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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长形象气质佳，无工作经历要求，上手快薪资福利:薪资面谈招工人数:5名工作地址:六合公寓

仙林紫金智谷淮扬融合菜会所招聘店长一名可带前厅团队！【岗位要求】有餐饮经验，责任心强，懂营销，能带领团队积极拓展业务。【薪资待遇】月薪1W，绩效另加【联系方式】陈总导航地址：栖霞区天马路7号东北门

新店开业Loomi女装岗位：导购、店长要求：1、年龄40周岁以下；2、有行业经验，形象气质佳，语言沟通能力强！3、导购月综合收入：5000～10000店长月综合收入：面议公司福利待遇，应有尽有：1.社会保障缴纳五险；2.节日福利；3.加班补贴；4.年度团建；5.工龄工资；6.晋升空间大。夏、雨花虹悦城

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

南京品牌老店招聘：店长，夫妻工优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

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招聘｜供菏万家门店店长、店员【岗位：门店店员】薪资：2500-3000元要求：1.年龄不限，踏实肯干，服从安排2.负责门店接待、货品整理、卫生清洁等日常工作3.做事认真负责【岗位：门店店长】薪资：3000-4000元+业绩绩效奖金要求：1.有门店管理经验优先，有上进心2.负责门店整体运营、人员管理、货品管理、完成销售目标3.责任心强，善于沟通，能统筹门店日常事务工作地点：菏泽市区门店联系电话：孙经理

快餐店招聘:店长薪资：6000+500满勤＋提成休息：每月休息两天厨师试用期：5500+500满勤转正后：6000+500满勤+提成休息：每月休息两天帮厨4000+500满勤提成休息：每月休息两天服务员3800300满勤＋提成，每月休息两天有意者请直接联系面试联系电话：

招聘店长一名，要求有大型超市三年以上管理经验。薪资待遇面谈。工作地址位于宁晋县青银高速口东行200米路南。

招聘主管两名，要求有大型超市三年以上管理经验。薪资待遇面谈。工作地址位于宁晋县青银高速口东行200米路南。

招聘促销员/导购，学历要求高中及以下，需具备2年工作经验。岗位职责包括：门店客户开拓、维护、接待咨询，产品介绍与答疑，完成销售任务；定期回访跟进客户；负责商品验收、陈列、补货、退货及防损工作；保持门店卫生清洁；完成领导交办的其他工作。薪资为3000-5000元每月，合同制。工作地址在省南京市江北新区，门店就近分配，具体包括：大厂店（六合区草芳路579号养乃世家）、六合白果路店（六合区白果路8号养乃世家）、天润城店（浦口区柳州东路19号天润城八街区6栋105室）。

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南京品牌老店招聘：店长，夫妻工优先

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极工作氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识与数据敏感度

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

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