
店长1-2人
招聘餐饮前厅工作人员()。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内,身高165以上,形象气质佳,会熟练管理好门店营运,包括前后场员工沟通,配合。基本薪资待遇一万启(试用期)。正式入职一万三左右。发展空间大,能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联,可面议。(有专业技能优选)。总负责人陈总。
店长1-2人月结全职
南京江宁胡熟街道招聘店长一名,,年龄28-40岁,经验丰富且善于沟通,底薪6000-8000元,另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。
门店店长
3-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长包吃全勤奖
岗位名称:卤味凉拌菜营业员;招聘店长;岗位要求:1.会切菜;2.会称菜;3.要会接外卖单子。薪资待遇:卤味凉拌菜营业员:1.第一个月底薪3500+社保补贴1500;2.第二个月后底薪3500+社保补贴1500+200全勤+奖金(根据个人能力和表现,奖金范围300-1000)。招聘店长:1.底薪4500+社保补贴1500+200全勤+奖金;2.第一个月按普通营业员待遇,合格后第二个月晋升为店长;3.薪资结算规则:,一星期后一个月之内按4500/月结算。吃饭店里解决一顿,自备一套碗筷,不能浪费。工作地点位于省南京市集庆门地铁站附近。
江宁东山 急招帮我送货
310-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职
岗位职责:
1. 按照订单要求准时完成商圈内餐饮、商超等品类的配送任务
2. 规范使用配送工具,确保货物安全、完好、无损送达
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外工作及灵活排班
2. 无犯罪记录,具备良好服务意识和责任心
3. 熟悉所在城市商圈路线者优先,会骑电动车/摩托车者优先
4. 能熟练使用智能手机及常用配送APP
5. 学历不限,有配送经验者优先
自己家的店自己招,缺两人!可日结!
310-350元/天
打包分拣交通补助包住3-5人日结
1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作,确保订单准确无误。
2.严格遵守仓库作业流程,维护库存整洁,保障货物安全。
3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。
4.及时响应订单需求,确保配送时效,提升用户满意度。
任职要求
1.能适应快节奏工作环境,具备较强的执行力与抗压能力。
2.细心负责,对数字敏感,确保分拣、打包环节零差错。
3.身体健康,能接受站立式作业及搬运轻量货物。
4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及体力劳动
2. 具备基本识字能力,能独立操作手机查看订单信息
3. 有短途配送或物流相关经验者优先
4. 工作认真负责,具备较强的时间观念和执行力
5. 接受短期用工安排,可连续稳定工作20天
厂区面试官
7-8千/月
人事专员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要工作内容:坐在办公室负责工厂招聘工作,回
复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,
上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
任职要求:男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。
店长有提成
店长年龄18-36岁,沟通大方;有无销售经验均可,做事认真,稳定性强,短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金,多劳多得,上不封顶招工人数:数名
店长月结
全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ! 职位:全国连锁KTV门店店长薪资:11-13k地点:华南地区广州/广州/广州重点招聘!接受大区外派即可,特别优秀定向城市也可沟通要求:具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验,优秀的单体店也可先沟通联系人:郭经理 电话同手机号(请附带简历)
店长月结
招聘:店长薪资:4000-12000职位详情:分部名称:赣州市章贡区橙乡大道康源滨江国际2栋1905工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量标准化;2、统筹团队建设与人员管理,负责员工招聘、培训、考核及激励,提升团队凝聚力与战斗力;3、优化库存管理与商品陈列,严格控制运营成本,分析经营数据并制定改进策略;4、妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。任职要求:具备3年以上零售行业管理经验,优秀的领导力与沟通协调能力,抗压能力强,结果导向.
店长有提成1-2人
【诺诗兰专柜招聘店长一名】工作地址:高新区百联奥特莱斯诺诗兰专柜任职要求:有1年以上运动/户外服装销售经验男女不限,年龄38周岁及以下薪资待遇:基础工资+等级工资+店效提成+个人提成+多项浮动奖励联系电话:期待热爱户外、善于销售的你加入我们!
门店店长
7-8千/月
店长包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职头疗店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
6.做过头疗店长(功效型)
收银员长期1-2人月结全职收银
招聘生鲜店收银2名,学历、专业不限,有超市或生鲜从业经验者优先。工作内容包括日常店铺管理和菜品维护。薪资为3500元/月。工作地址位于江浦街道中圣北街2-11号。
南京-室内超市店员-分拣员-月6000-多劳多得
6-8千/月
店员20人以上月结全职
一、任职要求
1、20--38周岁,对服务行业充满热情,有经验可放宽 ;
2、性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心 ;
3、身体健康,能接受走动式工作,不戴框架眼镜优先。
二、、工作内容
1、分拣就是根据客户在线上下的订单去分拣货物,用袋子打包好,放到门口小哥来取,岗位比较轻松,有活就干,没活就休息
2、库管员(白班)负责货品基础盘点,商品报损提交,客人退货处置,商品上架,补货,果蔬分装。
3、上架员(夜班)是晚上搬运理货,整理货架,上架商品。
4、水产员就是负责养殖和处理水产品;
店长1-2人
招聘餐饮前厅工作人员()。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内,身高165以上,形象气质佳,会熟练管理好门店营运,包括前后场员工沟通,配合。基本薪资待遇一万启(试用期)。正式入职一万三左右。发展空间大,能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联,可面议。(有专业技能优选)。总负责人陈总。
急招店员5500/月
5-6千/月
店员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右,缴纳五险。 ,要求30岁到40岁,有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护
水果店,切水果,打包水果,整理水果
3-4千/月
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
18~35 岁
工作时间晚上6点~12点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京江宁景枫招聘店长在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。