任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

本公司招聘人事专员，5名： 要求：形象良好，气质佳， 待遇：无责任底薪4000＋全勤奖500元。 主要职责为招聘工厂一线员工， 工作时间：上午10点至下午6点， 每周六、日固定休息。 经理助理兼秘书： 要求：外形端正，形象佳， 工作内容：负责信息传达、客户接待、人员面试等事务， 待遇：无责任底薪8000元＋住房补贴1500元＋绩效奖金， 工作时间：早10点至晚6点，周末双休， 协助上级完成日常事务，配合各项工作的推进与落实。

岗位职责 负责公司员工日常人事全流程事务处理，包括入职手续办理、转正评估、离职交接等工作，规范整理并归档员工人事档案，确保信息完整、准确及保密性。 处理员工关系相关事宜，如工作居住证的申请、变更与续签等操作，及时解答员工在劳动关系方面的疑问，积极协调问题解决，维护和谐稳定的用工环境。 统筹组织公司员工活动的全过程，涵盖方案策划、物资筹备、现场执行及活动总结等环节，提升员工参与感与归属感，促进团队融合。 负责员工五险一金的全周期管理，包括新增参保、暂停缴纳、缴费基数调整、补缴办理及待遇申报等，熟悉相关政策法规，保障业务操作合规高效。 协助推进部分岗位招聘工作，参与简历初筛、面试安排及面试支持等相关事项，助力完成阶段性招聘任务。 承担公司日常行政管理工作，涉及办公用品的采购、登记、发放与库存管理，维护办公环境整洁，组织会议安排与来访接待，保障办公运转顺畅。 积极配合人事主管工作安排，按时保质完成交办的各项行政与人力资源相关事务。 任用资格基本条件 学历要求：本科及以上学历。 工作经验：具有2年以上行政人事类岗位实际工作经验。 专业要求：企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 基本技能 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等本岗位涉及的法律法规，具备较强的法律合规意识。 精通社保与公积金各项业务流程及相关政策规定，可独立完成各类手续操作。 掌握员工关系管理实务技巧，能够妥善应对和处理员工关系中的常见问题。 具备系统的人力资源管理理论知识，理解人事各模块运作机制与协作逻辑。 熟练运用Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备良好文字表达能力（如撰写通知、报告等），有行政公文处理经验者优先。 基本素质 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，执行力突出，能推动各项工作有效落地。 作风稳重、工作细致严谨，关注细节，具备较强的风险防范意识。 性格踏实认真，责任感强，具备良好的职业道德与敬业态度，能适应一定强度的工作压力。

一、招聘岗位 行政/文员（1名） 二、岗位职责 核心工作：负责监管公司各幕墙项目每日派工情况，核实现场工人出勤人数及上下班时间，确保考勤记录真实、准确，并按时完成每日考勤数据汇总（工人每日出勤，需持续跟进）。 财务辅助：协助财务人员开展基础性账务处理，如日常记账、凭证归集、信息核对等工作。 日常行政：落实上级交办的各项行政事务，协同财务推进相关工作安排，做好公司文件资料的整理与归档管理。 休息期间要求：每周可休1天，休假期间需通过手机远程监督项目考勤进展，确保突发状况及时应对、数据完整无遗漏。 三、任职要求 年龄20-35岁，性别不限，具备高中及以上学历，有行政或文员工作经验者优先，具有建筑劳务或幕墙行业从业背景者更佳。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力，能扎实完成每日考勤与派工核查任务，避免差错。 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），擅长表格制作与数据录入者优先考虑。 服从工作安排，能够接受休假期间通过手机进行线上考勤监督，具备较强的责任意识和职业操守，做事稳重高效。 四、薪资福利 薪资：面议（依据工作经验与能力评定，薪酬水平高于同地区同岗位标准，待遇优厚）。 休息：每周休息1天，休假期间仅需线上关注考勤动态，不增加额外负担，便于灵活安排个人时间。 其他福利：视公司运营情况提供带薪休假机会，团队氛围和谐，重视员工发展与成长空间。 五、联系方式 联系人：何经理 联系电话：*********** 公司地址：西安市未央区西派中心 备注：有意向者可直接电话或微信联系，面试请携带个人简历，期待您的加入，共谋发展！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.发布招聘信息 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘 2.无经验要求，具备良好沟通能力、服务意识及责任心者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理准确高效 4.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点明确，能适应企业日常办公节奏与临时性任务安排

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理。 2. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进。 3. 负责来访接待、电话转接、快递收发等前台相关工作。 4. 协助部门同事完成日常办公支持，如文档排版、数据录入、差旅安排等。 5.

岗位职责 1. 门面担当：负责来访客户的接待与登记，接听并转接外部电话，展现公司良好形象。 2. 行政管家：处理快递收发、文件打印复印、会议室布置等日常行政事务。 3. 氛围小助手：协助人事完成面试接待，支持公司团建、拍摄等活动的后勤工作。 4. 日常运维：维护前台区域整洁，及时补充办公物资（如饮用水、文具等）。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质好，身高160cm以上优先，具备亲和力。 2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，具有良好的服务意识。 3. 熟悉使用Word、Excel等办公软件及前台常用办公设备。 4. 工作认真细致，有责任心，有传媒行业工作经验者优先。 薪资待遇 • 固定薪资：4000元/月（无责底薪，不加班无扣款） • 休息休假：做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 • 额外福利：提供免费下午茶，定期组织团建活动

1. 负责公司来访人员（客户、合作伙伴、应聘者等）的接待与引导工作，展现良好的企业风貌，灵活应对各类接待情境。 2. 承担总机电话的接听与转接任务，准确记录来电信息及留言内容，并及时传递至相关负责人或部门。 3. 统筹管理公司快递、信件、报刊及文件的收发、登记与分发，建立完整的收发台账，负责办公用品及行政物资的保管与传递。 4. 维护办公场所及公共区域环境与设备，监督保洁人员完成日常清洁工作，确保办公区域整洁有序。 5. 前台常用物资及办公耗材的管理，定期进行盘点、申领、维护与报修，规范物品领用流程及登记制度。 6. 协助行政部门处理日常事务，包括考勤数据整理、会议会务支持、车辆调度安排、内部通知传达等工作。 7. 完成上级交办的临时行政任务，积极协同各部门提供支持服务。 任职要求： 1、学历年龄：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；年龄20-28岁，形象良好，气质端庄，身高160cm及以上，具备基本的商务礼仪素养。 2、能力素质：性格积极乐观，沟通能力强，服务意识佳，工作细致严谨、责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神，能够妥善应对突发状况。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及常见办公自动化设备，普通话标准，书写工整，具备基础的文字处理能力。 4、其他要求：接受无相关工作经验者应聘，欢迎应届毕业生投递；无不良从业记录，严格遵守公司各项规章制度，具备一定的保密意识。

岗位职责: 1. 负责文件资料的接收、发放、归档及保密管理工作； 2. 审核并整理员工相关材料，确保信息准确且完整； 3. 完成各类表格的数据录入、汇总及初步分析工作； 4. 协助处理部门日常事务及流程跟进，保障工作有序推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位工作经验者优先； 2. 工作认真细致，执行力高，注重效率与规范性； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备数据处理与文档排版能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有较强的保密意识和责任心，抗压能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏。

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工作内容：系统自动派单，配送范围3公里内，主要是配送的小件 骑俩轮电车按照导航指引送货，新人入职有人带 工作地点：嘉兴市区几十个配送点就近安排 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资280-350 可短期 可长期 都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金 提供车子

岗位职责： 日常接待、考勤、办公用品管控等行政琐事 合同、艺人资料分类归档 协助员工手续、差旅预订、活动后勤 单据整理、跨部门对接及领导临时交办工作 任职要求 熟练办公软件，细心保密，沟通良好，可配合活动临时出勤。

【岗位职责】 海外销售支持部分： 1、对接北美销售订单，在领星系统创建采购计划，跟进订单审批及工厂进度 2、对接北美线下销售及独立站，完成每周/月末库存核对，录入出入库数据至领星系统 3、整理海外销售日常报表（会议记录、周报、月报等） 4、对接物流，基于销售出库及库存数据，核对美国海外仓库存数量 行政人事部分： 1、负责办公用品采购、资产设备管理（电脑、打印机、空调等），包括登记、发放、盘点、维护 2、协助文件归档，预订酒店餐厅，组织团建活动 3、对接物业处理租金、物业费请款支付，跟进租赁合同续签 4、完成考勤统计、社保公积金等基础工作 5、对接保洁、桶装水、网络等供应商，处理支付 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级（CET-4），接受应届毕业生 2、熟练使用Office，尤其Excel数据处理 3、沟通表达顺畅，能高效对接多方需求，灵活应对突发情况 4、具有服务意识，主动支持业务团队，客户导向思维

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

运维专员（政务信息比对工作） 一、 岗位职责 政务数据比对与处理：负责政务信息的日常收集、整理与系统录入，运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验，确保信息的准确性与完整性。 办公资产搬运与维护：配合团队完成办公设备（如文件柜、资料箱等）的搬运、组装与现场布置，协助做好物资的日常管理与场地维护。 日常行政支持：协助完成部门交办的其他临时性事务，保障项目运转顺畅。 二、 任职要求 年龄：40岁以内，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。 办公技能：熟练使用电脑及各类常规办公软件，特别是Excel表格处理能力较强，能高效完成数据汇总与比对工作。 综合素质：做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、 工作时间与薪酬福利 工作时间：实行早9:00至晚18:00的标准工时制；遇突发任务或紧急项目节点时，需配合安排偶尔加班。 薪资待遇：综合月薪6000元。

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，不设考核指标； 三、公司提供的福利支持 1. 团队成员普遍年轻，整体氛围融洽，办公环境轻松愉快； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶水，定期安排专属下午茶与甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制节日礼品等额外福利； 4. 定期开展团建活动，包括聚餐、旅游等，增强团队互动与凝聚力； 5. 业余时间可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣。 四、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物品的补充与陈列； 3. 监督并维护前厅公共区域的卫生整洁。 五、任职要求 1. 年龄在18至35岁之间； 2. 外貌端正，气质良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 身高160厘米以上，体重保持在50-60公斤范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作。

一、工作时间 短剧演员进组时间以剧组实际通知为准，具体工作时长根据拍摄进度和角色需求灵活调整。 二、薪资待遇 日薪100-300元，综合月薪6-8千。 三、公司提供的福利支持 1. 出差期间食宿及交通费用全额报销； 2. 提供专业服装与造型支持，如需自备服装可申请报销或补贴； 3. 公司拥有丰富的短剧行业资源，可提供大量出演机会，表现优异者可建立长期合作关系，并有机会获得重点培养与包装，向影视剧或电影领域发展； 4. 部分爆款影视作品参与分红，收益比例依据各项目具体分利机制而定。 四、岗位职责 1. 根据剧本内容及导演指导，熟练掌握台词，深入理解角色性格与行为特征； 2. 配合摄制团队工作，按时到场，主动与导演沟通，及时调整表演状态； 3. 参与前期排练与正式演出，与其他演员协作磨合，优化表演节奏与情感表达； 4. 按剧组安排进行短期出差拍摄（频率较低，每次持续数天至一周左右）； 5. 协助作品宣传推广，通过社交平台或其他方式与观众互动，提升个人曝光度。 五、任职要求 1. 热爱镜头表现，无论是否有表演基础均可报名（欢迎新人加入，全程有专人指导）； 2. 性格活泼、自然大方，具备快速理解剧情的能力，能积极配合团队完成拍摄任务； 3. 能够接受短期外出拍摄安排； 4. 具备短视频创作、直播或舞台表演相关经验者优先； 5. 富有表现力，擅长演绎幽默、共情等类型角色； 6. 可适应弹性工作时间（主要拍摄时段为白天，特殊情况下可能延后）。

招聘舞蹈演员，欢迎零基础新人加入，团队配备专业支持：主持人、运营人员、化妆师、造型师、服装师及舞蹈指导老师 1. 工作内容 每日进行舞蹈训练，工作时长6小时，时间灵活自主（团队以00后为主，工作氛围轻松愉快） 2. 培训安排 7天集中培训，每天补贴100元，无需承担任何违约费用 3. 薪酬待遇 无责任底薪6000至10,000元，收入上不封顶，享有25%高额提成，无业绩考核压力，工作环境轻松无内卷 4. 公司地址 科技二路唐沣国际D座（4楼）

岗位内容： 1. 在抖音平台进行直播，每日直播时长为6小时。 2. 从事娱乐类直播，内容涵盖互动聊天、才艺展示、游戏等，提供免费专业培训。 任职要求： 1. 形象良好，性格活泼外向，专业和学历不限。 2. 不限经验，欢迎零基础及新手加入，公司支持新人成长。 薪资待遇： 1. 每月保底收入6000元，额外收益按直播打赏礼物的35%自主提取。 2. 直播时间灵活安排，可根据个人实际情况调整，每月享有四天休息，公司依法缴纳五险一金。 3. 公司免费提供直播所需场地、设备、化妆造型、服装穿搭，以及专业运营团队全程扶持，无任何隐性收费，请安心入职！

可签三方协议！！实习机会速来申请！！ 自信即魅力，欢迎无经验小白加入，门槛低，全程零费用，正规传媒企业，不存在所谓天价违约金，只要你敢于表达、乐于互动、愿意出镜，这里就适合你！ 主播待遇： 1. 全职每日直播6小时（支持分两场进行） 2. 每月完成26天直播即可达标 3. 永久无责任保底收入6000-8000元（才艺表现优异者额外加分） 4. 个人提成高达35%，收益每日可提现 岗位福利：（不收取任何费用） 1. 提供多种风格时尚服装，自由搭配任选 2. 配备专业化妆团队，量身定制专属形象 3. 配备精装修独立单间直播间，直播过程不受干扰 4. 专属运营一对一指导，科学规划直播内容，告别单调乏味 5. 免费提供才艺提升培训课程 6. 可协助安排住宿 备注：如当前面临经济压力、住房困难或资金紧张情况，可向公司申请工资预支。 我们是一家注重人文关怀的企业，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，同事阳光开朗，颜值在线，全是E人属性，助你轻松融入，快乐工作~

工作职责 1. 全面负责采购订单从创建到结案的全过程管理，包括下单、进度跟进、异常处理及资料归档。 2. 维护供应商信息台账，持续更新相关资质证明，确保信息真实、完整、可查。 3. 配合采购团队开展物料需求的数据收集与分析，编制图表化报告为管理决策提供支持。 4. 负责采购相关文件如合同、票据等的分类整理与合规保管，构建清晰的追溯机制。 5. 与仓储、生产等部门协同对接到货安排，合理调配供货周期，确保生产进度不受影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购内勤工作经验，掌握完整采购流程，熟练使用ERP系统（如SAP/用友）。 3. 熟悉Excel常用函数和数据分析工具，具备较强的表格处理与数据呈现能力。 4. 态度认真，执行力强，具备良好的部门间沟通协作能力，能有效推进事务落地。 5. 有航空航天领域采购作业经验或了解其质量与采购标准者更佳。

薪资详情：12000-24000元/月 发薪日：15日 底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节日礼品 岗位职责： 1. 具备良好的镜头感，对直播带货充满热情，有从事过相关直播销售或带货经历者优先。 2. 在抖音等平台开展直播工作，负责商品展示与讲解，准确传递产品优势，及时解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与数量。 3. 积极与观众互动，营造直播间氛围，引导粉丝关注并停留，提高在线观看人数； 4. 日常使用抖音平台，熟悉其运行机制及直播玩法，能快速适应平台节奏； 5. 需具备一定直播带货基础，公司提供全面的带薪培训支持，助力快速上手； 岗位要求： 1. 年龄范围为26至40周岁； 2. 形象端正、气质良好，语言表达清晰，普通话标准流畅； 3. 熟练掌握电脑、手机、平板等常用电子设备操作，持有驾照者可优先考虑； 4. 性格外向乐观，乐于沟通交流，擅长调动现场气氛，敢于展现自我，具备较强的语言组织和表达能力； 5. 工作踏实肯干，思维敏捷，精力旺盛，富有激情与进取心； 6. 有半年以上销售经验或直播带货从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，成功帮助多位新人主播实现从零起步的成长路径，全天候在线支持，实时反馈问题，快速优化提升直播表现 2、提供节日礼品、生日福利、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益 3、转正后享受无责任底薪（8000）+提成+各类奖金，收入上不封顶，付出决定回报 公司管理规范，企业文化积极向上，工作节奏较快，任务强度适中偏高，普遍转正后月薪约1.5W/月，半年至一年内可达3W/月，优秀主播月入20W/月

招聘岗位： 长期招募主播（全职） 工作要求： 1. 性格开朗，善于沟通，乐于与人交流互动； 2. 时间安排灵活，具备良好的职业态度，认真对待直播工作，杜绝敷衍、消极直播行为； 3. 无需缴纳任何费用，全程无隐形收费项目； 4. 自备手机即可，系统不限，安卓或苹果均可； （PS: 线下公司可提供专业设备支持） 5. 每日直播时长至少4-6小时； 6. 工作内容相对简单，因此更注重积极投入的工作状态； 7. 以互动为主，可自由发挥个人风格，如日常聊天、才艺展示、唱歌等皆可。 工资待遇： 正常投入 5000 积极表现 8000 全力付出 10000+ 上不封顶 招聘人群： 年龄18-30岁，男女不限。 工作地址： 西安（各城区均设点），需具备良好的语言表达能力和临场应变能力

一、工作时间 单次通告3-8小时； 二、薪资待遇 单次通告报酬100-300元； 三、公司提供的福利支持 1. 新人基础能力扶持，实现从0到1的成长过渡； 2. 提供系统化课程，邀请行业资深从业者为模特开展全方位专业培训，内容涵盖台步技巧、平面拍摄姿态、化妆造型、形体管理等方面； 3. 组织内部拍摄活动，协助新人完成初期作品集（模卡、写真、短视频），解决因缺乏作品而难以承接项目的起步困境，推荐参与低成本公益拍摄及小型活动，积累实际经验； 4. 借助公司资源为模特对接商业走秀、品牌发布会、平面拍摄、商演展示、直播/短视频等项目机会； 5. 协助模特塑造符合市场趋势的职业形象，清晰规划发展路径； 6. 通过社交平台、时尚刊物等多种渠道提升模特曝光度，增强个人知名度与行业影响力。 四、岗位职责 1. 参与各类T台走秀任务，掌握台步节奏，控制肢体动作与面部表情，准确展现服装的剪裁特点与设计风格； 2. 参与影棚内拍摄及户外街拍工作； 3. 参与写真、服饰、鞋履、配饰类项目的拍摄任务； 4. 根据拍摄或走秀要求完成服装配饰及相关产品的形象呈现，精准传达品牌理念或产品特性； 5. 承担礼仪接待、开业仪式、剪彩、签到等服务工作，如餐厅迎宾、会所迎宾、晚会迎宾、庆典迎宾等场景； 6. 配合摄影师完成平面类拍摄（如杂志广告、电商图片等），依据主题调整姿势与表情，增强画面表现力； 7. 在高端晚宴、开幕式、颁奖典礼等场合执行引导、接待及形象展示类礼仪工作，注重仪态端庄与亲和力表现。 五、任职要求 1. T台模特身高一般为175-183cm，185-195cm；平面/电商模特身高范围更宽泛（160-175cm、175-185cm）； 2. 面部轮廓清晰、身材比例匀称，皮肤状态佳（无明显瑕疵），发型与妆容搭配协调，具备“镜头表现力”（平面模特核心能力）或“舞台气场”（T台模特核心能力）； 3. 无含胸、驼背等体态问题，肢体协调性强，能通过姿态传递不同风格；需长期保持体重与体型稳定，以适应多样化的服装上身需求； 4. 能准确理解导演、摄影师、秀导的工作指令，并及时调整自身状态；积极配合造型师完成妆发、服装搭配，不私自更改既定方案； 5. 严格遵守工作安排，准时到达指定场地，杜绝迟到早退，保障团队整体进度； 6. 遵守与品牌方、经纪公司的合作约定，不从事损害合作方声誉的行为（如发表不当言论、违规代言等）； 7. 具备良好的接受能力，能积极面对工作中的调整与反馈意见。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力