
阿坝汶川县掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
3-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
汶川掌门土豆,招聘全职两名,性别不限,能接受夜班,两班倒,.,工资面谈
母婴店员(五险+月休10天)
3-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店长
岗位职责:
1. 根据经营目标,领导员工完成经营的各项指标,完成整店业绩指标;
2. 负责民宿的整体经营治理,确保民宿正常经营;
3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等,例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等;
4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展
5. 负责民宿的动销情况,维护渠道良好合作关系(美团酒店/美团民宿、携程等);
6. 处理客户的意见和投诉,及时满足客户需求,持续提升住户的居住体验和满意度;
7. 对行业数据进行分析,找到运营问题点并及时传递到团队,负责处理运营中遇到的各类问题;
8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预决算,严格掌握经营成本;
9. 依据市场变化和进展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效掌握;
10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理,提高整店的劳效和员工素养,培养优秀团队成员;
11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设,维护员工合法权益;
13. 负责做好与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
14. 领导安排的其他工作。
任职要求:
【任职要求】
文化程度:大专以上学历。
工作经验:熟悉酒店、民宿或旅游行业,具有一定的经营管理知识和实际运作;
具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。
身体要求:身体健康,五官端正,精力充沛。
素质要求:具有良好的职业道德和敬业精神,办事公正,勇于创新、思维敏捷,接受力高;
具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。
四姑娘山无人机体验场店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
营业员 主管
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
我们是一家儿童游乐园
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协
作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5.所有岗位,有专人培训。
6.公司有绩效奖、月度奖、年终奖。
挖机司机
明天在茂县勒都招聘挖掘机带班人员,负责旋挖工作。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,确保闭环。
二保焊
招聘二保焊工数名、普工数名,年龄55以内,焊工持有相关证件者优先。工作地点位于四川省茂县,工期为两个月。薪资待遇面议。无重大疾病史
店长保洁收银员
好又多超级商场(同益店)诚聘1、【店长】10000+/月,月休2天(排班制)2、【清洁工】工资2900元+100元全勤,排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金,排班制4、【办公文员】月薪3500+全勤100。,必须要有经验5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月,上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元,排班制,月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元,上班时间9小时,月休2天8、【蔬果主管】6000+/月,月休2天(排班制)9、【生鲜主管】6000-8000元/月,月休2天(排班制)10、【生鲜理货员】月薪3800元,月休2天(排班制)11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成,要有收银经验12、【司机】月薪4000元,包吃1餐。工作轻松,明天6小时工作地点:汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话:王生
店长1-2人月结
店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近(阿荣路店)金水岸小区附近(金水岸店)
店长1-2人月结
店长有零食零售行业相关经验薪资福利:综合薪资6000+招工人数:2带薪月休2天长期稳定优先电话工作地址:市宾馆附近(阿荣路店)金水岸小区附近(金水岸店)
店长1-2人
招聘:宠物店店长1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购
店长店员营业员
(果切店店长及店员全职)岗位职责:1.主要负责处理线上线下订单,完成水果验收,果切制作、打包等工作;2.及时处理线上订单的客户投诉,确保服务质量;3.保持工作区域的整洁与卫生,配合日常清洁和设备维护;4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间:9点到9点,轮班制。任职要求:1.做事手脚麻利,细心靠谱;2.新手可带,有果切或相关管理经验者优先;3.薪资4500-7000,熟练后收入有上升空间,管吃管住,有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式:(许女士)
收银员长期1-2人月结
茶楼收银员性格开朗、吃苦耐劳,长期优先!薪资福利:薪资2700-3400+工龄+提成+加时+社保招工人数:1名上一休一,包吃!工作地址:茂县
餐饮店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行店铺销售计划,提升营业额和盈利能力;
3.招募、培训并管理团队成员,建立高效的工作团队;
4.监控库存管理,确保食材和物料的合理使用与成本控制;
5.处理顾客投诉和突发事件,维护店铺形象和品牌声誉。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备2年以上餐饮行业管理经验;
2.熟悉餐饮业务流程,有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先;
3.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4.良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户关系;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
岗位福利:底薪加业绩提成
营业员
4-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职30-50岁女士
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
4、招长期稳定,年龄30到50岁左右,短期工勿扰
5、上班时间早7:00到晚7:00,最好是住在抚琴周边。
6、在菜市场里面卖火锅食材
店长
9千-1万/月
餐饮店长月结全职
统筹门店日常经营,执行总部销售策略,完成总部月度/季度/年度营收目标。
管理商品采购,陈列及库存管控,优化成本核算及损耗控制流程。
搭建高效服务团队,负责员工培训,绩效考核和职业发展规划。
维护客户关系,处理客诉并推进会员体系运行。
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
只做线上,不销售!不销售!
轮班制
早9-21
晚14-01
轮休轮班
1.负责门店日常接单,提升顾客满意度
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有蔬果经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职责任心强有拼劲有五年以上茶楼管理经验
颐和茶府 诚聘茶楼职业经理人,40岁以内)
地址:成都金牛区蜀光路,1500㎡大型茶府
冯女士:(微信同号)
薪资待遇
底薪7000 + 绩效 + 营销提成,综合7000‑10000;能力突出,薪资可面议。月休4天,包工作餐。
岗位职责
1. 负责茶楼全盘日常管理,员工排班、培训、考核;监督卫生、服务品质;管控茶叶、耗材库存,做好成本管控。
2. 维护客户关系,做好订台接待,快速处理客诉,运营顾客社群,提升复购。
3. 统筹营销推广,策划储值、节日活动;运营抖音、美团等线上渠道,上架团购、短视频引流;开发周边异业合作,提高上座率与营收。
4. 核对每日营业数据,定期向股东汇报经营状况,落实各项整改,堵住运营、收银漏洞。
任职要求
1. 三年以上成都本土大型茶楼管理经验,熟悉川式茶楼整套运营。
2. 擅长客户维护,懂线上线下营销,执行力强。
3. 善于沟通应变,细心稳重,有成本意识,能够适应茶楼作息时间。
【宜宾必胜客】店员组长+季度奖金+工时灵活
170-260元/天
店员免费培训20人以上日结兼职全职
J100MA0008
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找一个合伙人,我开店你入技术股,利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人!!全国连锁店,有公司21年背书,总部全流程扶持,每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验,善于与人沟通交流,会维护客情。不限学历。待遇优厚,提成丰厚,提供包吃包住,年龄25-60岁,只要你有一颗想挣钱的心,欢迎加入我们!
店长
1、大成都范围内,在校大学生
2、需要踏实肯干、学习意识强,有责任心3、号召力强,是值得信赖硬核毒年
4、有社团履历,拥有组织活动经验优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂县店长找工作在线招聘信息,主要招聘茂县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。