招聘厨师长2人。要求：熟悉食品安全制度；负责日常食堂全维度运营管理，保质保量出餐；负责日常卫生监管；具有全局意识，较强的沟通能力和执行力。薪资福利：6000元/月。工作地址：天府新区青岛西路999号。

岗位职责： 1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作，确保口味稳定、出品精致 2.承接私房宴席预订，统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行 3.负责厨房卫生管理与操作规范落实，保持后厨整洁有序、符合食品安全标准 4.带领并指导厨房团队协作，保障出餐效率与服务质量 5.控制食材成本与损耗，合理规划备料与库存管理 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有私房菜或精品家宴运营经验者优先 2.热爱烹饪事业，责任心强，注重个人及环境卫生 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证

成都龙泉驿区招聘潮汕牛肉火锅厨师长1名。负责潮汕牛肉火锅门店后厨全面管理、菜品研发、出品管控、团队管理。要求技术过硬，有连锁门店厨师长实操经验，精通潮汕牛肉火锅制作与管理。薪资面议，待遇优厚。工作地址在成都龙泉驿区行政学院。招聘信息有效期为7天。招聘单位为成都餐宝个体社会餐饮店，属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。联系电话：（彭女士）。

招聘厨师长1名，要求有幼儿园食堂相关工作经验。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于大邑县晋原街道潘家街四段377号。

急聘郫都区宴会中心（8个包间）急聘凉菜主管要求基本功扎实，性格开朗，人品好服从管理，统筹凉菜部人员安排、开货备货薪资8000-9000，入职需试菜联系：卢先生四川成都

成都粤菜连锁店招聘主城区厨师长，要求经验丰富，擅长粤菜烹饪技巧且年龄处于35至45岁。工资结构详谈可电话沟通，优秀人才享奖励措施包括绩效奖励及分红机会。

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

成都武侯区高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实，为人老实，有基础管理能力。薪资待遇为7500-8000。该信息有效期为3天。

成都双流区招厨师长

招聘厨师长2名。要求：熟悉食品安全制度；负责日常食堂全维度运营管理，确保保质保量出餐；负责日常卫生监管；具备全局意识，较强的沟通能力和执行力。薪资福利：6000元/月。工作地址：天府新区青岛西路999号。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工现在来

安吉物流：周一10点面试年龄:20到40岁，无传染性疾病，身体健康，。[庆祝][庆祝]薪资待遇：26元一小时，12小时白夜两班倒，月薪7000——9500一日三餐免费[爆竹][爆竹]入职需提供身份证复印件、员工本人银行卡。[發][發]面试地址:重霄路99号。（提前30分钟到达）备注：面试自带黑色水笔一支（需填写面试单）。[烟花]热线【我在①店：彭镇晨沁劳务，马五公路609】

需要将彩钢板上开的30公分的两个洞改成检修孔，不影响医院正常使用，入场需要提前做血常规等体检并报告正常，不能出现工地要求的禁止项，注意️心电图不能出现电轴右偏或左偏！

成都市锦江区招泥瓦工

成都市双流区招装修木工 做一天，做了就付钱

甘井子西山水库附近高中招聘食堂管理员一名，。厨师长一名，。电话详谈

河北省承德市平泉县学校食堂招聘厨师长1名工资8千-8千5要求：更新菜品快会管理会成本管控会培训员工年龄：45岁以下电话-上班时间以后

招聘信息招聘厨师长：基本工资9000月休3天不休补钱工作地址天津北辰电话

深圳学校食堂招聘：1、厨师长，1名，50岁以下，出品精致，团队管理，菜谱制作，食材下单，成本控制，食安配合，有大型食堂后厨管理经验，做过学校食堂优先，有责任心，执行力强，服从管理。薪资面议。寒暑假【全薪】，包吃包住，双休，跟国家法定节假日走，五险一金，水电全免。联系人：郑生联系电话：（电联）

浦东临港食堂大锅菜招聘切配主管一名8500～9000！切配中工一名6000～7000！包食宿，做六休一！做过团餐，工厂食堂优先！联系电话

高升桥廊桥小馆招聘炉子主管一名。要求基本功扎实，为人老实，有基础管理能力。工资7500-8000联系人:优先

挑米线，面条，会包饺子，不会可以学，简单，一看就会

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

成华区 连锁店 招聘 炉子2名 工资5500-6500（菜品简单） 公司福利待遇好 每月工资准时 月休4天 节假日多一天 要求 :人品第一，踏实 能吃苦耐劳 服从安排 执行力强 江湖混子勿扰 接的刘 微信同步

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表、物料盘点及合规检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应轮班制 4. 有食品安全管理知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

加工厨房，急聘专业卤菜师傅，懂标准化操作，爱干净卫生，人品好交流沟通好。八小时工作制，薪资福利高，工作轻松。最好是有抱团取暖，共赢合作的想法。

做冒菜 要有外卖经验 踏实肯干 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、蒸菜等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房完成备料、烹制、装盘及收尾工作，保障高峰时段出餐节奏 5.遵守后厨操作规范，维护设备清洁与工作区域整洁 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实际操作能力 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5.有餐饮门店或酒店厨房工作经验者优先

招牌川菜厨师2名，家常菜为主，江湖菜为辅

岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，点餐、上菜、 2. 协助厨房完成备餐、外卖出餐 3. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐巾纸等用品 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到的服务，处理简单客诉 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成每日营业前准备及收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有相关经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病