厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护
2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务
设备制造车间主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理装配工艺焊接工艺钣金工艺ISO9000职业健康安全管理体系环境管理体系CAD
负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计，普工，技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力
钣金机柜生产负责人
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验
钣金机柜技术生产主管
负责生产工艺，懂图纸
做好有提成，做好可分股份
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。
要求：
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作；
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行；
3. 跟踪库存动态，推动库存结构优化与调整。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与管理能力；
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性；
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理，质量控制，成本与物料管控，现场与人员管理。
要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验，熟悉生产工艺与质量标准，具备现场问题处理，应急处理能力，责任心强，服从公司管理。
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责：
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价；
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验，确保各类设备在有效检定周期内安全运行；
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程，开展过程监督与效果评估，保障流程执行的有效性、高效性与实际成效；
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护与检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续运行；
5、推进设备技术升级，自主开发自动化设备，研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置；
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作；
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格：
1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历；
2、经验知识：
（1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作；
（2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程；
（3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验；
（4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底；
（5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求；
（6）精通食品行业工程建设相关业务；
3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计工具，掌握各类系统化管理平台的操作；
4、个人素质：
具备战略性与策略性思维能力，能够组织协调多元团队协同工作；具备应对复杂问题的处理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力；具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力，责任感与进取心强。
厂长，主管
5000-7000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作，确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控，保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查，落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与持续改进
任职要求：
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景，学历不限
2. 有工厂管理经验者优先，熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图，具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强，具备团队管理、沟通协调及抗压能力
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作，熟悉管理流程
2、调动员工积极性，确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资：7000_8000元
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责：
1. 精准数据统计：
（1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。
（2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。
（3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交：
（1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
（2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持：
（1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
（2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。
（3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调：
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。
任职资格：
1. 教育背景：
具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能：
（1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。
（2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
（3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
（4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验：
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质：
（1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。
（2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
（3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识：
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳：
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
生产储备干部（食品方向）
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
工厂搬运工1-2人月结
德州隆和晟新材料有限公司招聘一。上料工2名，45—56周岁二.普工2名，男女不限55周岁以下福利待遇丰厚，工资面议！有意者电联地址：陵城开发区免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。
月薪7000-12000，包吃住//五险一金
7000-10000元/月
操作工车间餐补五险一金包住6-10人月结
密炼车间操作工
首月8小时，次月熟练后12小时两班倒，工作无需经验，简单好上手，有老员工带
60岁以下，超龄需确认！
厂吃厂住，福利待遇好，中途可以预支！
地址：德州乐陵市
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技八小时工作制加班费月休四天
1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。
2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。
3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。
4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。
5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。
6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。
7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。
8、组织实施员工绩效考核相关工作。
9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。
10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。
11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。
12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。
职位招聘1-3人
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划：
1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。
2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。
3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。
岗位职责：
1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。
2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。
3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。
4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。
任职要求：
1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。
2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。
3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。
4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。
2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。
3. 免费食宿福利：
免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。
免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。
4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。
机械维修工厂搬运工
车间综合技工岗位，负责设备日常维护、简单机械维修及现场辅助工作，以及厂区内货物搬运、设备转运、物料装卸等。要求服从工作安排，能根据生产现场需求灵活调配岗位，机动性强。薪资面议。工作时间为8:00-17:30，单休，提供五险。工作地址位于德州天衢新区中元科技园1号厂房。
生产储备干部（食品方向）
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责：
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
生产管理负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系生产计划管理成本管理工艺改良
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续改进生产流程，提升整体作业效率；
3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求；
4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位；
5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑；
2. 具备五年以上车间管理相关工作经验；
3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺，能识读工程图纸，具备基础CAD绘图能力；
4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况；
5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。
栏目概述
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