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店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略,推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系,处理客诉反馈,提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本,确保门店运营合规、高效、安全 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力,能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验,热爱服务行业。
店长1-2人月结全职有奶茶工作经验优先有责任心不怕吃苦能够独立运营
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
招聘 岗位:店长 1名, 要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验, 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5. 定期分析经营数据,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1. 具备门店运营相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务等行业运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
台球厅店长~直播
6000-11000元/月
店长3-5人日结兼职假期工全职
一,店铺管理,助教招聘 二,卫生管理,器材维护 三,直播、拍视频
门窗店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
综合门窗店店长,负责销售,门店的客户接待,谈单,签单工作。负责门市一切日常事物,会自己独立开发客户。会做互联网,短视频平台获客。
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先
店长6-10人月结全职
野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训; 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对; 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪,维护门店品牌形象; 4. 处理顾客投诉及门店突发情况,做好客情维护,提升门店营业额; 5. 执行总部活动方案,完成月度销售目标,管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁,有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验; 2. 懂门店运营、会管人带团队,做事负责、细心稳重、执行力强; 3. 抗压能力强,服从门店安排,稳定性高,短期混日子勿扰; 4. 有良好沟通能力,服务意识强,能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18:00/12:00-21:00/13:00-22:00 轮班制、月休排班,服从门店排班安排,节假日正常轮班,法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资: 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成)
服装服务高定店长
店长1-2人
人品素质好,对工作负责人,对服装店零售五年以上经验,品牌经验优先!
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理; 制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动; 负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护; 会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑; 酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润; 对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
阿坝茂县藏族羌族自治州招护坡/边坡
250-300元/天
护坡边坡1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招护坡/边坡
阿坝 茂县
8月2日 13:29拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工
阿坝 茂县
8月2日 13:10拨打电话
四川阿坝茂县,需要施工员一名,有闲下来的兄弟伙没。
施工员1-2人
四川,茂县需要施工员一名,有闲下来的兄弟伙没。
阿坝 茂县
8月2日 12:57拨打电话
圆狐棚焊接,打瓦
焊大棚焊接
阿坝藏族羌族自治州茂县招圆狐堋焊接,打瓦
阿坝 茂县
8月2日 12:48拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招指挥/司索工
阿坝 茂县
8月2日 11:17拨打电话
新疆巴音郭楞联系人:许先生物流招聘送货司机打杂工店长助力联系电话
店长
联系人:许先生物流招聘送货司机打杂工店长助力联系电话
巴音郭楞
8月2日 14:16拨打电话
店长包子
招聘,招聘,招聘店长岗、店助岗、工资(5000~8000)米线岗(4500~5500)、包子岗(3500~4500)节假日福利,过年带薪休假。有意者请联系
十堰
8月2日 14:13拨打电话
店长3-5人月结
招聘,需要一个销售榴莲高手,需要海鲜高手,工资5000到,2万起步,超市店长3名,收银员4名,经理2名,年龄20到45,男女都行,联系电话
青岛
8月2日 14:12拨打电话
服装店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标,主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系,开展定期回访,高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据,识别问题并制定改进措施,确保业绩持续达标 任职要求: 1.1年以上服装行业门店店长经验,熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力,善于营造积极氛围,有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客,能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好,具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入:6000-10000多劳多得,业绩上不封顶 带薪月休,定期上新培训,晋升空间清晰 联系方式
店长1-2人月结
招聘店长1名,性别不限。要求身体健康,需办理健康证;具备良好的沟通能力和亲和力,责任心强;有餐饮门店管理经验者优先。薪资为5000元/月加提成。工作地址位于武汉市武昌区徐家棚东原时光道B座商铺109号。
武汉 武昌区
8月2日 14:10拨打电话
京东养车店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位要求: 有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 (途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪; 3. 15-20元/天餐补,月休4天;
便利店门店店长
100-200元/天
店长1-2人月结
小区便利店门店店长
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5.处理客户投诉及突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同公司企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
门店经理
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责运营人员安排数据分析
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收 管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转 执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量,能稳定长期发展 热爱美业/养发行业,愿意深耕
大疆专卖店储备店长
5000-10000元/月
店长1-2人
负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理!拍摄剪辑视频发社交媒体!
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
接待,销售,整体管理与营运
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
负责销售谈单签单剪辑
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