岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

工作职责： 1.负责车间生产计划的执行与推进，保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制，持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施，落实相关考核机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验，有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识，能够有效分析和解决实际问题。

工作职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进6S管理在生产现场的应用； 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，推进降本增效相关工作的开展； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实考核机制。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备生产管理相关经验，有5年计划管理经验者优先； 2、熟悉风扇行业者优先；具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

岗位职责： 1、负责车间生产计划的执行与落实，保障生产目标按时完成； 2、主持生产例会，复盘生产过程中的效率与质量状况，提出改进措施并推动实施； 3、建立健全生产现场管理规范，持续推进现场6S管理落地； 4、持续优化工艺流程，提升作业效率，推进生产环节的成本控制与效能提升； 5、制定人员培训方案并组织实施，落实相关考核机制。 任职资格： 1、具备生产管理相关工作经历，有计划管理经验者优先考虑； 2、熟悉风扇类产品者优先；具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、具有强烈的品质意识，擅长问题分析与解决。

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

乐维机械诚聘生产主管一名：男女不限； 本科企业管理相关专业； 年龄30至40岁； 3年以上工作经验，逻辑性强，沟通能力突出，熟悉精益生产管理流程者优先； 有意者请投递简历****************

岗位职责: 1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序； 2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准； 3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪； 4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力； 2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度； 3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题； 5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

招聘：品管员 薪资：4800元以上/月 身体健康，服从工作安排，有责任心

找河源班组安装一栋3-9-3的板房。有空联系我。

河源木制工艺品厂招聘： 带锯师傅2人，工期3个月，包吃包住，人走账清，有意向电联

5G路灯基础建设，尺寸1.2乘1.2乘1.7，包钢筋笼，混凝土，支模，开挖，回填土不用运输，找承包单位，合同以定随时进场施工，没有实力，不要承接，签合同没有任何保证金，没有任何违约金，

广东省河源市招种植工/杂工、砍伐工割草工。年纪65岁以下，云贵川老乡优先，包吃住，一天工作八小时220一天，熟练工电话详谈，有意者联系

一、基础硬性条件 1. 学历年龄 中专/高中及以上优先，22-45岁；有多年注塑熟手经验可放宽学历。 2. 从业经验（核心） - 必须有注塑厂PMC/生管/排产跟单经验1-3年以上； - 懂注塑车间流程：领料→烘料→配色→调机→啤货→入库→外协（喷油/丝印/组装）； - 懂模具、机台吨位、胶料常识（PP/ABS/PC/POM/尼龙等）。 二、专业技能（面试重点） 1、排产&产能把控 - 会按机台吨位、模具穴数、啤机周期，精准排产、锁产能； - 能急单插单、协调改模、换色、换料、机台故障调产； - 懂预判产能瓶颈：模具少、机台紧、人手缺、胶料延误。 2、物料&库存管控 - 熟懂BOM表、领料、退料、补料、水口料回用、配色打样； - 跟进原料到料、包材、配件、外协料回货，防停工待料； - 会查账：原材料库存、在制、成品库存、呆滞料管控。 3、单据&报表能力 - 熟练ERP/金蝶/用友/鼎捷 或工厂简易进销存系统； - 精通Excel：做生产排程表、日/周报表、出货表、欠料表、结案表； - 熟练开立：制令单、领料单、入库单、外协单、报废单。 4、交期&客诉配合 - 盯订单交期，每日跟进生产进度、欠数、延期风险； - 配合业务/业务跟单，回复客户交期、异常延期说明； - 品质异常时，联动品管/工程/机修，快速调整生产、补产。 三、注塑行业专属懂行要求（加分必看） 1. 懂换色洗机、烘料时间、胶料干燥、水口掺比基础常识； 2. 认识常见注塑不良：缩水、毛边、缺料、气泡、色差、变形； 3. 懂模具保养、机台停机、修模期间产能冻结，合理调单； 4. 有喷油、丝印、电镀、组装外协跟进经验优先。 四、综合素质&沟通管理 1. 抗压强：注塑两班倒、急单多、夜班进度要盯； 2. 沟通协调：能搞定车间机长、调机、仓库、品管、采购、外协厂； 3. 细心严谨：数据不搞错、单据不乱、防多发/少发/错发； 4. 原则性强：管控报废、控损耗、防物料浪费。 五、优先录用/高薪加分项 1. 懂光学件/透明件（PMMA/PC）注塑生管经验； 2. 懂精密小件、高要求外观件排产管控； 3. 会简单看懂2D图纸、懂模具结构基础； 4. 能带新人、会统筹整个车间生产计划； 5. 熟悉东莞/珠三角注塑厂运作模式。 六、岗位职责（配套对照，招人/应聘都能用） 1. 订单评审→下达生产计划→机台排产； 2. 物料跟进、领料发料、库存周转管控； 3. 每日统计产能、欠数、异常，更新进度； 4. 外协加工跟进回货，保障出货； 5. 生产结案、单据归档、呆滞料梳理。

遂平侨基肥业有限公司招聘： 1、车间主任1名（长白班），大专以上学历，3年以上车间主任工作经验，待遇面议。 2、班组长1名（长白班），高中以上学历，3年以上班组长工作经验，待遇面议。 3、配料人员1名（长白班），待遇面议。 4、食堂厨师1名，只做饭，男女不限。 5、普工4名（长白班）早7：30-晚17：30，待遇面议。 联系电话：

生产计划制定，PMC，运营体系搭建

柳州大型工程机械厂招生产管理人员，要求有机械厂车间管理经验，有责任心。提供吃住买五险。

懂得游乐设备制造，了解游乐设备相关规范，也招师傅。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

普工，操作工，零时工

一，企业简介：广东省西勤科技有限公司，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 二，需求人数：1000 三，工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 2，是否需要过安检门:需要过安检门 四，工作时间说明 1，两班倒，夜班补贴 ¥8/天 2，工作时间： 1，整机装配部门  :8:00-20:00，20:00-8:00，一个月倒班一次 3，工作休息时间:中午一个小时，下午45分钟 4，月休时间：4天 五，工作环境： 1，能否带手机：部分岗位不能带，有放手机的柜子 2，站班/坐班比例：全坐班，个别流动岗位 3，工衣着装：普通工衣 4，流水线/独立工作台：流水线 5，车间是否有空调：有空调 六，食宿安排： 1，住宿几人间：6-8人间 2，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓 4，是否有外宿补贴：无 5，隔上班地址的距离:宿舍就在园区 6，吃饭安排：餐补10元/天，入职满3天发放饭卡，饭卡里面每月有300元。 七，发薪方式 1，平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍 综合底薪2340 2，发薪时间:15发上月薪资 3，指定银行：中国工商银行，交通银行 八，详细工资组成 1，工资组成:底薪+加班费+补贴 2，:，， 3，工资范围：5500-6800元/月

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 工作时间说明 1，是长白班还是两班:两班倒夜班补贴¥8天 2，工作时间： 1，整机装配部门  :8:00-20:00，20:00-8:00，一个月倒班一次 3，工作休息时间:中午一个小时，下午45分钟 4，月休时间：2-4天 五，工作环境： 1，能否带手机：部分岗位不能带，有放手机的柜子 2，站班/坐班比例：全坐班，个别流动岗位 3，工衣着装：静电衣，戴帽子，普通工衣 4，车间是否有空调：有空调 六，食宿安排： 1，住宿几人间：4-6人间 2，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 3，是否有夫妻房：无 4，是否有外宿补贴：无 5，隔上班地址的距离:宿舍就在厂区 6，吃饭安排：餐补10元/天，入职满3天发放饭卡，饭卡里面每月有900元 厂区要求： 1，年龄要求16-44.99周岁 2，辞职需要提前多久：提前7天 发薪方式： 1，计时/计件:计时平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍 综合底薪2340 2，发薪时间:15发上月薪资 十，详细工资组成 1，工资组成:底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定）300饭补 2，水电费平摊 3，工资范围：5500-6800元/月 4，借支流程：无借支

一，企业简介：广东省西勤科技有限公司，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业 二，需求人数：1000 三，工作职责： 1，生产产品：蓝牙耳机，手机，平板 四，工作时间说明 1，长白班 夜班补贴¥8天 2，工作时间： 1，整机装配部门  :8:00-20:00 3，工作休息时间:中午一个小时，下午45分钟 4，月休时间：2-4天 五，工作环境： 1，站班/坐班比例：全坐班，个别流动岗位 2，工衣着装：静电衣，戴帽子，普通工衣 3，流水线/独立工作台：流水线 4，车间是否有空调：有空调 六，食宿安排： 1，住宿几人间：6-8人间 2，宿舍条件：空调，热水器，洗衣机，免费无线网，电梯公寓宿舍 3，是否有夫妻房：无 4，是否有外宿补贴：无 5，隔上班地址的距离:宿舍就在园区 6，吃饭安排：餐补10元/天，入职满3天发放饭卡，饭卡300元，吃完自己充值 七，： 1， 2， 3，是否有：一个月 4，学历要求：初中学籍 八，厂区要求： 1，男女比例要求:不限制 2，年龄要求16-44.99周岁 3，身份证证件要求：身份证原件，有磁，有效期内 4，工厂入职需准备资料:身份证正反面复印件2张，交通或者中国工商银行卡正反面复印件1张 一寸照1张，自带一支笔 5，二次进厂政策： 6，辞职需要提前多久：一个月以内提前7天，满一个月提前一个月 九，发薪方式： 1，计时/计件:计时平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍 综合底薪2340 2，小时工/正式工/同工同酬:正式工 3，发薪时间:15发上月薪资 4，是否指定银行：中国工商银行，交通银行 5，能否发放现金/微信/支付宝:不能 十，详细工资组成 1，工资组成:底薪2040+岗位津贴300+劳动法算加班费+奖金（根据车间产线来定）300饭补 2，扣款项目:（），水电费平摊 3，工资范围：5500-6800元/月

工作简单，一看就会包吃住；早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 - 薪资待遇：日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，280一天，每7号开工资 - 招聘要求：年龄16-47周岁，经验不限 - 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节礼

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

鸿伟玻璃 16元一个小时男女不限，生产高端玻璃产品，搬搬抬抬，打包，拉货，打杂，看货检查品质，车间稍微有点热，车间有声音有点吵，做事非常简单，有坐有站活动性，走动式工作，两班倒，年龄18~50周岁，包吃包住，自己准备好餐具 水杯，火食非常好，宿舍有空调热水，工期2个月合同以上 地址：高新五路模具城，华冠下去点点。。

【广东河源-优质电子厂】 18-45 周岁， 18-43 周岁，会26英文字母。无传染性疾病或精神疾病，身高不矮于 145cm，体重不超 3XL 【招聘普工】想挣高工资能吃苦，每月 300+（每日计薪 11小时，不限制加班） 员工 15.2元/小时+绩效工资+免费工作餐＋免费住宿 小时工价约:22-23/小时 【员工说明】 员工2元以上绩效只要服从现场管理、工作认真负责，95%以上的人都能全额拿到。 面试简单愿意做的包过 工作轻松 恒温车间车间管理好 车间自动化程度高，员工基本做辅助工作