1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力，有责任心和职业道德

岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

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厨师长、墩子

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成都武侯区连锁品牌寻找粤点心主管，薪资9000元，工作稳定且厨房环境舒适有空调，月休4天节假日另算，面试试菜安排，联系浩哥，建议在2点左右联系。

招聘火锅厨师长一名，工资7000～10000， 需要经验丰富，能管理厨房。

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岗位职责： 1、负责小吃、甜品及凉菜的制作，包括新品研发、菜单更新、制作流程优化和出品质量把控，确保产品符合标准且有吸引力； 2、负责原材料的采购、库存管理和成本控制，避免浪费，优化利润； 3、监督整个制作过程，确保食品安全和卫生标准达标； 4、需要与其他部门协调合作，确保菜品供应顺畅，并处理客户的反馈意见。 任职要求： 1、至少3-5年以上制作经验，对食材有深刻理解； 2、对市场趋势敏感，能根据季节和顾客喜好研发新品，同时具备一定的审美能力； 3、合理安排其部门同事工作，保证正常出餐 薪资待遇： 构成：底薪+提成综合薪资5000-7000（具体面议根据能力定） 休假：一月四天假，包吃住，法定节假日根据相应天数增加 工作时间：9:30-14:0016:30-21:00 福利：生日红包、带薪年假、国内外旅游、过节礼品红包等

诚聘 因生产量加大，特招以下工序 沙发扪工3名 打底贴棉2名 软床绷工1名 公司有食堂，住房补贴，工资发放准时，买社保 联系电话徽信同步，

招聘 地址: 青城后山景区内 工作内容: 打扫房间和公区卫生 景区内接送客人 要求:会开车（山路）爱干净 勤快 听指挥 休假，一个月3天假 工资3500—4500 男女不限 包吃包住 年龄，50岁以下 联系电话

白班短期护工，照顾一个病人，不能自理，尽快上岗 （东湖公园，琉璃厂，东光，磨子桥附近） 【类型】护工 【位置】望江橡树林 照顾一个病人（不自理） 【待遇】240一天，用12天左右 【要求】体检合格，60岁以内 【联系】陈老师

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招：兼职卖衣服 时间： 11:00-21:00 工资:180一天 地点：成都环球中心 电话：

急急急加急郯城一个大型婚宴酒店，招聘厨师长一名，12000，一月二天休班，电话，说老庄介绍

厨房切肉工2名 厨师长电话:

厨师长 薪资福利:8000到10000，包吃包住，月休2天 广告误扰 工作地址:杭州市钱塘区前进街道

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后厨主管 18—35周岁，形象好、身体健康、吃苦耐劳、责任担当、执行标准、有服务意识、热情爱笑、沟通协作、手脚麻利；不求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责 薪资福利:6000—7000+元/月，月休4天，节假日补假；提供食、宿(配空调、wifi、洗衣机)；团队福利(人才推荐奖、宿舍长补助、保险保障)；公司关爱(生日聚餐、月度活动)；挑战激励奖(门店冲A奖、全勤奖、A类优秀员工奖、日营业额突破奖、月营业额突破奖)；专业培训&快速发展晋升通道

主要负责包饺子工作，不涉及后厨其他工作

招面点挑面工

岗位职责 熟练制作正宗兰州拉面，包括和面、醒面、溜条、拉面等全流程，确保面条口感筋道、粗细均匀。 严格把控拉面汤底、浇头的制作标准，保证口味正宗稳定，符合门店品质要求。 负责拉面操作区的卫生清洁，工具、食材的整理与存放，遵守食品安全规范。 配合店长完成日常出餐任务，根据客流调整制作速度，提升顾客用餐体验。 任职要求 年龄18-30岁，有1年以上兰州拉面师傅工作经验，能独立完成拉面全流程操作。 熟悉兰州拉面的传统工艺（如一清二白三红四绿），对汤底、面型、口味有精准把控。 具备良好的卫生习惯和食品安全意识，无传染病及不良从业记录。 工作认真负责，有团队协作精神，能适应商场门店的工作时间（含节假日轮班）。 薪资福利 薪资结构：综合月薪5000-7000元（具体可根据经验面议）。 福利保障：包吃住、每月带薪休假、定期团建。 发展空间：表现优秀者可晋升为技术主管，负责门店口味把控和新人带教。 工作环境：商场内环境舒适，冬暖夏凉，无需露天作业，团队氛围轻松。

洗碗和卫生清洁工作，男女不限，五十周岁以上。

店里管理，备餐，卫生

服务员后厨 16-30岁，无经验要求 薪资福利:时薪13元-18元，餐补8元/天+包住+满勤100元，节假日三薪倍‬资。时制薪‬多劳多得，综合薪到资‬手3300元-6000元 招工人数:5人 工作地址:温江区科锦路358号塔斯汀科锦路店

工作环境卫生优雅高档 工资4500+，有额外节假日补贴、销售额提成，包吃包住 岗位要求：需要有经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有经验的优先考虑。 上班时间：早十晚十排班制，下午2点到5点排班休息，月休4天 岗位：打荷（入职需办理健康证）

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

杀鱼师傅，小时工服务员，均可

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展