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业务经理社保6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
职位要求: 无犯罪记录,征信良好,年龄20~38岁,形象气质佳,普通话标准思维逻辑清晰,做过销售行业优先,有面谈大客户经验。 福利待遇: 1.无责底薪4500+1000绩效+15%~45%高额提成+开单奖(100~1000)+月奖金(3000~30000)奖金多多薪资无上限!各种红包福利奖金!还有下午茶~ 2.带薪培训(专业老员工一对一培训辅助成单) 3.缴纳五险 法定节假日正常休息 4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖 岗位职责:  公司有一手客户群体(100%精准意向客户) 不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请 不求人  电话邀约客户即可 简单易上手 新手随便两单薪资过万 每月100%成单 能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误 只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表 【以上为真实招聘内容,公司直聘,非第三方中介,请放心投递。】
光伏销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.主动推进光伏业务的市场开发,运用切实可行的营销手段拓展潜在客户资源。 2.负责光伏产品的讲解与宣传,确保客户全面掌握产品性能及核心优势。 3.持续维护并加强客户合作关系,定期进行客户回访,及时获取需求变化与反馈意见。 4.配合客户完成产品安装与调试工作,保障服务流程达到客户预期标准。 5.参与团队内部会议,交流市场动态,协同制定销售方案与行动计划。 任职要求: 1.具有强烈的进取心和职业责任感,能在高强度工作中保持稳定积极心态。 2.具备优秀的沟通能力和协作意识,能够与客户建立并维持良好的互动关系。 3.熟悉光伏领域基本知识,对新兴技术及产品具备快速学习与理解能力。 4.自我驱动力强,擅长时间规划并能高效落实既定工作计划。 5.具备出色的分析与应变能力,面对问题时能提出切实可行的应对措施。
销售经理/主管1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
如果你具备以下特质: 善于持续学习与归纳总结; 擅长激发团队成员潜能; 具备识人用人的眼光; 能够有效调动团队工作热情; 能承受压力并带领团队前行; 拥有良好的人际沟通能力; 请忽略上述内容,直接与我联系 任职要求: 1、具备强烈的致富意愿和明确的职业目标; 2、愿意从基础事务入手,踏实学习成长; 3、具有创业背景或销售、管理相关经历; 4、大专及以上学历(从事过餐饮食材销售者可适当放宽学历条件); 5、年龄在24至36周岁之间,有团队管理经验者优先考虑,表达清晰流畅。 您将负责: 1.门店日常运营、销售及管理工作 2.员工培训与岗位安排 3.系统后台操作与维护 4.营业数据报表的整理与制作 您将获得: 1、理论结合实操的系统化人才培养方案及全程指导支持; 2、透明且宽广的晋升通道,所有管理岗位均通过内部选拔晋升; 3、具有竞争力的薪酬福利,具体薪资面议;
销售专员大专及以上
1.负责公司云仓仓配供应链相关产品&服务的销售,洽谈、签约,完成销售指标; 2.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地,负责客情维护,挖掘客户潜在需求,提升合作产值; 3.跨部门联动及资源整合,为商家争取更多生意机会,持续提升商家留存率; 岗位要求: 1.大专以上学历,能够吃苦耐劳,抗压能力强; 2.有物流(仓储、运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验,具备家具家电、消费品、服饰、3C等其中一个行业客户资源和销售经验优先; 3.诚实守信,有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖五险餐补1-2人5-10年大专及以上有医药相关经验优先代理商销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
销售目标达成:全面负责所辖区域的销售任务,包括制定并执行月度、季度、年度销售计划,确保销售指标和回款目标的完成。 市场开拓与维护:积极开拓新市场、新渠道(如医院、连锁药店、诊所),并深度维护与现有客户的良好关系,建立稳固的客户网络。 客户关系管理:定期拜访关键客户(如医生、药剂科主任),提供专业的产品知识、治疗方案及学术支持,解答客户疑问,处理客户异议。 团队管理与建设:负责组建、培训、指导和评估下属销售团队,建立高效的团队激励机制和文化,提升团队整体战斗力和稳定性。 市场洞察与策略:密切关注市场动态、竞争对手策略和客户需求变化,及时向上级反馈并提出富有建设性的市场策略建议。 学术推广与活动组织:组织并参与产品学术推广会议、科室会、院内会等,提升产品在专业领域的知名度和认可度。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售
工程保函销售精英招募令 嘿,正在寻找事业突破口、渴望在销售赛道实现价值的你!银通——国内工程保函服务领域的领军企业,现正广纳英才! 一、关于这份极具潜力的工作 这份工作,核心就是为各类建筑工程企业提供专业保函支持。你将通过电话邀约与实地拜访,对接水利水电、桥梁隧道、港口铁路、园林环保消防等行业的项目负责人,提供投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等一站式解决方案。这是工程项目启动的关键环节,你的专业服务将直接助力客户成功中标、顺利推进项目。在这个过程中,你不仅能拓展行业人脉,更能收获实实在在的职业成就感。 二、我们期待这样的你 1.学历要求:大专及以上学历优先,能力突出者可适当放宽条件。不限性别、不限专业,只要你热爱销售,愿意拼搏。 2.综合素质:品行良好、举止得体,性格积极乐观,具备抗压能力和责任心,勇于突破自我。面对挑战,你能理性应对,灵活处理各类情况。 3.核心能力:出色的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、快速学习及执行力缺一不可。你需要用专业和真诚赢得客户的信任,推动合作达成。 三、薪资福利:丰厚实在 1.薪酬结构:底薪4350元+高额提成,多劳多得,业绩越突出,收入越可观。 2.福利待遇:入职即办理五险一金,签订正式劳动合同,实行五天工作制(8:30-17:30,周末双休)。享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、各类带薪假期(含春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等),工作与生活平衡无忧。 四、重要说明:清晰定位,拒绝误解 1.公司专注工程保函领域十余年,不涉及融资、贷款、投资、理财等业务,也非纯电话销售模式。请勿因公司名称产生误判。 2.招聘平台显示简历未读?无需担忧,所有投递信息均会同步至公司招聘邮箱,我们将逐一审阅并及时反馈。 3.主营产品涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等,属于工程建设必备金融工具。行业前景广阔,加入即开启全新职业发展路径。 五、公司实力:值得信赖的平台 成立于2011年,注册资本5亿元人民币,是国内工程金融担保行业的先行者。目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,服务网络遍及全国主要经济区域。公司提供系统化培训与清晰晋升通道,是你职业成长的坚实后盾。 六、行动吧,未来由你书写! 如果你认同这份事业,相信自己有能力胜任,那就立即投递简历!银通期待与你携手,在工程保函的广阔舞台上共同闪耀,开启属于我们的成就与梦想新篇章!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 每周双休 就近分配 不需要倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00(无需加班),时间安排灵活自主 2、负责店员管理,保障门店日常运营,合理分配任务,指导新人快速掌握工作流程 3、协调团队协作,营造良好工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极主动,心态阳光乐观 2、看好租赁行业发展前景,愿意迎接高收入挑战,虽有压力但回报更具吸引力 3、做事踏实认真,品行端正诚恳;具备较强的团队合作意识 赚钱过程可以辛苦,花钱时刻必须痛快……!! [我们的薪酬] 1、基础底薪16000元 2、管理分红上不封顶,例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富贴心的福利体系 根据居住地就近安排工作地点,定期举办表彰活动与团队建设 我们招募的不是普通职员,而是未来事业伙伴。若你渴望自主掌控职业方向,希望成为自己的老板,欢迎加入我们! 人生选择胜过盲目努力!! 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:16000-30000元/月 提成方式:业绩提成+底薪+分红 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、节日福利、高温补贴
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责口腔项目客户的邀约及销售跟进,提供专业咨询服务 2.持续维护客户关系,保障服务过程的优质体验 3.达成既定销售指标,提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导技巧 2.能够自主推进工作,具备较强的自律性与执行力 3.态度积极,能适应高强度的工作节奏
销售专员经验不限学历不限个人(To C)提成高晋升快穿衣自由 时间自由无经验要求房地产
工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源,添加微信或面对面沟通,精准匹配符合客户需求的优质房源,安排约看并陪同实地看房,最终促成租赁成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额(房东与租客双方各支付月租金一半作为佣金),平均单笔佣金即业绩在2000-3000元之间。 此外还涉及新房买卖业务,单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期:有专人协助、带教和指导,平均掌握流程时间为一至两周。 买卖业务则更多依赖于后期资源积累,逐步扩展业务渠道,实现收入多元化增长。 工作时间: 上午9点至下午6点,无需加班,不强制坐班,每月可自由安排6天休息,节假日正常休假,不计入调休范畴。 可根据个人节奏灵活调整作息,申请调休无需理由,支持连续休假。 只要工作效率高且投入用心,完全可以实现工作与生活的良好平衡,自由掌控时间。 薪资待遇: 月总业绩4500元以内部分按22%提成,超出4500元部分全部100%归个人。 单月业绩示例: 业绩10000元,收入6500元; 业绩20000元,收入16500元; 业绩100000元,收入96500元,收入上不封顶。 同门店同事收入受淡旺季影响,月均收入在8000-12000元区间浮动。 晋升通道: 连续两个月业绩超过4500元,可晋升为储备店长; 连续两个月业绩超4500元,并带领团队新增两名成员入职,可升级为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年收入20万元以上,门店店长平均年收入30万元以上。 公司团队以二十多岁的年轻人为主,氛围轻松融洽,同事之间不仅是工作伙伴,更是志同道合的朋友。 服务的客户群体也多为同龄人,沟通无障碍,相处更自然。赚钱的同时也要保持开心,让奋斗变得更有意义!
户用光伏业务员
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售直销
户用光伏业务员,施工员
湖北神农架林区招管道安装/维修
面议
管道安装3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
神农架林区招管道安装/维修
神农架
1月8日 08:35拨打电话
快递员快递包装
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员 薪资:4000 1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。 2,岗位要求: 熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。  3,工作地点:站点就近分配  4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
神农架
1月7日 16:40拨打电话
湖北神农架招电焊,氩弧焊,埋弧焊
面议
埋弧焊工氩弧焊工电焊3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
湖北神农架招电焊,氩弧焊,埋弧焊
神农架
1月7日 12:18拨打电话
生产安全管理包吃1-2人月结
安全管理 性别:;年龄:30岁以下;学历:大专及以上;专业:不限;1、持有注册安全工程师证书者优先;2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验,熟悉厂区安全管理实操流程;3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力,能统筹跨部门安全工作;4、身体健康、廉洁自律,有全局意识和服务意识,严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控,跟进整改情况,定期提交安全日报及季度不符合项分析;2、管理特种作业人员资质与危险作业,建立台账、审批作业流程,出具周报表及月度分析报告;3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新,汇总、调查处理安全事故并发布通报;4、推进安全培训与法规宣教,组织厂级培训、检核车间班组培训落实,识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
神农架
1月7日 11:28拨打电话
机械维修包吃1-2人月结
维修工 年龄:40岁以下;学历:高中及以上;专业:不限;1、2年以上机械维修经验,食品/酒业设备维修经验者优先;2、掌握机械、水电、管道维修知识,具备焊接、泵阀拆装等技能,持特种作业操作证者优先;3、遵守食品安全生产规范,安全意识强,能适应倒班与应急抢修,吃苦耐劳、沟通协调能力佳;4、持电工证。1、负责酿酒核心设备(发酵罐、蒸馏设备等)及辅助设施的巡检、保养与故障抢修,符合食品安全生产规范,保障生产连续;2、按技术标准和安全规程作业,记录维修信息、提交维护报告,协助优化维护计划;3、管理维修工具与备品备件,排查设备安全隐患,提出改进建议,配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准,岗位优选;报名方式:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表;简历格式:姓名+应聘岗位;3、;面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的,请查看简历筛选)——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
神农架
1月7日 11:23拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康课程/培训类产品公关/传媒会展销售酒店销售经验房地产教育培训其他行业
养老大客户经理招募 我们是一家专注于智慧养老领域的企业,已在全国布局多家养老社区,拥有900平独立办公空间与300平专属展示厅,致力于为养老需求单位及客户提供专业解决方案。现面向社会诚聘大客户经理,共同把握“自主经营、自我驱动、收入无上限”的事业发展机会! 岗位要求 -学历:大专及以上学历,条件优异者可适当放宽。 -能力:具备较强学习能力与执行能力,态度积极,工作主动,须按时提交个人工作日报及团队业务进度表。 -经验:有创业经历者优先考虑,具有地产、养老或教育行业背景者更具竞争力。 -素养:认同养老事业价值,具备运营统筹意识,愿意承担核心职责,对高目标收入有强烈追求。 优先考虑人群 1.拥有丰富业务型团队负责人或业务型公司渠道资源者。 2.自带成熟业务团队,擅长线上招商拓展或团队运营管理的人员。 薪资福利 -底薪:8000元 -提成:10%~25% -综合年收入:30万~50万,能力突出者收入上不封顶 有意者可预约面试,参与公司面试会获取更详尽信息!
销售经理/主管社保1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验酒店销售经验房地产教育培训电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务电话销售经验
养老大客户经理招募 我们是一家专注智慧养老领域的企业,已在全国布局多家养老社区,拥有900平独立办公空间与300平专属展示厅,致力于为养老需求单位及客户提供专业系统化解决方案。现面向社会诚聘大客户经理,携手把握“自主经营、自我驱动、收入无上限”的事业发展机会! 岗位要求 -学历:大专及以上学历,条件优异者可适当放宽。 -能力:具备较强学习能力与执行能力,态度积极进取,工作主动性强,需按要求提交每日工作汇报及团队业务进度表。 -经验:有创业经历者优先考虑,具备地产、养老服务或教育行业背景者更具竞争力。 -素养:认同养老事业价值,具备一定运营管理意识,敢于承担核心职责,对实现高收入有强烈目标感。 优先考虑人群 1.拥有丰富业务型团队负责人或业务导向型企业渠道资源者。 2.自带成熟业务团队,擅长线上招商拓展或具备团队运营经验者。 薪资福利 -底薪:8000元 -提成:10%~25% -综合年收入:30万~50万,业绩突出者收入上不封顶 -每月组织团建活动一次,每年安排三次海外旅游,成长与收益同步提升 有意者可预约面试,参与公司说明会获取更多详情!
销售经理/主管生日福利1-3年学历不限
【薪资待遇】 年新60-100w+提成(10%-40%)+奖金 3000-30000不等+团队提成20% 带团队入职优先(人员提成可面议) 【工作内容】 1.管理1+4或1+10的部门经理及区域总监,为公司创造最大价值; 2.负责新员工的基础知识与沟通话术培训; 3.受理客户通过网络平台主动提交的申请; 4.组织组员完成客户激约、接待,挖掘贷款需求并介绍相应贷款产品; 5.带领团队达成公司既定目标,开展客户邀约、商务谈判、签约及后续手续跟进; 6.每日下班前组织会议,总结当日工作进展,掌握组员意向客户跟进情况,汇总问题并及时向上级反馈; 7.定期或不定期监督检查电话营销与服务执行情况,发现问题立即纠正。 【任职要求】 1.性别不限;*******; 2.需具备团队管理经验,有金融贷款销售背景,综合能力突出者条件可适当放宽; 3.若自带4人或10人金融销售团队,公司将优先考虑并热烈欢迎加入! 注:所有数据均为三分钟内更新的实时信息,无历史联系记录,无需外出拓客,仅需完成客户初步审核。 公司能给你的: 1.合伙人机制,参与利润分红,共享团队业绩成果; 2.公司统一提供获客资源,无需自行开发渠道(享定期下午茶、团建活动、年度国内旅游、年终聚餐); 3.每月举办员工生日会、发放生日礼品、组织团队聚餐;每周安排部门团建(聚餐+唱歌+麻将等)。
销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上TOC建材
岗位职责: 1.参与制定与分解部门业绩目标,并带领团队达成目标; 2.负责团队管理、提升设计部的设计能力、销售能力、服务能力; 3.客情维护,确保客户满意度; 4.时刻对区域市场竞品了解,针对竞品打法策略快速制定应对措施; 5.与客源团队配合,合力开拓资源; 6.与交付管理部、产品部等全力配合,做好过程管理; 7.做好相关风险防控工作(含安全、信息、优惠等); 8.以身作则,实时传达公司战略与企业文化,打造团队。 任职要求: 1.大专及以上学历,本科优先考虑,工商企业管理、环艺设计、市场营销等专业优先考虑; 2.3年以上整装及家装行业经验; 3.擅长管理、营销以及设计,沟通协调能力强; 4.熟练使用office办公软件。
销售运营主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上五险一金年终奖全勤奖绩效奖金餐补交通补助加班费
1.开展市场调研与需求分析工作; 2.制定销售部门目标体系及销售配额方案; 3.编制销售计划与预算方案; 4.管理销售渠道及客户资源; 5.组建并培训销售团队; 6.评估销售业绩,带领销售团队完成目标。 任职资格: 1.具备高中及以上学历,市场营销相关专业优先; 2.两年以上销售行业工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的市场分析、营销推广能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 4.事业心强,具备一定的团队领导能力。 工作范围:全国主要城市
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售) 岗位职责: 1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道; 2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额; 3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力; 5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求: 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力; 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先; 4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 岗位职责: 1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道; 2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额; 3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力; 5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生()
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦! ▲薪资待遇: 1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000; 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起) 转正后平均薪资:12000-18000元/月 一年及以上平均:15000-40000元/月 两年及以上平均:50000元/月(不封顶) 3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会: (1)横向发展:(业务专业序列) 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展:(管理序列) 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点: 工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。 无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。 工作职责: 1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系; 2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息; 3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交; 4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势: 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K; 2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导; 3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争; 5、享有月度现金奖励与实物奖励; 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海!!!!能接受的再联系
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员社保包吃五险1-2人1-3年高中及以上电话销售门店销售基本坐班销售额提成
月子会所接待顾客参观,讲解套餐。签约,服务产妇后续。带产妇做手工课提供情绪价值等!
销售专员包住经验不限高中及以上广告个人(To C)面销/陌拜经验居家办公接受居家办公网络营销经验房地产电话销售面销/陌拜房地产行业企业服务网络销售中介宝妈可带娃电话销售经验销售
薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间,到手650现金,2000一房到手1300现金) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务,专注租务不打电话,无需西装革履,操作简单易入门,公司设有新人带教培训,欢迎零经验者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城,安居客等获客渠道,无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿,可走路上班,空调,洗衣机冰箱等俱全,有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源,给客户精准推荐房源,线下带客户看房 2.线下发布房源信息,给客户推荐,匹配房源 3.邀约客户,线下外出带看,签约成功收中介费。 4.团队颜值在线,工作氛围积极活跃,每月组织团建一次,聚餐两次。工作时间灵活,早九晚六每月六天休息
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上面销/陌拜钢厂化工企业(To B)面销/陌拜经验表工销售
岗位职责: 1、关注行业市场变化,研究竞品动态与营销策略,为销售团队提供有效的市场分析和竞争建议; 2、拟定切实可行的销售方案,明确销售目标、渠道布局及推广策略; 3、执行并达成各阶段销售任务,包括月度、季度及年度计划,同步推进客户开发与关系维护、市场协作等相关工作; 4、向客户提供专业技术支持与定制化解决方案,协助解决使用过程中的各类问题,增强客户体验与信赖; 5、承担公司产品的销售执行,完成产品讲解、功能展示、报价沟通等环节,推动项目顺利成交; 6、主导商务洽谈,就合同核心内容如价格、交付周期、合作条款等与客户协商并达成共识; 7、编制并核查销售合同文本,确保条款规范、合法,保障企业合法权益; 8、协调处理客户反馈的售后问题与投诉事项,快速响应并消除客户顾虑,提升服务满意度; 9、定期汇总销售数据,涵盖业绩表现、渠道成效及客户意见等内容,形成分析报告,向上级汇报销售成果与市场趋势,辅助管理决策; 10、主动收集客户端的新需求与市场动向,为新产品研发提供真实有效的前端信息支撑; 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.年龄25岁以上,具备大专及以上学历,拥有4年以上销售领域工作经验 2.熟练操作Office办公软件 3.身体健康,具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境
销售专员包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To+B)退伍军人建材建筑/土木
岗位职责: 1、销售计划制定:依据办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案; 2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会,掌握项目现场进展,收集客户资料与项目信息,开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护; 3、项目跟进:根据客户实际需求提供材料选型或施工建议,解决客户技术或应用难题,推动项目合作落地并完成签约; 4、销售实施:负责业务合同的签订、执行与日常管理,协同安排发货、按时对账开票,并跟进应收账款回收; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄18-28岁,持有驾照,有私家车者优先考虑; 2、工作经验不限,具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先; 3、踏实肯干、责任心强,具备强烈的收入提升意愿; 4、能适应挑战性工作环境,抗压能力强,主动积极,具备良好沟通能力与团队协作意识。 薪酬福利: 1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金 3、带薪假期:享受年休假、婚假、产假、护理假,法定节假日按规定休息 4、探亲假:每年可享2次,每次2天,往返交通费用可报销 5、文化经费:每人每年800元文化活动经费,用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航:年度员工免费体检,家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇:春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利:高温与低温补贴、喜庆贺仪(800元)、丧葬奠仪(800元)、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向,内部晋升不空降:业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理
销售专员
7000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通,确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题,提升客户满意度 4.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求:24-40岁之间有经验的优先考虑 岗位福利:缴纳社保,生日福利,团建等等
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)早九晚六周末双休穿衣自由网络销售接受居家办公网络营销经验房地产入职租房免中介费
注:1.公司包分配客户,不用担心没客户看房,只要会带看即可! 2.房屋带看员包/过万,不过万店长补!不过万欢迎来砸店,就是这么有底气! 3.不看学历,不看过去,只看学习力和执行力!有你就来! 3.必须要会骑电动车!能够接受方方圆3-5公里带看范围! 4.性格内敛的,内心脆弱的,玻璃心的,做事没耐心的,混底薪混时间的,不愿意学习的,闷油瓶性格不爱讲话的,请勿投递简历,谢谢!我们招聘乐观开朗,有精气神的年轻人,在武汉想收入过万的勇于挑战的一群人,只要愿意学,愿意付出时间的,有梦想有目标的一群人,最快半年培养当店长!店长享每个月2-3万的管理收入! 【租房带看员】双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你!! ———————————————————— 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!保证过万!不过万店长补! 入职者全武汉房源,中介费都免费 包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:(例如客户找你租4000元)(到手就是4000) ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源将近10万套资源,根据客户需求为客户匹配相适应的房源,不用担心客户少,公司包分配客户,每天将近十几个客户,只要每天有带看,保证每天日入300-2000元! (客户主动联系你,微信聊天即可,不用打电话) 2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限),提成100% (公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴,不用开端口,门店包分配客户每天10+以上! 3.新人入职有培训,首月有辅助单。 会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。 4.租房优惠,入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖。
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成高社发[2019]12号
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