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食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力,有责任心和职业道德
厨师长月结全职
岗位职责: 1、全面负责门店工作,带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面: ①安全(厨房安全、食品安全、人身安全); ②品质(好吃、好看、剩餐少); ③效率(备餐、出品); ④成本(食材、人员、能耗); ⑤环境&服务(卫生、清洁、点餐、送餐、收餐); ⑥利润(销售额、毛利率); ⑦团队(招聘、培训、考核)。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术,安排并参与门店备餐、出餐工作;做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训,并对员工做月度考核,制定员工发展计划,打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售,高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺(不好吃重做、超时免费、奖励建议),不断提高顾客满意度,传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本(食材、人员、能耗)。 6、配合公司推行、实施各种管理制度,保证门店的统一运作标准。 岗位要求: -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信。 -有后厨工作经验,了解连锁快餐经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。
四川成都三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话说李师
7000元/月
厨师长月结
三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话说李师
成都
12月29日 20:24拨打电话
四川成都三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话李师
7000元/月
厨师长月结
三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话李师
成都
1月2日 10:49拨打电话
厨师长、墩子
厨师长
厨师长、墩子
四川成都三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话李师
7000元/月
厨师长月结
三圣乡厚里别院需要上什主管一名,工资7千,月休4天,节假日加一天,电话李师
成都
12月31日 22:59拨打电话
厨师长月结
成都武侯区连锁品牌寻找粤点心主管,薪资9000元,工作稳定且厨房环境舒适有空调,月休4天节假日另算,面试试菜安排,联系浩哥,建议在2点左右联系。
成都 武侯区
12月31日 11:04拨打电话
成都双流区招聘火锅厨师长一名,工资7000~10000,需要经验丰富,能管理厨房。
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅厨师长日薪500
招聘火锅厨师长一名,工资7000~10000, 需要经验丰富,能管理厨房。
厨师长月结全职
有没有会炒火锅底料的师傅? 我们新底料工厂预计11月份全线投产,如果有会炒火锅底料的师傅请联系我! 要求: 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制,研发,复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上,有自己的独特秘方优先,有独立管理经验优先 3.为人和善,善于沟通,积极乐观! 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作,包括:老板,厨师,厨师长,经理,店长,供应链,餐饮公司,大家互惠互利,合作共赢! 有意者联系 陈厂长:
厨师长月结
岗位职责: 1、负责小吃、甜品及凉菜的制作,包括新品研发、菜单更新、制作流程优化和出品质量把控,确保产品符合标准且有吸引力; 2、负责原材料的采购、库存管理和成本控制,避免浪费,优化利润; 3、监督整个制作过程,确保食品安全和卫生标准达标; 4、需要与其他部门协调合作,确保菜品供应顺畅,并处理客户的反馈意见。 任职要求: 1、至少3-5年以上制作经验,对食材有深刻理解; 2、对市场趋势敏感,能根据季节和顾客喜好研发新品,同时具备一定的审美能力; 3、合理安排其部门同事工作,保证正常出餐 薪资待遇: 构成:底薪+提成综合薪资5000-7000(具体面议根据能力定) 休假:一月四天假,包吃住,法定节假日根据相应天数增加 工作时间:9:30-14:0016:30-21:00 福利:生日红包、带薪年假、国内外旅游、过节礼品红包等
扪工绷工
诚聘 因生产量加大,特招以下工序 沙发扪工3名 打底贴棉2名 软床绷工1名 公司有食堂,住房补贴,工资发放准时,买社保 联系电话徽信同步,
成都
1月3日 01:03拨打电话
客房服务员月结
招聘 地址: 青城后山景区内 工作内容: 打扫房间和公区卫生 景区内接送客人 要求:会开车(山路)爱干净 勤快 听指挥 休假,一个月3天假 工资3500—4500 男女不限 包吃包住 年龄,50岁以下 联系电话
成都
1月3日 00:58拨打电话
护工1-2人
白班短期护工,照顾一个病人,不能自理,尽快上岗 (东湖公园,琉璃厂,东光,磨子桥附近) 【类型】护工 【位置】望江橡树林 照顾一个病人(不自理) 【待遇】240一天,用12天左右 【要求】体检合格,60岁以内 【联系】陈老师
成都
1月3日 00:57拨打电话
四川成都急找经编挡车工,上班带班都可以,厂在华阳,有意电话
挡车工
急找经编挡车工,上班 带班都可以,厂在华阳,有意电话
成都
1月3日 00:53拨打电话
四川成都招:兼职卖衣服时间:11:00-21:00工资:180一天地点:环球中心电话:
服装导购
招:兼职卖衣服 时间: 11:00-21:00 工资:180一天 地点:成都环球中心 电话:
成都
1月3日 00:53拨打电话
临沂郯城县急急急加急一个大型婚宴酒店,招聘厨师长一名,12000,一月二天休班,电话,说老
12000元/月
厨师长月结
急急急加急郯城一个大型婚宴酒店,招聘厨师长一名,12000,一月二天休班,电话,说老庄介绍
临沂 郯城县
1月3日 01:01拨打电话
辽宁营口厨房切肉工2名厨师长电话:
切肉工厨师长
厨房切肉工2名 厨师长电话:
营口
1月3日 00:59拨打电话
厨师长月结
厨师长 薪资福利:8000到10000,包吃包住,月休2天 广告误扰 工作地址:杭州市钱塘区前进街道
杭州 钱塘区
1月3日 00:49拨打电话
杭州钱塘区厨师长薪资福利:8000到10000,包吃包住工作地址:前进街道
8000-10000元/月
厨师长月结
厨师长 薪资福利:8000到10000,包吃包住 工作地址:杭州市钱塘区前进街道
杭州 钱塘区
1月3日 00:49拨打电话
厨师长月结
后厨主管 18—35周岁,形象好、身体健康、吃苦耐劳、责任担当、执行标准、有服务意识、热情爱笑、沟通协作、手脚麻利;不求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责 薪资福利:6000—7000+元/月,月休4天,节假日补假;提供食、宿(配空调、wifi、洗衣机);团队福利(人才推荐奖、宿舍长补助、保险保障);公司关爱(生日聚餐、月度活动);挑战激励奖(门店冲A奖、全勤奖、A类优秀员工奖、日营业额突破奖、月营业额突破奖);专业培训&快速发展晋升通道
深圳
1月3日 00:35拨打电话
包饺子师傅和包饺子学徒
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职
主要负责包饺子工作,不涉及后厨其他工作
挑面工
5000-6000元/月
面点挑面工1-2人月结全职
招面点挑面工
兰州拉面师傅
5000-7000元/月
面点1-2人月结全职
岗位职责 熟练制作正宗兰州拉面,包括和面、醒面、溜条、拉面等全流程,确保面条口感筋道、粗细均匀。 严格把控拉面汤底、浇头的制作标准,保证口味正宗稳定,符合门店品质要求。 负责拉面操作区的卫生清洁,工具、食材的整理与存放,遵守食品安全规范。 配合店长完成日常出餐任务,根据客流调整制作速度,提升顾客用餐体验。 任职要求 年龄18-30岁,有1年以上兰州拉面师傅工作经验,能独立完成拉面全流程操作。 熟悉兰州拉面的传统工艺(如一清二白三红四绿),对汤底、面型、口味有精准把控。 具备良好的卫生习惯和食品安全意识,无传染病及不良从业记录。 工作认真负责,有团队协作精神,能适应商场门店的工作时间(含节假日轮班)。 薪资福利 薪资结构:综合月薪5000-7000元(具体可根据经验面议)。 福利保障:包吃住、每月带薪休假、定期团建。 发展空间:表现优秀者可晋升为技术主管,负责门店口味把控和新人带教。 工作环境:商场内环境舒适,冬暖夏凉,无需露天作业,团队氛围轻松。
餐饮店后厨杂工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结兼职全职
洗碗和卫生清洁工作,男女不限,五十周岁以上。
成都双流区店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
店里管理,备餐,卫生
厨工3-5人月结
服务员后厨 16-30岁,无经验要求 薪资福利:时薪13元-18元,餐补8元/天+包住+满勤100元,节假日三薪倍‬资。时制薪‬多劳多得,综合薪到资‬手3300元-6000元 招工人数:5人 工作地址:温江区科锦路358号塔斯汀科锦路店
打荷包住包吃1-2人月结全职
工作环境卫生优雅高档 工资4500+,有额外节假日补贴、销售额提成,包吃包住 岗位要求:需要有经验,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有经验的优先考虑。 上班时间:早十晚十排班制,下午2点到5点排班休息,月休4天 岗位:打荷(入职需办理健康证)
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
成都温江区杀鱼师傅,小时工服务员,均可
面议
剁鱼工包住包吃3-5人月结全职
杀鱼师傅,小时工服务员,均可
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2. 服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3. 团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5. 数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
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