岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，可精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有3年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

负责注塑车间整体生产协调，执行生产计划，监控生产进度、完成率、不良品率及材料损耗，优化生产成本，确保订单按时保质交付；统筹车间、生产设备与模具的日常维护保养工作； 具备海天注塑机、针阀系统、三轴机械手调试经验，熟悉模具基本结构与原理，能主导解决工艺及模具关键技术难题，指导工艺技术人员，组织换模作业与工艺改进，高效应对模具、物料、工艺、品质等现场异常情况；推动降本增效，主导新机型试产、工艺升级及量产导入管理； 贯彻质量管理体系与安全生产制度，定期开展现场隐患排查，及时上报并处理重大安全与质量问题，杜绝各类生产事故发生； 负责团队绩效与劳动纪律管理，组织岗位技能培训，推进注塑团队建设与人才梯队培养； 实施注塑工艺优化，主导产线布局规划、工装夹具与工位设计，核定标准工时与生产节拍； 协同开展生产质量问题分析，制定并落实改善措施，持续提升产品一次通过率； 备注：具备汽车零部件内外饰注塑项目经验者优先

岗位职责： 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化，涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序，调试并验证首件质量，确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常，分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单，保障技术资料准确有效 任职要求： 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备，具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸，掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有3年以上钣金制造现场技术经验者优先

青岛立安是一家消防服装、器材供应商。产品主要应用场景雪山救援、冰面救援。目前我们需要是一位服装方面全能人才，我们量不大但涉及的服装品类比较多，工艺也比较复杂。 1、冰面救援系列 1）外层面料基布尼龙单六/尼龙双六，附聚氨酯涂层。 2）内层面料CR面料需要协调潜水衣生产商。 3）外层工艺高周波热合需要沟通加工厂 4）另外面辅料的采购例如靴子、拉链、手套、服装辅料。 2、水域救援系列 品种有干衣、湿衣、下水裤等 1）外层面料尼龙（东丽、国产） 2）工艺全压胶防水 3）面辅料采购 3、冰雪山岳救援系列 冲锋衣、羽绒服、滑雪服 1）面料目前合作GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态 2）辅料拉链、羽绒等 岗位要求：首选有工厂资源，精通高频热合、缝纫、压胶等工艺、善于沟通、能够完成现有订单的基础上帮助企业开拓新市场的全能型人才。并且能跟设计师、版师、面料供应商做好沟通，做好产品检测，编写产品参数。做好从样品到大货的排产工作。 详细如下 1）负责跟进服装订单生产情况，确保订单按照客户要求和生产周期按时完成; 2）与工厂沟通协调产品设计、工艺、质量要求等相关事宜; 3）跟踪订单进度并及时反馈最新生产情况; 4）负责处理相关订单的商务工作，包括了解客户需求，给客户提供正确、有效的方案和建议等; 5）解决生产所遇到的问题，并给出合适的解决方案，确保产品生产优质并按时完成; 6）按照公司流程，编写服装各类报告，包括订单报告、异常报告等。 7）懂水域救援服装，羽绒服，棉服，冲锋衣生产，工艺，面辅料的，有一定合作厂家资源的优先录用。 工作时间八点半至五点半 周末单休 工资面议 教育背景：服装专业本科及以上

1. 负责生产现场的日常管理与监控，确保生产流程和产品质量符合标准； 2. 对生产设备进行日常维护和保养，保障设备正常运行； 3. 协调内部资源，确

负责做料车间的人员管理； 负责做料车间出入库； 负责做料工作。

岗位职责： 1、负责生产现场的统筹与运作管理，保障生产任务按计划高质量交付； 2、跟踪各工序执行进度，及时协调处理生产过程中出现的各类问题； 3、带领并指导生产团队开展作业，持续优化作业效率与产品品质； 4、严格执行安全生产规范，推进现场5S执行及日常改善活动； 任职要求： 1、有生产管理相关工作经验，熟悉食品或快速消费品行业生产工艺流程者优先； 2、具备良好的团队管理与现场沟通协调能力； 3、了解基础生产数据统计与分析方法，具备成本与损耗管控意识； 4、工作积极主动，能适应高效运转的生产节奏并承担相应工作压力；

岗位职责： 1. 落实生产计划，合理排产调配资源，保障订单按期交付； 2. 管控制程质量、现场安全，落实 5S 标准化管理； 3. 负责班组人员管理、培训、考核，稳定生产团队； 4. 管控物料损耗、能耗，推进降本增效； 5. 管理设备点检保养，快速处置生产异常； 6. 对接各部门，跟进生产改善，按时提交生产报表。 任职要求： 1. 大专及以上，机电、机械、工业工程相关优先； 2. 5 年以上车间管理经验，3 年以上车间负责人经验，环保设备、机械加工装配经验优先； 3. 熟悉生产现场管理、安全管控，看得懂图纸，懂装配工艺； 4. 擅长异常处理、人员管理，执行力强，有改善思维。

1、负责质检、烫熨、包装整个流程管理及标准化作业。 2、负责车间后整管理，指导质检员认真检查成品，根据产品的质量标准，检查产品的各部位，做到无油迹、脏迹、线头等，出现质量问题需返工的，督促质检员及时返工，做好返工记录。 3、负责整个生产车间的包装安排，根据订单交期，安排包装。 4、上级交办的临时任务。 岗位要求： 1、有3-5年服装公司车间管理经验，懂工艺及标准化作业。 2.有极强的质量管理意识和成本管理意识。 3.沟通协调能力强。 工作时间8：00-17：30，提供午餐

在夏塔路招聘专业瓦工。

青岛金裕丽生态园招聘50至65岁夫妻工，从事农活，每天工作8小时，薪资为110元一天，加班另算，工资按月按时发放。提供住宿，水电齐全，其他事项面谈。

青岛金裕丽生态园招聘50至65岁夫妻工，单独一位男士也可报名。工作内容为农活，每天工作8小时，薪资110元一天，加班另算，工资按月按时发放。管住，水电齐全，其他事项面谈。

招聘打磨工，工作时间为7:30至18:00左右，薪资为18-19元每小时。工作内容为使用角磨机打磨焊点，活轻松好干。

招聘焊工，从事二保焊工作。工作时间约为下午4:30至次日6:00，薪资为每小时28元。

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单准时交付 2. 主导生产现场6S管理、质量管控及安全生产监督，落实海尔集团标准化作业流程 3. 推动精益生产改善，识别并优化工艺瓶颈，持续提升生产效率与产品一次合格率 4. 组织班组培训与绩效管理，培养一线骨干，打造高执行力、高协同性的制造团队 5.协同研发、采购、物流等部门，支撑智家定制场景下的柔性化、智能化生产需求 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉家电/智能制造行业者优先 2. 具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力，能适应快节奏、高标准的物联网生态工作环境 3.责任心强，具备较强的问题解决能力与抗压能力 4. 具备基础数字化工具应用能力，认同海尔“人单合一”管理模式 5.本科以上

岗位职责： 1. 负责工业机器人选型、应用配置及现场部署实施； 2. 主导机械手、末端执行器及相关执行机构的定制化结构开发与设计； 3. 掌握机械设计原理，具备工装夹具及执行工具的设计实践经验； 4. 熟悉机器人编程、调试流程及自动化系统的集成应用。 任职要求： 本科及以上学历，机械类相关专业；具备工业机器人应用及执行机构定制开发经验； 精通结构设计方案，熟练掌握基础机器人编程与调试能力； 工作认真负责，具备独立完成项目方案设计及落地执行的能力。

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

【岗位职责】 1. 根据客户使用需求，进行定向产品设计，并绘制图纸。 2. 根据公司产品研发方向，结合市场现有产品痛点，考虑目标成本、用户需求、产品卖点等进行产品的自主设计开发。主要产品领域：户外体育用品，休闲娱乐用品。 【岗位要求】 1. 积极向上，保持开放的学习心态，愿意去研究和接触新鲜概念及事物。 2. 熟悉并熟练使用SOLIDWORKS、Auto CAD等软件，能够绘制和转化图纸。 3. 熟悉冲压、焊接、机加工等金属基本加工工艺及金属表面处理，了解各工艺的加工特性以及实际生产中的常见问题，从而在设计时实现生产便利化。 4. 了解注塑产品设计及工艺特点，了解注塑模具设计理论，并对各种塑料材质的注塑工艺特点有所了解；具备上述知识并在设计时能应用于材料选择者更佳。 5. 善于沟通及总结，能与生产部门及其他技术人员沟通讨论评估，以实现设计方案优化和落地。 6. 可以熟练使用Keyshot、犀牛等软件者优先。 7. 热爱生活，有理想，有求知欲，对自我有目标、有要求，具备团队协作精神。 8. 脚踏实地，属于实干类型，做到知行合一。

工厂生产线操作工职位说明书 1.岗位基本信息 岗位名称：生产线操作工 所属部门：生产部 直接上级：生产班长/主管 工作地点：工厂生产车间 2.岗位目的 负责生产线日常操作，确保生产任务按时按质完成，维护设备基础运行及现场安全。 3.主要职责 生产操作：按工艺流程完成装配、加工或包装等任务，确保产品符合质量标准； 设备维护：执行设备日常点检、清洁及简单故障处理； 质量控制：配合质检员进行自检，记录异常并反馈； 现场管理：遵守5S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁； 安全合规：严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，报告安全隐患。 4.任职要求 学历：初中及以上学历（部分技术岗需中专/技校机械类专业）； 经验：无需经验（优先考虑有工厂操作经验者）； 能力：体力良好，能适应站立作业与加班，具备团队协作意识； 其他：年龄18-45岁，无职业禁忌症。 5.工作条件与福利 工作时间：两班倒（小日工、月结工） 环境：可能接触噪音、粉尘，需穿戴防护装备； 福利：包吃住、五险、全勤奖、加班费。

青岛京东方直招-生产班组长 【岗位职责】 1. 制定班组生产目标，确保生产任务达成； 2. 设备异常反馈及问题处理跟进，补量线体协调及人员临时调配； 3. 物料管理、盘点管理，根据Daily计划核算物料需求； 4. 结合SOP&SPEC对现场作业员作业手法进行稽查、改善； 5. 现场3正6S管理，产线施工、不安全行为巡查和监督改善； 6. 负责班组人员管理，考勤、绩效和培训计划制定。 【岗位要求】 1. 年龄：16周岁以上； 2. 学历：中专及以上； 3. 岗位适应：接受倒班、夜班、站岗、穿无尘服。 【工作时间】 1. 白班：8:30-20:30 / 8:00-20:00；夜班：20:30-8:30 / 20:00-8:00。以上时长含休息时间，每天计薪时长为10小时，休息时长2小时； 2. 排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，具体视部门而定。 【薪资构成】 综合工资：7K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴50元/天，绩效激励0-700元/月，关键岗激励0-1200元/月。工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1. 食：综合工时制24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2. 宿：2-6人间宿舍，独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3. 生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1. 年度体检：年度免费健康体检； 2. 其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等。 【发展机会】 1. 管理职通道：组长-班长-科长......

主要包装零部件，简单易学。

王台胶管厂 入职五险一金 包吃住 岗位都要人 1..总成恒温空调车间 普工，工资 5000-7000， 2.胶管车间普工，工资 6000-8500 3.冷气铝焊工要焊工证，长白班，要焊工证 工资 7000-10000 4.挤出工， 要求:中专以上学历。 工资 7000-10000 5.编织工看机器换线，工资 6000-8000，初中以上学历， 12 小时两班倒， 以上岗位入职缴纳五险一金，每月 12 号发工资，管吃住

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

一、岗位职责 1. 负责锅炉房日常供气生产运营，保障锅炉系统安全、稳定、连续达标供气，满足客户用气需求，遵守相关安全法规。 2. 履行安全员职责，负责锅炉房安全生产、环保合规管理，排查安全隐患、开展安全培训，对接政府相关部门，杜绝安全、环保事故。 3. 管理锅炉房团队（4-8人），负责人员排班、技能培训、绩效考核，规范作业标准，提升团队执行力与安全意识。 4. 管控锅炉房能耗、燃料、维修等运营成本，优化运行工艺，完成公司成本考核指标。 5. 负责锅炉及配套设备的巡检、维护、检修，建立设备台账，保障设备正常运行，及时处理设备故障。 6. 对接甲方客户，响应需求、解决问题，维护合作关系；做好各类运营、安全资料的整理归档。 二、任职要求 硬性要求（必须满足） 1. 中专及以上学历，55周岁及以下，身体健康，能适应锅炉房一线现场管理，吃苦耐劳。 2. 持有特种设备安全管理A证或锅炉作业相关证书（均在有效期内）。 3. 具备3年及以上锅炉房或生产现场管理经验，有团队统筹、应急处置能力。 4. 责任心强、安全意识强，具备良好沟通能力，可独立对接政府部门与客户，能承担管理责任。 加分项（非硬性要求） 1.熟悉安全、环保法规，有政府部门对接经验者优先。 2.有锅炉房成本管控、节能降耗经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪资：按经验与能力面议，年度可根据项目业绩发放绩效奖金。 2. 基础福利：发放餐补、节日福利。 3. 其他：配套食宿保障，工作稳定。

【岗位职责】 1. 负责协助工厂总经理进行轮胎生产的管理工作，确保生产计划的完成； 2. 负责协助工厂总经理执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等，确保车间生产安全，产品达到质量标准； 3. 负责协助工厂总经理进行车间的生产管理工作。在生产部统一协调下，提前安排生产计划，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工完成生产任务； 4. 确保工艺、设备等生产情况正常，向研发、质量、生产、设备等部门提出改