虑。 -具备出色的市场判断力，能够独立策划并实施销售方案，擅长商务洽谈与复杂项目推动。 2.3软性素质要求 -认同企业价值观，具备良好的职业操守与敬业精神，责任心强。 -拥有优秀的跨部门协同能力和资源整合意识，能顺畅对接技术、生产等支持部门。 -承压能力强，接受高频次出差安排，具备以客户为中心的服务理念与长期服务意识。

（12月提交离职的可以联系啦，提前安排面试，推进入职流程，入职缴纳社保公积金！） 世界50强中国平安旗下平安融易 面试通过带薪培训，平安正式编制，六险二金（北京保险公积金入职缴纳）新人综合收入13000 全国第一家示范性旗舰店一业绩北京第一!欢迎您的加入! [温馨提示] 本公司只做借款服务，不做保险,信用卡等业务; [工作环境]: 1、晋升机会:每3个月一次的级别晋升及加薪机会 2、薪金:底薪+绩效+提成+奖金福利(6险2金等),工资8000-30000/月,提成无上限; 3、工作时间:8:30am-18:00pm(12:00-13:30自由吃饭时间,无限制自由活动) 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚会、季度优秀员工全球旅行。公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。每年二次中大奖机会(苹果系列手机、笔记本、手表、国外游等); 【福利待遇]: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、正规大厂通过面试,入职即签定正式劳动台同; 3、社保、公积金按照实际收入全额购买; 4、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综台保障计划,入职一年享受企业年金; 5、节假日、生日、婚庆享受各项津贴,年度健康体检、旅游、带薪年假等综台福利保障; 6、工作时间灵活,各类假期全面。 【机会与空间]: 1、业务线:见习(试用)咨询顾问一一初级咨询顾问一一中级咨询顾问一一高级咨询顾问一资深咨询顾问; 2、营销管理线:咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监一一团队分部总监 [任职要求]: 1、年龄在21周岁以上; 2、仅大专或以上学历; 3、口齿清晰,普通话流利,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 [岗位职责]: 1、运用70多种展业方式与客户进行有效沟通,了解客户用款意向,邀约客户(不需要全部掌握，会2种即可) 2、负责发展借款同业渠道,维护渠道有效性; 3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。 期待优秀的你的加入!!! 员工福利 激励方案员工培训产假陪产假生日费 过节费六险二金补充医疗保险定期体检

高提成！多劳多得，公司提供精准实时客户资源，为北京正规挂牌助贷机构，已与40余家银行达成合作！ 薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+季度奖励+年度奖励+年终分红+定期团建+海外旅游等 入职满一年年薪可达50万以上 岗位职责： 1、热爱销售工作，踏实肯干，具备良好的职业素养； 2、通过电话与公司分配的客户资源进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标； 3、持续维护新老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，愿意挑战高收入目标； 4、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 5、抗压能力强，思维灵活，心理素质良好； 6、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极进取的工作态度。

1:北京海淀区四道口物美惠民市集 2:西城区陶然亭公园太平天和菜市场 招聘:熟食店销售6名 有销售经验，乐观开朗，薪资面议！ 电话刘先生

嗨！同学，这里有一个优质工作机会 等热爱生活、充满活力的你来加入！ 如果你也是Instax的忠实爱好者 喜欢摄影、乐于分享，渴望深度参与品牌发展 欢迎成为instax团队的一员 共同推动品牌在本土市场的成长与传播！ 岗位职责要求： 1.熟悉instax品牌理念与产品特点，主动引导顾客参与体验，促进销售达成 2.协助组长与运营经理开展线下活动执行，参与定期场景布置更新 3.负责展厅日常运营管理，完成每日销售数据整理、汇报及库存核对 4.具备直播背景者，可承担门店每周直播销售任务，并配合KOC直播到店接待工作

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！淡季综合收入25-40K 培训体系： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力成长支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升路径： 战队长→储备团长→团长 员工福利： 1.带薪入职及岗位学习期； 2.健全的晋升制度，具有吸引力的薪酬结构； 3.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀礼包； 5.系统化专业培训，提供充足的职业发展机会； 6.多项激励福利，包括现金红包、绩效奖金、生日礼品等； 7.广阔的发展平台：员工可由一线销售岗位逐步晋升至管理岗位，最终进入运营管理层，公司提供清晰的职业发展规划与成长空间，助力实现职业目标！ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销团队工作经验或销售背景者优先，有团队管理经验者优先； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷 4、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于突破，目标感强 工作职责： 1、通过电话外呼和微信方式，联系平台注册用户，了解学生学习需求，精准推荐线上课程产品。 2、协助家长及学生完成客户端使用操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，带领团队成员达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出有效客户资源线索。