
SMC树脂片材生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责SMC生产线的日常管理与优化
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 协调各部门间的工作,保证生产流程的顺畅进行
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产中的问题,保证生产目标的达成
3. 对SMC生产技术有深入理解,能够持续改进生产工艺
生管经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 计划管理体系与制度建设
1.1 建立健全计划管理体系,制定生产计划管理制度、生产应急管理制度、计划达成考核制度等,并监督执行。
1.2 建立订单响应机制,优化排产规则与优先级机制,提升计划系统性与严肃性。
2. 订单接收、产能分析与生产排产
2.1 负责销售部门订单计划的接收与分析,及时掌握原材料及成品库存,分析各车间产能。
2.2 制定物料需求计划(MRP)和科学合理的生产排产计划(月/周/日计划),平衡产能与交付...
生产车间经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 计划与排产:能根据订单交期、原料库存和设备状况制定合理的日/周/月生产计划,协调上下工序,提升设备稼动率,减少换模换料停机时间。
2. 质量管控:熟悉ISO9001等质量管理体系,能主导首检、巡检、终检制度落地;对接研发/技术部门优化配方与工艺窗口,降低次品率和客户投诉。
3. 成本与效率:具备较强的成本意识,能从原料损耗、能耗控制、边角料回收、人员排班等维度持续降本增效;推动现场5S/6S管理,保障车间安全合规(特别是涉及加热、粉尘、叉车作业等)。
4. 团队管理:擅长班组建设,能培训操作员、调整绩效考核、处理劳资与轮班矛盾,打造稳定的一线队伍。
5. 沟通协同:能在采购(原料保供)、设备维修、品质、仓库、销售等部门间高效联动,快速应对急单、改单或客诉返工等突发情况。
6. 问题驱动:具备数据化思维,会通过产量、良率、能耗、停机时长等指标分析问题根源,并用PDCA/持续改进方式落地整改。
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,高分子材料、化学工程、机械设计制造或工商管理等相关专业优先。
2. 行业经验:一般要求3–5年以上塑料板材(挤出、压延或层压工艺)生产企业经验,其中至少2年以上车间主管或生产管理岗位经历;熟悉PP、PE、PVC、ABS等常用塑料板材的原料特性与加工差异。
3. 工艺掌握:精通挤出机(单/双螺杆)、三辊压光机、模具、牵引及切割等成套设备的操作原理、参数调试与日常维护;能独立解决板材厚度不均、翘曲、气泡、黄变等常见质量缺陷。
【加分项】
1. 有PPH板、阻燃板、抗静电板等特种板材生产经验;
2. 熟悉自动化挤出线、在线测厚、机器人码垛等智能化改造项目;
3. 持有中级及以上工程师职称、特种设备/安全管理相关证书等。
生产车间主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间的日常运营管理,根据订单交付计划合理排布生产排期,精准调度人员、设备与物料资源,保障产能达标与准时交付。
2. 牵头搭建并落地车间生产质量管控体系,对生产全流程进行巡检督导,及时排查制程异常,推动问题闭环整改,保障产品合格率符合企业标准。
3. 严格落实安全生产管理规范,定期开展设备运维校验、生产安全隐患排查与人员安全操作培训,杜绝安全事故发生。
4. 负责车间一线生产团队...
生产经理(J10101)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制,负责工厂治理及生产经营管理,参与生产计划及年度生产预算核算。
2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性,确保可操作性并满足订单需求。
3. 负责各车间产能统计分析,提升人效,严格控制各生产环节成本。
4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比,分析差异原因;负责对各产线工序损耗率进行数据统计,分析异常原因。
5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造,并引进新技术。
6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件。
2. 具备食品企业生产管理工作经验,有食品外企从业经验,对食品生产管理和体系运行有丰富经验。
3. 熟悉生产财务知识及成本核算,精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。
4. 能够进行细致有效的管理沟通,具备良好的内外上下协作和协调能力;拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力;能运用多种先进管理工具。
机械加工厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
生产管理负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系生产计划管理成本管理工艺改良
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产流程,提升整体作业效率;
3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺,能识读工程图纸,具备基础CAD绘图能力;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
焊接负责人
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理安全管理焊接工艺CAD会开叉车会二保焊
工作职责
1. 主导焊接车间生产计划的制定与实施,统筹调配人力、设备及物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 负责焊接工艺文件的编写、优化与执行落地,指导团队规范操作流程,及时解决生产过程中的技术问题。
3. 搭建并持续完善焊接质量控制体系,组织质量检查与问题溯源分析,有效降低产品不良率。
4. 负责焊接团队日常管理,涵盖技能培养、绩效评估及安全生产监督,提升团队综合业务能力。
5. 关注行业先进焊接技术与装备动态,积极推动车间技术革新与生产效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,焊接技术、机械制造等相关专业者优先考虑。
2. 具有5年以上焊接现场实操经验,其中至少2年团队管理经历,了解通用设备制造行业特性。
3. 熟练掌握电弧焊、气体保护焊等常用焊接工艺,具备焊接缺陷分析与处理能力。
4. 熟知ISO9001等质量管理体系要求,具备较强的生产协调能力和成本管控意识。
5. 具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,能适应一线生产环境的工作节奏。
喷粉主管-健身器材
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专喷涂工艺自动喷涂手动喷涂喷涂质量管理
【岗位职责】
1. 生产运营与管理
1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
1.2 合理调配人员、设备及物料资源,确保各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
2. 工艺技术与质量管理
2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。
3. 成本控制与资源管理
3.1 精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
3.2 监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4. 安全
4.1 作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。
4.2 负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5. 设备与现场管理
5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
5.2 全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6. 团队建设与人员发展
6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理,提升团队执行力。
6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
6.3 营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2. 工作经验
2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验,其中3年以上车间管理团队工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线,异形工件喷粉的丰富经验。
2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。
高栏车A2
招聘A2司机,驾驶飞翼、平板、高栏车型,运输路线为内蒙。薪资为2000元一圈。工作地点位于德州南幸福大道德百物流。
工段主管
6-7千/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责:台车拼装工序、打磨工序和油漆以及打包区域的日常管理工作。需要会看机械加工图纸,有相关管理经验,50岁以内,非诚勿扰
主管经验不限大专装配式建筑有生产管理经验
岗位内容: 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
我公司生产并工地安装水泥板、墙板,招聘工段长进行生产管理,要求管理质量、产量、成本、安全,年龄45岁以下,动手能力强,有管理经验,长白班、有五险,有食宿,工资8000-12000
有机合成研究员
4-9千/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药研发实验室技术员医药生产
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施;
2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务;
3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题;
4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题;
5. 指导组员完成项目工作,配合其他部门完成相关的工作。
汽车线束生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产经理(J10101)
1.5-2万/月
生产总监3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作职责:
1、参与制定公司年度及月度生产计划,协助推进工厂治理与生产经营管理,参与生产计划编制及年度预算核算工作;
2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性,确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求;
3、统筹各车间产能数据分析,推动人效优化,严格管控各生产环节的成本支出;
4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析,识别差异成因,负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查;
5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级,支持新技术的引入与落地实施;
6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类或食品相关专业背景,熟练掌握办公自动化工具;
2、具备食品生产企业管理工作经历,有外资食品企业工作经验者优先,熟悉食品生产管理流程与体系运行;
3、了解生产财务基础知识与成本核算方法,精通食品品质控制体系及生产工艺技术;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作,具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力,熟练运用多种现代化管理工具。
管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差AutoCAD
1. 招聘应届生,本科及以上学历。要求专业为:机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。
2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀,有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。
【福利待遇】
五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
跟单 仓管
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
家具厂招2名工人,负责仓库出入库跟单,学历年龄不限,会简单电脑优先 工资面议
工程设备主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
线束生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。
2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。
3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。
5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械、电子等相关专业。
2. 3年以上线束生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。
3. 有较强的沟通和协...
封边机研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责封边机整机及核心功能模块的研发设计、结构优化与技术迭代,输出符合行业标准与生产要求的三维模型、工程图纸及BOM清单。
2. 跟进封边机研发全流程,从需求调研、方案论证、样机试制到性能测试,协调生产、装配、质控环节解决研发落地中的各类技术问题,保障新品量产交付。
3. 跟踪国内外封边机领域的技术发展趋势与竞品动态,针对设备加工精度、运行稳定性、操作便捷性等核心指标开展技术攻关,持续提升...
栏目概述
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