1.工作时间：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：考勤制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主分配，活动范围宽松自在~ 3.培训机制：由门店负责人亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4.团建活动：设有激励性旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游 5.晋升路径：晋升不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日可调休补假；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月度总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部收入100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元实际收入1W+ 业绩达23510元实际收入2W+ 业绩达53510元实际收入5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W，上不封顶 2、发展通道：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升机制公开透明，实力是唯一通行证 3、奖励体系：设置新人补贴1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金及团队激励奖 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休假天数 既然选择销售，何不选一个收益最高的平台？选择决定未来，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000-15000

保底5000，月入稳定1W 9:00-18:30，周末大小休 入职缴纳五险一金，年终奖 节假日福利，带薪年假病假 20-38周岁，有无经验皆可，新人有带薪培训！

产品销售学徒招聘简章 一、岗位名称 产品销售学徒 二、岗位职责 1. 协助资深销售完成客户对接、需求沟通，学习挖掘客户潜在需求； 2. 参与产品推广活动，配合整理宣传资料、跟进活动落地细节； 3. 学习产品知识、销售技巧及行业动态，逐步独立开发新客户、维护老客户； 4. 及时反馈客户意见与市场信息，协助团队优化销售策略。 三、任职要求 1. 学历不限，应届毕业生、职场新人优先，对销售行业充满热情，愿意主动学习； 2. 沟通表达清晰，有责任心，抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作力； 3. 目标感明确，愿意通过努力提升业绩，接受行业内系统培训； 4. 无经验要求，公司提供全程带教，小白可快速上手。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4500底薪+绩效奖金+高额提成+新人补贴，新手综合薪7k-9k，业绩达标后上不封顶； 2. 成长保障：一对一师徒带教+定期销售技巧培训+产品知识课程，助力快速成长为专业销售； 3. 基础福利：五险+带薪培训+节日福利+定期团建，工作氛围轻松活跃； 4. 晋升通道：学徒→初级销售→中级销售→高级销售→销售主管，透明化晋升路径，能力决定发展。 五、工作时间&地点 1. 工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：武汉市武昌区亚贸广场b座写字楼18楼1868 我们不看重过往经验，只看重你的热情与潜力！期待不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，一起并肩成长，共创业绩！

包吃包住，保底1万提成45%。上班时间下午六点到晚上两点，自由工作时间，八小时制，公司这边，

课帮帮AI智习室兼职 课帮帮ai智习室营销员 工作内容：外宣或者电话回访，邀约小学至初中家长到店体验AI学习课程 工作时间：周一到周五：下午4点30至7点30 薪资：保底收入50元/3小时.上不封顶，只要有能力 优先考虑人员：做事有责任心，能吃苦。 体验卡100%提成 正价卡4%提成 地点： [位置]课帮帮AIGC学习体验中心(湖北省武汉市新洲区长江新区阳逻街阳光北路与朝家山街交汇处第一间(课帮帮学习体验中心)) 。

岗位职责：通过线上沟通为租户精准推荐合适房源，安排线下实地看房，协助租客与房东完成签约流程 工作时间：9:00-18:00灵活办公不强制坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休8天支持自由调休法定节假日正常放假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！配备店长指导、同事协作、搭档配合，全程有人支持你。加入我们，一起冲刺高收入！ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500部分全部归你！ 智能店长-店长岗位享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，成果直接兑现，真正做到多劳多得，业内少有！单笔业绩普遍在一千至数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有亲身参与才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上线下多种渠道拓展客户资源，添加微信或电话沟通，面对面交流等方式，为客户匹配优质房源，组织约看带看，推动成交并完成合同提交。 每单租赁佣金等于月租金总额（房东与租客各付半月租金作为服务费），平均每单业绩约为2000-3000元；另有新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩可达2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人辅助、有人答疑，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则需在掌握基础后逐步积累资源，扩展业务版图，提升收入层次。 每月休息8天，朝九晚六不加班，法定假日正常休假且不占用调休额度。可自主安排休假节奏，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要你高效专注，完全可以实现工作与生活的平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超过4500元部分全部归个人。 参考收入案例： 业绩13510元，实收10000元 业绩23510元，实收20000元 业绩103510元，实收100000元 上不封顶！同门店伙伴淡旺季综合月均收入稳定在15000-20000元区间。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元可成为储备店长；6个连续自然月内累计三个月业绩超13500元，并带领两名以上成员组成小组，即可晋升为正式门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长年均收入20W+，门店店长年均收入30W+ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 提成方式：销售额提成，4500业绩以上全额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

能熟练驾驶C1车辆 能独立外勤维护老客户和开拓新客户 能服从公司的安排 有长期发展打算 有团队合作精神，有晋升意愿

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

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神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

1. 负责指定区域内医院的开发与维护，建立稳定的客户合作关系，完成公司下达的销售业绩指标。 ​ 2. 深入了解目标客户的需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解与技术支持，协助客户解决产品使用相关问题。 ​ 3. 收集并反馈区域内市场动态、竞品信息、客户需求等内容，为公司产品优化与市场策略制定提供数据支持。 ​ 4. 严格遵守医疗行业相关法律法规及公司规章制度，规范开展销售活动，确保回款及时率。 ​ 5. 积极参与公司组织的产品培训、学术推广会议及市场活动，提升自身专业素养与销售能力。

走访水利、建设、农业、国土等政府部门，推介公司形象、承搅工程项目业务

负责销售工作

1.有市场相关工作经验；

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，无需经验，我们更关注个人能力，入职后提供免费系统培训，并由主管一对一辅导带教。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、每台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万以上

1.男女不限，年龄18—45岁，有上进心，爱学习有销售经验者优先。 2.沟通能力佳，有良好的语言组织能力，和语言表达能力。 3.工作态度端正积极，认同企业文化及发展方向，有良好的团队合作精神。 4.主要对接京东、天猫、淘宝、拼多多客服外包代理对接工作

五险一金，节假日正常休 【工作内容】 1.商户开拓：负责本地餐饮类商户开发，同时覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作落地后，按公司标准进行培训指导，对接达人探店拍摄等后续运营事宜 【任职要求】 1.优先考虑具备销售背景者，同行从业者学历可适当放宽 2.具备互联网运营意识，能够接受外出拜访拓展新客户 3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，对高收入有强烈追求并具备执行力 4.渴望突破，富有目标感，具备一定销售实操经验与进取心 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月收入2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-MO-BDM-CM-DM 跨区域发展享有八大新城拓城机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开展本地生活服务业务，累计服务超10万家本地商家，主营类目涵盖餐饮及休闲娱乐领域。 公司已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与实战经验

工作内容： ①主要负责中粮集团产品（米面粮油）的分享宣传推广 ②协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 ③配合协助品牌推广大使做好中粮项目 入职要求： ①性格外向善沟通 ②工作认真，对结果负责 ③善于学习 薪资：4000＋提成(3%-10%）＋包住宿＋奖金 工作地方：光谷武昌汉阳汉口青山东西湖就近安排

凤球唛餐饮专员，45岁以下，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将内容发布至抖音、快手、小红书、视频号等主流社交平台 2、接待线上客户咨询，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户沟通交流，维护良好关系 2、定期更新房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可快速适应，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅行，每年安排一次省外出游，提供年度健康体检、新人激励奖、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，注重踏实肯干的态度。欢迎有意向者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责开拓新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩考核指标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡、线上金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式员工享受全额社保及住房公积金缴纳。 2、基础薪资5200元（其中级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上。 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游。 4、定期开展薪酬调整，提供具有竞争力的年终奖金。 5、交通补贴+餐饮补贴+各类红包激励持续发放。 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，隶属国内领先消费金融企业，发展势头强劲，只要肯拼敢干，有能力就有晋升机会和收入突破空间。 业内具备显著优势的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深收益越高，欢迎加入我们！ 全新职场环境，为你提供一次全新的职业发展机遇