岗位职责: 一、行政工作 1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等； 2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要； 3、负责公司行政事务与日常事务； 4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密； 5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。 二、人事工作 1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册； 3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算； 4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续； 5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价； 6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。 任职要求： 1、年龄：25-35岁； 2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑； 3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具； 4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。 5、具备较强的执行力与责任心； 6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力； 7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。 福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、 工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：统筹公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工沟通事宜。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效方案及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈结果。 5. 社保与合规：办理社会保险新增、停缴、年度审核等相关事务，协同推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上人力行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人事全模块基础工作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的语言表达与协调能力，执行力高，服务意识突出。

文员工作职责，主要负责后勤及相关日常事务性工作

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调各项工作安排，监督任务执行进度并及时汇报，确保办公室运转高效有序。 2、优化行政管理体系，负责公司资产与物资的管理，落实办公用品及后勤支持相关工作。 3、依据公司用人需求，组织开展员工招聘、考核、任免、调岗及离职手续等人力资源管理工作。 4、汇总销售数据信息，完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真且富有责任心，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员招聘目标的达成； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理汇总人事相关的政策法规信息； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店员工考勤管理、排班安排及人员外出动态跟踪等日常事务； 10、准确高效地完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资计算工作； 11、承担门店客户接待、文件归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等相关综合事务。 工作时间：9:00-18:00，月休4天 薪资福利： 1、底薪4000+ 2、生日礼物+定期团建+国内外旅游

一、岗位职责 1. 负责高层办公区域的日常环境维护与管理，确保工作空间整洁规范、温控舒适 2. 按要求开展高管办公室每日巡查，包含设备状态确认、物资补给、文件归档等工作 3. 提供标准化会议支持服务，涵盖会前布置、会中协助及会后复位整理 4. 响应并落实高管个性化服务需求，如茶水准备、物品收纳等日常事务 5. 定期检查楼层内设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进维修进展 6. 严格遵守保密规定，安全处理各类文件与敏感资料 7. 配合完成领导交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 基本条件： · 身高165-170cm · 年龄在28周岁以内 · 外貌端正，举止得体，气质良好 2. 资质要求： · 具备大专或以上学历 · 掌握基本商务礼仪知识 · 有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑 3. 能力素质： · 具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力 · 熟悉常用办公软件操作 · 观察细致，具备一定的应急处理能力 · 工作踏实，富有责任心和团队协作精神 三、福利待遇 · 享受双休及国家法定节假日 · 免费提供工作日午餐 · 提供通勤班车便利 · 配备系统化培训机制 · 提供清晰的职业成长通道

【岗位职责】： 负责世界500强LX汽车品牌的驾驶操作指导、故障诊断处理及维修信息登记，文职类岗位，无经验要求，欢迎新手 【上班时间】： 8小时工作制，无需加班，每周工作五天，周末双休 【薪资待遇】： 月薪5000-7500元，每月15日准时发放 【任职要求】 需具备大专或以上学历（须已取得毕业证书）

1、统招大专及以上学历，年龄22-30岁； 2、性格沉稳，对岗位工作有热情，语言表达清晰有逻辑； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有一年以上行政或招聘相关工作经验。 工作内容： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、协助门店开展店助工作，保障店长与经纪团队工作流程顺畅、高效推进； 3、配合店长完成人员招聘及晋升相关事务； 4、准确及时完成门店员工考勤统计工作； 5、负责门店文件资料归档、数据信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等日常事务。 双休 底薪4000+招聘提成

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备基础行政或文秘相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

急招焊工待遇好，45岁以下

招聘炒菜师傅一名工资7000，配菜二把手一名只要会切就行，工资4500（要求40岁以下） 地址：三桥后卫寨地铁口 联系电话熊厨

西安市临潼区招拆除/运渣

工作内容：居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们配送员骑电动车送过去即可 --岗位优势 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-7元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

【岗位职责】 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待及初试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：负责人事档案管理及劳动合同的签订、续签、变更和归档；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：组织实施员工考勤统计与假期管理；协助完成月度绩效考核工作；落实社保及公积金的申报与缴纳。 4. 规章制度与行政事务：协助完善行政人事管理制度，并推动执行与监督；管理公司印章、证照及各类档案（包括文件、合同等）的建档、整理与保管；统筹办公环境管理、外部接待及会议安排等后勤支持工作。 5. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 6. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账管理工作，跟进合同履行进度；协调客户或销售人员与公司之间的信息传递，传达销售政策及相关通知文件。 【任职资格】 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘及员工关系模块的实际操作流程；熟练操作Office办公软件；具备较强的执行力与抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

助理的主要负责公司服装表演人员考勤，薪资。吃住活动的安排。组织

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岗位职责： 1.负责孩子的日常照料，包括接送上下学、生活起居、饮食安排及个人卫生。 进行高质量的陪伴与互动，设计并组织益智游戏、阅读、手工等活动，促进孩子身心健康发展。 关注孩子的情绪变化，建立信任关系，及时给予情感支持和心理疏导。 培养孩子良好的学习和生活习惯，如时间管理、专注力、自理能力等。 与家长保持密切沟通，定期反馈孩子在家庭和学校的表现情况。 负责孩子的全科作业辅导，帮助解决学习难题，养成良好的学习习惯。 能够制定学习计划，监督学习进度，并与家长沟通学习效果。 有原则地管教孩子，引导其建立正确的价值观。 ​​兴趣培养型职责：​​ 适用于希望孩子发展特定技能（如语言、艺术）的家庭。 根据孩子兴趣，规划并实施相应的兴趣活动，如思维训练、艺术启蒙等 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供专业且优质的教学服务； 2、课程结束后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期开展阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长关系，落实教师岗位各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研交流及工作会议等团队活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团建活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）

工作内容：负责舞台上的载歌载舞及走秀类团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可调休，年假半个月可自行安排连休 3、无论有无经验，面试通过即可带薪上岗，全程无任何费用，提供免费培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，每天共5场，其余时间为休息与排练安排 5、身高要求158cm以上，微胖可接受，18-28周岁形象气质优秀者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金及年终奖励

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工作轻松简单好上手 有无经验都可以

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访人员姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关对接人； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区、提供茶水，发放并指导填写登记表，随后带领其进入指定会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人，会议期间适时添水，会后及时整理会议室。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：明确参会人数，落实会场安排，检查并调试相关设备，布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料； 2. 会中服务：引导参会人员签到并安排就座，提供茶水服务，配合进行会议拍照记录等工作； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时完成预订。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理档案借阅登记手续，跟进借阅归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度管理 1. 参与拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行，并监督实施情况； 2. 定期评估制度适用性，提出优化建议，协助完成制度更新与完善； 3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务执行 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语，营造良好办公氛围； 2. 负责前台电话接听、转接及传真接收，使用礼貌用语，保持亲切沟通； 3. 管理公司文件、快递包裹的收发，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。 六、办公环境维护管理 1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况，监督保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日巡查鱼缸与绿植状态，完成喂鱼、换水、清洁鱼缸，以及绿植浇水与修剪； 4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭，确保安全节能。 七、临时交办任务处理 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

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岗位职责: 1.负责物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的优化与研发，持续提升教学水平和学习成效 3.定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1.具备扎实的物理专业基础，可胜任多类物理课程授课任务 2.能够调动学生积极性，有效维持其学习热情与参与度 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于构建和谐的家校互动关系

我在传媒当主播 西安正经传媒公司招聘主播，全程面试、培训、实习均不收取任何费用！ 零基础可投，性格内向或外向都欢迎加入～ 采用团队直播模式，无需单人撑场，不怕冷场，语言表达暂弱也没关系，公司提供免费系统培训，化妆师全程负责妆容造型及发型设计，舞蹈老师一对一指导舞蹈才艺，全部免费 任职要求 1、渴望增加收入，积极主动，愿意与人互动交流 2、外形条件好，镜头前表现自然，喜欢自拍，不怯镜头，乐于展示自我 3、不限学历，不限专业，不限经验 4、遵守法律法规，坚守道德准则，有基本是非观念 5、普通话标准流畅，具备良好沟通能力和临场反应力 薪资待遇： 1.无责任永久保底6000-10000元，每月20日准时发薪 2.免费提供专业舞蹈培训、化妆造型服务及演出服饰道具支持 3.每日直播时长4-6小时，期间安排合理休息 4.工作氛围轻松愉快 5.综合条件优秀者，待遇可额外协商 特此声明： 1、坚决承诺所有环节均不收取任何费用； 2、杜绝低俗不良内容，倡导健康向上直播，严格遵守网络直播行业规范

文员 岗位职责： 1根据客户需求，精准匹配合适家政服务人员(阿姨） 2安排阿姨上岗时间，地址，服务内容。 3和客户对接所有事宜。 4跟进服务过程，协调处理好客户与阿姨之间关系和沟通。 5建立客户及阿姨信息，资料完整，准确及时更新信息。 职务要求： 1年龄28-53岁，身体健康，五官端正。 2有良好的亲和力与沟通能力。 3有良好的服务意识和责任心，具备处理突发状况的应变能力。 4工作有条理，具备办事能力，具备团队协作能力。 5不限学历，不限经验。 工作时间：早9晚6，单休 综合薪资：6千一3万。