公司已稳定发展7年，现为拼多多官方TOP10重点合作团队。我们实行长期增长型工作机制，任职时间越长，回报越高，仅欢迎追求长期发展的伙伴，短期务工者请勿打扰。只要你性格开朗、积极向上、富有冲劲、敢于挑战并向往高收入，我们都热忱欢迎，公司将为你提供充分施展才华的发展平台。有意者可直接到公司面谈或联系咨询。 我们欢迎无经验人员加入，公司配备系统培训体系，但要求你具备强烈的创收意愿，并以全情投入的状态面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司统一提供运营平台及工作设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上形式，拓展拼多多商家资源并引导至微信，后续在微信中持续维护客户关系，推进合作落地。核心业务涵盖协助商家进行商品推广、策划并参与平台促销活动等。 任职要求：需在办公场所固定坐班，掌握基础电脑打字操作，适应电话沟通模式，具备良好的语言表达能力，有销售背景者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通技能，公司可提供指导培训。 薪酬结构：底薪4000元＋绩效奖金＋业绩提成＋五险 综合月收入区间为7000-20000元 （外地优秀人才享有住宿补贴） 能力突出者薪资可面议，确保满意 工作地点：鄂州市鄂城区武汉东距离武汉车程约30分钟 工作时间：9:00-18:30，周末双休 我们期待这样的你： 年龄******，对电商领域充满热情 具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先 愿意接受新人辅导培养，目标感强 拥有强烈赚钱动力与成交意识 追求长期职业发展，拒绝临时兼职

不做电话销售，不跑市场推广 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元 单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却没看到！ 一、岗位要求： 1.年龄在20至45周岁之间； 2.具备基本电脑操作能力，有销售从业经历者优先考虑； 3.不强制要求学历，但需具备积极向上的进取心态； 4.有责任感、踏实肯干、富有热情，勇于冲击高收入 二、上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 三、员工福利： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 3.完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各发展阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速提升（全程免费）； 4.晋升机制透明，路径公开公正，发展通道清晰明确 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，欢迎放心咨询应聘！

公司提供客户资源，线上筛选客户，邀约需求客户到店（后续有专人销售） 早九晚六午休两个小时工作七个小时 公司没有加班文化 周末双休 试用期4.5底薪提成加奖金综合7-9k

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

月子会所里接待顾客参观样板间，给顾客介绍套餐，设备设施等。签约后的一系列服务。

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲和，公司发展稳定持续。 宿舍位于小区居民楼，一百五十多平三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、提供舒适住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住； 2、不限经验，零基础可学，入职有师傅一对一指导； 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作计划。

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等平台账号的日常运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开拓及商务沟通与接洽； 3.了解客户具体需求，挖掘潜在合作对象，并持续跟进维护客户关系； 4.结合客户实际需求提供合理化建议，及时进行信息反馈与方案调整； 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，能完成基础的服装陈列与搭配工作； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

行业10年别墅豪宅销售经验，入职师傅手把手带！！总部直招别墅豪宅顾问数名！！新人最快5天开单！！工作内容: 现成自媒体精准客源，负责接待客户、陪同客户看别墅楼盘，维护好房源。（不缺客户，不缺客户） 平台优势: 1、武汉豪宅抖音变现能力第一的抖音号每年至少8000个精准客户资源，同时扶持各位同事打造抖音号，授人鱼且授人以渔。 2、武汉各大地产豪宅抖音号强强联手，最强独家房源去化能力，10年房地产别墅豪宅行业经验。 3、拥有全武汉最全房源系统库，公司内部资源共享，不定期组织学习培训，帮助伙伴快速提升个人能力。 薪资结构：最高提成100%，全行业最高提成点。 （不缺客户，不缺客户，提供精准客户）我们公司房源有拍摄费、带看费、广告费，一个月基本保底至少3000-8000+额外高提成。 上班时间自由。为了不耽误彼此时间，看好公司平台，有意者请私聊发送简历！

底薪10000，光伏行业，招销售专员，装完板子结账，平均成交一单提成15000-20000。不打卡，工作自由。有意私聊

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

销售团队经理是销售部门的核心管理者，主要负责制定销售策略、管理销售团队，并带领团队完成公司的销售目标。 1.战略规划与目标管理 -根据公司整体战略，制定所辖团队的销售策略、年度/季度/月度业务计划。 -将公司下达的销售指标科学地分解到团队及个人，并实时监控进度，确保任务达成。 2.团队建设与人员管理 -负责团队的组建、日常管理和文化建设，包括招聘、培训、绩效评估和员工关怀。 -通过有效激励和沟通，激发团队成员的工作热情，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队进行市场开拓，开发新客户并维护与重要客户的长期合作关系。 -管理和优化销售渠道，扩大产品在市场中的销售范围。 4.日常运营与跨部门协作 -监控销售过程，跟进销售进度，控制销售费用。 -协调销售团队与市场、产品、售后等其他部门的工作，共同推动业务发展。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解其基本病情（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师开展视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户后续维护，促进复购转化 6、在上级指导支持下完成各项任务，持续总结提升工作能力 任职要求： 1、年龄24-45岁，学历及行业背景不限，有相关从业经验者条件可适当放宽 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、公司定期组织团队活动，增强员工互动与协作氛围； 3、提供下午茶点，办公环境舒适、轻松且富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排全员集体旅游； 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日慰问等多项举措； 7、提供完善的职业发展体系与成长空间，设立双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

岗位职责：销售顾问 1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交； 2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维 护； 任职资格： 1、22—40岁，高中及以上文化程度，形象气质良 好； 2、具有很好的理解和沟通能力，有一定家居销售经验者优先考虑； 3、薪资待遇：上班时间：8:30—18:00，底薪＋月休＋五险＋提成、详细薪酬及福利待遇面谈。

岗位职责： 1.市场拓展与业绩达成：开展市场开发及销售工作，落实销售任务与计划目标。 2.客户维护与服务：持续跟进现有客户，实施回访与关系维系，提升客户满意度与忠诚度。 3.行业研究与需求洞察：深入分析市场动态与行业趋势，把握客户需求，配合制定解决方案以推动成交。 4.商务对接与合同执行：主导商务洽谈，完成合同签署，保障履约进度，并跟进应收账款回收。 5.营销支持与品牌推广：协助组织市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.工作经验：具备1-3年销售岗位经历，有同行业背景者优先考虑。 2.核心能力：具备较强的市场研判、营销策划和推广执行能力，出色的表达与沟通技巧，能有效应对和解决销售过程中的各类问题。 3.教育背景：市场营销、管理类相关专业毕业，或具有强烈的销售导向意识。 4.综合素质：拥有良好的学习适应能力与抗压性。 5.工作场景：主要在办公场所及客户现场开展工作，需保持得体的职业形象与行为规范。 6.发展空间：表现优异者可晋升为销售主管或销售经理，参与公司核心业务决策。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.分析客户实际需求，精准匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开发并维护房源资源，与业主保持良好合作，建立长期稳定关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.工作踏实细致，品行端正，具备团队协作精神和责任心； 薪资待遇： 1.高额提成区间为45%-100%，收入上不封顶，业绩决定收益； 2.带教新人奖励机制：每带一名新人月业绩超4500，奖励3500元；两人均达标则奖励7000元，依此类推，奖金随工资同步发放； 3.缴纳五险一金，按公司规定完成任务可享受对应住宿补贴； 4.每周日、周一休息，法定节假日正常休假

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，客单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩5万，提成可达1万3，4单即可达成）。当前在职销售人员平均月入1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：开放明亮的办公空间，营造温馨归属的工作氛围； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理与总监全程指导协助签单； 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上位！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障完善，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工嘉奖及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、定期聚餐、生日派对、新人激励金、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋活动等丰富互动； 3.法定节假日休息、节日礼品发放、夏季高温补贴等贴心关怀； 4.专注构建年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩连年增长，员工激励政策与福利体系同步升级中！！！ 诚邀各位伙伴加入我们充满激情的团队大家庭！！！

男女不限，文化不限，善于沟通，有销售经验的优先考虑！

工作内容： 1.门店顾客管理 2.顾客饮食，运动等健康状况评估，健康方案出具以及促进会员健康方案的执行。 3.会员健康理念的教育 4.门店顾客服务活动策划 5新顾客开发 任职要求： 1、20周岁至38周岁，学历、经验不限。 2、工作积极踏实，对健康养生知识有浓厚兴趣，愿意投身健康 行业 3、性格开朗，亲和力强，品行端正、身体健康。 提供食宿、缴纳社保 工作地址：武汉硚口区奇正健康藏方调理中心(海工大店)