招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

招聘：眼镜店店长（节日福利+包吃住）薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。

大行宫地铁口新开鲜切牛肉火锅店招聘，做六休一，过年放假，住宿步行1分钟即达 店长1名 服务员3名 切配2名 勤杂工1名 联系电话：

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

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快时尚女装韩子新店江宁悠湖湾诚聘店长，店助，导购数名，薪资如下：店长/底薪4000+个提6%+店提综合薪资1.5W-1.8W店助/底薪3400+个提6%+综合薪资1W-1.2W导购/底薪3000+个提6%+综合薪资8K-1W上一休一，按国家标准购买社保。赖小姐：()

招聘：门店店长（膳食营养补充剂）薪资：8000-15000元健乐达是全国连锁店。目前针对中老年，青少年。婴幼儿的膳食营养补充剂。岗位要求：责任心强。能解决客户的售后服务问题。能力强。格局大。薪资福利：底薪8000团队奖+良好发展平台+年终奖+提成+工作时间：每天工作六到七个小时。环境好。工作轻松。福利：年底分红/年终奖/免费培训

明天开始需要顶班店长一名，

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

寻找明天有空闲的师傅。

南京市招外墙清洗

1.工作内容：挂钩解钩，巡轨等，新手有师傅带 2.职位要求：持有应急管理厅Q1起重机指挥证，，50岁以下，初中及以上文化，无案底，不恐高，血压正常(150/90)，有一定的学习能力，服从领导安排。 3.薪资待遇：8000-10000元(32/H），住宿免费，水电平摊（每月封顶80元）,6-8人间，吃饭有饭补（饭补需入职后享受，工作日出勤12元/天），三节福利，工龄奖（每满一年增加100元，五年封顶）,高温补贴，留岗，返厂补贴等。

南京市浦口区研新路需要一位清水混凝土施工师傅。

惠州～惠东2000平k歌会所招店长一名，有团队，有资源优先，成熟店，环境优越，吹牛逼的勿扰！地址，惠东吉隆。联系电话赵生。

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港口烤鸭店找服务员3名工资3500两天假300满勤，店长一名工资面谈联系电话

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

招聘，专业修脚团队，店长，工资面议

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

招聘：医养中心食堂招聘现场经理一名，35—50岁，三年以上团餐项目经理经验，要求懂得营养配餐。有过养老中心工作经验优先，富有爱心，性格温柔，开朗活泼，善于沟通，计算机基本操作。工作地址：南京市解放路南京市中心医院医养中心联系电话：肖先生

好记餐饮集团老门东店前厅经理底薪8000，月休四天，节假日补一天休息，两天假，因为是景区店，没有订餐提成，没有定餐任务，都是散客，拿店里业绩分成！两个点，基本上保底在8千-1万左右！福利好！踏实稳重！能吃苦耐劳！按店里要求服务好客人，善于管理！培训好员工。有意者联系：.！

店长有管理经验者优先，组织协调能力强，有责任心。负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成业绩目标。薪资福利:底薪+提成+公休+奖励招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:畛河路南新城国际楼下7号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

招聘店长一名

南京招聘超市主管，负责确保商品价签及时更新，协助店长完成各项工作任务，薪资待遇为4000-5000元。

招聘：店长（管理能力优秀+有决策能力+待遇好）薪资：面议【招聘岗位】：管理店长【招聘数量】：若干名【任职要求】：1.高中以上学历，具备良好的组织能力和协调能力。2.熟悉企业管理的各个模块，具备较强的战略规划和决策能力。3.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理复杂问题。4.有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展和变化的需求。5.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标。【岗位职责】：1.负责制定和执行公司的管理策略，确保公司的日常运营顺利进行。2.组织并实施员工培训和团队建设活动，提升团队工作效率和凝聚力。3.监控各部门的工作进展，确保公司目标的实现。4.协调内外部资源，解决运营中的问题和挑战。5.深入了解公司业务，进行市场调研，为公司战略发展提供建议。【薪资标准】：面议【上班时间】：面议【面试地址】：高淳区淳溪街道富克斯负一楼【联系电话】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

招聘新街口餐饮（茶客老站金陵饭店店）前厅领班一名，月薪4800-5800元，具体面谈包吃不包住，月休4天五险一金，节假日上班3薪具体工作内容等情况面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。