1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理。 2. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进。 3. 负责来访接待、电话转接、快递收发等前台相关工作。 4. 协助部门同事完成日常办公支持，如文档排版、数据录入、差旅安排等。 5.

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、落实上下级信息传达，协助营造团结协作的团队氛围。 要求： 朝九点晚七 中午休息2小时

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

岗位职责： ·负责办公室日常事务的辅助工作，包括文件的收发、归档管理及会议组织安排等； ·配合外部审核流程，整理并提交审核所需资料，保障公司顺利通过ISO认证机构的审查； ·负责公司管理程序文件和记录表单的起草与更新，确保内容准确有效，并推进执行落地； ·参与内部审核与管理评审相关工作，跟进不符合项的整改进展，助力管理体系持续优化； ·对接客户及认证机构，及时传递相关信息，协助处理与ISO认证相关的各类事项。 录用条件： ·本科及以上学历，专业不限，管理类、文科类相关专业优先考虑； ·具备行政或文职类工作经验者优先，有ISO体系（如ISO9001、ISO14001等）实操经验者更佳，应届毕业生若学习能力突出、综合素质优秀亦可纳入考量； ·熟练掌握常用办公软件，具有较强的文档撰写能力和基础书面英语水平； ·工作态度端正，责任心强，执行力高，擅长时间规划与自我管理，具备良好的学习能力与问题分析解决能力，乐于接受挑战； ·拥有出色的沟通协调与语言表达能力，善于人际交往，能够与各部门保持顺畅协作。

岗位职责: 1. 负责文件资料的接收、发放、归档及保密管理工作； 2. 审核并整理员工相关材料，确保信息准确且完整； 3. 完成各类表格的数据录入、汇总及初步分析工作； 4. 协助处理部门日常事务及流程跟进，保障工作有序推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位工作经验者优先； 2. 工作认真细致，执行力高，注重效率与规范性； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备数据处理与文档排版能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有较强的保密意识和责任心，抗压能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的组织协调与多任务处理能力 5.无经验可培养，有行政类实习或工作经验者优先

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

本公司招聘人事专员，5名： 要求：形象良好，气质佳， 待遇：无责任底薪4000＋全勤奖500元。 主要职责为招聘工厂一线员工， 工作时间：上午10点至下午6点， 每周六、日固定休息。 经理助理兼秘书： 要求：外形端正，形象佳， 工作内容：负责信息传达、客户接待、人员面试等事务， 待遇：无责任底薪8000元＋住房补贴1500元＋绩效奖金， 工作时间：早10点至晚6点，周末双休， 协助上级完成日常事务，配合各项工作的推进与落实。

【岗位职责】 1、负责日常办公事务处理及环境卫生维护 2、按照公司用人需求开展招聘相关工作 3、协助完成各类资质文件的归集与整理 4、完成总经理交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，统招毕业 2、熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备行政、人事或内勤相关工作经验 薪资：3500元/月，每月休息四天

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明天大量增加钢筋工，工资比原基础，再上涨，现金能来的联系我，。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，要求年龄20-25岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1、购买社保登记文档整理资料 2、培训公司入职职员岗前工作流程的培 训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资; 培训实践4000元(1-3月) 培训实践结 束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提 成多劳多得 福利; 提供住宿不住则:餐补200房补200交 补100 。

兼职全职均可，使用个人账号直播，每日可自主提现，日播6小时，轻松月入7k+ 公司免费提供睫毛、美瞳、饮品及各类小零食，配备资深运营（3-5年经验），全程在线指导直播技巧，协助维护直播间氛围，优化内容表现，应对冷场情况，你播多久，我们陪多久。 1. 直播场地：3000平超大空间任你发挥，含舞蹈室、服装间、化妆区、会议室、茶水间等配套区域，配有专业舞蹈导师、妆造师支持，独立直播间设计，充分保障个人隐私 2. 直播平台：抖音（绿色健康直播方向） 3. 工作地点：可选择在公司直播，也可居家开播，完全根据个人意愿安排，无地域限制 4. 薪资发放：日结到账（下播后立即结算，秒速到账） 5. 休息时间：每月可自由安排4天休假 6. 直播内容：以聊天、打PK、日常分享、互动游戏为主，无需经验或才艺基础（如有特殊才艺欢迎备注说明） 有意者请申请职位，我们将电话沟通详情 任职要求 1. 形象气质良好；（无需过度担心外貌问题，美颜效果远超想象） 2. 性格活泼开朗，乐于交流；（不善言辞也别担心，我们提供专属话术培训，快速上手） 3. 热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识；（配合运营团队，实现共赢） 4. 愿意参与公司组织的各项专业培训；（所有培训项目均免费提供） 福利待遇 1. 达成每日直播时长，满26天共计156小时，时间灵活自主 2. 新人无需担忧流量问题，初期观众少属正常现象，公司提供保底扶持机制 3. 开播地点自由选择，随时随地轻松上线 4. 运营团队全天候在线，及时解决各类突发状况 资源支持 运营指导｜摄影支持｜妆造服务｜多重福利 等你加入！ 欢迎有意向者申请职位或投递简历！！！！

主要负责前台接待，衣物整理，维护客情关系以及处理客诉，店内卫生以及简单的清洗服务

岗位职责: 1. 参与公司直播项目，负责产品介绍及实时互动解说 2. 按照公司规划，协同团队完成直播内容的策划与落地执行 3. 通过直播方式增强观众吸引力，提高用户活跃度与参与感 任职要求： 1、对直播领域有浓厚兴趣，具备清晰的表达能力与镜头表现力 2、性格积极乐观，拥有良好的学习意识和环境适应力 3、接受零基础入职，工作认真负责，愿意配合公司相关培训安排

1、本科及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政、助理或出纳审核相关工作经历。 3、工作细致认真，对数据和文字具有较强敏感度，原则性强，善于沟通且有耐心。 4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及OA/ERP报销系统的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责市场部直播带货工作，担任全职带货主播，需坐班办公； 2. 参与直播后的复盘分析，完成数据梳理，提升直播间观看量、用户互动及成交转化； 3. 识别并引导直播间的高意向客户，推动订单成交； 4. 协助完成直播脚本策划与内容规划，积累文旅领域专业知识； 5. 根据运营安排，出镜参与短视频内容拍摄。 岗位要求： 1. 形象端正，气质良好，性格积极外向； 2. 热衷于直播行业，具备销售思维； 3. 学习能力强，语言表达清晰流畅； 4. 拥有海外留学或生活经历者优先考虑； 5. 汉语言文学、播音主持、英语、历史等相关专业背景者优先。

不想打电话的来！！不想打电话的来！！不想打电话的来！！ 以下职位信息真实有效： 1、形象气质良好（无需担心颜值问题，美颜技术超乎你想象） 2、性格外向、乐观积极、乐于沟通交流（表达不熟练也没关系，我们全程辅导，每位运营都是你的带教老师，包教包会） 3、愿意接受公司安排的专业化培训指导（所有课程完全免费，零成本提升能力） 4、无直播经验也可报名，提供系统培训，全程保驾护航；有个性、有表现力、有自信者优先录用 [工作待遇] 新人主播享7000元保底或20%—26%高额分成，薪资永久保底，收入稳定有保障 [工作时间] 全职主播每日直播5小时，分三个时段，每月25个有效工作日。公司负责短视频拍摄与剪辑支持 [工作地点] 线下公司场地直播 [公司福利] 1、平台资源全面扶持（包含流量推广、运营支持、排名推荐、官方活动参与、官方签约通道） 2、签约主播可获公司免费提供的专业直播设备，并配备专属运营团队进行指导与管理 想增加收入就来找我！信息真实！工资按时发放，绝不拖欠！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5.指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同岗位工作经验，熟悉多部门协同运作机制 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强、细致稳重，具备良好的职业素养与服务意识

不上早班！！！ 【上班时间】 中午11点至下午18点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、无考核压力； 【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤，管理办公用品采购，及时补充茶水间物资； 3. 监督前厅公共区域卫生并落实维护。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁； 2. 五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼开朗； 3. 身高160cm以上，体重50-60KG之间； 4. 熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1. 团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及专属礼品等贴心福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

招聘要求： 1. 具备相同岗位工作经历，全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程，有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。 2. 具备较强的责任意识，身体状况良好，具备敏锐的观察力与应变能力；需持有本科及以上学历。 3. 文字表达能力突出，能够熟练操作计算机，精通各类办公软件的应用，汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。 4. 处事灵活，执行力强，熟悉商务场合礼仪与接待规范，具备组织大型会议的实际经验。 5. 认同公司企业文化，服从上级工作安排，具备良好的团队协作精神。 6. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶多种车型者优先，表现优异者有机会晋升为总经理助理。 提供良好发展平台，依法缴纳社会保险，实行双休制，工作时间：8:30-18:00。 本岗位需尽快到岗，不接受长期待岗人员，敬请知悉。

我结合你要求的滋补类目合规直播、投流、3年以上经验、6000-20000薪资核心条件，整理出一份完整专业、适配招聘平台的主播岗位JD，明确合规红线、工作内容和任职要求，适配企业招聘使用。 滋补类目带货主播（高薪合规） 薪资待遇 6000-20000元/月，薪资从优，能力强者上不封顶，底薪+高额直播提成+流量奖金+月度销冠奖励，稳定高薪，多劳多得 岗位职责 1. 合规直播带货：负责滋补品（传统滋补、养生食材、营养膳食等）直播间日常直播、产品讲解、互动转化、催单成交、粉丝维护工作，熟练运用全合规直播话术，严格规避滋补类目所有违规雷区，杜绝功效夸大、医疗暗示、极限词、虚假宣传等违规行为，保障直播间零违规、稳定正常运营。 2. 投流配合运营：具备付费投流实操认知与配合能力，可根据千川等付费流量数据，配合运营调整直播节奏、话术节奏、产品主推逻辑，承接付费流量，提升流量转化率、成交率、UV价值，优化投产比。 3. 话术打磨优化：结合平台最新电商合规规则、滋补类目管控要求，独立打磨、更新标准化合规带货话术，整理产品合规卖点，区分普通滋补食品、保健品宣传边界，沉淀可复用的直播话术体系。 4. 直播数据复盘：每日、每周复盘直播数据，分析流量、停留、转化、成交问题，针对性优化直播状态、讲解逻辑、互动方式，持续提升直播间整体业绩。 5. 粉丝账号运营：直播过程中维护直播间氛围，解答用户产品、食用方法、储存方式等咨询，做好粉丝留存与私域沉淀，提升复购率与用户口碑。 任职要求 1. 经验硬性要求：3年及以上滋补/大健康类目直播带货全职经验，熟悉抖音、快手等主流电商平台滋补类目直播规则，有成熟直播带货案例，可展示过往直播数据。 2. 精通合规规则：深度熟知滋补类目电商合规红线，熟练规避广告法、平台新规违规点，熟练使用合规替代话术，杜绝治疗、治愈、调理疾病、增强免疫力、最佳、第一等极限词、医疗功效类违规表述，有长期零违规直播经验者优先。 3. 具备投流适配能力：了解付费千川投流逻辑，懂流量承接玩法，能够适配付费流量直播间节奏，承接精准付费客流，拉高直播间GMV与投产，有投流配合、付费号直播经验优先。 4. 个人能力要求：镜头感强、语速流畅、亲和力佳，擅长互动留人、逼单转化，抗压能力强，可适应直播排班；熟悉各类滋补品产品卖点、食用场景、人群适配特点，讲解专业、真实、接地气。 5. 职业素养：工作认真负责，遵守公司规章制度，配合团队运营节奏，主动复盘优化，有稳定长期从业规划，无直播违规封号、违规记录。 额外福利&岗位优势 1. 薪资优厚：薪资区间6000-20000，能力优秀薪资可谈，提成机制透明，高业绩高回报。 2. 流量扶持：公司专注滋补类目，稳定付费投流加持，不缺自然流+付费流量，无需纯靠自然流量硬熬，更容易出单。 3. 合规保障：团队配套合规审核支持，深耕滋补类目赛道，赛道稳定、复购高、受众精准，长期稳定盈利。 4. 发展空间：可独立负责账号，优秀者可晋升资深主播、直播组长、直播运营，长期发展空间广阔。 工作内容总结 专注滋补类目合规直播，依托公司付费投流资源，通过标准化合规话术完成产品讲解、用户互动、成交转化，配合数据优化直播效果，达成直播间销售目标，保障账号长期合规稳定运营。 需要我帮你精简成招聘平台短版本，适配快速发布吗？