1、业务对接：承担公司核心业务部门的相关工作及管理事务； 2、商务活动：统筹公司内外部商务事宜与活动安排，如商务接待、会议组织等； 3、项目参与：协同推进项目策划、实施与过程管控，保障项目按时保质落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎2025届毕业生投递； 2、学习力与抗压力：能在高强度轮岗环境中快速适应并独立开展工作； 3、沟通与影响力：具备良好的跨部门协作能力，可推动非直属团队达成共同目标； 4、领导潜质：形象良好，有校级学生干部或项目主导经验者优先。 注：本岗位需现场面试，不便者请慎投。 福利待遇： 1.五险一金：提供全面的社会保障与公积金福利； 2.免费食堂：公司自建食堂供应早、午餐，菜品种类丰富，营养搭配均衡； 3.带薪休假：实行双休制，享有国家法定假期及带薪年休假； 4.节日福利：重大节日发放定制礼品或节日补贴，传递企业温暖； 5.健康保障：每年组织员工健康体检，关注身体与心理状态； 6.专业培训：开设专项技能培训课程与职业发展指导，支持个人成长； 7.免费住宿：为非成都户籍员工提供住宿支持，房间配备无线网、电视、空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 8.其他福利：定期举办团队建设活动，配备停车场、篮球场、阅读室等设施，员工持上岗证可免费使用。

无责底薪4000 优秀者无责底薪5000根据能力来 不加班 按时上下班 没有kpi要求多劳多得每天还有拿不完的现金奖励 工作内容： 1.对部门的业务资料进行筛选，分类，整理，做好资料的归档工作 2.做好部门的日常数据统计，并定期定时进行上报 3.完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 任职要求： 1、18岁以上 男女不限 2、接受小白 入职会有师傅一对一带的 3、具有良好的沟通能力和团队协助精神 4、稳定性强，能够长期稳定工作 福利：带薪年假 节假日福利 生日福利 日常工作奖金 工龄奖金 买社保 接受应届实习生 可以提供三方和实习证明

固定周末休息/法定全休 外地过来入职 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理内勤事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比。带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休，享五险一金，各种下午茶! 坝 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

岗位职责： 1、配合上级完善人事管理制度及工作流程，监督各项制度的实施与执行情况。 2、行政事务：负责办公环境维护、会议组织、资产登记、车辆调度、档案归档等日常管理工作。 3、人力资源：统筹人员招聘、培训安排、薪酬核算、绩效考核及员工关系维护等工作。 4、项目支持：协助处理项目相关综合事务，包括住宿安排、农民工招工、劳务班组引进、保险办理、工资核算等。 5、活动组织：策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度大会等。 6、计划管理：收集各部门周报与工作计划，跟踪任务进展，及时催办并向上级汇报完成情况。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3-5年工程类企业行政人事复合岗位经验，年龄30-40岁。 2. 熟练掌握常用办公软件，熟悉OA系统操作流程。 3. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力。 4. 服从安排，学习适应能力强，能承受工作压力，表达清晰，具备良好沟通技巧和团队合作意识。 职位福利： 通讯补贴、交通补贴、餐食补助，五险一金，年终奖金。 上班时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休息。

行政助理：工作内容与岗位要求 一、核心工作内容 1.行政事务执行：负责办公用品采购与库存管理，对接维修方处理办公设备故障；协助组织会议（预订场地、准备物料、记录纪要），安排员工差旅（订机票/酒店、整理出行资料）。 2.文件与数据管理：起草、校对日常行政文件（通知、报告），维护电子与纸质档案系统；统计考勤、费用报销等数据，生成基础报表并同步给相关负责人。 3.协调与支持：传达公司政策至各部门，收集员工对行政服务的反馈并跟进；协助组织团建、节日活动等，衔接新员工入职/老员工离职的行政流程（如工牌、设备发放回收）。 二、主要岗位要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政相关经验优先。 •技能与能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础沟通协调能力；能高效处理多任务，有一定文字功底和细节把控力。 •素质要求：责任心强、有耐心，具备基础应急处理意识（如应对临时会议调整、设备突发故障）；形象得体，服务意识良好。

无经验也可以！ ！无经验也可以！！ 简单好上手！！ 1.岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 学历不限，性别不限 2.薪资： 底薪＋社保+提成，新人综合薪资8000+ 3.上班时间： 9:00-18:00，双休，法定节假日正常休 4.福利待遇： 年假 生日福利 工龄奖励等 5.晋升发展方向: 晋升发展方向: 投诉处理专员 呼叫中心主管 业务经理等 投诉处理专员 呼叫中心主管 业务经理等

岗位职责：负责后台工单处理，不涉及销售工作 综合薪资：4000-8000元，依法缴纳五险 要求：中专学历及以上 福利待遇： 1、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象良好、气质出众、沟通能力优秀的伙伴 加入我们温暖的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾工作 2、及时准确地落实上级交办的各项事务，确保工作质量达标 3、协助开展招聘相关工作，包括简历初筛、面试协调安排、候选人接待，并参与新员工入职培训的组织支持 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，善于信息传递与人际交流 2、能适应高效工作节奏，执行力强，具备良好的时间规划与任务管理能力 3、具有较强的团队协作精神，亲和力佳，能够与不同背景的同事融洽合作，共同推进目标达成 4、身高160以上，年龄18-24岁，形象良好、气质大方。为便于了解您的整体情况，请随简历提交一张近期清晰的生活照~~~

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、合同档案管理、会议组织等。 2、协助办公用品采购及固定资产的维护。 3、负责处理员工考勤、请假、报销及薪酬相关事务。 4、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3、熟练使用Office办公软件，会开车 4、工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5、有行政或助理岗位实习经验者优先 福利待遇： 1、完善的休假制度，享受国家法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等。 2、购买社保。 3、节假日福利、礼品、交通补贴、不定期团建活动。

工作职责：负责人员接待，数据处理，资料登记 任职要求：大专及以上学历，

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✈✈天府机场—机电设备值守员（飞行区） 工作内容： 完成灯光站内设备设施巡检、试验、卫生清洁，飞行区目视助航设施联合巡检，车辆日常检查等工作以及科室安排的其它工作。 报名要求： (一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。 (二)40周岁(含)以下。 (三)中专及以上学历。以下条件须满足其中一项: 1、电气、电子、自动化、通信工程、信息工程专业 2、持有维修电工相关资质证书 (四)持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。 (五)身体健康，五官端正，，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。 (六)背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。 (七)有设备维修工作经验者优先。 (八)有责任心、吃苦耐劳、适应能力强。 (九)自愿从事机电设备值守员工作，服从飞行区管理中心的管理。 福利保障： (一)转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。 (二)为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分，)。 (三)工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。 (四)为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。 (五)提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。 (六)提供制服和值班宿舍。 (七)试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。 报名电话：

厦门合悦世纪新材料有限公司招聘 品管薪资：5000-6000 行政薪资：5000-6000 仓管薪资：5000-7000 生控助理：5000-7000 联系电话：

郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

万德浮（上海）新材料股份有限公司 招聘啦！！！ 行政专员（1人）5-6K，，会开车，周末双休，长白班，枫泾本地，有一定行政工作经验 仓库发货员（1人）5-6K，做六休一，长白班，枫泾本地，有叉车证优先，45岁以下 收线（1人）4-6K（底薪），有夜班，做六休一 包塑学徒工（3人）4-5K（底薪），有夜班，两班倒，做六休一 销售助理（2人） 5.5K-6K（底薪），提成另算，大学英语四级 普工（5人），普通操作工，一线作业，两班倒，有夜班，加班另算加班费，交五险一金，薪资面议 质检（1人），主要负责日常巡检工作，有夜班，交五险一金，薪资面议 联系方式 李女士（）： 公司地址：上海市金山区枫泾镇环东二路153号 期待你的加入～~o(〃'▽'〃)o

太原市小店区公家单位食堂诚聘:行政服务员2名，要求：形象好，干净利索、年龄18-45岁、月薪 3300--3500元，有工作经验优先，管吃管住、月休4天，欢迎加入 地址：小店区 尚悦路 ☎ 联系电话:

招志同道合的伙伴 任职要求： 1、开朗大方，性格外向，情商高 2、服从管理，沟通表达能力强 工作时间： 9：30～17：00

职位描述 招聘员工关系人事培训 一、岗位职责 人事管理 协助开展招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试协调等）； 办理员工入职、转正、离职手续，负责人员档案的整理与归档； 执行日常考勤汇总、社保公积金申报等相关事务。 行政支持 负责办公用品采购及固定资产的登记与维护； 组织会议安排，接待来访人员，处理日常公文流转； 协同相关部门推进各项综合行政事务的落实。 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业优先考虑； 具备1年以上人事或行政岗位工作经验（优秀应届生可适当放宽）； 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 能力素质 具备良好的沟通协调能力和服务意识； 工作认真细致，有耐心，能够高效应对多项工作任务

男女不限 ~业内唯一专注于小白群体进行精细化运营孵化的企业，我们的核心成员涵盖应届生、上班族兼职、宝妈等各类人群，致力于让每一份平凡的热爱都被看见与支持！ 【NEW STAR】计划第3期说明：历经2年精心打磨，专为零基础新人设计的全流程0-1成长方案。配备3年以上资深运营团队+全方位资源赋能，仅需1年快速孵化周期，助你迅速成长为直播领域新星！！ 【工作内容】 1. 与运营团队共同深入学习直播相关技能，携手粉丝打造绿色、健康的互动新体验！ 2. 充分展现个人特质，让付出的努力在镜头前闪耀出无限可能！ 3. 在直播中呈现真实自我，以多样化内容打动观众。（可选方向包括聊天、才艺展示、创意整活等） 【工作时间】 告别996，拥抱420！ 每天直播3-4小时，每月直播26天，月累计时长120小时。 【丰厚待遇】 签约金【1万元】（入职即发放） 流水提成【40%-45%】 现金奖励【2万元】 综合实际收入8-13K，最大优势在于真实运营支持、全面扶持体系，全程透明无套路！！ 【全平台资源倾斜支持】 1. S级运营团队+艺能培训团队+形象策划团队+短视频制作团队 2. 现金激励机制 3. 新人直播间专属流量扶持+抖音平台流量加持（含dou+、热点宝）+抖音官方活动参与机会+剧本PK及刷票资源支持 4. 商务合作资源对接+电商供应链配套支持 【任职要求】 1. 年龄****** 2. 外貌无明显瑕疵、五官端正，乐于表现并具备足够自信心！ 3. 喜欢交流分享、善于沟通，公司全程培养性格特质，提升情商与表达力。 4. 服从整体安排，意志坚定如磐石，进取心强似升空火箭，团队协作能力堪比强强联合！ 特此声明： 1. 我们承诺不设任何收费项目，全程不收取任何形式费用。 2. 坚决抵制低俗不良内容，倡导积极向上的网络文化，对一切违反网络规范的行为坚决说不。

【助播岗位】 要求： 形象良好，气质出众，熟悉直播领域，欢迎无经验者加入 表达流畅，具备良好的沟通技巧，学习能力突出，能适应一定工作压力 工作内容： 协助主播完成日常直播任务， 配合进行产品讲解与互动，提升直播间活跃度， 协同直播团队完成工作调整、问题反馈及各项临时安排 需接受短期出镜（毕竟主播也需要适当休息） 直播期间记录开播数据，下播后及时与主播复盘，分析直播过程中存在的问题，并共同探讨优化方案，确保当日问题当日解决

jc男团女团招人了 传媒公司新开高级秀场大型舞台类直播 【薪资待遇】 永久无责保底8000——30000（具体根据颜值/才艺/谈吐等面谈） 自带才艺/颜值高/保底2w+起步 收入没有上限，依据个人能力而定哦~ 【工作时间】 每日直播两到三场，每场两至三小时。 【岗位详情】 外貌出众或具备舞蹈基础者优先，接受零基础学员（公司提供带薪培训，配备专业舞蹈教师） 若暂无才艺，颜值将成为重要参考标准，主播至少需具备一项突出优势！ 【职位要求】 1. 面部轮廓清晰，整体形象良好，需参与试镜评估上镜表现。 2. 热爱直播行业，具备积极主动的工作态度。 3. 性格外向热情，沟通能力强，擅长营造互动氛围。 4. 不限经验与学历，公司安排专人一对一辅导，欢迎勇于尝试！ 【公司福利】 1. 配备专业化妆师及造型团队，拥有独立舞蹈排练室与专职舞蹈导师，全方位打造全新自我。 2. 直播技能培训、内容指导等全流程免费支持，并额外发放学习补贴！ 3. 提供单人公寓住宿或住房补贴，房间配置齐全，环境宜居，实现拎包入住。 4. 团队氛围融洽，沟通无障碍，无年龄隔阂。 【各阶段发展收益】 初期：新人阶段享运营扶持与基础培训，月均收入可达1-5万 中期：进入稳定期、熟练掌握直播节奏的主播，月收入普遍在10-20万区间 后期：成长为公司头部主播后，年收入可实现百万乃至千万级突破

纯招聘！ 招主播招主播招主播！ 薪资待遇： 无责底薪5k-15k（能力突出者可面议）+人头奖励1000元 工作时间：10:00-19:00 + 大小周休息，节假日正常休假，购买社保，每周提供下午茶福利 岗位职责： 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及候选人邀约工作 2、通过多元渠道开展招募，拓展并挖掘具备潜力的素人或具备直播经验的主播，同时兼顾部分职能类岗位人才引进，积极吸引意向人员加入，对招聘成果的数量与质量负责 3、接受应届毕业生，支持实习生参与 任职要求： 1、有经纪人、星探或人力资源招聘相关经验者优先录用 2、自带主播或达人资源者将被重点考虑 3、熟悉使用直聘、抖音、小红书等平台进行人才寻访，对直播行业有较深认知，热爱并看好直播领域发展者欢迎加入 4、思维敏捷，学习能力佳，具备较强的主动性与执行意识

【岗位职责】 1、负责客户咨询及关系维护，及时响应并处理客户需求与反馈，提升客户满意度与信赖感。 2、协助推动网站类项目执行，同步项目进度，整理项目相关资料（如需求文档、测试报告、验收文件等）。 3、对接客户并传递项目动态、收集意见；联动内部团队传达需求与进展，促进问题有效闭环。 4、实时更新任务进展、客户沟通记录等信息，确保数据准确、可追溯。 5、应对项目推进中的突发事项，配合团队完成各类支持性工作，协同实现项目目标与优质客户体验。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能准确理解并传达客户与项目需求。 3、熟练操作办公软件，可独立完成项目文档的编写与归档。 4、具有服务意识、团队协作精神及多任务协调能力，工作主动细致，责任感强。 5、学习能力强，能够快速掌握业务内容并融入项目协作流程。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

【官方直招】抖音直播主播 1.正规绿色平台2.零基础带训3.结算灵活高效 【核心优势前置】 三大无忧保障 1.不限经验：专业运营一对一指导扶持 2.直播内容：休闲益智类游戏（如植物大战僵尸/我的世界等） 3.时间自主：每日6小时自由排班（支持早/中/晚班任选） 4.可选择露脸或非露脸直播形式 【结构化呈现】 岗位职责： 通过轻松互动提升直播间活跃度 达成规定直播时长及互动任务目标 参与直播内容的创意构思与优化 协同运营团队提升整体直播表现 薪资待遇： 1.保底5000元+提成（综合收入5000-10000+） 2.支持日结或周结任选 任职要求： 1.*******（表现优异者条件可适当放宽） 2.沟通清晰，具备良好亲和力 3.性格活泼，具有镜头前表现能力 4.熟悉智能手机基本操作 5.具备娱乐精神者优先考虑 专属福利： 1.免费配备直播所需设备及场地 2.定期开展主播专项技能提升培训 【增强可信度】 公司承诺： 签订正式劳务合同 入职即享7天带薪培训 全程零押金、无任何额外收费 培训合格后直接安排成熟直播间上岗

岗位职责: 1、负责公司娱乐直播（舞蹈团播） 2、配合运营安排，高效完成直播任务，积极与直播间观众互动，维护粉丝社群，增强粉丝活跃度和忠诚度 3、性格外向热情，具备良好表达能力，舞蹈感染力强，沟通流畅 4、对舞蹈类团体直播有浓厚兴趣 经验不限，性别不限 谢绝娇气人员，欢迎踏实肯干、目标明确、渴望高收入者加入

岗位职责: 1. 接受从零开始的培养与能力提升 2. 按照规划执行直播内容及表现形式 3. 与团队协同配合，优化直播质量与观众互动效果 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和镜头前表现力 2. 品行良好 外貌端正 颜值非重点 我们提供全面改造支持 3. 具备团队协作意识，沟通直接高效 有想法敢于表达 岗位福利：定期组织烧烤聚会 唱K活动 节日礼品 年终年会 薪资待遇：保底6000 月休4天 房租补贴1000元 节日福利 团队建设 年终聚会