工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

钢结构技术，图纸分解，材料切割，铆接焊接，质量检验，成品入库，发货管理等。

工作职责 1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管，确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。 2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题。 3. 制定区域促销费用使用方案，跟踪执行全流程，保障资源合理配置并实现既定目标。 4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓，完善销售布局，提高市场渗透率。 任职要求 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验，了解KA系统及流通渠道运作模式。 3. 执行能力突出，能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。 4. 熟练操作Office办公软件，具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。 5. 拥有食品行业（特别是饮料品类）销售背景，熟悉本地商超系统客情者优先录用。 补充说明 1. 常驻地：德州 2. 需接受短期出差安排

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

【岗位职责】 1. 生产运营与管理 1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 1.2 合理调配人员、设备及物料资源，确保各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 2. 工艺技术与质量管理 2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。 3. 成本控制与资源管理 3.1 精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 3.2 监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4. 安全 4.1 作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。 4.2 负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5. 设备与现场管理 5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 5.2 全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6. 团队建设与人员发展 6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理，提升团队执行力。 6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 6.3 营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2. 工作经验 2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验，其中3年以上车间管理团队工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线，异形工件喷粉的丰富经验。 2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。

岗位职责： 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

【岗位职责】 1. 负责电气控制柜的选型、安装、调试和验收工作，根据公司实际情况执行； 2. 负责制定和完善电气相关技术规范、标准和流程； 3. 负责电气团队的管理和培训工作，提升团队技术水平； 4. 图纸审核，对技术部下发图纸进行装配前审核，发现问题及时提出； 5. 解决生产过程中出现的电气技术问题，保障生产顺利进行； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，40周岁以下，电气自动化相关专业； 2. 五年以上相关工作经验，至少一年以上带团队经验优先录用； 3. 精通电气系统原理，具有丰富的电气储备知识和管理经验优先录用； 4. 熟练使用EPLAN、CAD电气画图软件优先录用； 5. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能适应临时出差。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等。 县城内车程补助、县城外探家费补助。 宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。

工作内容：负责订单处理、生产进度跟进、文件资料管理，以及与供应链和生产团队的协调沟通等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年生产管理经验或相关领域工作经历； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续优化的能力； 6. 有烘焙行业背景者优先考虑

招聘B本货运司机，负责德州市内短途运输。工作地点为德州舜泰物流有限公司。薪资为6000-7000元/月。

招聘B2司机跟车员一名，男女均可，工作范围为江浙沪地区。

招聘玉米收司机，要求驾驶英虎4行玉米收割机，需熟练操作，不招新手。日工资500元。工作地点在武城县李家户镇石官屯，距离远者可提供住宿。有意者可报名。

招聘玉米收司机，要求驾驶英虎4行玉米收割机，需熟练操作，不招新手。日工资500元。工作地点在武城县李家户镇石官屯，距离远者可提供住宿。具体事宜可电话咨询。

招聘打磨工数名，工作内容为白活跳台。活源充足，工资发放准时。

主要负责整个工厂的生产衔接能熟练，工厂的每道工序合理的安排生产安装出货，售后衔接，对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求，只看能力，工资无上限

生产安装售后对接熟练生产软件车间有一定的生产经验，不要求学历对这个行业要感兴趣有上进心长期打算能独立完成整个订单的衔接不懂这个行业的勿扰，工资无封顶

招聘消防主管1名，工作地址根据实际情况确定，位于丰台区六里桥银座和谐广场或房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）。该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班，月薪5000元（试用期工资的85%）。任职者将担任微型消防站站长，接受安保项目经理领导。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，熟悉防火和安全生产，掌握消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。年龄在25至45岁之间，持有保安员证者优先。

负责喷涂厂日常生产运营工作

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

学习制作服装道具

职责描述： 1、按照生产计划统筹安排制造任务，确保产品按时按质交付； 2、推动机加工车间员工操作技能的持续提升与培训； 3、全面负责机加工区域的安全生产、环境保护及现场6S管理； 4、具备良好的材料管控意识，有效减少边角料与废料损耗； 5、具备车床、铣床、刨床、磨床、钻床、镗床、折弯、加工中心、卷圆等实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上机械加工领域实际工作经验； 3、熟悉各类机加设备操作与维护，动手能力突出，有班组或车间管理经历； 4、工作条理清晰，积极主动，责任心强，能配合生产调度安排； 5、年龄需满35岁，接受加班者优先录用。 职位福利：餐补、包住、项目奖金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、免费停车

从事轮胎安装，修补工作，简单易学，

工作内容：负责日常报价，确保报价及时准确性。能够熟练使用办公软件，工作严谨细致有较强的责任心和保密意识，能够承受一定的工作压力。从事过通风排烟设备方面的优先考虑！(文职非销售性质)

一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源，确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡，解决生产瓶颈，提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 -监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理，提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验，其中5年以上车间管理团队领导工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线，具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识：精通涂装工艺原理、涂料化学知识；熟悉前处理、喷涂及固化技术；深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识：熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能：熟练使用办公软件，熟悉ERP/MES等生产管理系统。

我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺，能识读工程图纸，具备基础CAD绘图能力； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责风电叶片模具电控系统PLC算法设计、程序开发、代码调试，严格遵循协议规范进行项目开发。 2. 参与技术资料解读、项目立项工作，完成需求拆解、方案设计、程序架构规划。 3. 负责PLC程序开发、PLC逻辑修改及仿真验证。 4. 负责模具联调、整机联机制测试，现场排查电控系统故障、优化控制逻辑，保障系统稳定运行。 5. 输出项目全套技术文档：程序说明、IO清单、控制逻辑文档、测试报告、交付文档，满足项目交付要求。 6. 配合硬件、结构团队完成软硬件对接，协同解决现场调试、电磁干扰、通讯等各类问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 2年及以上西门子PLC项目开发经验，精通博图平台，精通WinCC或TwinCAT平台，熟练编写ST、LD等编程语言。 3. 熟悉OPCUA通讯协议。 4. 熟悉分布式IO、工业总线Profinet/EtherCAT，熟悉设备联调、现场测试、故障诊断。 5. 能够读懂英文技术协议、英文技术手册，可独立完成外资客户技术对接。 6. 具备良好项目管理意识，能按项目节点推进工作，独立负责整套电控算法开发任务。 7. 接受短期车间、客户现场出差调试，动手能力强，能独立解决现场电控问题。 8. 有非标自动化开发经验优先。

负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验，设备日常维护，按要求完成生产产能任务

【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与结构优化，确保系统性能稳定； 2. 参与液压元件的选型与匹配，完成相关图纸的设计与输出； 3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液压系统原理及设计流程，具备相关项目经验； 2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能按时完成任务。

【岗位职责】 1. 负责SMC生产线的日常管理与优化 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3. 协调各部门间的工作，保证生产流程的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产目标的达成 3. 对SMC生产技术有深入理解，能够持续改进生产工艺

工作职责： 1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践，各阶段轮岗周期为3-6个月不等； 2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容； 3、轮岗期间主动参与各项业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力；