岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

品牌：HOPESHOW（红袖）女装工作时间：店长：做六休一（8小时）导购：做一休一招聘：店长（1名）导购（2名）工作地点:南京新百南京江北砂之船店南京汤山百联奥莱店岗位要求：20-35，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资：6000-15000+（上不封顶）底薪+高额提成+加班+额外奖励等+节假日3倍+五险一金联系人：汪小姐手机：

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

品牌：H·APARTY招聘地点：金陵天地招聘岗位：店长，导购导购待遇：一、待遇如下：1、基础底薪35802、提点：5-10点3、其他奖励+加班费4、福利：五险5、工作时间：上一休一店长：1.基础底薪46002.提点：个提＋总提3.插班月休4天二、任职要求：1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心4、性格开朗、心态乐观5、有销售店长经验2年以上优先三、其他1、公司发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）南京

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 6.一定要有美团和抖音运营经验 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班与节假日工作安排 5.持有相关行业资格证书或优秀服务案例者可适当放宽经验要求

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘户外品牌——NORTHLAND诺诗兰工作地点：[庆祝]南京市：建邺金鹰，玄武招商花园城[庆祝]芜湖市：八佰伴招聘岗位：店长，店员（有户外销售经验优先，必须要有销售经验）气质好，形象佳，有较强的团队整合，业绩打造能力岗位要求：热爱运动，有良好的服务意识和团队意识。有服装工作经验的优先录用。店员薪资：4000-8000店长薪资：6000-10000年龄要求：40岁以内（年龄超过勿扰[玫瑰]）入职交五险，节假日三薪，节日福利，员工工服等店员班次：上一休一店长班次：中班联系电话：（）有意者可联系我，欢迎大家推荐或自荐！

南京玄武花园城｜北里记新店招聘薪资透明｜带薪培训｜福利齐全｜长期稳定导购6-8名要求：18-38岁，有销售经验优先薪资：综合6000-10000岗前带薪培训｜见习高薪取高｜首月保底6000结构：底薪++岗位补贴+5%提成+个人激励月休4天，8小时轮班节假日双薪、生日福利，店长1名要求：18-35岁，2-3年店铺管理经验薪资：综合7000-11000首月保底8000结构：底薪+高额岗位补贴+5%个人提+0.5%店提+激励福利同门店，晋升稳定应聘热线：娟娟名字｜电话（）欢迎踏实能干的小伙伴加入

品牌：CHICZONE皙可大淑女装岗位：店长1名，高销2名年龄要求：在28-38岁 ，待遇:底薪+提成+各类激励奖，综合薪资（7000~15000看个人能力，上不封顶)岗位要求：1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间。2：店长，要有2年以上带店管理经验，良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历，年龄30-40，有品牌女装店长管理经验者优先3：导购有 2年以上销售经验 ，具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强，热爱服装行业。4:工作地址：南京城北万象汇联系人：陆女士同步期待你的加入！

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

今晚要两个二保焊工，4个小时的活

南京市江宁区找坐吊绳的，玻璃幕墙打结构胶，要专业打胶的，不会打胶的和二把刀勿扰！最好在江宁河定桥附近的，远了不方便，日结，日结，日结

南京市栖霞区招二保焊/气焊

招聘打包、拉桩、擦柜子、打螺丝岗位，缺口7人。薪资为日结220元/天，或按19元/小时计算，另加餐补20元，下班即发工资。要求年龄18-45岁，不能穿拖鞋、短裤，不能太胖，不能邋里邋遢，不能有大花臂，不要大神。上班时间为20:30至8:30，需在20:00到达工作地点，地点在将军大道，需自行前往。

栖霞区龙潭港区招聘捆扎工人二十余人，要求年龄六十岁以下，身材瘦小，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为22一小时，长期稳定，包吃住，可以交社保。技术不熟练者请勿联系。

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

店长☞年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验☞积极上进、有责任心，执行力强，服从门店管理薪资福利:保底工资+高额提成+节日三薪+超目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶招工人数:1名也可直接到店面谈，岗位名额有限，有意速联～工作地址:金凤万达

中秋节兼职看店，打包货物， 有责任心，，细心，具备这条件也可以岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

贝儿孕婴诚聘店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+每月公休3天，年龄22-35岁有销售经验优先录用电话：工作地址：封丘县商业街/行政路/文化路

岗位职责： 1. 全面负责火锅店后厨日常运营管理，统筹菜品研发、标准制定与出品质量把控 2. 主导门店配菜、烹饪及出餐全流程，确保口味统一、高效稳定 3. 负责员工餐的计划、制作与营养搭配，保障员工用餐品质 4. 带队开展食材验收、库存管理及成本控制，降低损耗率 5. 指导培训厨房团队，提升整体技能水平与服务意识 任职要求： 1. 具备火锅店厨师长或主厨岗位经验，熟悉川渝/新派火锅体系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，有相关职业资格证书者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排

新店招聘：主管1名，薪资6000-6500地址：鼓楼区姜家园小学附近月休4天，包食宿薪资正常发联系电话：

J104HL0003 关于我们： 我们是隶属于乡村基（重庆）投资有限公司的中国十大快餐品牌，目前在上海、重庆、成都、长沙、武汉均设有直营店超500余家。 大米先生成立10年以来，每家店均设专业后厨，由大厨每餐现炒，始终坚持致力于为每一位顾客提供干净卫生、品质放心、方便快捷的现炒菜品，多次获得行业、媒体颁发的各项荣誉及报道。 岗位职责： 前厅服务员： 负责用餐区：负责布置餐厅和餐桌，收取餐盘、空盘，清洁桌椅、地面、墙面、灯具，引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 负责柜台：负责打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁，整理餐厅的清洁卫生。 切配： 按照菜品要求整理配置出合格的原料； 准备好烹饪所需的小料及菜品，配合完成师傅交待的工作； 负责烹饪、后厨整理、清洁。 任职要求： 年龄：18-52（部分岗位：18-38）学历不限； 持食品健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，综合月薪4500-5500（含全勤奖） 福利：包吃、包住，提供员工商业意外保险（试工期同享） 工作时间：排班制，上6休1，周中休。

【岗位职责】 · 能独立负责猪肉档口、懂利润控制者薪资可谈。全权负责猪肉档口运营 【职位要求】 · 年龄18-60岁，身体健康，能适应站立作业 · 工作认真负责，有团队协作意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议，根据实际需求安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月

熟食的整理零售

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店长一名

负责店面日常运营管理，要求有相关工作经验，有责任心。综合薪资6～8k。有业绩奖金，具体面议。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先