
生产厂长-车间主任
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责管生产车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 对人员出勤、作业规范及能效进行管理,确保人岗匹配,业绩达标;
3. 合理安排生产计划,提高设备生产效率,同时做好设备维护工作;
4. 做好产品质量的监控工作,降低废品率,避免产生售后问题;
5. 对生产成本负责,控制并优化生产本,提高投产比;
6. 全面协调各生产环节,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 具有3年以上生产管理...
部门生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织实施,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调各生产环节资源,优化生产流程,提升生产效率;
3. 监督生产现场管理,落实安全、质量、成本控制要求;
4. 组织班组日常管理,推动团队执行力与协作能力提升;
【岗位要求】
1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程;
3. 具备良好的问题分析与解决能力,能有效应对生产异常;
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理意识;
高低压配电柜生产技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【职位概述】
全面负责高低压配电柜生产车间的技术管理与生产统筹工作,涵盖设计优化、质量管控,确保产品符合国家标准及要求。
【岗位职责】
1. 技术管理与研发
1.1 负责高低压成套设备的电气设计、研发与标准化工作,包括电气一二次原理图设计、系统架构优化等。
1.2 主导新产品开发,跟踪行业前沿技术。
2. 成本控制
2.1 通过元器件科学选型、优化系统配置、提升材料利用率,有效控制BOM成本。
2.2 从设计角度提出工艺改进建议,减少材料浪费。
3. 团队建设
3.1 全面负责技术团队的日常管理、目标设定、绩效考核与专业能力发展。
3.2 建立团队能力提升计划,通过技术培训、项目指导等方式培养人才梯队。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄33-45周岁,条件优秀者可适当放宽。
2. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、机械制造或电气自动化等相关专业。
3. 10年以上高低压成套配电设备生产制造企业工作经验。
(二)专业技能
1. 精通高低压开关柜、箱变、配电箱等产品的设计原理与制造工艺。
2. 熟练操作CAD等电气设计软件,能独立完成电气图纸设计。
3. 熟悉成套设备从设计、生产、质检到交付的全流程。
(三)资格证书(优先)
1. 持有注册电气工程师证书者优先。
2. 具备电力相关专业中级及以上技术职称者优先。
山东德州明天在九达物流附近有清洗光伏板的工作,工作内容不累,需要爬梯子上房顶。薪资为一天1
150元/天
小工1-4天
明天在九达物流附近有清洗光伏板的工作,工作内容不累,需要爬梯子上房顶。薪资为一天150元。
小工包住日结
德州市陵城区有没有来北京干活的小工,不超过五十岁的,能上高的,八个小时260不管饭,管住,中间支生活费,人走清账
美甲师
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主管经验不限大专装配式建筑有生产管理经验
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗
4. 协调上下游工序及跨部门协作,及时解决生产异常问题
5. 组织员工技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 最低学历不限,有班组长或助理车间主任经验者优先
包装工包吃3-5人月结食品生产外勤健康证
德州文达食品加工有限公司
第一分公司
1,年龄要求45以下,做事认真者优先
2,工作9小时,管饭,90/天
3,工作:成品装箱,装车,鲜货筛选
招做饭工人1人
做十来个人职工餐,每天两顿饭,工作轻松,有休息时间,80/天
地址:德州市天衢新区袁桥镇天衢新区合润智造产业园院内3号车间东户文达食品加工有限公司第一分公司
张经理:
化工医药车间主管
1-2万/月
车间主任5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
普工(25-53)
4-6千/月
普工餐补20人以上日结经验不限两班倒
德州扒鸡包装|大龄工到53岁|短期日结,工期至1.31
男女18-53岁,识字写字,缺口300人
计时:16元/h,夜班补30,白班约184/天、夜班约214/天,,尾款次月底补
计件:180-240/天,月5000-6500,多劳多得
包三餐,住宿免水电,空调wifi齐全
劳保54-98、入职统一办健康证40元自费。商保80/月;每月工资中扣除。,离职提前半月申请,
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作,确保文档管理有序合规;
2、配合生产计划的实施,跟进生产进度,及时汇报生产相关动态;
3、负责生产数据的录入与统计分析,按时完成生产报表的编制;
4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作,保障信息传递顺畅;
5、承担成本核算及薪资计算相关工作;
6、处理日常行政事务,支持部门高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,具备扎实的文书处理能力;
2、了解生产作业流程,有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧,能高效处理各项事务;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
压力容器研发工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容:
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通;
2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现;
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料;
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
车间普工免费培训包吃保险社保加班补贴五险五险一金20人以上月结1-3年意外险只上白班
招聘:车间普工薪资:4000-10000车间普工20人工作环境好,包午餐岗位职责:1.负责数控机床的日常操作与维护;2.按照生产要求完成加工任务,保证产品质量;3.配合班组完成生产计划及交接工作。任职要求:1.有3至5年相关工作经验,熟悉车间生产流程;2.有磨加工经验者优先;3.能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。欢迎有志于制造业发展的朋友加入,提供稳定岗位和良好工作氛围,长期合作可获得成长机会。
PMC主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行,确保生产计划按时达成;
2. 统筹物料需求预测与调度,保障物料供应与生产进度匹配;
3. 协调生产、采购、仓储等环节,提升资源利用效率与流程协同性;
4. 监控库存动态,优化库存管理策略,降低呆滞风险;
5. 组织生产数据与物控信息的分析与汇报,支持管理决策。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力;
3. 工作细致负责,具备较强的计划与执行能力;
4. 能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
设备部主管-食品工厂
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估;
2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作,保障特种设备工程设备在检验有效期内安全运营;
3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作,确保流程的有效执行、效率和效果;
4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,做好预防性的检修与维护,减少设备故障率,保证生产的正常运行;
5. 设备技术改造,自动化设备自主研发,工装治具、物料小车的研发制作;
6. 负责厂区信息化运营及建设工作的实施;
7. 厂区建设、水电工程,保证厂区水、电、气的正常使用。
【岗位要求】
1. 教育水平:机械、电气或相关专业本科以上学历;
2. 经验知识:
2.1 5年以上相关工作经验,3年以上设备管理工作经验;
2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程;
2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础;
2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策;
2.6 精通食品行业工程建设;
3. 技能技巧:熟悉办公软件及相关的设计软件、熟悉各类系统化管理工具;
4. 个人素质:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
生产负责人
1.8-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 根据销售订单、旺季备货计划,拆解日/周/月度生产排产计划,拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能,均衡排班,杜绝工序堵料、停工待料。
2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存,提前预警物料缺口,旺季制定两班/三班生产方案,保障礼盒、散装扒鸡准时交货。
3. 每日召开生产晨会,复盘昨日产量、合格率、损耗数据,调整当日生产安排。
焊接负责人
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺CAD会开叉车会二保焊
工作职责
1. 主导焊接车间生产计划的制定与实施,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 负责焊接工艺文件的编写、优化与执行落地,指导团队规范操作流程,及时解决生产过程中的技术问题。
3. 搭建并持续完善焊接质量控制体系,组织质量检查与问题溯源分析,有效降低产品不良率。
4. 负责焊接团队日常管理,涵盖技能培养、绩效评估及安全生产监督,提升团队综合业务能力。
5. 关注行业先进焊接技术与装备动态,积极推动车间技术革新与生产效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,焊接技术、机械制造等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上焊接现场实操经验,其中至少2年团队管理经历,了解通用设备制造行业特性。
3. 熟练掌握电弧焊、气体保护焊等常用焊接工艺,具备焊接缺陷分析与处理能力。
4. 熟知ISO9001等质量管理体系要求,具备较强的生产协调能力和成本管控意识。
5. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能适应一线生产环境的工作节奏。
生管经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 计划管理体系与制度建设
1.1 建立健全计划管理体系,制定生产计划管理制度、生产应急管理制度、计划达成考核制度等,并监督执行。
1.2 建立订单响应机制,优化排产规则与优先级机制,提升计划系统性与严肃性。
2. 订单接收、产能分析与生产排产
2.1 负责销售部门订单计划的接收与分析,及时掌握原材料及成品库存,分析各车间产能。
2.2 制定物料需求计划(MRP)和科学合理的生产排产计划(月/周/日计划),平衡产能与交付...
终端主管(德州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售饮料
工作职责
1. 负责德州区域核心门店的日常运营监管,确保陈列规范、促销落地等环节符合公司统一标准。
2. 统筹管理区域内客户关系及业务衔接,快速响应客户需求,协调解决合作过程中的各类问题。
3. 制定区域促销费用使用方案,跟踪执行全流程,保障资源合理配置并实现既定目标。
4. 推动区域内空白市场与未覆盖渠道的开拓,完善销售布局,提高市场渗透率。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快消品行业营销实战经验,了解KA系统及流通渠道运作模式。
3. 执行能力突出,能有效落实终端运营管理与渠道扩展工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 拥有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,熟悉本地商超系统客情者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:德州
2. 需接受短期出差安排
生产经理(J10101)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制,负责工厂治理及生产经营管理,参与生产计划及年度生产预算核算。
2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性,确保可操作性并满足订单需求。
3. 负责各车间产能统计分析,提升人效,严格控制各生产环节成本。
4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比,分析差异原因;负责对各产线工序损耗率进行数据统计,分析异常原因。
5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造,并引进新技术。
6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件。
2. 具备食品企业生产管理工作经验,有食品外企从业经验,对食品生产管理和体系运行有丰富经验。
3. 熟悉生产财务知识及成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。
4. 能够进行细致有效的管理沟通,具备良好的内外上下协作和协调能力;拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具。
栏目概述
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