我们正在寻找一位经验丰富的车间主任，负责全面管理车间的生产运营。 工作内容： 1.确保生产计划的准确执行； 2.优化生产流程，提高生产效率； 3.管理车间员工，确保工作规范与安全： 4.与其他部门协调，确保生产资源的充足供应； 5.跟进设备维护，确保生产设备的正常运行。岗位要求： 1.高中及以上学历，懂焊工工艺及等离子切割工艺等； 2.五年以上车间管理经验； 3.熟悉生产管理软件及相关工具； 4.良好的组织协调能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

机械厂，车间主任两1名， 懂机械原理有相关工作经验， 有责任感，9小时，7.30-17.00 有午餐，工资月结

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训； 3、监督员工操作流程，确保各项作业按工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利： 外地员工可提供住宿、缴纳社保

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

请计划应聘此岗位的人员，仔细阅读下方要求，符合条件再投递简历，以便精准对接。不符合要求者请勿投递，感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，位于山东省德州市经济技术开发区，是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，拥有多项专利技术，产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业，配备多条先进生产流水线，是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职： 1、统筹车间日常生产运营管理，保障生产计划有序推进； 2、把控产品生产质量，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理车间人员，协调跨部门工作，确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历； 2、5年以上同类型车间管理工作经验； 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作； 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。

【岗位职责】 1.生产计划与执行管理： 依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制： 严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升： 全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理： 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制： 履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业： 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验： 5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能： 精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质： 具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。

我们是一家专注于路灯生产的企业，致力于为客户提供高品质、节能环保的路灯产品。因业务拓展需要，现诚邀德城区二屯镇周边有志之士加入我们的团队，携手共进，共同成长！ **招聘岗位：车间管理人员** **工作地点：德城区二屯镇附近** **岗位要求：** 1.年龄30-45岁，身体健康，能够适应车间现场工作环境； 2.拥有3年以上车间管理经历，熟悉生产作业流程及团队管理； 3.具备较强的责任意识，善于沟通协调，能及时处理生产过程中的各类问题； 4.积极进取，乐于学习新知识，持续提升自身管理能力； 5.具备路灯或相关领域工作经验者优先录用。 **岗位职责：** 1.组织车间日常生产运作，保障生产计划按时高质量完成； 2.持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本； 3.落实安全生产管理，监督员工规范操作，确保生产安全； 4.开展员工技能培训与绩效考核，增强团队专业水平； 5.协同公司完成其他相关工作任务。 **薪资待遇：** 1.薪资可面谈，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的报酬； 2.缴纳五险，享有节日福利及年终奖金； 3.提供完善的职业晋升通道和系统化培训支持。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训结业证者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

大连元州精密机械有限公司 1⃣质检员5人，质检学徒2人，男女不限。 2⃣加工中心成手，5人 3⃣数控车、 车铣复合成手，5人 4⃣日语担当和文员各一人 做过机械零部件的优先。 5⃣车间主任，1人 本科以上学历，有机械零部件加工经验，懂工艺，会调度。 6⃣零部件钳工 7⃣货车司机，1人 45以内C1驾照可以 ➡以上岗位管吃管住.交五险. 有满勤奖300.有年终奖.有带薪休假。 地址：辽宁省大连市开发区生命二路9号，湾里大集东行 ☎电话：

岗位职责： 1、主导生产运营：统筹外贸车间日常运营与生产计划，精准调度资源，确保国际订单按时保质交付，并持续提升生产效率。 2、严守质量安全合规：建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系，确保生产过程零重大事故，并满足全球法规与客户审计要求。 3、高效建设与管理团队：负责生产团队的组建、培训与激励，推行精益生产等先进管理方法，营造高绩效、规范化的作业现场。 4、精准实施成本控制与改善：主导生产全过程的成本精细化管控，推动工艺优化与降本增效项目，持续提升运营效益。 5、协同内外部保障交付：作为生产核心接口，高效联动供应链、销售及品质部门，并支持客户验厂与审计，保障从订单到出货的全流程畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2、5年以上农药或医药行业外贸产品（面向国际市场）的生产加工管理实战经验，熟悉该领域特定要求。 3、3年以上生产车间全面管理经验，具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。

需要有生产制造型企业工作经历，有机械制造型企业工作经历的优先

工59岁以下 工人56岁以下 三餐免费 住宿免费 德州大零工食品厂 工作轻松 工作环境好 晋升空间大 ✅ 1.工作内容：食品厂生产车间普工，质检包装、上料接料、摆盘、活简单，主要工作辅助机器生产工作轻松简单好干。 ✅ 2.工作时间：8.00-20.00两班倒。 ✅ 3.工作环境：车间恒温20度左右，车间干净整洁，配备完善的通风，工作环境特别舒适轻松。 ✅ 4.招聘要求： 男女不限 身体健康，能适应工作强度，做事认真细致，有责任心，要求做事细心，工作有耐心。 ✅ 5.薪资待遇： 男女不限 第一个月每天保底工资180元。综合工资5500元-7000元 岗位可选择 车间可选择 不合适可调岗。 ✅ 6.吃住条件：三餐免费，吃的好。免费劳保用品，住宿免费，宿舍条件很好2--4人间。水电平摊，。 工资：(可提前预支工资) 入职当天安排宿舍。 其他无 ⚠注意入职需要健康证 身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张。

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刘营伍家具厂在山东德州招聘底漆打磨工和打包装车工，工作量大且假期较少。

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岗位职责： 1、统筹车间日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间安全作业秩序，确保符合规范要求； 4、带领团队成长，激发员工积极性，提升整体技能与执行力。 任职要求： 1、拥有扎实的车间管理背景，了解机械加工领域生产运作流程； 2、具备出色的组织协调及人员管理能力； 3、沟通顺畅，心理素质良好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 4、累计5年以上车间主管岗位经历，熟练操作常用办公软件； 5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节之间的协作，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定有效对策并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作环境和节奏； 2.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力和责任意识； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。