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店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成与业绩提升 2. 制定并执行营销活动及销售策略,推动客流增长与复购率提升 3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 维护客户关系,处理客诉反馈,提升顾客满意度与品牌口碑 5.监控库存、损耗及成本,确保门店运营合规、高效、安全 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有足浴/按摩等行业经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多任务并高效落地 4. 具备基础数据分析能力,能通过数据优化经营决策 5. 有相关工作经验,热爱服务行业。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢 联系电话
工厂店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职懂建材 或做过门窗行业
岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划,提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售
猪肉门店副店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责: 1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS:优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
店长1-2人月结全职金牌店长高收入稳定
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力,在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业,全屋定制体系优先录取
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及操作规范全面落实,配合相关部门检查 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5. 无学历限制,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
导购
5000-9000元/月
导购销售20人以上月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
导购
120-130元/天
导购1-2人日结兼职
上班时间八月五号--八月九日早上 10 点到晚上 8 点
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
养殖员/畜牧师/兽医
3000-4000元/月
养殖员兽医
铲圈,观察猪群,拌料,水电懂
配菜/打荷
5000-6000元/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职头墩
请认真阅读以下内容:!!!有3年头墩经验,年龄50岁以内,能适应早班调度安排,爱学习,脾气太大的勿扰。要求会收拾冰箱,会下采购单,有责任心和执行力,能独立完成切配工作。能炒简单家常菜者优先。 岗位职责: 1.负责食材初加工、切配及打荷工作,确保出品效率与规范统一 2.独立完成冰箱整理与日常清洁,保障食材储存安全与卫生标准 3.根据厨房需求准确填写采购单,协助控制食材损耗与库存管理 4.配合厨师长完成早班调度任务,保障高峰时段出餐节奏与质量 5.协助制作简单家常菜品,提升团队协作与综合实操能力 任职要求: 1. 具有3年以上头墩或配菜相关工作经验,熟悉后厨作业流程 2. 具备较强责任心与执行力,能独立完成切配及基础烹饪任务 3.工作细致耐心,服从早班安排,具备良好沟通与协作意识 4. 有冰箱管理、采购下单经验者优先,会炒制家常菜者优先 5. 性格稳定,热爱餐饮行业,学习意愿强,无不良职业记录
阿坝茂县隧道找一名替班铲车司机,有附近的请联系自己谈
铲车司机1-2人
茂县隧道找一名替班铲车司机,有附近的请联系自己谈
阿坝 茂县
8月2日 21:10拨打电话
圆狐棚焊接,打瓦
焊大棚焊接
阿坝藏族羌族自治州茂县招圆狐堋焊接,打瓦
阿坝 茂县
8月2日 20:59拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招护坡/边坡
250-300元/天
护坡边坡1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招护坡/边坡
阿坝 茂县
8月2日 19:17拨打电话
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛) 1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。 二、核心岗位职责(工作内容) (一)门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。 (二)团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。 3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。 (三)食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。 (四)客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。 2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。 (五)外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。 (六)财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
店长
罗丽丝招聘优秀导购工作待遇:底薪2800+公休4天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000招聘一名员工和一名副店长工作地址:宁东镇宁东商城二外10号罗丽丝招聘条件:36岁以内,有销售经验者优先选择,五官端正即可,内衣店销售,工作内容,日常销售,卖货和店铺日常打理,工作轻松干净联系电话
银川
8月2日 23:05拨打电话
店长
店长工作地址:井塘边·9号全面负责门店日常运营、人员排班管理;管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律;客户维护、库存盘点、成本管控,处理客诉与突发情况;制定营业目标,统筹门店日常运营。,全面负责门店日常运营、人员排班管理;管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律;客户维护、库存盘点、成本管控,处理客诉与突发情况;制定营业目标,统筹门店日常运营。,拥有餐饮/庭院烧烤管理经验,执行力强,善于团队管理,有棋牌综合体运营经验优先。
杭州
8月2日 23:05拨打电话
店长1-2人月结
新店招聘烧烤店,店长天河区店长1名7000—10000包吃住,月休2-3天,节假日补休,每月15号发工资,有意向者联系:电话
广州
8月2日 23:04拨打电话
浙江嘉兴招聘:招皮革城A座店长一名(年龄25-38岁,有一定工作经验,)电话
店长1-2人
招聘:招皮革城A座店长一名(年龄25-38岁,有一定工作经验,)电话
嘉兴
8月2日 23:02拨打电话
阿坝茂县招聘药房店员,人数若干。薪资面议。工作地址位于、汶川、小金。
店员
招聘药房店员,人数若干。薪资面议。工作地址位于茂县、汶川、小金。
阿坝 茂县
7月23日 17:17拨打电话
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责 一、岗位基本要求 年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 (一)日常运营管理(第一责任人) 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。 (二)销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。 日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。 (三)商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。 把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员
营业员
蜘蛛王品牌鞋诚聘店员!门店环境干净舒适,团队氛围融洽好相处,门店扩大经营,诚聘优秀小伙伴加入! 薪资待遇:底薪+全勤+高额提成+多项业绩奖金+工龄+社保! 有无经验均可,免费带薪培训,工作简单易上手,多劳多得、收入稳定,期待踏实肯干、想赚钱的你加入! 意者拨打电话:
4月28日 10:12拨打电话
店长
1-2万元/月
门店店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
母婴店导购
1000-3000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 母婴店营业员经验者优先 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基本的计算机操作能力 5.婴幼儿洗澡推拿
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职上进,会销售,直播,拍摄,剪辑优先
实体店专卖店直播,拍视频,推广,销售
瓷砖导购员
4000-6000元/月
导购销售月结全职
岗位职责,接待进店客户,提供专业咨询,促成瓷砖销售维护,挖掘客户的需求,有销售经验优先,沟通能力强。
导购销售月结Apple
Apple专卖店招导购 薪酬福利: 1.薪资范围:8000—12000元/月 2.薪酬结构:底薪+业绩奖励+提成(个人&团队)+年终奖 3.学习成长:完善的培训体系,助你实现梦想。 4.试用薪资:新人入职三个月保底4000元/月。若实际销售底薪+提成高于4000,就高发放。 岗位职责: 1.销售:销售苹果系列手机及配套产品,引导并挖掘客户需求,完成个人销售目标。 2.服务:为顾客提供优质服务及良好的购物体验,助力销售成功。 3.售后:及时响应客户需求,积极解决客户售后问题。 4.店务:给顾客营造轻松自在的购物环境和体验,做好门店的卫生、陈列、形象管理。 任职资格: 1.学历背景:学历不是硬指标(我们更加看重能力和付出)。年龄22-32。 2.工作经验:可独立完成顾客接待及产品介绍,熟悉门店销售流程,有面销经验优先。 3.销售能力:良好的沟通技巧,善于把握客户需求、促进成交。 4.服务意识:性格外向、积极主动、有耐心、具有强烈的服务意识。 5.性格特质:吃苦耐劳、目标感强、有挣钱欲望! 上班时间: 周一到周五:早班8:50-18:00/晚班12:00-21:30/通班8:50-21:30 周末和节假日通班:8:50-21:30、休4天(周内) 入职满1年+5天年假
高级导购
3000-8000元/月
导购20人以上月结全职五险
招聘啦!招聘啦! 因店面扩大升级,康姿百德内江旗舰店现需要招聘专卖店店员若干名,要求如下: 【薪酬福利】 1、底薪3400+提成+奖金; 2、每月休息4天,重大节假日休息; 3、入职后,公司给缴纳五险; 4、带薪旅游;带薪培训,带薪年假; 5、免费工装,定期团队聚餐; 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解及客户维护; 2、负责产品宣传及推广工作; 【岗位要求】 1、年龄 35-50 周岁,特别优秀者可适当放宽条件; 2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量; 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强; 4、学历不限,经验不限; 优秀的团队期待优秀的你加入!
门店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职需要有丰富工作经验的
全权负责门店日常全流程运营,落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动,把控门店现场、消防安全,妥善处理客诉及各类突发问题,维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控,严控货品损耗,优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设,搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据,定期向菁莪供应链总部提交经 营报表,根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。
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鱼泡直聘为工人提供茂县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘茂县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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