南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

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招聘：南京中超连锁超市南京警察学院大学超市招主管一名，要求，，熟悉招市工作，手脚勤快，头脑灵活，待人和善，服从管理，55岁以下，有寒暑假详情咨询，刘店，:同步，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

招聘店长/助理，接受直播行业，新手包教，工作轻松，时间自由。招聘店员/助理1名，全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘，宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜，配合做好本职工作，维护店内环境等基础工作，也可参与直播工作。工作轻松，无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班，时间灵活，可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-12000元/月。岗位职责包括：负责门店整体运营，涵盖货品管理、陈列及库存盘点；制定并完成月度销售目标，提升门店业绩表现；组织协调团队工作，提升团队凝聚力与执行力；与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度；定期分析销售数据，优化销售策略与运营流程；参与制定门店发展规划，推动门店持续稳定发展。任职要求：具备销售相关工作经验，有门店管理经验者优先；沟通能力强，具备良好的组织协调与亲和力；熟悉零售行业运作流程，掌握基础的销售技巧与客户服务知识；持有相关从业资格证书或具备专业培训经历者优先；具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏工作环境；有团队管理经验，能有效带领和激励团队达成目标。

（雨花）招募拼豆店店长1名：工作时间：每周做五休二，周中13：00-20：30，周末10：00-20：00；工作内容：负责维护店铺运营以及日常文案整理工作；薪资待遇：基本薪资4000，营业额收入8-15%，一年10个节假日福利，试用期1个月，每年4次团建，五险一金齐全；工作要求：学历不限，有服务行业工作经验的优先；工作地点：南京市雨花台区西善桥万象天地附近。。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

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明天南京市玄武区招亮化 需要高空证 一个大工一个小工

南京市栖霞区招装修木工 工装的师傅优先 要求踏实肯干。手艺要好 九个小时，400块钱 混子勿扰 看好要求，混子勿扰

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘大龄保安，，主要门岗登记，巡逻，指挥车辆，维护现场秩序，工作轻松，提供吃住，宿舍设备齐全，班次可选，工资4000—6000，具体面议，每月准时发薪。

公司：美家新超市岗位：开发区店诚聘：店长薪资：5000-10000元/月联系人：董店长：

延吉80年代烧烤店招聘后厨：男女均可要求:28-50岁薪资：4500满勤300时间∶早10点半-晚10点半服务员∶24-45岁薪资:4200满勤300时间:11点-晚11点烧烤学徒工：26-45岁待遇:2000/月（干的好每月涨100元）烧烤师傅：5500满勤300（要求手法好的，自主创新能力强）店长∶5500满勤300要求:有管理运营及策划经验年龄:26-42岁吧台:26-42岁要求:熟悉收银系统经验十足薪资:4500满勤300元以上薪资∶底薪+满勤奖以上信息不满足要求者请勿扰钟点工:20元/小时时间:9:00-13:0016:00-22:30福利：节日福利地址：延吉小营市场附近电话:

招聘管理层：月薪面谈，要求形象气质佳、沟通能力强，年龄18-45岁，2年以上经验优先，负责门店客户操作维护，月休3天（全班10:00-19:30），享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿安排、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

AI.琳女装永川万达店即将开业招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先

[庆祝]Jeep童装招聘店长[庆祝]工作地点：长春中东大市场岗位:店长薪资待遇:底薪补助+提成（综合3000-5000上不封顶）月休4天节假日补助年龄:45周岁以内，有童装工作经验优先：有良好的表达和沟通能力，抗压能力销售辅助能力强！：性格开朗热情，有亲和力，具备优秀服务意识：具备团队意识，迅速敏捷的行动力和执行力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。联系：同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.协助开展促销活动执行、会员推广及售后服务跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

现急需前厅主管带班，至，300块钱一天。有空闲的请联系

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成现金、移动支付等各类结算操作 2.保持收银台整洁有序，每日核对账款并按时上缴营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助盘点库存，及时反馈缺货或异常商品情况 5. 遵守公司财务制度与操作规范，保障资金与数据安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 遵纪守法，服从管理，接受岗前业务培训

有超市猪肉分割经验，服从管理，责任心强。能熟练掌握猪肉分割技巧！工资6千到1万！

薪资待遇 ：2200元/月 工作时间：每天下午4点-7点（3小时） 周日固定休息 结算方式：按月结算 工作内容：打包纸箱，拿货，整理货物， 店内杂活

1.负责密室接待工作，引导顾客完成入场流程 2.在网上聊天回复顾客 3.配合团队完成日常运营支持工作 4.爱聊天，爱打扮

南京市浦口区花旗营附近门店找勤杂 2 名。工作认真有责任心。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账款交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.配合门店开展促销活动，熟悉优惠规则并正确执行折扣操作 5. 发现异常情况（如假币、系统故障等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

招聘店员、营业员、销售员 1、接待到店顾客，主动热情接待，了解顾客需求，介绍产品特点、价格，做好产品销售工作； 2、负责货品陈列整理、补货，保持店内货架、柜台干净整洁； 3、完成开单、收银、核对货品，做好每日销售台账； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，解答顾客咨询与售后问题； 5、遵守门店规章制度，完成下达的销售目标； 6、做好库存盘点，协助清点货物。

招聘：资深宴会主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。<br/>带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。<br/>带领并指导团队成员摆台。<br/>配合宴会经理及副经理协调宴会活动。<br/>问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。<br/>工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。<br/>负责培训及督促所有员工参加培训活动。<br/>能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。<br/>能够胜任所有班次及经理安排的工作。<br/>能够处理和准备临时工申请。<br/>负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。<br/>【岗位要求】<br/>最少2年的宴会主管工作经验。<br/>具有中西餐宴会服务知识。

工作内容: 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。