岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助参与六大模块的相关事务支持工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业背景，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

1、本科及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上行政、助理或出纳审核相关工作经历。 3、工作细致认真，对数据和文字具有较强敏感度，原则性强，善于沟通且有耐心。 4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及OA/ERP报销系统的操作与应用。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、落实上下级信息传达，协助营造团结协作的团队氛围。 要求： 朝九点晚七 中午休息2小时

岗位要求： 1、文秘、行政管理、中国语言文学类等相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作； 3、具备扎实的文字撰写能力； 4、具有一定的行政类工作实践经验； 工作内容： 1、负责公司各类资质、人员证件的申办、平台维护与备案，以及奖项申报与复审、三标一体人员认证、专利管理等相关事务； 2、负责公司工程合同及行政文件的整理归档与管理工作； 3、承担办公资产登记管理、行政商务接待及员工食堂订餐等日常行政事务； 4、完成临时交办的协作任务。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、社保缴纳、生日福利、包吃

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

岗位职责： 1. 负责公司来访人员的接待工作；（需在前台岗位履职） 2. 负责公司内部各类办公文档、合同等文件的录入、排版、编号、打印、整理、收发、传递、归档及销毁处理； 3. 负责公司公章与证照的保管与管理，办理公司证照年审及相关事务； 4. 负责公司日常文件、资料的分类与归档管理； 5. 负责发布公司各项通知、公告等行政公文，组织并安排会议，及时完成会议记录整理； 6. 协助各部门落实行政管理制度的执行与监督； 7. 协助开展员工培训活动及相关考核工作； 8. 负责公司行政、后勤物资及办公用品的登记、出入库、保管与定期盘点； 9. 负责办公设备的使用管理与维护，监督办公区域环境与卫生状况； 10. 制定办公用品采购计划，并组织实施采购工作； 11. 负责公司固定资产的登记、统计、建档、调配及盘点处置； 12. 负责公司公务车辆的调度与日常管理； 13. 负责各类行政相关费用的报销与缴纳事宜； 14. 完成办公室其他日常管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3. 形象端正、气质良好，性格沉稳，具备亲和力，沟通能力较强； 4. 具备2年以上相同岗位工作经验； 5. 责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，可接受前台工作安排； 6. 具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，工作主动性强； 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的行政支持与服务，及时响应咨询，妥善处理各类行政事务； 2. 负责统筹公司内部活动的组织落实，如会议协调、活动方案策划及现场执行； 3. 协助团队优化日常运作流程，提升整体工作效率； 4. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 5. 配合人力资源部门开展相关工作，参与招聘协助、培训组织及员工关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年行政相关领域工作经验

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及考勤统计支持工作 5. 完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

西安市未央区招空调安装/维修、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工

西安市未央区招工地小工/杂工

西安市未央区招腻子/大白/墙漆

招聘高新路南二环东南角，厨师一名，每日6~7人。早饭和饭。工资3500元，60岁以下，包食宿。身体健康，服从现场管理。购买保险，有工作轻验优先。联系电话：

招聘暑假工，要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责公司综合部及各工管部项目专管的日常行政事务统筹与协调 2. 承担人事基础工作，包括员工入离职手续、考勤统计、档案管理及社保公积金协助办理 3.统筹内业资料整理、归档与标准化管理，确保项目文档合规、可追溯 4.运维简道云平台，负责流程搭建、表单优化、权限配置及部门使用支持 5.协助组织会议、接待来访、办公物资管理及跨部门沟通协作 任职要求： 1. 具备行政、人事或文秘相关工作经验，熟悉工程类企业运作优先 2.熟练操作简道云等低代码平台，具备基础系统配置与问题排查能力 3.具备良好的公文写作能力及细致严谨的工作习惯 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有相关证书或项目管理经验者优先

1负责文件档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对按。 3.新员工入职资料整理录入及培训对按 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提 供 吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500综合工资6000-7000一个月! 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班， 周末 双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放!不拖欠工资!此岗位涉及与合作企业业务对按，涉及到出差! 但不是频繁出差，每年大概1-2次!能接受者再投递!非常感谢你的支持与投递!

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成部门基础事务性工作 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资结构：本科及以上4500+1000(全勤+月津贴）+月分成 大专及以下：4000+1000 （全勤+月津贴）+月分成

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持 3. 维护基础人事与考勤数据，配合部门做好信息登记与资料归档 4. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确，提升办公协同效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 提供食宿，适应阶段性出差安排

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 4. 接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 5. 配合完成公司各类活动筹备与后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

接受无经验，小白

岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作； 2. 负责各类单据的整理、归档与妥善保管； 3. 负责仓库数据的统计汇总、档案管理、账务处理以及系统信息的录入； 4. 负责协调安排技术人员的外出工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限，具备仓库管理经验者优先考虑； 2. 身高160cm以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 3. 工作认真细致，性格亲和，责任心强，具有较强的服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据统计操作； 薪资待遇: 4000+(节日福利、带薪年假、国家法定节假日等) 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，周末单休

我们正在招聘一位专业的前台接待人员，负责公司来访客户的接待工作，并提供高品质的服务支持。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待、咨询解答及引导服务； 2. 接听来电并进行电话转接或信息记录； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象； 4. 协助处理办公室日常行政事务。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 形象端正，气质良好，符合职业化仪容仪表标准； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备较强的临场应变与问题处理能力； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备前台或行政助理相关经验者优先； 2. 个人素质：形象良好，性格积极乐观，具备较强的服务态度； 3. 沟通能力：普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 4. 技能要求：熟练操作电脑及Office办公软件，如Word、Excel等； 5. 其他要求：工作细致认真，耐心负责，具备一定的抗压性。 前台底薪3800加200全勤 日常工作为接待任务，上班时间中午12点至下午8点 每周日休息，每月休息四天，法定节假日按规定休假

职位描述 对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，五官端正，有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】 【薪资福利】 薪资构成=无责底薪8000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效，综合薪资在15000以上，每月1号准时发放工资。 签正规劳动合同，公司交五险一金，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 【工作时间】 每天工作时间中午12：00~18:00，4-6小时，月休4-6天。 包食宿，分别为套房、酒店、公寓。每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭。 公司定期举行旅游活动，每月有优秀演员奖励、勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底设有优秀演员奖！ 郑重承诺： 求职者不需要缴纳任何费用，包括培训、服装、食宿均由公司承担。 职位福利： 包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游

工作内容：负责在舞台上进行载歌载舞及走秀的团队演出 1、待遇：包吃＋包住＋提供服装＋化妆，配套齐全，住宿环境整洁舒适 2、宿舍配备空调、洗衣机、热水器，每月休息4-6天可调休，年假半个月可自行安排连休 3、无论有无经验，面试通过即可带薪上岗，全程无任何收费项目，提供免费培训 4、工作时间：每日6小时，每场演出8-10分钟，一天共5场，其余时间为休息与排练安排 5、身高要求158cm以上，接受微胖体型，18-28周岁形象气质优秀者条件可适当放宽 6、公司提供节日福利、季节性奖金及年终奖励

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5

无经验小白也可