岗位职责： 1、分析招聘需求并制定招聘方案，拓展及维护各类招聘渠道，确保招聘目标顺利完成； 2、组织实施招聘工作，统计与分析员工流动数据及相关人事信息； 3、持续优化招聘流程与方法，办理员工入职、转正、离职、调动等人事事务； 4、跟踪新员工试用期工作表现并开展评估调查，组织并管理入职培训工作； 5、负责劳动合同签署及员工档案的更新维护，管理员工相关资质证明文件； 6、考勤管理：监督核查员工考勤情况，参与薪资核算的复核与审查； 7、处理公司日常行政与人力资源事务，起草各类行政文书； 8、统一管理公司介绍信、证明材料、证书文件的开具与拟定。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、年龄要求：25至35周岁； 3、培训经历：接受过人力资源管理类相关课程或专业培训； 4、专业技能：掌握人力资源开发与管理理论，熟悉劳动法律法规、国家及地方薪酬福利政策，了解绩效与薪酬管理流程； 5、工作经验：具有物业行业工作经验，3年以上招聘实操经验； 6、核心能力：具备良好的计算机操作水平，熟练运用常用办公软件；具备计划执行能力、人际交往能力、沟通协调能力以及书面与口头表达能力。

负责招聘面试等 认真负责 上班时间9:30-17:30 双休+社保

岗位职责： 1.负责医疗单据录入，医疗诊断录入 任职要求： 1. 学历不限 2 有台式电脑，电脑熟练， 3 每天有大量空闲时间

岗位职责: 1、负责公司行政事务的规范化运作：包括日常行政管理，统筹协调接待工作、文件归档、会议组织及商务差旅安排等； 2、办公后勤事务管理，涵盖办公用品的采购登记、出入库管理、存储保管及定期盘点； 3、建立并维护合同台账，管理固定资产，确保各类资产与资料有序可查； 4、与物业保持沟通对接，保障办公场所水电气等基础设施正常运转； 5、协助推进公司知识产权申报及资质认证、体系认证等相关工作，做好过程资料归档留存； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等； 2、具备良好的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版，语言表达和逻辑组织能力强； 3、具备基础数据处理能力，能灵活准确地进行信息整理与分析； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 5、年龄在35周岁以下。

1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

【全职招聘】财务、销售、行政岗位火热招募 本公司主营滋补品、茶叶礼盒、生鲜礼品等产品线上线下一体化运营，团队年轻化、氛围轻松！现因业务扩张需要，面向社会公开招聘优秀人才，欢迎踏实肯干、想要长期稳定发展的小伙伴加入！ 一、行政专员 岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包含办公物资采购、登记、管理、盘点，保障办公正常运转； 2、负责公司文件整理、归档、打印、收发，会议通知、会议纪要整理； 3、负责办公环境维护、来访客户接待、日常后勤保障工作； 4、协助人事基础工作：简历筛选、邀约面试、员工入离职手续办理、考勤统计； 5、完成日常工作对接、数据汇总、报表整理及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，打字流畅，会基础表格制作； 3、性格细心耐心、踏实稳重、责任心强，沟通能力良好； 4、做事有条理，服从安排，具备基础服务意识和团队协作意识。 二、财务专员 岗位职责 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核、凭证整理录入； 2、负责公司往来账款核对、对账、登记台账，跟进应收应付明细； 3、负责月度、季度基础财务报表整理、数据统计汇总； 4、负责发票开具、申领、保管，熟悉基础税务申报流程； 5、配合完成公司成本核算、库存对账、财务资料归档，对接上级财务工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业优先，有1年以上财务工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2、熟悉办公软件、财务记账基础操作，了解基础税务流程； 3、严谨细致、原则性强、对数据敏感，无不良职业记录； 4、责任心强，能够独立完成本职工作，遵守财务保密制度。 三、销售专员（线上+线下） 岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及销售工作； 2、对接新老客户，解答产品咨询、跟进订单、促成成交复购； 3、根据公司营销策略，完成月度销售目标，做好客户台账记录； 4、参与产品推广、活动落地，配合团队完成营销计划； 5、维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作资源。 任职要求 1、大专以上学历，经验不限，小白可带、新手可培训； 2、沟通表达流畅，性格积极主动，热爱销售、想赚钱、抗压能力强； 3、踏实肯干，有目标感，服从团队安排，有公司同产品销售经验优先； 4、有无线上运营、社群销售经验均可。 期待积极上进、想稳定长期发展的你，携手共赢！

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通顺畅高效； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合公司各类内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能以热情态度接待来访客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现突出者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，具备良好的职业气质； 5. 具备团队协作精神，能与各部门保持良好配合与协作。 工作时间 9：00-12：00 ，13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

负责学校官方宣传文案的撰写、编辑与审核工作，涵盖新闻稿、通知公告、人物专访、专题报道及新媒体推文等内容，依托汉语言文学专业能力，确保文字表达规范、条理清楚、风格庄重，契合高校文化特质与宣传方向。 承担校园思想文化建设相关文稿创作任务，如文化活动宣传语、标语口号、专题宣传片脚本、校报校刊稿件等，深入挖掘校园文化底蕴，展现学校办学宗旨与核心价值观。 对宣传材料进行文字润色与校对，排查语病、错别字及逻辑问题，确保内容准确无误、表述严谨，维护宣传工作的专业性与严肃性，避免文字差错。 协助整理校园宣传素材，联动各二级学院及职能部门，发掘师生先进典型与特色事迹，撰写相应宣传稿件，生动呈现校园风采。 参与意识形态领域相关文稿起草与宣传支持，配合落实意识形态阵地管理要求，弘扬主流价值，传递正向能量，助力构建积极向上的校园舆论生态。 协同推进宣传部各项专项任务，包括重大活动、校庆、招生等主题宣传的文字支持工作，以及部门安排的其他文字类事务。

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的具体执行，包括简历初筛、面试协调等日常招聘支持工作。 2. 配合完成日常行政事务，落实上级安排的其他临时性工作任务。 3. 根据工作需要驾驶车辆外出，办理合同递送与取回等低频次外勤事项。 4. 协助开展部分商务接待工作，无强制性饮酒要求。 任职要求 1. 熟悉Office办公软件及常规办公设备操作，具备基本行政事务处理能力。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，能够高效完成重复性任务，确保工作准确无误。 3. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 4. 持有C2或以上驾驶证，可独立完成驾驶任务。 5. 具备一定的应变能力，能妥善应对行政工作中出现的突发状况。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-下午5:30（含1小时午休），周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2. 薪酬福利：缴纳五险，无责底薪（税后实发4000元以上）；重大节日发放现金形式的节日福利

职位描述： 美团站点直招无中介，，西安全市100+站点就近分配，住哪选哪超方便！ 【薪资待遇】 1、每单提成6-9元，单量越跑单价越高，日均40-80单，综合薪资8000-12000元，拼命干上万不是梦！ 2、新人直接奖3000元，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温/暖冬/夜间等补贴叠加拿。，，统一购意外险。 【入职要求】 18-55周岁，男女不限，身体健康无犯罪记录，会骑电动车、用手机导航即可。高峰时段跑单，其余时间自由安排，想多挣就多跑。 【福利全配套】 站点提供电动车、头盔、工服、餐箱，还能选带空调热水的员工宿舍，新人有师傅带训1天，系统自动派单。 不玩虚的，奖励补贴到点就发！想稳定挣钱或短期过渡都可，私信说清所在区，就近安排面试，当天入职！

西安市长安区招腻子/大白/墙漆

大喜安找炒菜师傅工资7500到8000电话王总

有个4s店砌墙，有时间的解决联系邱总

西安市雁塔区招木模

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，要求年龄20-25岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天， 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作 2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作 3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序 4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境 5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述） 2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持 4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排 5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐 本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐 岗位职责： 1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总 2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教） 3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效 4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护 5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验 2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作 3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排 5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐

工作内容：整理资料数据，协助园长管理 工作时间：8：00-17：00，周末双休 工作地点：临桂睿宝幼儿园

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1、购买社保登记文档整理资料 2、培训公司入职职员岗前工作流程的培 训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可 薪资; 培训实践4000元(1-3月) 培训实践结 束以后4500元 额外提成 专员培训艺人，每培训一个人300元/人提 成多劳多得 福利; 提供住宿不住则:餐补200房补200交 补100 。

招前台两名，底薪5200，长期工5700底薪 没有经验限制，老员工带 吃住包，工作氛围

岗位职责： 1.负责来访学员及太极拳爱好者的接待、登记与引导，提供课程安排、文化理念等专业咨询服务 2. 及时响应微信、公众号及平台咨询，跟进潜在学员意向，协助完成报名转化 3.管理太极服饰及文创周边的库存、打包、发货与订单核对，确保履约准确高效 4.维护前台区域整洁有序，协助会馆日常运营事务及活动支持工作 5.配合完成行政文书、数据整理、会议协助等基础支持类任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，服务意识强 2.工作细致耐心，责任心强，有线上客服、电商发货或文职类经验者优先 3. 对中华传统文化特别是太极拳有一定了解或浓厚兴趣 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性协作节奏 5.学历大专以上，认同机构理念，愿意长期稳定发展

公司直招，仅限线下报名！全程不收取任何费用！！！！ 我们是一个充满欢乐、氛围轻松的年轻化团队 现招聘颜值主播、才艺主播、聊天主播，接受零基础新人，提供一对一全方位孵化支持！ 有经验者待遇优厚，无经验者我们也免费培训，助你快速上手 福利待遇： 主播收入由专业导师评定等级后确定无责任保底薪资，额外享受分成奖励 别问保底持续多久！！只要你坚持直播，保底一直有效！！ 新人起步保底7000+1000补贴+绩效奖金 有经验或条件优异者保底15000-30000，具体面议确定 任职要求： ~性格外向，不怯场，越社牛越好！ 无需担心形象问题，我们配备专业化妆团队和资深美颜调优人员！ 没有才艺也没关系，我们安排舞蹈老师指导，零基础也能快速掌握技能！ 即使肢体协调性一般，不走才艺路线，也可以选择语音聊天、唱歌互动等方式直播~ 入职即配专属运营顾问，为你量身定制发展方向与内容风格； 机会难得，不容错过！ 动动手指跟我沟通一下，就能获得一份高薪又轻松的工作，结识一群志同道合的伙伴！

一、岗位职责 - 承担日常直播任务，准确掌握直播节奏，实现直播引流、互动转化、粉丝留存等关键目标； - 根据直播脚本清晰传达产品/服务核心价值，协同运营团队完成直播活动的策划、执行及后续复盘优化； - 维持直播过程中与粉丝的良好互动，及时解答粉丝问题，打造积极活跃的直播氛围，增强粉丝粘性； - 配合团队开展短视频拍摄、内容素材录制等相关工作，助力账号整体流量获取与曝光提升。 二、核心任职要求 - 具备直播引流相关经验，理解引流直播的运作逻辑与实操技巧，能独立完成引流型直播全流程，有明确引流成效者优先； - 拥有自然流直播实操经历，熟悉自然流起号、养号、留人等关键方法，能应对流量波动，提升直播间观看量与转化效果； - 优先考虑具备教育类、招生类直播经验者，理解招生转化逻辑与技巧，可协同团队达成招生类直播目标，有实际转化成果者优先。 三、基础任职要求 - 形象良好，镜头表现力强，表达顺畅、思路清晰，具备优秀的沟通能力与临场应变能力，能妥善处理直播突发状况； - 工作积极主动，责任心强，能配合团队完成直播排班，接受常规直播时段安排（可协商）； - 具备较强学习能力，能快速掌握产品/服务信息，协助运营团队优化直播话术与流程； - 具备团队协作意识，可与运营、场控等岗位紧密配合，共同推进直播目标达成； - 无不良从业记录，热爱直播事业，有意愿长期发展。 四、优先条件 - 有教育行业相关工作经验者优先； - 具备成熟的个人直播风格； - 能独立撰写直播脚本、优化直播话术，具备一定内容创作能力者优先。

主要职位有人事部 酒吧前台 酒吧营销 模特 化妆师 舞蹈师 等等 工资面谈

我们做的是Ai+读稿子带货， 相对简单，居家直播，非常适合咱们普通人，我只能说这种直播方式你都做不了，其他直播你就别想了。不讲故事不聊天，开场立马挂车读稿子带货。之前做过销售，有学习力，有执行力的宝爸宝妈都可以做！ 1.Ai＋读稿子带货如何做 2.如何搭建直播间+如何选品 3.如何起号方法（自然流起号，随心推和 千川全域起号） 4.抖音和微信视频号如何直播带货 5.抖音小时达，次日达如何直播带货（咱们刚开始可以做小时达，对于新人来说比较简单，因为小时达，就是卖超市里面的商品（永辉超市，华润万家，盒马鲜生）等，顾客现在下单，超市一个小时之内送货到家，并且线上价格比线下还划算很多，每天挣个几百元是没问题的 6.如何开通招商权限(引流一单499.当天就能提现） 这是个自主创业的项目，适合在家带娃的宝爸宝妈，实体店老板，优秀的团队长，和不甘平凡的你。直播带货的能力学到手，稳稳的每天4-5位数收入，一场直播相当于几个月的工资，兄弟姐妹们加油干！就在今年，我们逆风翻盘！

职位描述 对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄18-28岁，五官端正，有无经验均可。【零基础可享免费培训】 【薪资福利】 薪资结构=无责任底薪8000元+个人提成+团队提成+额外奖励+绩效奖金，综合收入可达15000元以上，每月1号准时发放薪酬。 签订正式劳动合同，公司依法缴纳五险一金，所有待遇条款明确写入合同，全面保障员工权益与人身安全。 【工作时间】 每日工作时段为中午12:00至18:00，工作时长4-6小时，每月安排休息4-6天。 提供食宿，住宿类型为套房、酒店或公寓，每间房安排两人入住。宿舍配备无线网络、热水等生活设施，员工可自行选择是否入住。演出场地宿舍配有专业厨师负责餐饮。 公司定期组织员工旅游活动，每月设立优秀演员奖、勤奋演员奖，每季度发放优秀演员奖金，年度评选优秀演员并给予专项奖励！ 郑重承诺： 求职者无需支付任何费用，培训、服装、食宿等全部由公司承担。 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐费补贴、节日福利、员工旅游

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为关键经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策节奏，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，对市场变化敏感，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。

阿房一路奇瑞4s店需要一名前台接待，有合适的可以联系我。

前台收银 算账，盘点流水包吃住月休四天，工作轻松氛围好自由调休