
储备干部
5-7千/月
车间主任月结大专
发展路径:一线-工序班长-工序主任-车间副主任-车间主任...
【岗位职责】
1. 轮岗学习:在生产一线各工序轮岗,掌握生产工艺、设备操作及质量标准。
2. 生产执行:协助班长完成生产计划,确保产量、质量及交期达标。
3. 现场管理:维护车间5S,执行食品安全规范,处理简单的现场异常。
4. 数据记录:准确填写生产报表,统计原物料消耗与产出数据。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,食品、机械、机电相关专业优先。
2. 经...
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
生产主管
7-8千/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保严格按照工艺要求执行;
4、依据生产任务安排组织生产,保质保量完成当班产量目标。
福利:外地员工可提供住宿、缴纳社保
生产主管/车间负责人
5-6千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
储备干部
5-7千/月
车间主任经验不限大专食品/饮料
发展路径:一线-工序班长-工序主任-车间副主任-车间主任...
【岗位职责】
1. 轮岗学习:在生产一线各工序轮岗,掌握生产工艺、设备操作及质量标准。
2. 生产执行:协助班长完成生产计划,确保产量、质量及交期达标。
3. 现场管理:维护车间5S,执行食品安全规范,处理简单的现场异常。
4. 数据记录:准确填写生产报表,统计原物料消耗与产出数据。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,食品、机械、机电相关专业优先。
2. 经验:可接受应届生,有食品厂实习经验者更佳。
3. 素质:身体健康,适应车间环境;能吃苦耐劳,接受旺季夜班。
4. 能力:具备基本的数据计算与办公软件操作能力。
生产主管
8-9千/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业心
四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先
生产厂长助理
8千-1万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效;
2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况;
3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题;
4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效;
2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况;
3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点;
4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
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板式家具厂车间主任
7千-1.1万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
统筹车间日计划完成,人员管理,品质管控,
5年以上板式家具厂管理经验,熟悉工艺流程,能适应加班,工资面谈
生产主管
1.5-2万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人5-10年高中全职电动工具装配装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、园林电动工具订单生产出货;
2、车间人员管理;
3、负责自动化改造和精益生产;
4、车间6S管理。
任职要求:
1、35-45岁,机械类大专以上学历;
2、5年以上装配型车间管理工作经验,有精益生产管理经验,懂工艺工装;
3、熟悉自动化改造和智能制造;
4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付
3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率
4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设
5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 具备基础质量管理与设备管理知识
5. 有相关行业从业背景者优先
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验
岗位职责: 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划,拆解日/周/月度生产排产计划,拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能,均衡排班,杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存,提前预警物料缺口,旺季制定两班/三班生产方案,保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会,复盘昨日产量、合格率、损耗数据,调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺:白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地,严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度,统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度,配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系,管控微生物、中心温度、真空密封性,降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题,联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本:原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本,制定各班组原料损耗定额,杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制,优化人员排班,降低无效人力支出,将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表,出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理,熟食车间分区管控生熟区域分离,防止交叉污染,做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保,制定日点检、月度保养计划,降低设备停机故障率,旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组,快速处理产线故障,保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制:燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护,定期安全巡检、消防演练,杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理,符合环保排放标准,对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规,迎接市场监管部门抽检、突击检查,全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队,制定班组绩效考核、计件薪酬规则,处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训,搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件,降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理(中秋、春节) 1. 制定节假日专项方案:人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏,合理安排轮休,兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表;完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历,食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先;有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验,3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验; 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程,懂老汤卤制工艺管理; 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先;有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺,熟知肉制品损耗管控方法; 2. 会拆解生产数据(产能、合格率、损耗、OEE设备效率),擅长精益生产降本; 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地,解决一线劳资问题; 4. 具备设备管理基础,能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力,每天常驻车间巡检,可接受旺季夜班巡查; 2. 抗压能力强,能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏; 3. 善于带一线班组,执行力强,原则性强。
生产主管
7-8千/月
车间主任包住经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训;
3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。
福利:
外地员工可提供住宿、缴纳社保
车间文员统计岗
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑;
3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化;
4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作;
5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具;
2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
普工包装工
3-5千/月
包装工包吃11-20人月结有提成食品生产恒温车间熟悉流水线无前科
1、生产线的日常操作与维护;
2、按照操作标准程序进行食品加工;
3、协助完成生产区域得清洁与卫生管理工作;
4、配合团队完成生产计划,确保生产效率和产量达标。
德州蛋挞包装工
6-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补6-10人月结
男女不限,年龄 19~53周岁
工作内容:同事相处融洽,恒温车间,食品的包装,摆盘,不复杂好上手,不累
薪资待遇(薪酬各类补贴)
日结模式:白班170 元/天,夜班185 元/天
月结模式:多劳多得,上不封顶,计件工资+夜班补贴15元/天+岗位补贴+满勤奖200元/月
综合薪资:5500-7000。
免费三餐伙食好 包吃包住
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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班长-食品厂带班-包食宿包三餐
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理;
2、按时完成当班次的生产任务要求;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单计划有序推进;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少生产损耗,控制成本支出,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,保障生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上直接管理经验,有食品类车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的吃苦耐劳精神。
设备部主管-食品工厂-晋升通道优
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价;
2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行;
3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行;
5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置;
6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作;
7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求;
(6)精通食品行业工程建设相关业务;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
液压设计工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压系统选型液压配件选型
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计和开发,包括液压设备的原理图和安装图的绘制;
2. 负责液压设备的制造和装配,确保设备质量和性能;
3. 负责液压设备的调试和维护,解决设备运行中的问题。
【岗位要求】
1. 具备液压工程相关专业知识,熟悉液压设备的工作原理和设计流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的协作;
3. 具备较强的解决问题的能力和责任心,能够及时发现并解决设备运行中的问题。
生产现场管理
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产车间日常运作及现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应车间工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,富有团队精神。
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责
1、负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率;
3、协调各生产班组之间的工作衔接,保障产线稳定运行;
4、组织落实安全生产制度,预防和处理现场突发问题;
5.参与产品的组装与装配的加工过程。
主营永磁发电机和风力发电机,电机类相关产品
任职要求:
具备2年以上生产车间管理经验,熟悉生产运作流程年龄要求30--50岁
学历不限,提供午餐
生产经理/车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
一、岗位职责
1. 生产计划与运营统筹
- 根据公司年度经营计划及销售预测,制定并分解月度/周度生产计划,统筹协调车间的生产排程与资源调配。
- 实时跟进车间生产进度,识别并解决跨车间的产能瓶颈与物料衔接问题,确保订单准时交付率达标。
- 协调处理生产异常(如设备故障、来料延误、质量事故),快速制定应急方案并跟踪落实。
2. 质量管理与持续改进
- 对所辖车间的最终产品质量负管理责任,推动建立并完善从原材料到...
栏目概述
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