岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导，做好登记管理及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生监督及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发、差旅票务预订、酒店及餐饮安排等行政支持事务； 5、协助部门主管完成会议筹备、会议记录整理以及团队建设、年会等活动的组织协调； 6、负责面试人员的信息登记、接待工作，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘事宜； 7、负责部门内各类文件资料的归档与整理； 8、负责公司宣传材料的更新及微信公众号内容的编辑发布； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23–28岁，大专及以上学历，性别不限； 2、有行政、人事文员等相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字写作能力； 5、具有良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

工作内容： 1. 负责家用充电桩相关数据信息的整理与跟进，主要对接设备厂家并协调客户安装安排！ 2. 协同办公室、项目经理及安装维护人员推进日常工作衔接！ 3. 熟练使用办公自动化软件，具备基础PS操作能力者优先！ 4. 具备良好的沟通与协调能力者将优先录用！

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等； 2、进行合同的整理与归纳，确保文档的准确性和完整性； 3、协助项目部编辑文字类资料； 4、协助领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉行政工作； 3、具备良好的合同管理能力，能够熟练使用办公软件； 4、责任心强，细心认真，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5.周日单休。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、完成项目经理安排的其他工作任务，保障项目有序运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用函数），具备一定的文书撰写能力； 2、具有良好的沟通表达、组织协调及团队合作能力； 3、有8年以上行政人事相关工作经验。 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

一、岗位职责 1. 负责高层办公区域的日常环境维护与管理，确保工作空间整洁规范、温控舒适 2. 按要求开展高管办公室每日巡查，包含设备状态确认、物资补给、文件归档等工作 3. 提供标准化会议支持服务，涵盖会前布置、会中协助及会后复位整理 4. 响应并落实高管个性化服务需求，如茶水准备、物品收纳等日常事务 5. 定期检查楼层内设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进维修进展 6. 严格遵守保密规定，安全处理各类文件与敏感资料 7. 配合完成领导交办的其他临时性任务 二、任职要求 1. 基本条件： · 身高165-170cm · 年龄在28周岁以内 · 外貌端正，举止得体，气质良好 2. 资质要求： · 具备大专或以上学历 · 掌握基本商务礼仪知识 · 有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑 3. 能力素质： · 具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力 · 熟悉常用办公软件操作 · 观察细致，具备一定的应急处理能力 · 工作踏实，富有责任心和团队协作精神 三、福利待遇 · 享受双休及国家法定节假日 · 免费提供工作日午餐 · 提供通勤班车便利 · 配备系统化培训机制 · 提供清晰的职业成长通道

双休市图书馆地铁口8:30-6:00年龄33之内 岗位职责： 1，负责员工入，离，调，转等相关工作； 2，负责员工档案资料的整理，分类，归档工作，确保档案资料的准确性，完整性； 3，负责办理员工的社保事宜；4，负责公司行政固定资产管理； 5，负责行政类报表统计制作(含工资表，考勤表，水电物业费台账，固资表等) 6，负责公司职场维护及职场卫生安排等；7，完成上级领导交办的其它任务。 二，任职要求： 1，年龄20-33岁，专科及以上； 2，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3，有社保缴纳，增减员等经验以及行政，财务相关经验优先； 4，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理。 2. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进。 3. 负责来访接待、电话转接、快递收发等前台相关工作。 4. 协助部门同事完成日常办公支持，如文档排版、数据录入、差旅安排等。 5.

任职资格： 1、24-30岁，大专及以上学历，具备半年以上行政或招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识和学习适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘流程，承担简历筛选、面试邀约等工作，配合完成候选人面试环节； 3、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 4、对新进员工在试用期内进行定期沟通与跟进； 5、开展招聘成效评估，跟踪并分析招聘成果数据； 6、配合店长完成门店日常运营支持工作。 底薪3000+招聘提成朝九晚六双休

【岗位职责】 1. 薪资管理：负责员工薪酬计算及按时发放，确保考勤、绩效等相关数据准确无误，建立并维护清晰的薪资记录台账。 2. 费用报销：审核公司日常费用支出，执行报销流程，规范操作标准，保证票据合法、手续齐全。 3. 招聘配置：主导招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试协调及入职跟进，确保人员需求及时满足。 4. 活动组织：策划并落地员工活动，统筹方案设计、物资准备与现场执行，推动团队融合与文化建设。 5. 协同与支持：积极配合人力资源各模块工作，响应业务部门需求，高效完成各类临时交办事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 具备1-4年人力资源相关工作经验，或有相关实习经历的优秀应届毕业生。 3. 具备良好的沟通协调能力与人际感知力，能主动推进问题解决。 4. 工作积极主动，适应多任务工作环境，愿意接受挑战并持续提升自我。 【职位福利】 五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团建活动等

27届毕业生 工作职责： 1、依据项目要求独立完成测试方案设计，编写并参与评审测试用例 2、独立执行测试任务，跟踪并定位问题，输出测试报告，与项目团队成员高效沟通协作 要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队协作意识 3、思维条理清晰，逻辑严谨，表达流畅，具有较强的理解力与学习能力 4、具备较强的缺陷发现与记录能力，有APP或Web测试经验者优先 5、掌握软件测试基础理论，熟悉常见测试工具、测试流程及相关规范 6、能够接受加班安排 7、需近期到岗，每周出勤5天，实习期不少于6个月，130元/天 8、27届毕业生优先录用

招聘装卸叉车司机:长白，8点上班，​要求:有证，熟手，能适应快节奏工作​薪资:5-6k年龄45岁

1、制定测试标准及测试计划； 2、对测试计划中潜在问题进行分析与评估； 3、执行产品测试任务，主导并跟进项目测试进展； 4、优化测试流程，参与测试结果的评审工作； 5、完成产品测试运行，提交缺陷报告并进行分析； 6、撰写测试相关技术文档及测试总结报告； 7、负责测试设备的日常维护与保养。

岗位职责： 1. 负责硬件系统集成测试，独立开展各类硬件设备的测试工作； 2. 依据测试需求设计测试方案，执行测试用例并完整记录测试数据； 3. 对测试中发现的问题进行定位分析，并推动问题闭环解决； 4. 参与自动化测试工具的开发与落地应用，提高测试执行效率； 5. 配合完成测试环境部署、设备联调及测试相关文档的撰写。 任职要求： 1. 掌握硬件基础知识，熟悉硬件测试基本流程； 2. 了解板卡相关技术，具备阅读硬件原理图的能力； 3. 对设备测试和自动化测试有较强兴趣，有实践经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

招聘：【鸡汤刀削面（金辉悦府店）】长期工 薪资：3000.00 负责店内点餐、传菜、卫生清洁、顾客接待

岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2. 欢迎有工作经验者及应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整理与归纳总结。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与工作成效，具备团队合作意识。 5. 普通话流利，表达清晰，具有较强的保密观念；能熟练操作办公自动化设备及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，建立并维护员工档案，落实劳动合同的签订与备案等员工关系管理工作； 2. 解答员工日常咨询，协调员工与各部门之间的沟通事项，组织离职面谈，收集员工意见并及时反馈，促进员工关系和谐，有效控制人员流失； 3. 协助策划并执行团队建设、节日福利发放、员工生日会等企业文化活动，宣贯公司制度，管理考勤与休假流程，处理考勤异常情况； 4. 负责公司公章、营业执照、资质证书等证照的保管与使用登记，跟进年检及变更事宜，建立台账并确保合规使用； 5. 接收员工提交的费用报销单据，进行初步审核（完整性与合规性），统一递交财务部门并跟踪进度，及时向员工反馈结果，整理报销记录及数据统计； 6. 承担办公物资的采购、盘点及日常管理，维护办公环境，跟进办公设备维修，保障日常办公有序运行； 7. 组织公司内部会议，完成会议室预订、会前物料准备、会议纪要整理，负责来访接待、快递收发、差旅票务预订等行政支持工作； 8. 汇总人力与行政相关数据，编制考勤、人员流动、行政支出、报销明细等报表，协助上级完成其他综合性事务。 任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年中小型企业人力行政复合型工作经验者更佳； 2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规，有社保公积金操作经验，掌握证照管理、费用报销流程，熟练使用电子报销系统者优先； 3. 熟练运用Office办公软件及各类办公协同工具； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与共情意识，原则性强且能灵活应对问题，能够严格执行流程并妥善化解员工矛盾； 5. 具备较强抗压能力，可同时处理多项任务，保密意识突出，严格保护员工信息、企业证照及财务资料安全。

1. 负责来访客户接待、电话接听与信息登记工作； 2. 办理学员入学、退费、转班、插班、休学及复学等相关手续，进行班级信息录入与课时消耗统计； 3. 维护班级日常运营，开展满意度调研，协助推动学员续费与推荐新生； 4. 协助组织校区Demo试听课及各类学员活动，并提供现场支持； 5. 处理前台行政事务，包括校区物资申领与出入库管理、环境维护、快递收发、礼品登记与发放、图书借阅等工作； 完成校区交办的其他事务性工作。 注意：本岗位实行大小周休息制，需轮值晚班，介意者请勿投递。 工作时间分为早班和晚班：早班 9:00-18:00，晚班 13:00-20:30 工作地址：百家湖利源中路、九龙湖殷华街、胜太路南岸瑞智，根据住址就近分配

岗位名称：中班服务员；行政岗位；保安。 岗位要求：1. 年龄20岁以上53岁以下。2. 工作时间为8小时工作制。3. 有保安证（保安岗位）。 薪资待遇：月薪3100元，月休2天，不包吃住。

需要一个助理 主要负责日常工作 行程安排 有身高要求（1.6） 性格开朗活泼

拥有强大的流量支持与专业运营团队，具备充足资金对艺人进行多渠道推广与全方位扶持 工作内容： 1. 通过公司提供的快手直播账号开展直播，无需加入公会，进行实时互动、角色扮演、cosplay动漫二次元人物等内容，提升直播间活跃度 2. 采用团体直播模式，每组4-6人共同出镜，配备一名场外主持人协助控场，相比单人直播节奏更轻松，成型周期短，适合无经验主播快速上手 3. 每日直播时长为6小时 工资待遇： 1. 无责任保底8000元，具备才艺特长者可额外协商薪资。每月安排4天休息，提成比例在25%-30%之间 2. 保底薪资无需达标任何业绩指标，仅需完成每日6小时直播任务，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 公司福利： 1. 免费提供专业舞蹈培训、化妆造型服务及演出所需服饰道具 2. 提供高品质小区住宿，配备单人单间，居住环境优越 3. 如自行解决住宿，可享受房补政策 备注： 1. 接受零基础新人，可系统培养；外地主播支持线上面试，面试成功后可报销往返机票

正规传媒公司招募主播艺人：可提供主播全套设备支持（包括声卡、灯光、麦克风、手机），配备专业直播间、背景布置、直播道具、造型设计及专属摄影剪辑等一站式服务体系 一、接受零基础人员，无经验可培养，新手由专业运营团队全程指导，确保主播稳定获得直播收入； 二、直播形式：日常PK互动、聊天交流、游戏联动、才艺展示如唱歌跳舞等（有特殊才艺需特别标注）无业绩考核压力，完成规定直播时长即可领取无责任保底薪资（每日直播6小时分三场进行，保底范围6K-1W，综合平均收入1万～5万），具体保底金额依据试镜表现确定 三、主播条件：形象气质佳，镜头前自然大方，性格外向积极，有强烈赚钱意愿，热爱自媒体领域，具备较强的职业素养与敬业态度 四、资源支持：新主播专属流量扶持助力起号；免费提供直播技巧、话术训练、才艺提升等系统培训；每日按明星标准定制妆容造型；支持保底薪资预支；绿色健康直播环境，无强制绑定、无违约金，不收取任何额外费用

岗位职责: 1. 负责直播内容的呈现，包含播前筹备及直播过程中的实时互动。 2. 积极与观众交流，增强直播间氛围，提升用户参与热情。 3. 结合内容特点及观众反应，优化分享方式与内容结构，提高观看体验。 4. 关注行业动态，及时引入新颖资讯，激发粉丝讨论与互动意愿。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的表达力与沟通技巧。 2. 拥有良好的内容策划能力与创新意识，能依据用户偏好进行内容调整。 3. 适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 4. 具备较强的责任心，可按时按量完成定期直播任务。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4.配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单文书归档工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排，遵守公司各项规章制度

【上班时间】1、早班 早上9点-12点（第一场） 下午13点-16点（第二场） 2、晚班 下午15点-18点（第一场） 晚上19点-22点（第二场） 每天累计直播时长6小时, 分两场每场3小时左右，月休4天。 【薪资待遇】 保底6千~8千（30天为一个周期，周期内完成156个有效时长，26个有效天）自提比例35%。 有效天：当天累计直播时长大于等于2小时为一个有效天。 【岗位职责】 1.颜值互动型（娱乐聊天） 2.才艺展示型（唱歌，跳舞，乐器等） 3.整活搞笑型（下单游戏） 4.技术炫技型（团播，特效，多机位） 5.小众兴趣型 (吃播，助眠哄睡） 6.娱乐上麦型 (交友，发布任务，答题，表白） 【岗位职责】 1.年龄18-35；五官端正，形象气质佳，口齿清晰，性格开朗。 【公司提供的福利支持】 1、直播间 独立的直播间，一人一室，互不干扰。公司为每一位主播均配备独立的，隔音良好的直播间，每个直播间均配备独立空调与新风系统。每日开播前，由专业保洁对直播间进行清洁，确保设备无尘环境整洁，物品摆放有序。定期配合技术部门对麦克风防喷罩，耳机，镜头等进行深度清洁和消毒。保障私密性和专业性。 2、直播设备及灯光 • 主光/辅光： 采用高显色指数（CRI≥97）、可无极调光调色温的LED平板柔光灯（如艾蒙拉、金贝等品牌），确保光线柔和、肤色还原真实细腻。 • 造型光： 使用高性能的COB影视灯（如爱图仕、神牛等）搭配深口柔光箱及控光附件，精准塑造面部轮廓与立体感。 • 氛围光： 配置RGB全彩LED灯棒、像素灯，实现色彩的动态变化，轻松营造各种主题氛围。 • 专业直播电脑声卡： 全面采用业界顶尖品牌的多通道声卡（如Universal Audio, ixi mega m8pro, 等），提供低延迟、高保真的信号转换和惊人的话放品质。 • 录音级麦克风： 根据主播声线特点，配备不同特性的电容麦克风（如 AKG, Rode等）或动圈麦克风（如Shure SM7B），确保从源头捕获最纯净、最富质感的声音。 • 监听系统： 提供精准的录音室级监听耳机（如Audio-Technica, Beyerdynamic）和环境监听音箱，确保调试和监听的准确性。 • 广播级直播设备：4K双路导播台，iphone手机（15，16各系列），SONYA7S3摄影机，（含SONY G 24-70 SONY G 16-55等大师镜头）引入专业绿幕影棚及实时抠像合成系统（如vMix, OBS Ninja），支持构建无限可能的虚拟场景。 • 基础设施： 全系采用品牌人体工学椅（赫曼米勒AERON）。 3、运营部 从0到1给到主播提供专业私人个性化定制服务。 核心理念：不是标准化流水线生产，而是基于主播个人特质进行“基因改造”，打造独一无二的、有持续生命力的直播IP。 运营的角色是“教练”、“军师”和“心理医生”的结合体。 （1）深度诊断：透彻了解旗下每一位主播的特质。 （2）定制方案：将以下25条标准化流程，针对不同主播进行个性化调整和侧重。 • 人设搭建; • 风格配套（服装，妆容，发型）; • 上镜搭建; • 账号搭建; • 开播时间段; • 短视频定位; • 单人互动做数据; • 群体互动做数据； • 话题延伸以及控场能力; • 感知以及筛选能力; • 转化节奏; • pk流程以及pk的用法; • 下播基础感谢; • 用不用加用户微信; • 线下朋友圈打造; • 下播维护公式; • pk圈子以及约pk; • 展馆怎么点; • 心愿单怎么设置; • 钻石pk 段位怎么上; • 怎么出大票; • 抖音推流逻辑; • 如何打直播间标签逻辑; • 各类用户群体的特性级转化方法; • 大哥十二星座的人物性格特性及弱点。 （3）实时督导：现场盯播，记录问题，下播后即时复盘。 （4）持续赋能：不断提供新话题、新玩法、新思路，帮助主播成长。 4、妆造部 （1）空间设计 占地70㎡的化妆间采用无影平顶设计，15组可调色温的LED灯带（2700K-6500K）模拟自然光变化，对镜时面部始终呈现柔和均匀的光影。墙面覆盖的浅灰墙纸 其特殊的纹理还能在灯光下形成漫反射，避免镜面眩光。 （2）高效上妆区 两米长的哑光白色化妆台，各类知名品牌化妆品（3CE，judydoll橘朵，Girlcult，neiyou，INTO YOU…），多种款式假睫毛。按使用频率分层摆放，可升降软包化妆椅静音滑落坐垫贴合臀部曲线设计，久坐不累。 地面采用防滑、防静电地垫，每天三次专业保洁清洁，保证安静舒适的化妆环境。 （3）化妆人员 十多名首席化妆师 “曾在多家影楼、形象设计工作室担任“化妆总监”职位统筹整体妆容风格，及精准适配能力；‌ 通过骨骼分析（颧骨高度/下颌线角度）调整修容方式； 根据瞳孔色（冷/暖调）定制眼影配色方案； 独创三庭五眼微调术，用高光阴影重塑面部比例。 （4）打造各种风格妆容 • 网感妝容 特点：精致、上镜感强，适合社交媒体，强调氛围感。 • 亚裔妝容 特点：甜辣碰撞，融合欧美立体感与亚洲柔和感。 • 泰式妝容 特点：明艳大气，突出五官立体感，适合亚洲骨相。 • 韩式妝容 特点：清透水光感，甜美减龄，强调”伪素颜”。 • 日杂妝容 特点：甜美元气，自然无辜，适合圆脸、淡颜。 • 新中式妝容 特点：古典与现代结合，强调古相与留白，清冷高级 • 根据你的风格与需求，量身定制专属妆容为主播找到本命风格。从妆面、发型到服装配饰，全方面精心搭配，突出个人特点，打造完美的上镜效果。 5、才艺部 为主播提供丰富的“内容武器”，使其直播内容更具观赏性和价值。 （1）轻量化声乐演唱培训 • 热门歌曲速成： 针对直播平台热门榜单歌曲，进行碎片化、高频次的重点句、副歌部分精准训练，确保“开口脆”。 • 弹唱技能入门： 培训尤克里里或吉他的基础和弦与简单弹唱，极大提升直播氛围和粉丝参与感。 • 演唱效果器应用： 实战教学如何利用声卡、软件效果器（如电音、混响、闪避）美化歌声，丰富音频效果。 （2）片段式舞蹈表演培训 • 短视频舞蹈： 聚焦15-30秒的短视频平台热舞片段，进行高强度、标准化训练，确保动作力度、卡点准确性及表现力。 • 情景舞蹈设计： 培训如何将简单的舞蹈动作与直播互动（如感谢礼物、欢迎进场）相结合，设计专属的互动舞蹈动作。 • 多风格适应性训练： 涵盖国风、K-pop、性感爵士等不同风格的标志性片段，拓宽主播的舞蹈标签。 （3）互动型器乐表演培训 • 氛围乐器学习： 优先推荐上手快的乐器，如卡林巴琴（拇指琴）、口琴、尤克里里，用于演奏简短旋律，营造直播间独特氛围。 • 器乐互动玩法： 设计如“点歌弹奏”、“猜歌名”等基于器乐的互动游戏，增加直播趣味性和粉丝黏性。 6、服饰部 （1）海量服装，覆盖6大核心风格 衣帽间储备超300套服装，涵盖六大主流风格，轻松适配不同场景与人设： • 可爱系：元气裙摆、亮色图案，尽显灵动感 • 纯欲系：柔纱、低饱和色系设计，打造温柔氛围感 • 御姐系：利落剪裁、质感面料，凸显气场与干练 • 古风系：汉服、唐装等形制齐全，还原古典雅致 • 优雅系：简约裙装、西装套装，气质长裙，尽显主播温柔魅力 （2）配饰墙+塑形装备，细节拉满造型感 • 全品类配饰墙：整面墙陈列耳饰、项链、发簪等饰品，搭配古风鞋、高跟鞋，轻松实现造型“点睛”。 • 专业塑形工具：无论是苹果型身材或是梨型身材的姐妹，都配备垫肩、丰跨裤、提臀裤，可根据需求调整身形线条，让服装上身效果更贴合理想状态，无需额外准备。 （3）专业搭配师1V1服务，定制专属造型方案 为确保每一位主播的造型精准贴合个人风格与上镜需求，衣帽间配备2-3名经验丰富的专业搭配师，提供全流程一对一专属服务，具体服务内容如下： • 风格深度适配：搭配师会先与主播沟通直播主题、人设定位及个人偏好，结合主播的身形、肤色与气质，从六大服装风格中筛选最适配的基础款式，避免造型与个人特质脱节。 • 全维度搭配设计：不仅负责服装选款，还会同步搭配配饰墙中的耳饰、项链、发簪等饰品，以及对应的古风鞋、高跟鞋，甚至根据服装版型推荐垫肩、丰跨裤等塑形装备，实现“服装+配饰+塑形”的整体协调，让造型细节更精致。 • 灵活调整优化：若主播对初步搭配方案有调整需求，搭配师会即时提供2-3套备选方案，并根据试穿效果微调版型、更换配饰，确保最终造型既符合上镜要求，又能让主播展现最佳状态，无需主播自行花费时间筛选搭配。 7、灯光设备背景搭建部 （1）我们的灯光师团队具备影视摄影或舞台照明领域的专业背景。每天每次开播前由专业灯光师一对一调整灯光细节，上镜形象，坐姿纠正等。包括但不限于眼神光调节，面部细节调整，明暗对比调节，清晰度调节，颅顶发丝灯光调节，肤色调节，氛围网感调节，背景灯光调节，制定专属详细的布光方案等。 （2）我们的调音师团队拥有音乐制作、录音工专业知识，精通数字音频工作站和各类VST插件的使用。根据不同主播不同声线由专业混音师提供一对一专属声卡调试，不限轨道。包括但不限于唱歌轨道，聊天轨道，电台轨道，说唱轨道等。 确保主播监听到的声音效果与直播间输出的效果一致，且教会主播及其运营人员如何切换效果、控制麦克风音量和监听音量。 （3）我们的设计师团队来自室内设计、舞台美术或新媒体艺术专业，兼具美学修养与技术实现能力。依靠公司为场景搭建提供了强大的物料和设备支持， 设计采用“基础硬装+可更换软装”的模块化理念。在不变动基础结构的前提下，通过更换背景板、家具、装饰品、灯光色彩等，即可为节日、生日、周年庆等特定主题快速焕新直播间场景，持续给粉丝带来新鲜感。 注：灯光搭建部门是公司战略层面的重要投资，是赋能主播成功的“核心”在直播过程中全程提供技术支持。让主播可以专注于内容创作本身，无任何技术后顾之忧。

【无责保底、LOFT公寓、年假】 新手友好，全程一对一指导轻松入门～ 展现你的独特魅力，释放个人风采 支持线上沟通对接，灵活办公 不限工作地点，时间自由想赚就赚 岗位要求： 1、网感敏锐 充满自信 2、日常活跃于抖音、小红书等平台，有强烈赚钱意愿者优先 3、情绪稳定，心态积极 4、敢于出镜，性格阳光，形象健康，富有表现力，无不良习惯 福利待遇 公司福利丰富，包含定期团建旅游、每日下午茶与零食供应， 生日庆祝及节日惊喜礼品持续不断 无责保底薪资6000-15000+项目抽成，提成当日结算 提供住房补贴或统一住宿安排 零基础新人综合月收入6000-50000

公司亮点！！！ 永久无责底薪6k-13k+免费孵化资源！ 包吃包住可预支薪资！！！ 包吃包住可预支薪资！！！ 包吃包住可预支薪资！！！ 重要的事情说三遍 大量招聘jk\cos\汉服模特，保底1w起。有意向者面谈。 福利待遇优越的传媒企业，诚招人才。 伊哇科技有限公司，热娱文化传媒有限公司， 长期招募短视频达人、单播、团播主播， 全国合作公司超80家。 宗旨：不放弃任何一位有赚钱意愿的热娱成员，助你实现收入目标。 服务：公司配备数十名运营人员，前端支持团队， 包含舞蹈老师、化妆师、造型师，全程为你保驾护航。 目的：合作共赢，在轻松愉快的氛围中成长进步，收获满意薪资。 期待你的加入，我们携手同行，共筑热娱辉煌未来。 接受零基础新人，公司提供带薪舞蹈培训、化妆指导、运营教学等。 颜值出众或具备相关经验者，保底收入1.5W至3W。 不接受兼职！不接受兼职！不接受兼职！

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

弹性直播时段，时间自由安排！！！ 全年保底收入！全年保底收入！全年保底收入！ 管理到位！管理到位！管理到位！ 重点内容重复三遍！ 公司现有主播超65000名 每日直播时长仅需6小时 游戏解说类主播，创新直播模式 不打擦边球！无暧昧行为！绝不涉黄！ 1.负责直播间内的主持工作，活跃直播氛围，完成个性化自我介绍及游戏玩法讲解 2.实时回应弹幕，解说游戏各环节进程 3.精准把控表情、情绪及语音语调变化 4.掌握效果音效与背景音乐的合理搭配使用 5.熟悉基础快捷操作及游戏启停流程 6.每日保证稳定6小时直播时间（公司提供专业系统培训） 岗位要求： 1.性格外向开朗，具备良好沟通能力 2.反应迅速，拥有较强语言表达力与现场节奏掌控能力 3.能适应一定强度的工作节奏，具有积极负责的职业态度 4.零基础可报名，欢迎应届毕业生加入（培训免费/设备免费） 就等你了，速来咨询了解吧！！！！

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。