该岗位为公司直聘！ 文职类审核岗位，欢迎零经验求职者加入～无需外呼电话，无销售性质。 岗位职责： 负责后台事务处理，工作内容清晰明了，快速掌握！ 纯职能型岗位，不包含任何销售任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合月薪5-6K，绩效上不封顶。 2、入职即缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、额外福利包括： （1）双11、618等大促节点激励：有机会赢取iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假、节日礼品、团队活动及生日关怀等员工关爱项目； （3）办公环境为5A级写字楼，独立工位设计，配备员工餐厅与休闲区； 工作时间： 每日工作8小时，每周双休，每月休息8-10天。 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训师等岗位； 纵向提升：专员—组长—主管—经理； 每年提供两次晋升评估机会，支持多通道职业成长。 期待您的简历投递，金慧科技期待您的加入~

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待及初试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签订、续签、变更和归档；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：组织实施员工考勤统计与假期管理；协助完成月度绩效考核工作；落实社保及公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善行政人事管理制度，并推动执行与监督；管理公司印章、证照及各类档案（包括文件、合同等）的建档、整理与保管；统筹办公环境管理、外部接待及会议安排等后勤支持工作。 5. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 6. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账管理工作，跟进合同履行进度；协调客户或销售人员与公司之间的信息传递，传达销售政策及相关通知文件。 【任职资格】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘及员工关系模块的实际操作流程；熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力与抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

工资：5000元/月（实际到手），薪资明确写入劳动合同，入职首日即签订正式合同。 我们提供五险、带薪休假、年假、优秀员工奖励、全勤奖、年终奖金、各类补贴、员工宿舍、一年三次节日礼品、下午茶点、部门活动经费、免费旅游等福利。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至14:00为午休时段，依法享受国家法定节假日。 岗位职责： 主要负责公司各类产品档案及合同的管理，确保信息及时更新、妥善保管、有效追踪，并配合完成查询支持工作。 及时完成资料编辑与系统录入。（本岗位不涉及销售任务，无需外出。） 任职要求： 年龄****，性别不限，欢迎转行人员加入，上手快，只要愿意学习即可。 需具备认真负责的工作态度，熟练操作常用办公软件。 该岗位直接向部门经理汇报，工作对接仅需面对直属上级，沟通高效简洁。 办公环境配备独立工位、电脑设备、微波炉、日常办公用品、免费医药箱等，一应俱全。 地理位置优越，临近地铁站，周边覆盖万象城、东郊记忆、建设路、新华公园等核心商圈，楼下即是公园，出行与生活十分便利。

工作内容： 1、负责律所各类费用报销、往来结算等原始凭证的审核工作； 2、负责律所费用预算执行情况的监控，及时进行超支预警与管控； 3、负责律所应收应付账款、固定资产等相关日常财务核算事务； 4、负责发票开具、发票额度调整等税务相关操作； 5、负责与税务、工商等职能部门的对接与协调事宜； 6、负责律所财务资料的归档及档案管理工作； 7、负责分所年度检验相关事项的办理； 8、负责分所日常行政事务的处理与支持； 任职要求： 注意：本岗位需在面试通过后立即到岗，目前仍在职者请勿投递！ 1、本科及以上学历，财会类相关专业，年龄要求30-40岁； 2、具备一定财会领域工作经验，有行业财务或总分公司会计实操经验者优先考虑； 3、持有会计师或税务师资格证书者优先录用； 工作时间： 朝九晚六，周末双休 特别说明： 因近期简历投递量过大，无法逐一查阅，现明确以下要求，不符合条件者请勿投递！ 1、必须能通过面试后即刻上岗，当前在职或无法马上入职者不接受申请； 2、年龄严格限定在30至40周岁之间，不在该范围者请勿投递； 3、本岗位对个人形象有一定要求；

接受小白，不是电销!不是电销! 薪资待遇: 首月无责保底6000，无责底薪4000~5500(上个月业绩越高下个月底薪越高，最低4000)+提成5~18%+奖金(每日/每周/每月)+社保+不定期团建+不定时下午茶 综合到手月均8k~12k!!! 岗位职责: 1、主要通过企业微信了解新客户情况，添加企业微信 2、通过企业微信和客户联系 晋升快，晋升空间大，岗位准确

行政人事专员（软件/SaaS行业） 薪资：5000-8000元 岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，重点完成销售岗位招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进，保障团队用人需求； ​ 2. 办理员工入离职、劳动合同签订、社保公积金、考勤统计、薪酬核算等基础人事工作； ​ 3. 负责公司日常行政事务：办公用品采购管理、办公环境维护、快递、文件归档等； ​ 4. 组织员工团建、节日福利、新员工培训等员工关系工作； ​ 5. 协助整理公司合同、项目资料、客户信息归档； ​ 6. 配合完成简单客户回访、数据录入、会议纪要等文职类工作； ​ 7. 完成领导安排的其他综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有互联网、软件、SaaS、科技类公司工作经验优先，了解行业岗位特性； ​ 3. 熟悉招聘全流程，有销售岗位招聘经验者优先； ​ 4. 工作认真负责、细心踏实，沟通能力良好，能主动推进工作； ​ 5. 能接受人事+行政综合岗位，做事不挑剔、执行力强； ​ 我们提供 1. 薪资5000-8000元，能力优秀可面议； ​ 2. 团队年轻简单，工作氛围轻松； ​ 3. 明确的岗位职责，一人多岗成长快； ​ 4. 公司稳定发展，岗位长期固定。

可转编！新启项！机会多多！ 【工作内容】 负责登记车主提供的事故地点信息，准确录入系统，纯文职类工作，无需外出，无销售性质，操作简单易上手。 【工作时间】 实行8小时工作制，按时下班，每月休息8天，无业绩考核压力。 【薪资待遇】 月薪保底4700元起，另加绩效，综合收入5000-6000元 节日福利：端午节300元/人、中秋节300元/人、春节500元/人 提供社保、年假、下午茶、生日会及各类团建活动 要求大专及以上学历（需提供毕业证书）

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

薪资待遇：4000无责+1000津贴+奖励 综合薪资6000-8000 岗位职责: 1. 负责数据的收集、整理与分类工作 2. 协助完成数据清洗及初步分析任务 3. 按照要求维护数据资料的准确性与完整性 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

轻质隔墙安装施工

包装工 、普工、操作工、组装工 包吃包住 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭 免费公寓式宿舍，4-6人间，wifi 、空调、热水器、洗衣机一应俱全 车间配有中央空调（冬暖夏凉），饮水机，休息室，穿着普通工衣

招聘：龙泉焊工【入职社保】薪资：7000-9000元岗位职责：1.负责车间副线、前后围的焊接工作2.完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.年龄40岁以下（技能突出可放宽年龄要求）2.拥有焊工证书3.会识图薪资待遇：底薪+计件（车间整体），综合7-8K包吃不包住，入职购买社保，入职需按工种提供体检报告。上班时间：8:30上班，下班根据车间实际工作安排

包吃包住+五险一金，汽车配件厂高薪直聘 不用愁经验！自动化岗位，零基础有人带，轻松上手 薪资拉满： 首月底薪2700，次月底薪3000，绩效500-1000+加班费。综合月薪6000-8000+，多劳多得，上不封顶 工作发薪： 每月20日发放工资，工作满7天每周可预支500 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30（两班倒） 上六休一 吃住无忧： 首月免费包吃，次月餐费优惠，夜宵全程免费 免费四人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WiFi，设施齐全拎包入住 岗位信息：22-49男女不限，负责辅助自动化设备生产加工，以质检为主。 缴纳五险一金，企业正规，晋升渠道完善，长期发展有保障

招聘 冷库维修师傅 年龄: 25-45岁 岗位职责： 1. 负责冷库、制冷机组、冷风机等日常巡检、保养及故障维修，保障稳定运行。 2. 处理不制冷、漏氟、温控异常、管路/电路等问题，及时应急抢修。 3. 按规范完成安装、拆机移机、焊接、保压、加氟等工作。 4. 做好安全操作、工具配件管理及维修记录，服从工作安排。

入职购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，全日制大专以及本科、研究生 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！ 年龄：18—34岁

中国人寿行政助理的岗位以人事行政支持为主，围绕团队日常运转、招聘流程、档案管理等核心职能展开，不同分支机构职责略有差异。 核心职责 - 人事招聘：管理招聘渠道、筛选简历、安排面试与入职/离职手续，维护员工档案。 - 行政事务：负责考勤、会议/活动组织、办公物资管理、文件归档与资料处理。 - 团队与客户支持：协助经理筛选培养新人、对接客户、讲解投保方案及费用协助。 - 数据与报表：编制人事报表、维护客户信息，确保数据准确可查。 - 综合协作：完成上级交办的临时任务，协同跨部门推进工作。 任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），年龄通常23–45岁。 - 技能素养：熟练使用Office/WPS，具备良好沟通协调与组织能力，文字功底扎实。 - 经验与特质：有保险或相关经验优先，工作细致负责、有责任心与团队协作精神。 薪资与福利 - 薪资结构：多为底薪+津贴+提成/奖金，综合月薪约8000~12000元，部分岗位提供新人奖与推荐奖励。 - 福利保障：五险/商业保险、带薪培训、节日福利、团建活动，部分机构有住房/人才补贴。 - 工作时间：常见8:30–17:30，周末双休，法定节假日休息。 岗位特点 该岗位偏向内勤支持，稳定性好、福利体系完善，适合希望长期在平台发展、擅长事务性协调的人群。不同分公司的具体职责与排班可能略有差异，建议以最新招聘简章为准。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程协调等基础行政事务 5.配合完成公司活动支持、资料归档及临时交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4.具备基本的商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

工作内容： 后台岗位，主要处理客户信息并做简单登记 带薪培训，培训当天办理入职手续 工作时间：朝九晚六，法定休 薪资试用期5000-7000+，另加餐补和满勤，转正综合8000+可提前转正

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作职责 负责公司各类法律文书的撰写、审查及修改，确保合同、规章制度等文件符合法律规定并规范执行。 参与企业重要经营事项的法律风险分析，提出专业意见，协助防范和化解潜在法律问题。 配合总经理开展行政团队管理，优化内部流程，提高办公运作效率与后勤支持能力。 处理日常法律事务，包括法律咨询答复、争议协调以及诉讼案件的跟踪办理。 任职要求 30-40岁；统招本科及以上学历，法学等相关专业（持有A类法律职业资格证书）。 具备企业法务或诉讼实务经验，了解家具制造领域相关法律法规。 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够实现法律与行政工作的有效协同。 思维条理清晰，工作作风认真细致，具备良好的问题处理能力与风险预判意识。

工作内容: 1、实时配合主播节奏，调动现场气氛，积极与观众互动，打造轻松愉悦的音乐环境 2、以流行歌曲为主，在收到用户支持后演唱歌单内曲目，可适度展示个人风格，为支持者提供情感共鸣，增强用户体验 3、结合当下热点及流行趋势，及时更新个人演唱歌单 任职要求: 1、热爱歌唱，能完整演绎至少1首歌曲 2、性格活泼开朗，乐于交流互动，具备良好的语言表达能力 3、具有团队协作意识，遵守安排，善于配合他人工作

接受无经验！ 本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

副播、二次元动漫拆卡直播中控、抖音场控、选品/商品管理、直播日常运营、直播策划 岗位职责: 1. 负责直播前的商品筹备、链接上下架及各项准备工作。 2. 操作直播中控台，实时监控并记录运营相关数据。 3. 在直播过程中配合主播调动气氛，增强粉丝互动与参与感。 4. 处理客服咨询及售后相关问题，保障用户体验。 5. 进行粉丝维护，管理核心用户关系，运营活跃粉丝社群。 6. 完成直播间内的库存盘点及相关核对工作。 任职要求: 1. 热爱二次元文化，熟悉主流动漫、游戏内容并有深入理解。 2. 具备良好沟通能力，性格外向热情，富有感染力。 3. 对数据敏感，具备基础运营思维，能参与玩法设计与优化。 4. 团队协作意识强，执行力佳，目标导向明确。 5. 年龄28岁以内 6. 有直播中控或相关运营工作经验者优先 工作时间: 平均每日直播6小时，具体按排班安排执行 薪资待遇: 3K底薪+直播间流水提成，综合收入6k-12k

我们是一家专注于少儿传媒领域的公司，主要承办大型赛事活动，并致力于小艺员的发掘、培养与推荐。助理岗位的主要职责是前往儿童较为集中的场所，如学校、商场等地，进行信息收集、资料整理，并筛选出符合条件的小朋友参与公司组织的各项活动。当公司有演出或拍摄项目时，将联系家长，安排孩子到公司参与试镜。目前，我们在峨眉电影频道、芒果TV以及爱奇艺均设有专属内容播出板块。 岗位要求：性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，富有亲和力，能自然融入与孩子及家长的交流中。 薪酬结构：底薪分为3000、4000、5000三个层级，另享提成与绩效奖金，综合月收入区间为5000至10000元。 工作时间： 周一休息 周二至周四13:00—18:00 周五至周日09:00—18:00（最晚至18:00） 福利待遇：提供免费住宿，入职即办理五险。 团队氛围轻松活跃，成员年轻化，注重协作与快乐工作，我们始终相信——开心上班，才能愉快挣钱

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

包住包住包住！重要的事情说三遍 娱乐主播！绿色直播！绿色直播！绿色直播！ 直播内容可涵盖唱歌、跳舞、聊天、互动小游戏等，无才艺基础也可加入，公司提供免费培训，不收取任何费用！直播时间自由安排！ 无需担心外貌条件，欢迎随时咨询我！千人千面，专业运营团队将为你调试美颜、灯光及声卡效果。不清楚直播流程？没关系，公司配备专人进行一对一话术指导，新人零经验也能快速上手。我们不会让你独自面对直播，全程陪伴成长！ 岗位福利：包住或提供房补，无责任底薪5000-8000元

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

一、岗位职责 （一）前台行政工作 1．负责公司内部通知的起草与发布，统筹日常例会的组织与安排； 2．做好来访人员的接待与引导，协调洽谈场地并及时通知相关对接人； 3．负责总经理办公室及前台区域的环境维护，监督办公区清洁卫生轮值情况，保持绿植、盆景等装饰的良好状态； 4．负责快递、信件、包裹的收发管理，以及公司刊物的日常管理和内容更新； 5．监督外出人员完成登记手续，做好办公用品的入库、出库登记及发放记录； 6．协助领导处理日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 （二）新媒体运营与舆情管理工作 1．负责抖音、小红书、微信公众号等新媒体账号的日常维护，包括内容推送、用户互动、评论回复等，提升账号活跃度与粉丝粘性； 2．定期收集并分析各平台运营数据，依据数据表现调整优化运营方案，提高传播效果； 3．实时跟踪网络中与公司相关的舆论信息，及时上报关键动态，为品牌正面引导和舆情应对提供支持。 二、任职要求 1．年龄21-28岁，身高165cm及以上，形象端正，气质良好，具备良好的职业素养； 2．大专及以上学历，有1年及以上前台行政或新媒体运营相关工作经验者优先； 3．服务意识强，熟悉前台工作流程，工作认真细致、责任心强、执行力高； 4．思维清晰、反应敏捷，具备优秀的沟通表达能力与问题解决能力，能高效开展协调统筹工作； 5．掌握公文写作规范，熟练操作常用办公软件，了解抖音、小红书、微信公众号等平台的运营机制与操作流程； 6．具备基础数据分析能力，能够通过数据发现运营问题并提出改进方向，有舆情监测经验者优先； 7．工作积极主动，抗压能力强，具有较强的执行能力和团队合作精神，服从工作安排。

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，协助领导办公室日常事务，包括来宾接待、礼仪服务等相关事宜 2、参与公司重要活动、会议、商务宴请等行政接待的前期准备及现场支持工作 3、负责快递、信件的收发与登记，并做好台账管理工作 4、维护办公区域整体环境，包括鱼缸养护、绿植管理及卫生监督 5、展现企业良好风貌，协助进行员工出勤监督 6、统筹会议室使用安排，确保预约有序执行 7、处理日常文书处理、文件归档及其他常规行政支持工作 8、负责办公用品、消耗类物资的采购、发放及库存管理 9、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或相关商务服务工作经验 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，富有亲和力，学习能力强，熟练操作常用办公软件 4、熟悉行政工作基本知识，掌握相关业务流程 5、工作认真细致，责任心强，具备较好的组织协调与沟通能力 工作时间：早九晚五点半 福利：社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 清晰的职业发展通道